Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo rằng, trong những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động tại Hà Nội sẽ vẫn duy trì nhu cầu tuyển dụng lớn, trong khoảng từ 120.000 đến 140.000 vị trí việc làm mới.
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội, mặc dù có một số doanh nghiệp giảm quy mô sử dụng lao động, nhưng vẫn có nhiều đơn vị tăng cường nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Điều này sẽ tạo cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp trong những tháng cuối năm.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, trong tháng 8, đã có 22.889 lao động tìm được việc làm tại toàn thành phố, tăng 4,2% so với cùng kỳ năm trước. Tính tổng cộng 8 tháng năm 2023, đã có 155.679 lao động tìm được việc làm, đạt 96,1% kế hoạch trong năm.
Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, cho biết, để đảm bảo mục tiêu giải quyết việc làm cho 162.000 lao động trong năm 2023 và duy trì tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%, các cơ quan liên quan đã hợp tác mạnh mẽ với Sở, ban, ngành của thành phố. Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan đã triển khai các giải pháp như tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp bền vững cho người lao động.
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, nhận định rằng, trong những tháng cuối năm 2023, các doanh nghiệp ở khu vực Bắc sẽ tiếp tục tăng cường việc tuyển dụng lao động. Riêng tại thị trường Hà Nội, dự kiến sẽ cần từ 120.000 đến 140.000 lao động. Các ngành như Bán buôn và bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng dự kiến sẽ có nhu cầu tuyển dụng tăng cao.
Ông Thành lý giải rằng, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội vẫn đạt mức tốt bởi cùng với sự giảm quy mô sử dụng lao động của một số doanh nghiệp, vẫn có nhiều đơn vị mới thành lập và các công ty không bị ảnh hưởng, góp phần tăng cường nhu cầu tuyển dụng nhân sự.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hiện đang tiếp tục tuyên truyền thông tin thị trường lao động đến người lao động tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố. Điều này nhằm hút nguồn lao động, đặc biệt là nhóm người thiếu việc làm và người mất việc, tham gia vào phiên giao dịch việc làm hàng ngày, phiên trực tuyến và các hoạt động lưu động để tìm kiếm việc làm phù hợp và có thu nhập.
Trong tình hình nhiều doanh nghiệp vẫn còn thiếu đơn hàng, ông Vũ Quang Thành khuyến nghị người lao động nên nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn, cập nhật theo sự biến đổi của thị trường lao động. Điều này sẽ giúp họ linh hoạt trong việc chuyển đổi việc làm nếu cần.
Đồng thời, TP. Hà Nội cũng tập trung vào việc giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp và tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp. Trong tháng 8/2023, đã có hơn 8.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được tiếp nhận và thẩm định, và đã hỗ trợ học nghề cho 30 người.
Số người không có việc làm nhận hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp trong 8 tháng năm 2023 giảm hơn 12% so với cùng kỳ năm 2022. Điều này cho thấy sự cải thiện trong việc giải quyết việc làm và hỗ trợ cho người lao động tại Hà Nội.
P.V (t/h)
