Thứ sáu 14/11/2025 19:34
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Từ 'concert triệu đô' đến lễ hội văn hóa: Mảnh đất ngày càng màu mỡ của nhân lực ngành sự kiện

Sự bùng nổ ngành công nghiệp văn hóa tại Việt Nam với hàng loạt chương trình giải trí, concert âm nhạc, sự kiện quy mô quốc gia… đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo thêm các công việc mới cũng như cơ hội việc làm đầy triển vọng cho người trẻ.

Sự bùng nổ của những sự kiện lớn

Năm 2024 là năm ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong phát triển công nghiệp văn hóa của Việt Nam. Sự bùng nổ của ngành giải trí trong nước, sự đón nhận nồng nhiệt của khán giả đã khiến người dân và chính phủ đánh giá lại một cách chính xác tiềm năng khai thác của ngành “công nghiệp mới” này.

Sự thành công của các chương trình thực tế, concert âm nhạc quy mô lớn như: Anh trai vượt ngàn chông gai, Anh trai say hi... đã thu hút hàng chục ngàn khán giả tới xem với doanh thu bán vé cùng các dịch vụ đi theo lên tới hàng chục tỷ đồng.

Trước đó, vào tháng 7/2023, hai đêm concert của nhóm nhạc Hàn Quốc BlackPink tổ chức ở Mỹ Đình (Hà Nội) cũng ghi nhận doanh thu 13,7 triệu USD (khoảng 331 tỷ đồng). Bên cạnh đó, hai đêm nhạc này cũng góp phần tích cực vào doanh thu du lịch tại Hà Nội trong thời gian tổ chức sự kiện.

Công nghiệp văn hóa đang là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn tại nhiều quốc gia.
Công nghiệp văn hóa đang là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn tại nhiều quốc gia.

Theo thống kê, năm 2024, Việt Nam có hơn 50 show ca nhạc lớn nhỏ, với sự tham gia của các nghệ sĩ quốc tế và Việt Nam. Số lượng khán giả từ vài ngàn người đến 30.000 - 40.000 người. Từ đầu năm 2025 đến nay, con số này tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ. Đây là những con số triển vọng cho một nền công nghiệp âm nhạc phát triển tại Việt Nam. Ngoài các chương trình âm nhạc, năm vừa qua còn là năm của các lễ hội văn hóa, lịch sử với hàng loạt những sự kiện lớn.

Công nghiệp văn hóa đang là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn tại nhiều quốc gia. Theo nghiên cứu mới nhất do Custom Market Insights thực hiện, quy mô và thị phần của thị trường nhạc sống toàn cầu được định giá vào khoảng 34,84 tỷ USD vào năm 2024 và dự kiến sẽ đạt giá trị khoảng 62,59 tỷ USD vào năm 2034.

Sự kiện Trình diễn thời trang chuyên nghiệp do sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) tổ chức.
Sự kiện Trình diễn thời trang chuyên nghiệp do sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) tổ chức.

Gen Z và Millennials là đối tượng thúc đẩy sự phát triển của ngành văn hóa giải trí, theo trang Reprtoir. Khoảng 60% đối tượng thuộc hai thế hệ này muốn chi tiền cho trải nghiệm sống.

Việt Nam và các quốc gia châu Á đang nổi lên như những điểm đến đầy tiềm năng cho các sự kiện quốc tế, hội nghị và triển lãm quy mô lớn.

Sân chơi rộng mở cho nhân lực trẻ

Chính đòi hỏi ngày càng tăng về sự kiện đã mở ra một kỷ nguyên mới cho ngành này, kéo theo việc hình thành những hình thức tổ chức đa dạng, như sự kiện kết hợp (hybrid events) hay sự kiện trực tuyến (virtual events). Điều này đồng thời tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực chuyên nghiệp, mang đến cơ hội nghề nghiệp đầy hứa hẹn cho những bạn trẻ đam mê lĩnh vực năng động này.

Từ năm 2025, Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) triển khai đào tạo chuyên sâu với chương trình Cử nhân Quản lý Tổ chức Sự kiện do Đại học Bournemouth cấp bằng. Trường nằm trong top 100 trường đại học hàng đầu thế giới, đứng thứ 3 tại Vương quốc Anh trong Bảng xếp hạng Các trường Đại học trẻ của Times Higher Education (THE) năm 2024. Ngoài ra, các chương trình đào tạo về Quản trị Khách sạn và Dịch vụ Giải trí của Đại học Bournemouth cũng nằm trong top 20 trên thế giới theo bảng xếp hạng QS World University Rankings năm 2024.

Chương trình đào tạo về Quản trị Khách sạn và Dịch vụ Giải trí của Đại học Bournemouth nằm trong top 20 trên thế giới.
Chương trình đào tạo về Quản trị Khách sạn và Dịch vụ Giải trí của Đại học Bournemouth nằm trong top 20 trên thế giới.

Sinh viên tốt nghiệp chương trình này có triển vọng nghề nghiệp đa dạng, bao gồm các vị trí như Giám đốc Sự kiện/Phát triển kinh doanh, Quản lý Tổ chức Sự kiện, cũng như quản lý các sự kiện MICE (du lịch kết hợp họp mặt, hội nghị, hội thảo và triển lãm)...

Chương trình kéo dài ba năm tại BUV tập trung vào các môn học mang tính thực tiễn cao trong quản lý tổ chức sự kiện. Sinh viên được trang bị kiến thức nền tảng và bộ kỹ năng toàn diện để lập kế hoạch và quản lý nhiều loại hình sự kiện khác nhau, bao gồm kiến thức chuyên sâu về thiết kế sự kiện, quản lý dự án, hành vi người tiêu dùng, tài chính và công tác hậu cần.

Từ 'concert triệu đô' đến lễ hội văn hóa: Mảnh đất ngày càng màu mỡ của nhân lực ngành sự kiện
TED x BUV là một trong nhiều sự kiện thường niên được tổ chức bởi sinh viên BUV.
TED x BUV là một trong nhiều sự kiện thường niên được tổ chức bởi sinh viên BUV

Thông qua sự kết hợp giữa các hoạt động học tập trên lớp và các hoạt động nghiên cứu thực tế, sinh viên có cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình tổ chức sự kiện và thực tập tại các đơn vị uy tín trong ngành. BUV hiện là đối tác của nhiều tập đoàn và công ty lớn như Intercontinental, Sheraton, FPT, Movenpick Hotel & Resort, Thanh Viet Production, v.v mang đến những trải nghiệm thực tế giá trị cho sinh viên.

Với chương trình đào tạo tiên tiến và sự kết nối chặt chẽ với các đối tác trong ngành, BUV trang bị cho sinh viên không chỉ kiến thức chuyên môn vững chắc mà còn những kỹ năng thực tế, tạo bước đệm vững vàng để sinh viên có cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp tốt nhất sau khi tốt nghiệp.

Tìm hiểu thêm về chương trình Quản lý Tổ chức Sự kiện: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-ly-to-chuc-su-kien/

Tin bài khác
TP. Hồ Chí Minh: Lao động phổ thông tiếp tục dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng

TP. Hồ Chí Minh: Lao động phổ thông tiếp tục dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng

Theo báo cáo mới nhất của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 10 tăng mạnh so với tháng trước, với hơn 18.400 vị trí được doanh nghiệp đăng ký.
Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp kết dư ấn tượng

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp kết dư ấn tượng

Với số kết dư dự kiến lên tới 67.400 tỷ đồng vào cuối năm 2025, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang khẳng định vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội, đồng thời duy trì được tính bền vững tài chính trong trung hạn.
Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Theo dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Việc làm đang được lấy ý kiến, doanh nghiệp ký hợp đồng và sử dụng lao động là người khuyết tật sẽ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% trong thời gian người lao động làm việc, với thời gian hỗ trợ tối đa 12 tháng kể từ thời điểm ký hợp đồng.
Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Số thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý 3 năm nay là 1,6 triệu người, tăng 250.000 người so với quý 2. Lí giải về số liệu, theo bà Nguyễn Thị Thanh Mai – Quyền Trưởng ban Thống kê dân số và lao động, Cục Thống kê (Bộ Tài chính), sự gia tăng này có yếu tố mang tính mùa vụ.
Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Theo Bộ Nội vụ, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang trở thành một trong những nguồn lực quan trọng của nền kinh tế.
Gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài

Gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài

Bộ Nội vụ khẳng định sẽ chuyển đổi căn bản tư duy quản lý lao động ngoài nước, từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm”, đồng thời cắt giảm tối đa thủ tục hành chính và xóa bỏ cơ chế “xin-cho”, nhằm kiến tạo môi trường minh bạch, thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động Việt Nam hội nhập thị trường quốc tế.
Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Với hơn 50.500 lao động được giải quyết việc làm trong 9 tháng, đạt gần 99% kế hoạch năm, Phú Thọ đang tích cực tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Hội chợ việc làm Tuần Giáo: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động

Hội chợ việc làm Tuần Giáo: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động

Ngày 25/10, UBND xã Tuần Giáo (tỉnh Điện Biên) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) tổ chức Hội chợ việc làm, thu hút hàng trăm học sinh, người lao động và 10 doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh tham gia.
Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Ngày 16/10, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện tử Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện lạnh Hà Nội đã diễn ra chương trình trao đổi kinh nghiệm và tuyển dụng nhân lực giữa các cơ sở đào tạo của Việt Nam với Viện Nghiên cứu Giáo dục Nghề nghiệp (IVES) và các doanh nghiệp Đức trong các lĩnh vực cơ khí, điện, điện tử và điện lạnh.
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với hiện hành. Theo kế hoạch, dự thảo này sẽ được trình Chính phủ xem xét trong tháng 10, để kịp thời áp dụng từ ngày 1/1/2026.
CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

Ngày 9/10/2025 tại TP.HCM và ngày 14/10/2025 tại Hà Nội, CareerViet, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” tổ chức lễ vinh danh. Đây là kết quả khảo sát quy mô lớn do chính người lao động bình chọn, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, thương hiệu tuyển dụng mạnh và chiến lược phát triển con người xuất sắc.
Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Chính phủ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 35.000 nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2025 – 2030, tiến tới xây dựng nền công nghiệp đường sắt tự chủ, bền vững và có năng lực cạnh tranh khu vực.
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 giảm nhẹ.
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Ngày hội việc làm tại Trường Đại học Bách khoa TP.HCM năm 2025 chứng kiến bước ngoặt đặc biệt: lần đầu tiên có đến 25 doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo (Nhật Bản) trực tiếp tham gia tuyển dụng sinh viên Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương khởi điểm lên tới 45 triệu đồng mỗi tháng.
Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Khi năm 2025 dần khép lại, thách thức lớn đặt ra cho doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách là làm sao để khơi lại tinh thần làm việc, giữ chân nhân tài và ổn định thị trường lao động.