 |
| Hội nghị Tổng kết công tác năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025 do Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức |
Chiều 30/12, tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025 do Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển thị trường lao động và yêu cầu chủ động xây dựng các chính sách điều tiết trong lĩnh vực này.
Trong năm qua, Cục Việc làm đã chủ động, quyết liệt tham gia vào các giải pháp phục hồi và phát triển thị trường lao động, mang lại nhiều kết quả tích cực. Các khu công nghiệp và các lĩnh vực kinh tế trọng điểm đã duy trì được nguồn lao động ổn định.
Theo Tổng cục Thống kê, tình hình lao động và việc làm năm 2024 đã dần trở lại xu hướng phát triển bình thường như trước khi xảy ra dịch Covid-19. Trong 9 tháng đầu năm, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 52,5 triệu người, trong đó có 51,4 triệu người có việc làm, tăng 212.000 người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giảm còn 2,38%, thấp hơn 0,17% so với năm ngoái.
 |
| Thứ trưởng Lê Văn Thanh phát biểu tại Hội nghị |
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đã ghi nhận vai trò quan trọng của Cục Việc làm trong việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động trong bối cảnh dịch bệnh. Ông nhấn mạnh rằng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã giúp người lao động cải thiện tình hình tài chính khi mất việc và hỗ trợ họ nhanh chóng trở lại thị trường lao động.
Mặc dù năm 2024 có nhiều thuận lợi, với số lượng doanh nghiệp thành lập mới và tỷ lệ thất nghiệp giảm. Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết Luật Việc làm sửa đổi sẽ tiếp tục được hoàn thiện để giải quyết các vấn đề cơ bản, dự kiến sẽ được thông qua tại kỳ họp thứ 9.
Về phương hướng nhiệm vụ năm 2025, Thứ trưởng nhấn mạnh cần xây dựng các thông tin tư vấn và định hướng khi Luật Việc làm được thông qua. Ông đề nghị Cục Việc làm phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng cá nhân, tránh tình trạng chồng chéo công việc.
Thứ trưởng Lê Văn Thanh khẳng định mục tiêu cao cho tăng trưởng lao động trong năm 2025, yêu cầu các đơn vị phải chú trọng đến thị trường lao động để không bị thiếu hụt nguồn nhân lực. Ông nhấn mạnh: "Chúng ta phải đề xuất các chính sách phù hợp để đảm bảo không thiếu lao động, đặc biệt là ở các khu vực địa phương."
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Thứ trưởng, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, cho biết: Cục sẽ quyết tâm đưa nội dung về thị trường lao động vào trọng tâm công tác, đồng thời cung cấp kiểm tra và hỗ trợ địa phương trong lĩnh vực bảo hiểm doanh nghiệp và chính sách việc làm, hướng dẫn mục tiêu phát triển bền vững thị trường lao động, đáp ứng nhu cầu tăng trưởng kinh tế và xã hội.
