Thứ sáu 23/10/2026 01:55
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Khát vọng Việt Nam

Bầu Thụy và tầm nhìn về một “kim tự tháp” bền vững cho bóng đá Việt Nam

Việc tăng số ngoại binh lên bốn cầu thủ mỗi đội được kỳ vọng nâng chất lượng V.League, nhưng đồng thời đặt ra một bài toán lớn hơn: làm thế nào nâng chất lượng phần đỉnh mà vẫn mở rộng cơ hội cho cầu thủ Việt Nam, đặc biệt là cầu thủ trẻ, và tạo dựng một chân đế đủ rộng cho bóng đá chuyên nghiệp phát triển bền vững.

Từ nhiều năm quan tâm và đồng hành cùng bóng đá, ông Nguyễn Đức Thụy đã ấp ủ việc mở rộng cấu trúc các giải quốc nội theo hướng V.League 16 đội, hạng Nhất 18 đội, phía dưới là hệ thống 20–30 đội hạng Nhì được tổ chức phù hợp theo khu vực; xa hơn là mở rộng thêm lớp bóng đá địa phương, bóng đá cộng đồng khoảng 30–50 đội để tạo nền tảng rộng hơn cho bóng đá quần chúng.

Trong giai đoạn chuyển tiếp, có thể nghiên cứu phương án ba đội hạng Nhất thăng hạng và một đội V.League xuống hạng. Cách làm này giúp giải đấu cao nhất có thể sớm đạt quy mô 16 đội ngay từ mùa kế tiếp, đồng thời tạo thêm động lực cạnh tranh ở hạng Nhất và bảo đảm quá trình mở rộng có lộ trình.

Từ những mô hình lớn đến bài toán riêng của Việt Nam

Đây không chỉ là câu chuyện tăng thêm vài đội bóng. Trong quá trình tìm hiểu con đường phát triển cho bóng đá Việt Nam, ông Nguyễn Đức Thụy đã trực tiếp tham quan, nghiên cứu nhiều mô hình tổ chức bóng đá tại Nhật Bản, Hàn Quốc và châu Âu, từ hệ thống J.League, K.League đến bóng đá Tây Ban Nha, Barcelona.

Điều được quan tâm không chỉ là cách vận hành những giải đấu hàng đầu, mà còn là cấu trúc kim tự tháp phía dưới: cách các hạng đấu kết nối với nhau, cách bóng đá gắn với địa phương, cộng đồng và cách tổ chức theo vùng ở những cấp độ phù hợp để nhiều CLB có thể tham gia mà vẫn bảo đảm khả năng vận hành.

Bầu Thụy và tầm nhìn về một “kim tự tháp” bền vững cho bóng đá Việt Nam
Ông Nguyễn Đức Thụy thăm quan, tìm hiểu mô hình J.League tại Nhật Bản, tháng 11/2025.

Mỗi quốc gia có một điều kiện khác nhau. Vì vậy, mục tiêu không phải sao chép J.League, K.League hay Tây Ban Nha, mà nghiên cứu những mô hình thành công để tính toán một cấu trúc phù hợp với địa lý, kinh tế, nguồn lực xã hội hóa và đặc thù của bóng đá Việt Nam.

Mở rộng để nâng cả chất lượng lẫn cơ hội

Mùa 2026/27, V.League và Giải hạng Nhất đều có 14 CLB. Trong khi đó, mỗi đội V.League được sử dụng tối đa bốn ngoại binh trên sân. Ngoại binh tốt giúp nâng chất lượng, tốc độ và sức cạnh tranh của V.League. Nhưng ở chiều ngược lại, bóng đá Việt Nam cũng cần tạo thêm không gian thi đấu cho cầu thủ nội.

Theo định hướng này, V.League có thể từng bước nâng lên 16 đội, Giải hạng Nhất hướng tới 18 đội; phía dưới hình thành chân đế khoảng 20–30 đội hạng Nhì, nghiên cứu tổ chức theo các khu vực phù hợp. Ở tầng rộng hơn, có thể phát triển thêm khoảng 30–50 đội bóng địa phương, cộng đồng và phong trào, qua đó mở rộng diện tham gia, nuôi dưỡng bóng đá quần chúng và tạo nguồn lực kế cận từ cơ sở.

Hai đội V.League mới không chỉ là hai cái tên trên bảng xếp hạng. Đó là hàng chục vị trí thi đấu mới, thêm các trận đấu, thêm cơ hội cho cầu thủ trẻ và thêm những địa phương được hiện diện trên bản đồ bóng đá chuyên nghiệp.

Nếu không có một lộ trình mở rộng và giải pháp đủ dài hạn, vài năm tới bóng đá Việt Nam có thể đối diện một nghịch lý: lực lượng cầu thủ được đào tạo ngày càng nhiều nhưng số vị trí thi đấu chuyên nghiệp lại hữu hạn. Khi đó, không chỉ cầu thủ trẻ khó tìm cơ hội, mà ngay cả nhiều cầu thủ đang thi đấu tại V.League, hạng Nhất cũng có thể không tìm được đội bóng, buộc phải rời sân cỏ sớm hoặc tìm công việc khác để mưu sinh. Đó sẽ là sự lãng phí lớn đối với nguồn lực mà các CLB và cả nền bóng đá đã mất nhiều năm đào tạo.

Tăng số đội vì thế không phải mục tiêu cuối cùng. Điều quan trọng là mở rộng cả quy mô lẫn chất lượng của hệ thống.

Chân đế phải bắt đầu từ các địa phương

Một kim tự tháp không thể bền nếu chỉ mạnh ở phần đỉnh. Ở các hạng đấu phía dưới, việc nghiên cứu tổ chức theo khu vực có thể giúp giảm chi phí di chuyển, tạo điều kiện cho các CLB địa phương, doanh nghiệp và trung tâm đào tạo tham gia. Xa hơn, lớp bóng đá địa phương và cộng đồng với quy mô khoảng 30–50 đội có thể trở thành không gian phát triển bóng đá quần chúng, duy trì phong trào thường xuyên và mở rộng nguồn cầu thủ từ cơ sở. Từ đó, bóng đá có cơ hội hiện diện ở nhiều tỉnh, thành hơn, hình thành thêm những thị trường bóng đá mới và tạo chân đế xã hội rộng hơn cho hệ thống chuyên nghiệp.

Tuy nhiên, mở rộng không thể bằng mọi giá. Một CLB muốn bước vào hệ thống cần có nền tảng tài chính, sân vận động, cơ sở tập luyện, đào tạo trẻ, bộ máy quản trị và đáp ứng các tiêu chuẩn cấp phép. Thành tích có thể đưa một đội bóng lên hạng, nhưng nền tảng mới quyết định đội bóng ấy có thể tồn tại bao lâu.

Không chỉ đồng hành, mà cùng tạo nền tảng

Đó cũng là lý do việc huy động nguồn lực xã hội cho bóng đá cần đi xa hơn câu chuyện tài trợ. Những năm qua, ông Nguyễn Đức Thụy và LPBank đã dành nguồn lực hàng trăm tỷ đồng cho nhiều tầng của bóng đá Việt Nam. LPBank ba mùa liên tiếp là Nhà tài trợ chính V.League; Học viện LPBank Hoàng Anh Gia Lai nhận nguồn lực hàng chục tỷ đồng mỗi năm.

Bên cạnh đó, Thanh Hóa cùng nhiều đội hạng Nhất như Hòa Bình, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Khánh Hòa, Long An và Trẻ TP.HCM từng nhận được sự hỗ trợ trong những giai đoạn khó khăn, qua đó góp phần ổn định tổ chức, duy trì hoạt động và tiếp tục thi đấu. Cách tiếp cận này cho thấy việc đồng hành không chỉ dành cho phần đỉnh của hệ thống, mà còn hướng tới những đội bóng đang cần thêm nguồn lực để giữ được nền tảng và sự hiện diện của bóng đá tại các địa phương.

Trong một hệ thống được mở rộng, sự đồng hành có thể tiếp tục theo hướng làm việc cùng các địa phương, CLB và doanh nghiệp để xây dựng nền tảng tài chính, hoàn thiện cơ sở vật chất, quản trị, đào tạo, truyền thông, thương mại, qua đó giúp những đội bóng có tiềm năng đáp ứng tiêu chuẩn cấp phép và đủ khả năng duy trì lâu dài.

Bởi mục tiêu không phải tạo thêm những đội bóng để đủ số lượng, mà là tạo thêm những CLB có khả năng sống được, phát triển được và trở thành một phần của đời sống bóng đá địa phương.

Muốn vươn cao, phải xây nền móng đủ rộng

Một V.League 16 đội sẽ có ý nghĩa hơn nếu phía dưới là hạng Nhất đủ mạnh, hạng Nhì đủ rộng và một lớp bóng đá địa phương, cộng đồng phát triển thường xuyên. Khi có nhiều CLB và nhiều tầng thi đấu hơn, bóng đá Việt Nam có thêm cầu thủ được thi đấu, thêm địa phương tham gia, thêm khán giả, thêm thị trường và thêm nguồn lực xã hội. Phần đỉnh có điều kiện nâng chất lượng, trong khi phần chân đế ngày càng rộng và vững chắc.

Đó mới là ý nghĩa lớn hơn của câu chuyện tăng số đội: không chỉ mở rộng một giải đấu, mà từng bước xây dựng một kim tự tháp bóng đá Việt Nam đủ rộng ở chân đế, đủ mạnh ở tầng phát triển và đủ sức cạnh tranh ở đỉnh cao.

Tin bài khác
Từ giá trị bản địa đến khát vọng vươn xa của nữ doanh nhân Việt

Từ giá trị bản địa đến khát vọng vươn xa của nữ doanh nhân Việt

Đằng sau một sản phẩm Việt có thể là hành trình bền bỉ của người phụ nữ dám khởi nghiệp, kiên trì với lựa chọn của mình và tìm cách biến những giá trị quen thuộc thành cơ hội phát triển mới. Thành công của họ không chỉ được đo bằng thị trường hay doanh thu, mà còn bằng những sinh kế được giữ gìn, những người lao động có thêm cơ hội việc và niềm tin được vun đắp trong cộng đồng.
Nguyễn Quang Nhựt và hành trình số hóa quảng cáo ngoài trời

Nguyễn Quang Nhựt và hành trình số hóa quảng cáo ngoài trời

Từ kinh nghiệm tại các tập đoàn Nhật Bản đến xây dựng SJK Group thành hệ sinh thái truyền thông tích hợp, doanh nhân Nguyễn Quang Nhựt theo đuổi hướng đi số hóa ngành quảng cáo ngoài trời. Danh hiệu Doanh nhân TP. Hồ Chí Minh tiêu biểu năm 2026 là dấu mốc mới trong hành trình đó.
Văn hóa doanh nghiệp: “Sức mạnh mềm” tạo lợi thế cạnh tranh bền vững

Văn hóa doanh nghiệp: “Sức mạnh mềm” tạo lợi thế cạnh tranh bền vững

Không chỉ định hình bản sắc và uy tín thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp ngày càng trở thành nền tảng của quản trị hiện đại, đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh. Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt trọng tâm vào việc chuyển hóa các giá trị văn hóa thành nguồn lực nội sinh, tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.
Doanh nhân Việt trong cuộc đua tìm sức mạnh mới

Doanh nhân Việt trong cuộc đua tìm sức mạnh mới

Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 năm nay diễn ra trong một bối cảnh đặc biệt: khu vực kinh tế tư nhân được đặt vào vị trí quan trọng hơn bao giờ hết trong chiến lược phát triển đất nước. Khi mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030 đi cùng yêu cầu hình thành những doanh nghiệp đủ sức tham gia chuỗi giá trị toàn cầu, cuộc chơi của doanh nhân Việt Nam cũng đang bước sang trang mới.
Doanh nghiệp Việt và hành trình ra biển lớn

Doanh nghiệp Việt và hành trình ra biển lớn

Việt Nam đang bước vào chặng đường phát triển mới, nơi nguồn lực không còn được đo bằng quy mô sở hữu mà bằng năng suất và giá trị tạo ra. Trong hành trình ấy, doanh nghiệp Việt phải chuyển từ gia công sang làm chủ, từ cạnh tranh bằng chi phí sang cạnh tranh bằng công nghệ, chất lượng và đổi mới sáng tạo.
AI đang trở thành bài toán lớn của Việt Nam, biến công nghệ thành năng suất

AI đang trở thành bài toán lớn của Việt Nam, biến công nghệ thành năng suất

Từ mục tiêu kinh tế AI chiếm khoảng 6% GDP đến yêu cầu năng suất lao động tăng 8,5–9% mỗi năm để duy trì tăng trưởng hai con số, Việt Nam đang đứng trước một bài toán mới: không chỉ đưa AI vào sử dụng, mà phải biến công nghệ thành giá trị kinh tế đo đếm được.
Những cuộc chạy đua từng phút từng giờ trên công trường 7 cây cầu vượt sông Hồng!

Những cuộc chạy đua từng phút từng giờ trên công trường 7 cây cầu vượt sông Hồng!

Đằng sau những khối thép nặng hàng chục tấn đang được nâng lên giữa sông Hồng là một cuộc chạy đua thực sự với thời gian, thời tiết và hàng loạt bài toán kỹ thuật. Khi những cây cầu hoàn thành, giá trị nhận lại không chỉ là những tuyến đường mới, mà còn là một không gian phát triển rộng lớn hơn cho Hà Nội và cả vùng.
Từ mùa thu độc lập đến khát vọng Việt Nam hùng cường!

Từ mùa thu độc lập đến khát vọng Việt Nam hùng cường!

Có những khát vọng đi cùng một dân tộc qua nhiều thế hệ. Năm 1945 là khát vọng độc lập, tự do và quyền tự quyết. Hôm nay, khi đất nước bước vào một giai đoạn phát triển mới, khát vọng ấy đang mang một hình hài khác: một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, tự cường và đủ sức sánh vai với các quốc gia phát triển.
Sầu riêng Việt Nam phải tăng giá trị thay vì tăng diện tích

Sầu riêng Việt Nam phải tăng giá trị thay vì tăng diện tích

41.000 ha sầu riêng tại Đắk Lắk và khoảng 1,1 tỷ USD kim ngạch xuất khẩu cho thấy ngành hàng đã bước qua giai đoạn chạy theo diện tích. Dư địa tăng trưởng mới nằm ở chất lượng, giá trị gia tăng, khả năng đáp ứng tiêu chuẩn và sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường quốc tế.
Việt Nam cải cách toàn diện thị trường tài chính, hướng chuẩn quốc tế đến năm 2045

Việt Nam cải cách toàn diện thị trường tài chính, hướng chuẩn quốc tế đến năm 2045

Chính phủ vừa phê duyệt Đề án cải cách tổng thể thị trường tài chính với lộ trình đến năm 2045. Đề án hướng tới xây dựng hệ thống tài chính hiện đại, minh bạch, vận hành theo chuẩn quốc tế, mở rộng khả năng huy động vốn và tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế dài hạn.
Việt Nam đặt mục tiêu vào top 75 trung tâm tài chính hàng đầu thế giới đến năm 2035

Việt Nam đặt mục tiêu vào top 75 trung tâm tài chính hàng đầu thế giới đến năm 2035

Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng vừa phê duyệt Kế hoạch phát triển Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam đến năm 2035, với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái tài chính hiện đại, thu hút dòng vốn toàn cầu và đưa Việt Nam trở thành một trung tâm tài chính có vị thế trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Việt Nam hướng tới vào nhóm 30 quốc gia dẫn đầu về dữ liệu và AI

Việt Nam hướng tới vào nhóm 30 quốc gia dẫn đầu về dữ liệu và AI

Dữ liệu được xác định là tài nguyên chiến lược, còn trí tuệ nhân tạo sẽ trở thành động lực phát triển mới của nền kinh tế số. Với Chiến lược dữ liệu quốc gia vừa được phê duyệt, Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2045 vươn lên nhóm 30 quốc gia dẫn đầu thế giới về khai thác dữ liệu và phát triển AI, khẳng định khát vọng làm chủ công nghệ và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Đà Nẵng kiến tạo động lực tăng trưởng mới từ Tuần lễ Kinh tế - Tài chính Công nghệ 2026

Đà Nẵng kiến tạo động lực tăng trưởng mới từ Tuần lễ Kinh tế - Tài chính Công nghệ 2026

Đà Nẵng khai mạc Tuần lễ Kinh tế - Tài chính Công nghệ 2026, quy tụ hơn 500 đại biểu, hướng tới xây dựng trung tâm đổi mới sáng tạo và tài chính quốc tế.
Ba nữ lãnh đạo cùng chia sẻ tầm nhìn phát triển điện ảnh tại DANAFF IV

Ba nữ lãnh đạo cùng chia sẻ tầm nhìn phát triển điện ảnh tại DANAFF IV

Ba nữ lãnh đạo gồm Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, bà Nguyễn Thị Anh Thi và TS. Ngô Phương Lan chia sẻ thông điệp về phát triển điện ảnh tại DANAFF IV 2026.
Vị thế mới của Việt Nam trong hệ thống quản trị đại dương toàn cầu

Vị thế mới của Việt Nam trong hệ thống quản trị đại dương toàn cầu

Ngày 18/6/2026, tại Trụ sở Liên Hợp Quốc (New York, Hoa Kỳ), Hội nghị lần thứ 36 các quốc gia thành viên Công ước Liên Hợp Quốc về Luật Biển (UNCLOS) đã ghi nhận một chương mới cho nền tư pháp và ngoại giao nước nhà. PGS.TS Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Giám đốc Học viện Ngoại giao, đã trúng cử vị trí Thẩm phán Tòa án Luật Biển Quốc tế (ITLOS) nhiệm kỳ 2026-2035 với số phiếu cao nhất khu vực châu Á - Thái Bình Dương.