Trong quý II và sáu tháng đầu năm 2026, thị trường lao động Việt Nam tiếp tục duy trì xu hướng phục hồi và phát triển ổn định. Báo cáo từ Cục Thống kê (Bộ Tài chính) nhận định lực lượng lao động và số người có việc làm đều tăng so với cùng kỳ 2025, trong khi các chỉ tiêu về thất nghiệp và thiếu việc làm được duy trì ở mức thấp.
 |
| Xu hướng chuyển dịch lao động từ khu vực nông nghiệp sang công nghiệp, xây dựng và dịch vụ đang diễn ra rõ nét hơn, phản ánh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại. |
Cụ thể, trong sáu tháng đầu năm 2026, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 53,7 triệu người, tăng 690,7 nghìn người so với cùng kỳ năm 2025; số người có việc làm đạt 52,6 triệu người, tăng 672,5 nghìn người. Điểm tựa an sinh xã hội được củng cố khi tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,22% và tỷ lệ thiếu việc làm là 1,65%, tiếp tục được kiểm soát ở mức thấp.
Đáng chú ý, túi tiền của người lao động được cải thiện rõ rệt khi thu nhập bình quân tháng đạt khoảng 9 triệu đồng, tăng 8,7% so với cùng kỳ năm trước.
Một điểm sáng quan trọng là xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động tiếp tục diễn ra theo hướng tích cực và phù hợp với quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Bản đồ nhân lực quốc gia ghi nhận dòng chảy nhân lực rõ ràng: Lao động trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tiếp tục giảm, trong khi lao động khu vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ tăng lên.
Số liệu thực tế chỉ ra rằng, trong sáu tháng đầu năm 2026, lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản giảm 202,6 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; ngược lại, khu vực công nghiệp và xây dựng tăng 474,1 nghìn người, khu vực dịch vụ tăng 400,9 nghìn người.
 |
| Cục Thống kê (Bộ Tài chính) nhận định, trong quý II và sáu tháng đầu năm 2026, thị trường lao động Việt Nam tiếp tục duy trì xu hướng phục hồi và phát triển ổn định. Lực lượng lao động và số người có việc làm đều tăng so với cùng kỳ 2025, trong khi các chỉ tiêu về thất nghiệp và thiếu việc làm được duy trì ở mức thấp. |
Đến nay, khu vực dịch vụ đang sử dụng khoảng 21,6 triệu lao động, chiếm 40,9% tổng số lao động có việc làm; khu vực công nghiệp và xây dựng sử dụng 17,7 triệu lao động, chiếm 33,9%; trong khi tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản giảm xuống còn khoảng 25,2%. Sự thay đổi này chứng minh lao động đang tiếp tục dịch chuyển từ các ngành có năng suất lao động thấp sang các ngành có năng suất cao hơn, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Đặc biệt, dòng vốn công nghệ đã ngấm sâu vào cấu trúc nhân sự khi lao động trong các ngành kinh tế số lõi đạt khoảng 1,5 triệu người, chiếm gần 3% tổng số lao động có việc làm, cao hơn đáng kể so với các năm trước. Đây là tín hiệu tích cực cho thấy quá trình chuyển đổi số đang từng bước tạo ra những cơ hội việc làm mới và thúc đẩy chuyển dịch lao động sang các ngành có hàm lượng công nghệ và tri thức cao hơn.
Tuy nhiên, bức tranh việc làm vẫn còn những khoảng xám cần nhìn nhận thẳng thắn. Thị trường lao động vẫn còn một số thách thức khi lao động phi chính thức vẫn chiếm khoảng 62% tổng số lao động có việc làm; tỷ lệ thất nghiệp và không tham gia học tập, đào tạo của thanh niên vẫn ở mức tương đối cao. Thực trạng này đòi hỏi cơ quan quản lý cần tiếp tục đẩy mạnh đào tạo kỹ năng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển việc làm chính thức và hỗ trợ quá trình chuyển dịch lao động sang các ngành có năng suất và giá trị gia tăng cao hơn trong thời gian tới.
Nhìn tổng thể, thị trường lao động Việt Nam trong nửa đầu năm 2026 tiếp tục vận động theo hướng tích cực. Xu hướng chuyển dịch lao động từ khu vực nông nghiệp sang công nghiệp, xây dựng và dịch vụ đang diễn ra rõ nét hơn, phản ánh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại. Giới chuyên gia đánh giá đây không chỉ là tín hiệu tích cực của thị trường lao động mà còn là một trong những động lực quan trọng góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế những năm tới.
