Thứ sáu 05/12/2025 23:18
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Kinh doanh

Những trường hợp nào bị từ chối đăng ký hộ kinh doanh?

Theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP, hộ kinh doanh có thể bị từ chối cấp phép nếu vi phạm hoặc không hoạt động tại địa chỉ đăng ký.
Hà Nội: Mục tiêu kép thúc đẩy kinh tế cuối năm 2025 Thực hiện hóa đơn điện tử: Cần cải thiện chất lượng hướng dẫn hộ kinh doanh

Mới đây, Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp đã đưa ra những quy định cụ thể về các trường hợp mà cơ quan đăng ký kinh doanh cấp xã có quyền từ chối cấp đăng ký hộ kinh doanh, những điều mà không phải ai cũng biết và có thể gây bất ngờ cho những người đang có ý định khởi nghiệp.

Theo quy định mới nhất tại Nghị định 168/2025/NĐ-CP, có hai trường hợp cụ thể mà cơ quan đăng ký kinh doanh cấp xã sẽ từ chối cấp đăng ký hộ kinh doanh:

Thứ nhất, khi hộ kinh doanh đã bị cơ quan đăng ký kinh doanh cấp xã ra thông báo về hành vi vi phạm thuộc trường hợp thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh, hoặc nghiêm trọng hơn là đã bị ra quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh.

Những trường hợp nào bị từ chối đăng ký hộ kinh doanh?
Bị từ chối đăng ký hộ kinh doanh những lý do ít người biết! (Ảnh: Minh hoạ)

Thứ hai, khi hộ kinh doanh đang trong tình trạng pháp lý "Không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký". Đây là một điểm quan trọng mà nhiều hộ kinh doanh cá thể có thể vô tình mắc phải. Việc không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký không chỉ gây khó khăn cho công tác quản lý của cơ quan chức năng mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý khác.

Nghị định 168/2025/NĐ-CP cũng đồng thời chỉ ra "lối thoát" cho các hộ kinh doanh trong các trường hợp nêu trên, để họ có thể tiếp tục giải quyết thủ tục đăng ký:

Thứ nhất, hộ kinh doanh phải có biện pháp khắc phục những vi phạm theo yêu cầu trong thông báo về hành vi vi phạm và được cơ quan đăng ký kinh doanh cấp xã chấp nhận. Hoặc nếu đã bị thu hồi giấy chứng nhận, phải thực hiện các thủ tục để được khôi phục tình trạng pháp lý. Điều này đòi hỏi sự chủ động và nghiêm túc của hộ kinh doanh trong việc chấp hành các yêu cầu từ cơ quan quản lý.

Thứ hai, trong trường hợp hộ kinh doanh muốn chấm dứt hoạt động do không còn kinh doanh tại địa chỉ cũ hoặc các lý do khác, họ phải đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hộ kinh doanh để phục vụ việc chấm dứt hoạt động theo quy định. Hồ sơ đăng ký thay đổi phải kèm theo văn bản giải trình lý do và được cơ quan đăng ký kinh doanh cấp xã chấp nhận. Đây là một quy trình cần thiết để "đóng" hồ sơ một cách hợp lệ, tránh những rắc rối phát sinh sau này.

Thứ ba, đối với trường hợp bị từ chối do "Không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký", hộ kinh doanh cần thực hiện các thủ tục để không còn trong tình trạng pháp lý này. Điều này có thể bao gồm việc cập nhật lại địa chỉ hoạt động, hoặc xác nhận rằng họ đã trở lại hoạt động bình thường tại địa chỉ đã đăng ký.

Nghị định 168/2025/NĐ-CP cũng bổ sung một quy định quan trọng khác, liên quan đến các yêu cầu từ cơ quan pháp luật. Trường hợp tòa án, cơ quan thi hành án, cơ quan điều tra, thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ quan điều tra, điều tra viên yêu cầu bằng văn bản về việc hộ kinh doanh không được thực hiện một hoặc một số thủ tục đăng ký, thì hộ kinh doanh sẽ không được thực hiện thủ tục đó.

Tin bài khác
Biến linh hoạt thành sức mạnh quản trị tại ROX Group

Biến linh hoạt thành sức mạnh quản trị tại ROX Group

Trong bối cảnh số hóa là thước đo năng lực cạnh tranh, ROX Group chủ động đưa Agile vào trong phương thức làm việc và quản trị để thích ứng nhanh, vận hành tinh gọn và duy trì lợi thế dài hạn.
PVN chuyển đổi xanh bằng công nghệ và minh bạch hóa ESG

PVN chuyển đổi xanh bằng công nghệ và minh bạch hóa ESG

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đối mặt thách thức kép giữa an ninh năng lượng và Net Zero, quyết tâm ứng dụng công nghệ để chuẩn hóa dữ liệu, minh bạch hóa ESG.
Minh bạch dòng tiền - điều kiện "sống còn" để hộ kinh doanh bỏ thuế khoán

Minh bạch dòng tiền - điều kiện "sống còn" để hộ kinh doanh bỏ thuế khoán

Chỉ còn hơn một tháng nữa, hộ kinh doanh phải chuyển sang phương pháp kê khai thuế, đòi hỏi quản trị doanh thu và chi phí minh bạch hơn bao giờ hết. Số hóa thanh toán, đồng bộ phần mềm và quản lý giao dịch qua ngân hàng được xem là giải pháp trọng tâm để vượt qua giai đoạn chuyển đổi.
Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Khi ranh giới giữa thật và giả ngày càng mờ nhạt, niềm tin không còn là một giá trị mặc định. Nó trở thành tài sản chiến lược – thứ cần được kiến tạo, bảo vệ và phát triển một cách chủ đích. Trong bối cảnh ấy, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào truyền thông để xây dựng uy tín, mà phải tái cấu trúc cách mình vận hành – từ tư tưởng, hành động đến trải nghiệm khách hàng.
Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Cục Thuế (Bộ Tài chính) khẳng định toàn bộ thủ tục đăng ký, kê khai và nộp thuế điện tử của hộ kinh doanh đều được cung cấp miễn phí hoàn toàn, không yêu cầu mua hay cài đặt phần mềm riêng.
5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

AI có thể phân tích và tư vấn, nhưng không thể nắm bắt được sự phức tạp trong động lực của con người. Dưới đây là lý do tại sao các nhà lãnh đạo không bao giờ nên thuê ngoài phần việc này, theo doanh nhân Matthew J. Kirchner – Tổng giám đốc điều hành VetnCare.
Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề “Gắn quản trị kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng hai con số: Chiến lược và hành động” không chỉ là diễn đàn học thuật, mà còn là nơi quy tụ trí tuệ, sáng kiến và khát vọng của giới nghiên cứu, quản lý và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế Việt Nam, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và đột phá.
Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã có hơn 18.500 hộ kinh doanh nộp thuế khoán chuyển sang phương pháp kê khai, cùng với đó là gần 2.530 hộ kinh doanh chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp, phản ánh xu hướng chuyển mình mạnh mẽ của khu vực kinh tế cá thể trước lộ trình xóa bỏ thuế khoán theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.