Thứ hai 07/07/2025 11:58
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Thị trường đầy biến động, các nhà quản lý cần trang bị thêm gì để "chèo lái" doanh nghiệp?

Bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục biến động, những xu hướng công nghệ, hàng rào thuế quan… đòi hỏi một tư duy quản trị đột phá, khả năng thích ứng linh hoạt và tầm nhìn chiến lược dài hạn. Vậy đâu là hướng đi cho các nhà quản lý doanh nghiệp trong kỷ nguyên đầy thử thách?

Những thách thức giữa môi trường nhiều biến số

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của các công nghệ tiên phong như Trí tuệ nhân tạo (AI), Blockchain và Điện toán đám mây đang định hình lại căn bản phương thức vận hành của doanh nghiệp trên toàn cầu. Khảo sát toàn cầu mới nhất của McKinsey năm 2024 cho thấy, 65% doanh nghiệp cho biết đã ứng dụng AI trong hoạt động kinh doanh. Trong khi đó, công nghệ Blockchain với khả năng minh bạch hóa và bảo mật dữ liệu đang từng bước được áp dụng trong các ngành tài chính, bất động sản và bán lẻ. Điện toán đám mây cũng không nằm ngoài cuộc chơi, trở thành nền tảng then chốt giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu suất và linh hoạt trong vận hành.

Tuy nhiên, làn sóng công nghệ này không chỉ mang đến cơ hội mà còn đặt ra những thách thức không nhỏ, đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) tại Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp cần có những góc nhìn đột phá về bài toán chiến lược dài hạn.
Các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp cần có những góc nhìn đột phá về bài toán chiến lược dài hạn.

Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) vừa công bố Báo cáo cập nhật triển vọng kinh tế toàn cầu năm 2025, trong đó chỉ ra nhiều thách thức của nền kinh tế. Đơn vị này chỉ ra những rủi ro đối với triển vọng toàn cầu và khu vực, bao gồm căng thẳng thương mại lớn hơn, điều kiện thị trường tài chính chặt chẽ hơn và bất ổn gia tăng. Thuế quan cũng sẽ gây sức ép lên nền kinh tế toàn cầu và làm giảm đà tăng trưởng kinh tế hậu đại dịch của khu vực, trong đó có Việt Nam.

Trong bối cảnh ngày càng gia tăng những thách thức kinh tế, các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp cần có những góc nhìn đột phá về bài toán chiến lược dài hạn. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong tư duy lãnh đạo, sự đầu tư bài bản và việc nâng cao năng lực nội tại của mỗi doanh nghiệp.

Nhiều chuyên gia nhận định rằng, toàn cầu hóa không chỉ đơn thuần là vấn đề mở rộng thị trường mà còn là một phép thử toàn diện đối với năng lực lãnh đạo của mỗi nhà quản trị. Những ai không nhanh chóng trang bị kiến thức quốc tế và tư duy toàn cầu sẽ rất dễ bị tụt lại phía sau trong cuộc đua này.

“Bản đồ dẫn đường” cho nhà quản trị

Để thích nghi với những biến đổi của nền kinh tế, theo các chuyên gia, các nhà lãnh đạo và người quản lý thành công trong thời đại mới cần phải sở hữu những năng lực cần thiết, khả năng vận dụng các kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm được tích lũy về các vấn đề và rủi ro về kinh doanh đương đại với tư duy toàn cầu.

Trong bối cảnh đó, chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đang thu hút nhiều học viên trong đó có lãnh đạo và quản lý cấp trung của nhiều doanh nghiệp nhờ tính thực tiễn cao và khả năng ứng dụng sát với yêu cầu của thị trường.

Chương trình MBA tại BUV tạo điều kiện để học viên mở rộng mạng lưới chuyên môn và kết nối với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực.
Chương trình MBA tại BUV tạo điều kiện để học viên mở rộng mạng lưới chuyên môn và kết nối với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực.

Điểm khác biệt của chương trình MBA tại BUV là cách tiếp cận đào tạo theo năng lực lãnh đạo cốt lõi. Thay vì tập trung vào lý thuyết hàn lâm, chương trình định hướng phát triển 5 phẩm chất quan trọng của nhà quản trị hiện đại: linh hoạt trong chiến lược, nhạy bén trong tổ chức, tập trung vào khách hàng, hướng đến kết quả và duy trì tham vọng nghề nghiệp. Đây là những năng lực then chốt giúp nhà quản lý có thể dẫn dắt doanh nghiệp trong thời kỳ đầy biến động, chứ không chỉ đơn thuần là duy trì hoạt động ổn định.

Tiến sĩ Simon Kimber, Trưởng khoa Đào tạo sau đại học BUV chia sẻ về phương pháp giảng dạy: “Chương trình được xây dựng dựa trên triết lý “học tập dựa trên vấn đề” (problem-based learning), trong đó học viên sẽ tiếp cận các tình huống kinh doanh thực tế, đưa ra phương án giải quyết, phản biện và điều chỉnh chiến lược. Phương pháp này không chỉ nâng cao tư duy phản biện mà còn giúp học viên rèn luyện kỹ năng ra quyết định trong bối cảnh thực tế.”

Bên cạnh đó, với hình thức học bán thời gian vào cuối tuần, chương trình phù hợp cho các nhà quản lý đang đi làm, muốn học tập mà không phải gác lại sự nghiệp.

Chương trình được kiểm định bởi Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Giáo dục Đại học Anh Quốc (QAA) với 100% đội ngũ giảng viên có bằng cấp quốc tế, 60% trong số đó có học vị Tiến sĩ và từng làm việc trong các môi trường doanh nghiệp thực tế.

Ngoài đào tạo kiến thức, chương trình MBA tại BUV còn tạo điều kiện để học viên mở rộng mạng lưới chuyên môn. Thông qua môi trường học tập đa ngành nghề, các hội thảo chuyên đề, chương trình mentoring 1-1 và kết nối doanh nghiệp, học viên có cơ hội tiếp cận các nhà lãnh đạo, chuyên gia trong ngành, cũng như tăng khả năng hợp tác, khởi nghiệp hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm mới.

Trang bị kỹ năng mềm và ngoại giao là một trong những điểm nổi bật của chương trình MBA tại BUV, như việc học cách uống rượu và ăn một cách tinh tế trong các sự kiện quan trọng.
Trang bị kỹ năng mềm và ngoại giao là một trong những điểm nổi bật của chương trình MBA tại BUV, như việc học cách uống rượu và ăn một cách tinh tế trong các sự kiện quan trọng.

Khi tốt nghiệp, học viên có khả năng vận hành, quản lý doanh nghiệp một cách toàn diện với nền tảng kiến thức về tài chính, marketing, chiến lược và quản trị rủi ro... Đặc biệt, học viên được trang bị năng lực phân tích, tư duy hệ thống và phản ứng linh hoạt - những phẩm chất quan trọng để trở thành nhà quản trị hiệu quả trong thời đại số.

Nguyễn Bích Diệp - Clickable Impact Consulting Group chia sẻ, chương trình MBA không chỉ giúp chị tiếp thu kiến thức quản lý mang tính ứng dụng cao, mà còn phát triển các kỹ năng thiết yếu để trở thành một nhà quản lý cấp cao thực thụ: từ tư duy đặt đúng câu hỏi, phân tích vấn đề, xây dựng giải pháp trọng tâm, đến khả năng điều hành đội ngũ đa quốc gia và nhìn nhận toàn cảnh thị trường.

“Chương trình MBA tại BUV còn là cầu nối giúp tôi mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp, học hỏi và gặp gỡ những đối tác tiềm năng”, chị Diệp chia sẻ.

Tìm hiểu thêm về chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-thac-si-quan-tri-kinh-doanh-mba/

Tin bài khác
Quý II/2025: Thu nhập bình quân giảm nhưng thị trường lao động vẫn phục hồi

Quý II/2025: Thu nhập bình quân giảm nhưng thị trường lao động vẫn phục hồi

Bức tranh lao động – việc làm quý II/2025 tại Việt Nam ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực với lực lượng lao động và số người có việc làm tiếp tục gia tăng, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm giảm so với cùng kỳ. Tuy nhiên, thu nhập bình quân của người lao động lại giảm nhẹ so với quý đầu năm.
Thị trường lao động ở khu vực tư nhân Mỹ co lại sau hơn hai năm

Thị trường lao động ở khu vực tư nhân Mỹ co lại sau hơn hai năm

Suy giảm bất ngờ trong tuyển dụng khu vực tư nhân tháng 6/2025 đang làm gia tăng lo ngại về khả năng suy thoái của nền kinh tế Mỹ, buộc giới đầu tư điều chỉnh lại kỳ vọng lãi suất, bất chấp những tín hiệu tích cực từ mặt trận thương mại quốc tế.
6 tháng đầu năm 2025: Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hợp đồng đạt 57,4%

6 tháng đầu năm 2025: Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hợp đồng đạt 57,4%

Lũy kế 6 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 74.691 người, trong đó có 25.617 lao động nữ.
Thị trường việc làm sau đại học: “Chim hoàng yến” trong mỏ than AI

Thị trường việc làm sau đại học: “Chim hoàng yến” trong mỏ than AI

Khi trí tuệ nhân tạo (AI) tái định hình thế giới việc làm, những vị trí cấp đầu vào đang dần biến mất ngay trước khi sinh viên tốt nghiệp có cơ hội bước chân vào nấc thang đầu tiên trong sự nghiệp, theo Ella Robertson McKay - Giám đốc điều hành của One Young World.
Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã họp, cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). Một trong những điểm nổi bật được thống nhất là giao Chính phủ quyền quyết định mở rộng đối tượng được vay vốn chính sách với lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, cũng như hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Xuất khẩu lao động 2025: Nhật Bản dẫn đầu, châu Âu hé mở cơ hội thu nhập cao

Xuất khẩu lao động 2025: Nhật Bản dẫn đầu, châu Âu hé mở cơ hội thu nhập cao

Trong 5 tháng đầu năm 2025, hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam ra nước ngoài tiếp tục ghi nhận tín hiệu tích cực khi đã đạt gần 50% kế hoạch năm, cho thấy nhu cầu thị trường lao động quốc tế với nguồn nhân lực Việt vẫn ở mức cao.
Thị trường lao động Đồng Nai: Gần 20.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thị trường lao động Đồng Nai: Gần 20.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp

Từ đầu năm 2025 đến nay, tỉnh Đồng Nai ghi nhận gần 20.000 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp vẫn rất lớn nhưng kết quả tuyển dụng lại hạn chế, phản ánh những bất cập và thách thức rõ nét trên thị trường lao động địa phương.
Đề xuất thời gian cấp phép lao động cho người nước ngoài còn 10 ngày

Đề xuất thời gian cấp phép lao động cho người nước ngoài còn 10 ngày

Thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam dự kiến sẽ rút ngắn từ 36 ngày xuống còn 10 ngày, đồng thời đẩy mạnh giải quyết thủ tục qua mạng điện tử. Những đổi mới mang tính đột phá này nằm trong dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ xây dựng, hiện đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải vượt qua vai trò “trợ cấp” để trở thành “bệ phóng”

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải vượt qua vai trò “trợ cấp” để trở thành “bệ phóng”

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, hàng nghìn lao động mất việc mỗi năm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được ví như "phao cứu sinh" giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, chiếc "phao" này vẫn còn quá yếu để giúp người lao động nổi lên giữa sóng gió mưu sinh.
Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Trải qua những màn tranh tài gay cấn, đội thi Tiên Nữ Win với 6 thành viên đã xuất sắc giành chiến thắng cuộc thi Road to Marcom 2025 với chiến dịch Marketing sáng tạo và đầy hiệu quả.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025

Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động, hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ về bảo hiểm thất nghiệp không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng tài chính tạm thời, mà còn tăng sự chủ động trong hành trình tìm việc mới.
Không cần xuất ngoại, học sinh trường chuyên vẫn “ẵm” học bổng tiền tỷ từ trường quốc tế

Không cần xuất ngoại, học sinh trường chuyên vẫn “ẵm” học bổng tiền tỷ từ trường quốc tế

Dù có thành tích học tập xuất sắc và đủ khả năng xin học bổng để đi du học, nhiều học sinh trường chuyên vẫn chọn theo học các chương trình quốc tế tại những trường đại học quốc tế tại Việt Nam, với học bổng lên tới hàng tỷ đồng.
Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Đồng Nai

Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Đồng Nai

Ngày 26/5, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Nai (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh) đã tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 4 năm 2025.
Trợ cấp thất nghiệp là chính sách nhân văn cần tiếp tục hoàn thiện

Trợ cấp thất nghiệp là chính sách nhân văn cần tiếp tục hoàn thiện

Ông Trần Tuấn Tú – Trưởng Phòng BHTN, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) – đã có những chia sẻ cụ thể với báo chí về quá trình thực hiện và những định hướng sắp tới đối với chính sách BHTN.
Từ

Từ 'concert triệu đô' đến lễ hội văn hóa: Mảnh đất ngày càng màu mỡ của nhân lực ngành sự kiện

Sự bùng nổ ngành công nghiệp văn hóa tại Việt Nam với hàng loạt chương trình giải trí, concert âm nhạc, sự kiện quy mô quốc gia… đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo thêm các công việc mới cũng như cơ hội việc làm đầy triển vọng cho người trẻ.