Từ giá trị bản địa đến khát vọng vươn xa của nữ doanh nhân Việt

Có những khát vọng phát triển bắt đầu từ những điều rất đỗi thân thuộc: một hạt gạo được trồng bằng quy trình an toàn, một tấm lụa được dệt từ đôi bàn tay người thợ, một nghề truyền thống tưởng chừng lùi xa trước nhịp sống hiện đại. Với những nữ doanh nhân kiên trì theo đuổi con đường riêng, đó không chỉ là sản phẩm để kinh doanh, mà còn là nguồn lực để tạo dựng sinh kế và mở ra tương lai cho nhiều người. Khi người phụ nữ làm chủ doanh nghiệp bằng tri thức, bản lĩnh và trách nhiệm, giá trị kinh tế có thể vượt khỏi khuôn khổ của một thương hiệu để lan tỏa đến cả cộng đồng.

Từ hạt gạo Việt đến hành trình chinh phục thị trường

Với Dương Thanh Thảo - Giám đốc Gạo Ông Thọ, hạt gạo không đơn thuần là mặt hàng tiêu dùng. Đằng sau mỗi sản phẩm là câu chuyện về vùng trồng, chất lượng, sự an toàn và những người nông dân trực tiếp làm ra hạt gạo ấy.

Gian hàng của Gạo Ông Thọ tại Triển lãm kết nối chuỗi cung ứng hàng hóa quốc tế 2026.

Lựa chọn phát triển gạo đặc sản Việt Nam, doanh nghiệp hướng đến việc xây dựng nguồn nguyên liệu có truy xuất, kết nối trực tiếp với các vùng sản xuất và chú trọng lợi ích của người nông dân. Những sản phẩm đã có mặt tại Philippines, Mỹ, Australia và Nhật Bản cho thấy nông sản Việt có thể tìm kiếm chỗ đứng trên thị trường quốc tế khi chất lượng được đặt làm nền tảng.

Nhưng hành trình ấy không chỉ là câu chuyện đưa một thương hiệu đi xa. Đó còn là nỗ lực để giá trị của hạt gạo được nhìn nhận đầy đủ hơn, từ công sức của người trồng đến tiêu chuẩn của thị trường và niềm tin của người tiêu dùng.

Trong kinh doanh, Dương Thanh Thảo lựa chọn cách đi dựa trên những nguyên tắc rõ ràng. Chị chia sẻ: “Hãy lấy chính trực làm nền tảng, bản lĩnh làm áo giáp, không ngừng trau dồi tri thức để vươn xa và lấy sự quyết tâm làm động lực. Chỉ cần có được đủ 4 yếu tố này, chúng ta chắc chắn sẽ gặt hái được những thành quả tự hào cho chính cuộc đời mình”.

Đó không chỉ là lời nhắn gửi của một nữ doanh nhân với những người đang khởi nghiệp. Đó còn là tinh thần của con đường phát triển lâu dài: giữ vững chất lượng, không ngừng học hỏi và kiên trì tạo dựng niềm tin. Với doanh nghiệp Việt, niềm tin ấy chính là một trong những điều kiện quan trọng để bước ra thị trường rộng lớn hơn.

Giữ nghề lụa, giữ sinh kế và mở lối cho tương lai

Nếu hành trình của Dương Thanh Thảo bắt đầu từ hạt gạo, thì Lương Thanh Hạnh lại gửi gắm khát vọng của mình vào những sợi tơ, tấm lụa đũi Nam Cao.

Hơn 12 năm gắn bó với nghề, người sáng lập, điều hành Hanhsilk và Chủ tịch Hợp tác xã Lụa Đũi Nam Cao đã theo đuổi một mục tiêu không dễ dàng: khôi phục sức sống cho nghề dệt truyền thống, đồng thời tìm cách để nghề có thể tiếp tục nuôi sống người dân trong bối cảnh kinh tế thay đổi.

“Cô gái lụa” Lương Thanh Hạnh -người sáng lập điều hành Hanhsilk.

Giá trị của hành trình ấy không chỉ nằm ở sản phẩm lụa. Mô hình hiện hỗ trợ hơn 250 hộ thành viên, tạo thu nhập cho gần 1.000 hộ gia đình và duy trì vùng trồng dâu rộng khoảng 700 ha. Từ Nam Cao, hoạt động kết nối và phát triển nghề còn được mở rộng tới các làng nghề ở Bảo Lộc và Đồng bằng sông Cửu Long. Hơn 10.000 lượt khách quốc tế đến từ trên 50 quốc gia đã có cơ hội tìm hiểu, trải nghiệm nghề thủ công truyền thống này.

Những con số ấy gợi ra một ý nghĩa lớn hơn việc bảo tồn một nghề xưa: khi di sản được kết nối với thị trường, du lịch và nhu cầu trải nghiệm văn hóa, nghề truyền thống có thêm cơ hội sống trong hiện tại. Người thợ không chỉ giữ kỹ thuật của cha ông mà còn có thể tìm thấy sinh kế từ chính đôi tay và tri thức của mình.

Nghề dệt lụa Nam Cao được ghi danh là Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia năm 2023. Với Lương Thanh Hạnh, việc gìn giữ nghề cũng bắt đầu từ sự trân trọng những người phụ nữ đã âm thầm truyền lại kỹ thuật qua nhiều thế hệ.

“Trong lĩnh vực làng nghề mà tôi đang theo đuổi, phụ nữ đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Họ là những người mẹ, người bà, những nghệ nhân âm thầm gìn giữ kỹ thuật kéo tơ, dệt lụa qua nhiều thế hệ”, chị chia sẻ.

Từ trải nghiệm cùng các cộng đồng phụ nữ ở nhiều địa phương, Hạnh nhận ra rằng điều còn thiếu đôi khi không phải là năng lực, mà là cơ hội để năng lực ấy được nhìn thấy và phát huy. Chị nói: “Điều họ cần đôi khi chỉ là cơ hội, sự kết nối và niềm tin để phát huy những giá trị ấy”.

Đó cũng là thông điệp vượt ra ngoài câu chuyện của một hợp tác xã. Ở nhiều vùng nông thôn, phụ nữ đang nắm giữ tri thức sản xuất, kinh nghiệm nghề nghiệp và khả năng tổ chức cuộc sống gia đình. Khi được tiếp cận thị trường, kiến thức quản trị và các mối liên kết phù hợp, những nguồn lực ấy có thể trở thành nền tảng cho các mô hình kinh tế bền vững.

Khát vọng của phụ nữ cần được tiếp sức bằng cơ hội

Từ hạt gạo đến tấm lụa, điểm chung ở những người phụ nữ này không nằm ở lĩnh vực kinh doanh, mà ở cách họ nhìn thấy cơ hội trong những giá trị sẵn có và kiên trì phát triển chúng thành sản phẩm, thương hiệu, sinh kế.

Lương Thanh Hạnh đã lựa chọn đồng hành cùng các nghệ nhân để gìn giữ và phát triển nghề dệt lụa đũi truyền thống có lịch sử hơn 400 năm.

Theo Nguyễn Thị Thu Hà - cố vấn đầu tư tác động của Rabo Foundation, phụ nữ Việt Nam ngày càng mạnh dạn dấn thân vào kinh doanh, sẵn sàng khởi nghiệp với những mô hình nhỏ và nhanh chóng học hỏi, ứng dụng kiến thức mới vào doanh nghiệp, hộ kinh doanh của mình.

Nhận định ấy cho thấy tinh thần khởi nghiệp của phụ nữ đang được thể hiện qua nhiều quy mô khác nhau. Không phải hành trình nào cũng bắt đầu bằng nguồn vốn lớn hay một thị trường rộng mở. Có người khởi đầu từ sản phẩm địa phương, có người gắn bó với nghề truyền thống, có người từng bước phát triển mô hình kinh doanh từ chính kinh nghiệm và mạng lưới cộng đồng của mình.

Tuy nhiên, để khát vọng trở thành năng lực cạnh tranh lâu dài, ý chí cá nhân cần đi cùng những điều kiện hỗ trợ thiết thực: kiến thức quản trị, khả năng tiếp cận vốn, chuyển đổi số, phát triển thị trường và đáp ứng các tiêu chuẩn sản xuất bền vững.

Quyết định số 2415/QĐ-TTg ngày 31/10/2025 của Thủ tướng Chính phủ về Đề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026–2035 đặt ra nhiều mục tiêu cụ thể cho giai đoạn 2026–2030. Trong đó, chương trình hướng tới nâng cao kiến thức, kỹ năng kinh doanh cho 50.000 phụ nữ là chủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã và tổ hợp tác; hỗ trợ 12.500 hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ chuyển đổi thành doanh nghiệp; phấn đấu tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp và hợp tác xã đạt 30%.

Đề án cũng đặt mục tiêu tư vấn, hỗ trợ 50.000 doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ tiếp cận nguồn vốn ưu đãi, quỹ hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo; đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và thực hành các tiêu chuẩn phát triển bền vững.

Những mục tiêu này sẽ có ý nghĩa rõ rệt hơn khi được chuyển hóa thành cơ hội cụ thể cho từng người phụ nữ: một cơ sở sản xuất tiếp cận được nguồn vốn phù hợp, một hợp tác xã tìm được thị trường ổn định, một hộ kinh doanh có đủ kiến thức để phát triển thành doanh nghiệp, hay một sản phẩm địa phương đáp ứng được yêu cầu của khách hàng quốc tế.

Thành công không dừng lại ở cánh cửa doanh nghiệp

Điều đáng chú ý trong hành trình của những nữ doanh nhân như Dương Thanh Thảo và Lương Thanh Hạnh là khát vọng kinh doanh không tách rời trách nhiệm với cộng đồng. Một bên tìm cách nâng cao giá trị nông sản và gắn kết với người sản xuất; một bên kiên trì gìn giữ nghề truyền thống, tạo thêm sinh kế cho các hộ gia đình. Những con đường khác nhau nhưng cùng cho thấy doanh nghiệp có thể tạo ra giá trị vượt lên trên kết quả kinh doanh trước mắt.

Tất nhiên, không phải mô hình nào cũng dễ dàng phát triển, và những thành tựu bước đầu chưa đồng nghĩa với việc mọi khó khăn đã được giải quyết. Muốn đi đường dài, doanh nghiệp vẫn cần năng lực quản trị, tài chính lành mạnh, thị trường ổn định và khả năng thích ứng trước những thay đổi của công nghệ, tiêu chuẩn sản xuất và nhu cầu tiêu dùng.

Nhưng chính từ những hành trình cụ thể ấy, có thể nhìn thấy một hướng phát triển giàu triển vọng: trao cơ hội để phụ nữ làm chủ kinh tế cũng là mở thêm nguồn lực cho cộng đồng; nâng cao năng lực cho doanh nghiệp nữ làm chủ cũng là góp phần phát huy tri thức, sức sáng tạo và những giá trị bản địa của Việt Nam.

Khát vọng của người phụ nữ không chỉ là xây dựng một doanh nghiệp thành công. Đó còn có thể là mong muốn để người nông dân sống tốt hơn từ hạt gạo mình trồng, người thợ tiếp tục nuôi sống gia đình bằng nghề truyền thống, và những thế hệ sau có thêm lý do để tự hào, tiếp nối di sản quê hương.

Khi những khát vọng ấy được nâng đỡ bằng tri thức, chính sách và cơ hội công bằng, thành công của một người phụ nữ có thể trở thành điểm khởi đầu cho sự đổi thay của nhiều người. Đó cũng là cách những giá trị bình dị của đất nước được đánh thức, làm mới và góp sức cho một nền kinh tế phát triển bền vững, nhân văn hơn.