Sáu doanh nghiệp được phía Australia lựa chọn tham gia Chương trình Hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc tại Australia - trong ngành Nông nghiệp (VLMA).
Trong lĩnh vực nhân sự, các xu hướng sau đây dự kiến sẽ thay đổi hệ thống và cách các nhóm nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới nhằm tạo ra một nơi làm việc hiệu quả và toàn diện hơn.
Lương cao, điều kiện làm việc tốt là những yếu tố then chốt để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục thúc đẩy phát triển thị trường lao động tại châu Âu.
Trước yêu cầu điều chỉnh chiến lược kinh doanh, các doanh nghiệp đang tập trung tuyển dụng các vị trí đặc thù, bao gồm cả tuyển mới và thay thế nhân sự.
Năm 2025 một số ngành nghề có mức thu nhập hấp dẫn, không chỉ nhờ nhu cầu lớn mà còn nhờ tính chất đặc thù và giá trị kinh tế mà các ngành này mang lại.
Nhu cầu về lao động nước ngoài tại Đức vẫn không ngừng gia tăng, với ước tính mỗi năm cần thêm khoảng 400.000 nhân công từ nước ngoài để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Tình trạng doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn gặp khó trong tuyển dụng lao động đã được “mổ xẻ” trong Phiên thảo luận tại hội trường của Kỳ họp thứ 25 HĐND tỉnh Nghệ An khoá XVIII nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Từ năm 2021 đến nay, tỉnh Phú Thọ đã tạo ra hơn 54.000 công việc mới cho người lao động, điều này không chỉ góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của tỉnh.
