Thứ năm 16/10/2025 20:18
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Kỹ thuật phần mềm: Nghề lương hàng nghìn đô mỗi tháng được dự đoán là 'ngôi sao' trong 5 năm tới

Làn sóng chuyển đổi số toàn cầu đang đưa ngành Kỹ thuật phần mềm (Software Engineering) trở thành lựa chọn sáng giá hàng đầu cho giới trẻ trong nửa thập kỷ tới, vừa mở ra cơ hội đổi mới sáng tạo, vừa là lĩnh vực đã định hình thế giới suốt nhiều thập kỷ qua.

Kỹ thuật phần mềm được săn đón trên toàn cầu

Báo cáo “Future of Jobs 2025” do Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) công bố cho thấy, kỹ thuật phần mềm là một trong 4 nhóm nghề tăng trưởng nhanh nhất đến năm 2030. Khi thế giới bước vào kỷ nguyên AI, dữ liệu lớn và điện toán đám mây, mọi ngành – từ tài chính, bán lẻ đến y tế, giáo dục – đều cần phần mềm để vận hành và tối ưu hóa.

Tại Việt Nam, chuyển đổi số, khởi nghiệp công nghệ và dòng vốn đầu tư vào AI, blockchain, fintech khiến nhu cầu kỹ sư phần mềm tăng mạnh. Theo TopDev, thị trường dịch vụ CNTT năm 2024 dự kiến đạt 2,07 tỷ USD, với gia công phần mềm chiếm tỷ trọng lớn. Dự báo đến 2026, Việt Nam sẽ cần 750.000 nhân lực CNTT, trong khi hiện có khoảng 560.000 – cho thấy cơ hội rõ rệt cho sinh viên theo đuổi lĩnh vực này.

Ngành kỹ thuật phần mềm thu hút nhiều sinh viên theo học vì cơ hội nghề nghiệp và thu nhập hấp dẫn. Ảnh: BUV
Ngành Kỹ thuật phần mềm thu hút nhiều sinh viên theo học vì cơ hội nghề nghiệp và thu nhập hấp dẫn (Ảnh BUV).

Đi cùng với đó, nhu cầu nhân sự kỹ thuật phần mềm cũng tăng theo cấp số nhân. TopDev dự báo đến năm 2026, Việt Nam sẽ thiếu gần 200.000 lập trình viên, khi tốc độ đào tạo hiện tại mới chỉ đáp ứng khoảng 65% nhu cầu thị trường.

Ngoài cơ hội việc làm, kỹ sư phần mềm còn có thu nhập hấp dẫn. Theo báo cáo thị trường IT Việt Nam 2024-2025 của TopDev, mức lương kỹ sư phần mềm tại Việt Nam dao động từ 1.100 đến 3.000 USD/tháng, đặc biệt các vị trí chuyên sâu như AI hoặc an ninh mạng còn cao hơn do sự khan hiếm về nhân lực.

Đặc biệt, kỹ sư phần mềm không chỉ tránh được nguy cơ bị thay thế bởi tự động hóa, mà còn là người tạo ra nó – đóng vai trò trung tâm trong chuyển đổi số và là lực lượng “xương sống” trong chiến lược phát triển nhân lực của nhiều quốc gia.

Cơ hội cho sinh viên ngành kỹ thuật phần mềm

Dù giàu tiềm năng, ngành kỹ thuật phần mềm tại Việt Nam vẫn đối mặt với một thách thức đáng kể: khoảng trống về kỹ năng mềm và ngoại ngữ. Khảo sát của Navigos Group (2022) cho thấy hơn 60% nhà tuyển dụng đánh giá sinh viên công nghệ tại Việt Nam thiếu kỹ năng giao tiếp và tiếng Anh – những yếu tố thiết yếu để làm việc toàn cầu.

Trong bối cảnh AI, dữ liệu lớn và an ninh mạng là các kỹ năng phát triển nhanh nhất (theo WEF), sinh viên cần bổ sung thêm năng lực tư duy phản biện, sáng tạo, học tập suốt đời để theo kịp sự biến đổi nhanh chóng của ngành.

Trước thực tế ấy, nhiều trường đại học tại Việt Nam đang thay đổi cách đào tạo kỹ thuật phần mềm theo hướng thực tiễn và quốc tế hóa. Trong đó, Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) nổi bật với chương trình Cử nhân Kỹ thuật Phần mềm toàn diện giúp sinh viên phát triển qua các dự án thực tế, workshop cùng chuyên gia và tương tác doanh nghiệp. Các kỹ năng nâng cao và đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng như lập trình hệ thống, thiết kế giao diện người dùng, kiểm thử phần mềm, AI và phân tích dữ liệu đều được tích hợp sâu trong chương trình.

Sinh viên Khoa Khoa học Máy tính & Công nghệ tại BUV luôn được tạo điều kiện để kết nối sâu sắc với doanh nghiệp. Ảnh: BUV.
Sinh viên Khoa Khoa học Máy tính & Công nghệ tại BUV luôn được tạo điều kiện để kết nối sâu sắc với doanh nghiệp ( Ảnh BUV).

Chương trình cũng chú trọng kỹ năng quản lý dự án và kỹ năng làm việc nhóm - những yếu tố then chốt để một kỹ sư phần mềm có thể phát triển bền vững trong môi trường làm việc hiện đại. Cùng với đó là các kỹ năng mềm như tư duy phản biện, sáng tạo, khả năng trình bày và học tập suốt đời, giúp sinh viên hoàn thiện hơn để trở thành những “công dân số toàn cầu”.

Kỹ thuật phần mềm đã phát triển nhiều năm để trở thành một lĩnh vực mang tính chiến lược, khi gắn chặt với mọi quá trình đổi mới và phát triển trong nền kinh tế số. Bởi trong 5-10 năm tới, nguồn nhân lực không chỉ làm nhiệm vụ kỹ thuật mà đóng vai trò như người dẫn dắt chuyển đổi số trong doanh nghiệp và xã hội.

Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) là trường đại học đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận 5 sao của Quacquarelli Symonds (QS), đồng thời là trường đại học đầu tiên tại Việt Nam và ASEAN được nhận chứng nhận chất lượng toàn cầu từ QAA, Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Giáo dục Đại học của Vương quốc Anh. Đây là hai trong những cơ quan kiểm định uy tín nhất trên thế giới. Chương trình học của BUV được thiết kế bài bản, luôn cập nhật xu hướng mới nhất của ngành, chú trọng tích hợp nhuần nhuyễn giữa lý thuyết và thực hành, đảm bảo 100% sinh viên có việc làm hoặc tiếp tục học lên cao trong vòng ba tháng sau khi tốt nghiệp.

Tìm hiểu thêm về chương trình Kỹ thuật phần mềm: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-ky-thuat-phan-mem/

Tin bài khác
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với hiện hành. Theo kế hoạch, dự thảo này sẽ được trình Chính phủ xem xét trong tháng 10, để kịp thời áp dụng từ ngày 1/1/2026.
CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

Ngày 9/10/2025 tại TP.HCM và ngày 14/10/2025 tại Hà Nội, CareerViet, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” tổ chức lễ vinh danh. Đây là kết quả khảo sát quy mô lớn do chính người lao động bình chọn, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, thương hiệu tuyển dụng mạnh và chiến lược phát triển con người xuất sắc.
Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Chính phủ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 35.000 nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2025 – 2030, tiến tới xây dựng nền công nghiệp đường sắt tự chủ, bền vững và có năng lực cạnh tranh khu vực.
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 giảm nhẹ.
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Ngày hội việc làm tại Trường Đại học Bách khoa TP.HCM năm 2025 chứng kiến bước ngoặt đặc biệt: lần đầu tiên có đến 25 doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo (Nhật Bản) trực tiếp tham gia tuyển dụng sinh viên Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương khởi điểm lên tới 45 triệu đồng mỗi tháng.
Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Khi năm 2025 dần khép lại, thách thức lớn đặt ra cho doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách là làm sao để khơi lại tinh thần làm việc, giữ chân nhân tài và ổn định thị trường lao động.
Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) của Việt Nam đang đứng trước cơ hội phát triển mạnh mẽ, cả về quy mô lẫn trình độ công nghệ. Tuy nhiên, “điểm nghẽn” lớn nhất hiện nay lại nằm ở nguồn nhân lực chất lượng cao – yếu tố quyết định khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng tại châu Âu, Cộng hòa Liên bang Đức đã và đang mở rộng cánh cửa đón chào người lao động quốc tế thông qua các chính sách nhập cư linh hoạt. Nổi bật trong số đó là chương trình visa 18a và 18b - hai "tấm vé vàng" đưa người Việt đến gần hơn với giấc mơ làm việc và định cư tại quốc gia phát triển bậc nhất châu Âu này.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ năm 2026, tương ứng tăng khoảng 300.000 đồng/tháng.
Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Mức "nới trần" khoản vay hỗ trợ tạo việc làm theo dự thảo Nghị định mới được đánh giá là đột phá, tăng gấp đôi đối với cá nhân, gấp 5 lần đối với doanh nghiệp.
Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Tại Singapore, Hội đồng Phát triển Cộng đồng vùng Tây Nam (CDC Tây Nam) đang triển khai chương trình mới hướng tới việc hỗ trợ những người lao động yếu thế tìm việc làm gần khu vực cư trú, với mục tiêu giúp họ tiếp cận việc làm dễ dàng hơn, phù hợp hơn và giảm bớt các rào cản đi lại.
Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thống kê từ Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia cho thấy, tính đến hết tháng 6/2025, Việt Nam có gần 634.570 người tham gia bán hàng đa cấp, giảm hơn 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Xu hướng này phản ánh rõ nét thực tế: số người rời bỏ mạng lưới đã vượt số lượng gia nhập mới.
Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Điểm mới của dự thảo Luật Việc làm là đề xuất người lao động tham gia chương trình việc làm sẽ được trả tiền công không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Quốc gia số và thị trường lao động thông minh: Bài học từ Đức, Nhật, Hàn và kỳ vọng tại Việt Nam

Quốc gia số và thị trường lao động thông minh: Bài học từ Đức, Nhật, Hàn và kỳ vọng tại Việt Nam

Khi nhiều quốc gia đã chứng minh hiệu quả từ các mô hình sàn việc làm hiện đại, sự ra đời của sàn việc làm quốc gia tại Việt Nam là bước đi đúng hướng.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định giờ làm việc, tiền làm thêm dịp lễ Tết và nâng mức vay vốn hỗ trợ việc làm

Bộ Nội vụ đề xuất quy định giờ làm việc, tiền làm thêm dịp lễ Tết và nâng mức vay vốn hỗ trợ việc làm

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm, trong đó có nhiều điểm mới liên quan đến giờ làm việc, chế độ trả lương làm thêm giờ, cũng như chính sách vay vốn và hỗ trợ đào tạo cho người lao động.