Thứ sáu 03/10/2025 03:04
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

330 sinh viên phát triển nhân tài công nghệ cùng Samsung Innovation Campus

Ngày 12/8, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), Samsung Việt Nam tổ chức Lễ tổng kết Dự án Phát triển Nhân tài Công nghệ – Samsung Innovation Campus (SIC) năm học 2024 – 2025.
Ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ tại lớp học SIC tại NIC
Ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ tại lớp học SIC tại NIC

Sự kiện ghi dấu những kết quả nổi bật, đóng góp thiết thực vào mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư bán dẫn của Việt Nam đến năm 2030.

Khởi động từ tháng 4/2025, SIC hướng tới trang bị năng lực công nghệ cao cho sinh viên Việt Nam – lực lượng sẽ đóng vai trò dẫn dắt trong kỷ nguyên Cách mạng Công nghiệp 4.0. Năm học 2024 – 2025, tại NIC Hòa Lạc, Samsung Việt Nam phối hợp cùng NIC triển khai: 05 lớp đào tạo Trí tuệ nhân tạo (AI); 03 lớp đào tạo Internet vạn vật kết nối (IoT); 04 lớp đào tạo Dữ liệu lớn (Big Data).

Tổng cộng 330 sinh viên đến từ nhiều trường đại học như ĐH Công nghệ – ĐHQG Hà Nội, ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG Hà Nội, ĐH FPT, ĐH Thương mại, Học viện Chính sách và Phát triển… đã tham gia.

Giảng viên và nhóm sinh viên chia sẻ kiến thức tại lớp học Samsung Innovation Campus
Giảng viên và nhóm sinh viên chia sẻ kiến thức tại lớp học Samsung Innovation Campus

Các khóa học được thiết kế kết hợp kiến thức công nghệ lõi với kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc thực tiễn, dựa trên khảo sát xu hướng phát triển công nghiệp và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp lớn. Ngoài ra, học viên còn được đào tạo tiếng Hàn miễn phí và giao lưu trực tiếp với các kỹ sư tại Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển của Samsung.

Chia sẻ sau khóa học IoT, sinh viên Mai Đình Đức Trung (ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG Hà Nội) cho biết: “Chương trình như mở ra cánh cửa vào thế giới công nghệ kết nối. Từ nền tảng lập trình cơ bản, mình học cách vận hành và ứng dụng IoT vào dự án thực tiễn. Bên cạnh kỹ thuật, mình trưởng thành hơn ở kỹ năng làm việc nhóm, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Đây là nền móng vững chắc để mình tự tin bước vào tương lai số.”

Giảng viên Vũ Thành Vinh (ĐH Thủy Lợi) nhận định: “SIC thể hiện sự quan tâm lớn của Samsung tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Sinh viên được trang bị kiến thức thực tiễn, kỹ năng mềm và phản hồi rất tích cực khi đi thực tập, xin việc. Tôi đánh giá đây là chương trình hoàn toàn phù hợp với bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0.”

Nhóm sinh viên hào hứng trao đổi kiến thức tại lớp học Samsung Innovation Campus
Nhóm sinh viên hào hứng trao đổi kiến thức tại lớp học Samsung Innovation Campus

Sau lần đầu tiên triển khai tại NIC Hòa Lạc vào năm học 2023 – 2024, chương trình SIC năm thứ hai tiếp tục chứng minh hiệu quả trong hợp tác đào tạo giữa Samsung và NIC. Ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam, khẳng định: “SIC không chỉ mang đến kiến thức công nghệ tiên tiến mà còn tạo môi trường sáng tạo, giúp thế hệ trẻ Việt Nam sẵn sàng dẫn dắt Cách mạng Công nghiệp 4.0. Samsung cam kết đồng hành cùng Việt Nam trong đào tạo nhân lực chất lượng cao.”

Các đại biểu và sinh viên chụp ảnh lưu niệm tại sự kiện
Các đại biểu và sinh viên chụp ảnh lưu niệm tại sự kiện

Với những thành quả đạt được, SIC đang góp phần hiện thực hóa chiến lược quốc gia về phát triển nhân lực công nghệ, tạo nền tảng để Việt Nam vững vàng bước vào kỷ nguyên số.

Samsung Innovation Campus là dự án giáo dục Công nghệ Thông tin và Truyền thông toàn cầu dành cho giới trẻ. Dự án nuôi dưỡng các tài năng trẻ với kỹ năng giải quyết vấn đề bằng cách cung cấp cho họ những hành trang công nghệ cần thiết để phát triển trong tương lai.

SIC được ra mắt chính thức trên toàn cầu vào năm 2019. Đây là một trong những dự án trách nhiệm xã hội cốt lõi của Samsung và đã mở rộng tới 40 quốc gia trên toàn thế giới như Mỹ, Đức, Tây Ban Nha, Singapore, Malaysia, Thái Lan… Tại Việt Nam, dự án cũng được triển khai từ năm 2019.

Tính từ khi được ra mắt cho đến nay, đã có hơn 12.000 học sinh, sinh viên đến từ hơn 140 trường học tại 18 tỉnh thành trên cả nước được đào tạo và phát triển năng lực công nghệ cao từ dự án Samsung Innovation Campus của Samsung Việt Nam.

Tin bài khác
Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng tại châu Âu, Cộng hòa Liên bang Đức đã và đang mở rộng cánh cửa đón chào người lao động quốc tế thông qua các chính sách nhập cư linh hoạt. Nổi bật trong số đó là chương trình visa 18a và 18b - hai "tấm vé vàng" đưa người Việt đến gần hơn với giấc mơ làm việc và định cư tại quốc gia phát triển bậc nhất châu Âu này.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ năm 2026, tương ứng tăng khoảng 300.000 đồng/tháng.
Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Mức "nới trần" khoản vay hỗ trợ tạo việc làm theo dự thảo Nghị định mới được đánh giá là đột phá, tăng gấp đôi đối với cá nhân, gấp 5 lần đối với doanh nghiệp.
Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Tại Singapore, Hội đồng Phát triển Cộng đồng vùng Tây Nam (CDC Tây Nam) đang triển khai chương trình mới hướng tới việc hỗ trợ những người lao động yếu thế tìm việc làm gần khu vực cư trú, với mục tiêu giúp họ tiếp cận việc làm dễ dàng hơn, phù hợp hơn và giảm bớt các rào cản đi lại.
Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thống kê từ Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia cho thấy, tính đến hết tháng 6/2025, Việt Nam có gần 634.570 người tham gia bán hàng đa cấp, giảm hơn 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Xu hướng này phản ánh rõ nét thực tế: số người rời bỏ mạng lưới đã vượt số lượng gia nhập mới.
Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Điểm mới của dự thảo Luật Việc làm là đề xuất người lao động tham gia chương trình việc làm sẽ được trả tiền công không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Quốc gia số và thị trường lao động thông minh: Bài học từ Đức, Nhật, Hàn và kỳ vọng tại Việt Nam

Quốc gia số và thị trường lao động thông minh: Bài học từ Đức, Nhật, Hàn và kỳ vọng tại Việt Nam

Khi nhiều quốc gia đã chứng minh hiệu quả từ các mô hình sàn việc làm hiện đại, sự ra đời của sàn việc làm quốc gia tại Việt Nam là bước đi đúng hướng.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định giờ làm việc, tiền làm thêm dịp lễ Tết và nâng mức vay vốn hỗ trợ việc làm

Bộ Nội vụ đề xuất quy định giờ làm việc, tiền làm thêm dịp lễ Tết và nâng mức vay vốn hỗ trợ việc làm

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm, trong đó có nhiều điểm mới liên quan đến giờ làm việc, chế độ trả lương làm thêm giờ, cũng như chính sách vay vốn và hỗ trợ đào tạo cho người lao động.
Hỗ trợ tài chính đến 30 triệu đồng cho lao động gặp rủi ro ở nước ngoài

Hỗ trợ tài chính đến 30 triệu đồng cho lao động gặp rủi ro ở nước ngoài

Người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi này khi có đóng góp đầy đủ vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Mỗi nội dung hỗ trợ chỉ được áp dụng một lần cho mỗi lần đóng góp Quỹ.
Lao động Việt chọn Đài Loan làm điểm đến vì thu nhập ổn định và môi trường làm việc an toàn

Lao động Việt chọn Đài Loan làm điểm đến vì thu nhập ổn định và môi trường làm việc an toàn

Ngày càng nhiều lao động Việt Nam quyết định chọn thị trường lao động tại Đài Loan (Trung Quốc), không chỉ bởi thu nhập hấp dẫn mà còn nhờ công việc ổn định, môi trường sống an toàn và chính sách tuyển dụng minh bạch từ các chương trình hợp tác chính thức giữa hai bên.
Thách thức thiếu hụt nhân lực trong sản xuất xanh và năng lượng tái tạo

Thách thức thiếu hụt nhân lực trong sản xuất xanh và năng lượng tái tạo

Việt Nam đang đứng trước bài toán lớn về nhân lực khi bước vào giai đoạn chuyển đổi sang nền kinh tế xanh. Nguồn nhân lực chưa theo kịp tốc độ phát triển công nghệ mới đang trở thành lực cản đáng kể đối với mục tiêu phát triển bền vững.
700 doanh nghiệp tại Hà Nội tham gia điều tra chuyên đề về lao động và tiền lương

700 doanh nghiệp tại Hà Nội tham gia điều tra chuyên đề về lao động và tiền lương

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có công văn gửi các đơn vị liên quan về việc tổ chức điều tra chuyên đề năm 2025, tập trung vào tình hình sản xuất kinh doanh, lao động – tiền lương trong doanh nghiệp và đời sống người lao động. Đây là hoạt động được triển khai theo Quyết định số 947/QĐ-BNV ngày 28/8/2025 của Bộ Nội vụ.
6 vị trí việc làm trọng yếu tại Văn phòng HĐND, UBND xã

6 vị trí việc làm trọng yếu tại Văn phòng HĐND, UBND xã

Bộ Nội vụ vừa có Công văn số 7415 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu tập trung triển khai phương án bảo đảm nhân sự ở cấp xã, nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Xuất khẩu lao động đạt gần 100.000 người sau 8 tháng, hướng tới vượt chỉ tiêu năm 2025

Xuất khẩu lao động đạt gần 100.000 người sau 8 tháng, hướng tới vượt chỉ tiêu năm 2025

Con số xuất khẩu lao động 8 tháng qua tương đương 75,3% kế hoạch năm, với mục tiêu đưa khoảng 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025.
Hà Nội: Gần 160.000 lao động được giải quyết việc làm trong 8 tháng

Hà Nội: Gần 160.000 lao động được giải quyết việc làm trong 8 tháng

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tính đến hết tháng 8/2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 159.859 lao động, đạt 94,59% kế hoạch năm.