330 sinh viên phát triển nhân tài công nghệ cùng Samsung Innovation Campus

13/08/2025 17:06

Việc làm

Ngày 12/8, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), Samsung Việt Nam tổ chức Lễ tổng kết Dự án Phát triển Nhân tài Công nghệ – Samsung Innovation Campus (SIC) năm học 2024 – 2025.

Ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ tại lớp học SIC tại NIC

Sự kiện ghi dấu những kết quả nổi bật, đóng góp thiết thực vào mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư bán dẫn của Việt Nam đến năm 2030.

Khởi động từ tháng 4/2025, SIC hướng tới trang bị năng lực công nghệ cao cho sinh viên Việt Nam – lực lượng sẽ đóng vai trò dẫn dắt trong kỷ nguyên Cách mạng Công nghiệp 4.0. Năm học 2024 – 2025, tại NIC Hòa Lạc, Samsung Việt Nam phối hợp cùng NIC triển khai: 05 lớp đào tạo Trí tuệ nhân tạo (AI); 03 lớp đào tạo Internet vạn vật kết nối (IoT); 04 lớp đào tạo Dữ liệu lớn (Big Data).

Tổng cộng 330 sinh viên đến từ nhiều trường đại học như ĐH Công nghệ – ĐHQG Hà Nội, ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG Hà Nội, ĐH FPT, ĐH Thương mại, Học viện Chính sách và Phát triển… đã tham gia.

Giảng viên và nhóm sinh viên chia sẻ kiến thức tại lớp học Samsung Innovation Campus

Các khóa học được thiết kế kết hợp kiến thức công nghệ lõi với kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc thực tiễn, dựa trên khảo sát xu hướng phát triển công nghiệp và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp lớn. Ngoài ra, học viên còn được đào tạo tiếng Hàn miễn phí và giao lưu trực tiếp với các kỹ sư tại Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển của Samsung.

Chia sẻ sau khóa học IoT, sinh viên Mai Đình Đức Trung (ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG Hà Nội) cho biết: “Chương trình như mở ra cánh cửa vào thế giới công nghệ kết nối. Từ nền tảng lập trình cơ bản, mình học cách vận hành và ứng dụng IoT vào dự án thực tiễn. Bên cạnh kỹ thuật, mình trưởng thành hơn ở kỹ năng làm việc nhóm, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Đây là nền móng vững chắc để mình tự tin bước vào tương lai số.”

Giảng viên Vũ Thành Vinh (ĐH Thủy Lợi) nhận định: “SIC thể hiện sự quan tâm lớn của Samsung tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Sinh viên được trang bị kiến thức thực tiễn, kỹ năng mềm và phản hồi rất tích cực khi đi thực tập, xin việc. Tôi đánh giá đây là chương trình hoàn toàn phù hợp với bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0.”

Nhóm sinh viên hào hứng trao đổi kiến thức tại lớp học Samsung Innovation Campus

Sau lần đầu tiên triển khai tại NIC Hòa Lạc vào năm học 2023 – 2024, chương trình SIC năm thứ hai tiếp tục chứng minh hiệu quả trong hợp tác đào tạo giữa Samsung và NIC. Ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam, khẳng định: “SIC không chỉ mang đến kiến thức công nghệ tiên tiến mà còn tạo môi trường sáng tạo, giúp thế hệ trẻ Việt Nam sẵn sàng dẫn dắt Cách mạng Công nghiệp 4.0. Samsung cam kết đồng hành cùng Việt Nam trong đào tạo nhân lực chất lượng cao.”

Các đại biểu và sinh viên chụp ảnh lưu niệm tại sự kiện

Với những thành quả đạt được, SIC đang góp phần hiện thực hóa chiến lược quốc gia về phát triển nhân lực công nghệ, tạo nền tảng để Việt Nam vững vàng bước vào kỷ nguyên số.

Samsung Innovation Campus là dự án giáo dục Công nghệ Thông tin và Truyền thông toàn cầu dành cho giới trẻ. Dự án nuôi dưỡng các tài năng trẻ với kỹ năng giải quyết vấn đề bằng cách cung cấp cho họ những hành trang công nghệ cần thiết để phát triển trong tương lai.

SIC được ra mắt chính thức trên toàn cầu vào năm 2019. Đây là một trong những dự án trách nhiệm xã hội cốt lõi của Samsung và đã mở rộng tới 40 quốc gia trên toàn thế giới như Mỹ, Đức, Tây Ban Nha, Singapore, Malaysia, Thái Lan… Tại Việt Nam, dự án cũng được triển khai từ năm 2019.

Tính từ khi được ra mắt cho đến nay, đã có hơn 12.000 học sinh, sinh viên đến từ hơn 140 trường học tại 18 tỉnh thành trên cả nước được đào tạo và phát triển năng lực công nghệ cao từ dự án Samsung Innovation Campus của Samsung Việt Nam.

TAGS:

Samsung Innovation Campus Samsung Việt Nam Đào tạo nhân tài công nghệ NIC Hòa Lạc Trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia

Bài liên quan

Thị trường điện cạnh tranh đã đến lúc bước ra khỏi "phòng thí nghiệm"

4 nhà máy Samsung tại Việt Nam lãi hơn 2 tỷ USD trong nửa đầu năm

Samsung được kỳ vọng nâng tầm vai trò tại Việt Nam

Tin bài khác

Làn sóng đầu tư hạ tầng gia tăng áp lực thiếu nhân lực xây dựng

23/10/2026 10:55

Nhu cầu tuyển dụng tại nhiều doanh nghiệp xây dựng tăng mạnh, nhưng thiếu nhân lực, từ công nhân kỹ thuật, lái máy đến kỹ sư chuyên sâu về đường sắt, công trình ngầm và công nghệ số. Bài toán nhân lực đòi hỏi sự phối hợp thực chất giữa Nhà nước, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Đề xuất bỏ giấy phép cho thuê lại lao động, dịch vụ việc làm

19/10/2026 15:14

Dự thảo luật sửa đổi nhiều quy định trong lĩnh vực lao động, việc làm theo hướng giảm điều kiện kinh doanh, đơn giản hóa thủ tục và phân cấp thẩm quyền. Đáng chú ý, hoạt động cho thuê lại lao động dự kiến chuyển từ cơ chế cấp phép sang đăng ký ký quỹ, thông báo; doanh nghiệp dịch vụ việc làm cũng được đề xuất bỏ giấy phép, thay bằng thủ tục thông báo hoạt động.

Người đi làm tự tạo ưu thế từ thói quen học tiếng Anh mỗi ngày

14/10/2026 16:35

Quỹ thời gian hạn hẹp và việc thiếu duy trì là những trở ngại khiến nhiều người đi làm dù học tiếng Anh nhiều năm vẫn ngại giao tiếp. Từ thực tế này, Liam English phát triển mô hình luyện tập hằng ngày, kết hợp thực hành trực tuyến và phản hồi từ giáo viên, hướng tới hình thành thói quen học tập bền vững cho người trưởng thành.

Một cú nhấp, nguy cơ mất sạch tiền: Cảnh giác bẫy “việc nhẹ, lương cao”

13/10/2026 16:58

Lợi dụng nhu cầu tìm việc, kiếm thêm thu nhập dịp cuối năm, các đối tượng lừa đảo tung chiêu “việc nhẹ, lương cao”, “kiếm tiền tại nhà không cần vốn” để dụ người dùng cài ứng dụng lạ, chiếm quyền kiểm soát thiết bị và đánh cắp thông tin ngân hàng. Chỉ một lần cấp quyền sai, người tìm việc có thể đối mặt nguy cơ mất tài khoản, lộ dữ liệu cá nhân và bị chiếm đoạt tài sản.

Thời hiệu khiếu nại lĩnh vực lao động có thể giảm một nửa

06/10/2026 16:39

Bộ Nội vụ đề xuất rút thời hiệu khiếu nại lần đầu trong lĩnh vực lao động, an toàn, vệ sinh lao động và đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ 180 ngày xuống còn 90 ngày, nhằm thống nhất với quy định của Luật Khiếu nại hiện hành.

Hà Nội tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026

06/10/2026 15:20

30 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026 không chỉ là những đơn vị thực hiện tốt chính sách lao động, mà còn là các mô hình tiêu biểu về xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đối thoại hiệu quả và phát triển bền vững dựa trên nguồn nhân lực chất lượng.

Chính sách cho người lao động khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi sang doanh nghiệp

05/10/2026 18:47

Khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi thành công ty cổ phần, người lao động không chỉ được tiếp tục hưởng các chế độ về bảo hiểm mà còn có cơ hội mua cổ phần với giá ưu đãi, mua thêm cổ phần theo thời gian cam kết làm việc và được hưởng một số quyền lợi tài chính khác.

Nhu cầu tuyển dụng tăng, Đồng Nai cần gần 5.000 lao động

05/10/2026 16:09

20 doanh nghiệp tham gia Sàn giao dịch việc làm tháng 10 tại Đồng Nai đang có nhu cầu tuyển gần 5.000 lao động, chủ yếu ở các vị trí sản xuất trực tiếp, kỹ thuật và lao động có tay nghề, trong bối cảnh đơn hàng cuối năm có xu hướng gia tăng.

Vòng quay lãng phí từ giảng đường đến doanh nghiệp

01/10/2026 21:25

Sinh viên mất nhiều năm học kiến thức, doanh nghiệp tiếp tục mất thêm thời gian và chi phí đào tạo khi tuyển người mới. Khoảng cách giữa giảng đường và công việc thực tế đang tạo ra một vòng quay lãng phí, đòi hỏi nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên cùng thay đổi.

TP. Hồ Chí Minh: Doanh nghiệp cần người, nhiều nhóm ngành vẫn thiếu lao động

01/10/2026 17:21

Thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh đang cho thấy độ lệch đáng chú ý giữa nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung nhân lực. Trong tháng 9/2026, doanh nghiệp cần hơn 26.500 lao động nhưng chỉ có 17.686 người tìm việc; 21/27 nhóm ngành ghi nhận tình trạng thiếu nguồn cung so với nhu cầu.

Hà Nội: Thị trường việc làm cuối năm tăng nhu cầu tuyển dụng

29/09/2026 20:49

Những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tiếp tục gia tăng ở nhiều lĩnh vực, từ xây dựng, sản xuất đến bán lẻ, dịch vụ và kinh doanh trên nền tảng số. Cùng với mở rộng cơ hội việc làm, nhiều doanh nghiệp đưa ra chính sách về thu nhập, bảo hiểm và phúc lợi để thu hút, giữ chân người lao động.

Chi trả trợ cấp thất nghiệp: Sai ở khâu nào, trách nhiệm ở khâu đó

24/09/2026 14:00

Việc chi trả trợ cấp thất nghiệp không chỉ cần đúng người, đủ tiền mà còn phải bảo đảm quy trình minh bạch, thuận tiện. Những tồn tại được BHXH Việt Nam chỉ ra đặt ra yêu cầu siết trách nhiệm trong quản lý dữ liệu, kiểm soát chi trả và phục vụ người hưởng.

Việt Nam - Lào thúc đẩy hợp tác lao động, việc làm đi vào chiều sâu

23/09/2026 17:16

Hội nghị trao đổi kỹ thuật giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào tập trung chia sẻ kinh nghiệm quản lý lao động trong và ngoài nước, phát triển thị trường lao động, an toàn vệ sinh lao động và số hóa dữ liệu, qua đó cụ thể hóa các cam kết hợp tác giữa hai Bộ.

Bảo đảm kỹ năng cho người lao động ngay từ đầu vào

23/09/2026 16:46

Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội đề nghị hoàn thiện quy định về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm người lao động, đặc biệt người học nghề, tập nghề và thử việc, có đủ kiến thức, kỹ năng trước khi bắt đầu công việc.

7 nhóm công việc không được đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ từ 1/3/2027

22/09/2026 08:46

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định 7 nhóm công việc không được phép đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc, trong đó có công việc mát-xa, săn bắt thú dữ và các công việc thường xuyên tiếp xúc với phóng xạ, hóa chất độc hại. Quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/3/2027.

Xem thêm

Đọc nhiều