Trung tâm Lao động ngoài nước, thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, vừa phát động cảnh báo quan trọng đối với người lao động (NLĐ) tham gia Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS). Thông điệp này nhấn mạnh về sự xuất hiện của thông tin không chính thống và gây hoang mang trong thời gian gần đây liên quan đến chương trình này.
Cụ thể, trong thời gian qua, có một số đối tượng đã sử dụng các trang mạng xã hội để phổ biến thông tin không chính xác, có chủ ý gây hoang mang tinh thần cho NLĐ đang tham gia Chương trình EPS. Trong bối cảnh này, Trung tâm Lao động ngoài nước, Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) và các cơ quan liên quan đã triển khai nhiều biện pháp quyết liệt và đồng bộ để tối ưu hóa công tác tuyển chọn và phái cử NLĐ sang làm việc tại Hàn Quốc, đồng thời hạn chế tối đa ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đối với NLĐ. Tuy nhiên, việc những đối tượncg này lợi dụng tình hình và tâm lý hoang mang của NLĐ để đạt được mục đích cá nhân, tạo ra ảnh hưởng tiêu cực đối với hương trình.
Trung tâm Lao động ngoài nước khuyến nghị rằng, NLĐ tham gia Chương trình EPS cần cảnh giác và không tham gia hoặc tiếp tay cho những hành vi cung cấp thông tin không đáng tin cậy.
Ngoài ra, Trung tâm này sẽ hợp tác chặt chẽ với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc, Sở LĐTBXH các tỉnh/thành phố và các cơ quan có liên quan để xử lý nghiêm các vi phạm. NLĐ cũng được khuyên nên thận trọng, tránh bị mưu mô, lừa đảo, và không nên rơi vào bẫy của những đối tượng này.
Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc là một thỏa thuận được Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc ký kết với Bộ LĐTBXH Việt Nam. Trong suốt 30 năm hợp tác về lao động, Hàn Quốc đã trở thành một thị trường lao động quan trọng, thu hút nhiều NLĐ Việt Nam sang làm việc. 
Do tình trạng già hóa dân số, Hàn Quốc đang gặp khó khăn về nguồn nhân lực, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp sản xuất chế tạo, đóng tàu, công nghệ thông tin, nông nghiệp, thu hoạch rau quả, thủy sản đánh bắt cá, du lịch, dịch vụ bán lẻ, điều dưỡng, và giúp việc nhà.
Chính phủ Hàn Quốc đã đang tích cực điều chỉnh chính sách để thu hút nhiều lao động nước ngoài hơn, bằng cách tăng hạn ngạch trong Chương trình EPS, kéo dài thời gian làm việc của NLĐ nông nghiệp thời vụ, mở rộng tiếp nhận lao động trong ngành đóng tàu với điều kiện thuận lợi hơn cho NLĐ.
Hàn Quốc được biết đến là thị trường có thu nhập cao, văn hóa gần gũi với Việt Nam, và thu hút nhiều NLĐ lựa chọn sang làm việc. Cho đến ngày 1/6/2023, có 48.950 NLĐ Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc, với thu nhập bình quân từ 1.500 - 2.000 USD/tháng.
Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của NLĐ, Việt Nam đã phái cử hơn 5.423 NLĐ sang Hàn Quốc tính đến ngày 19/6 vừa qua và dự kiến trong năm 2023, mục tiêu là phải đạt được 10.000 NLĐ xuất cảnh để làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Năm nay, hai bên cũng đã phối hợp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho 23.381 NLĐ có nguyện vọng làm việc tại Hàn Quốc, đây là kỳ thi có số lượng đăng ký lớn nhất trong 10 năm qua, với hơn 19.201 NLĐ đăng ký trong ngành sản xuất chế tạo; 2.557 NLĐ đăng ký trong ngành ngư nghiệp; 1.281 NLĐ đăng ký trong ngành nông nghiệp; và 342 NLĐ đăng ký trong ngành xây dựng.
P.V (t/h)
