Chủ nhật 19/07/2026 01:32
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Phú Thọ: Tạo ra hơn 54.000 cơ hội việc làm mới cho người lao động

Từ năm 2021 đến nay, tỉnh Phú Thọ đã tạo ra hơn 54.000 công việc mới cho người lao động, điều này không chỉ góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của tỉnh.
BHXH tỉnh Phú Thọ có tổng thu đạt 5.476 tỷ đồng Phú Thọ có tốc độ tăng trưởng kinh tế ước đạt 9,53% trong năm 2024 Phú Thọ chuẩn bị công bố dự án thu hồi và chuyển đổi đất cho phát triển kinh tế - xã hội
Phú Thọ: Tạo ra hơn 54.000 cơ hội việc làm mới cho người lao động
Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại sàn lao động việc làm.

Hành trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông thôn, đặc biệt là ở những vùng sâu, vùng xa, đã trở thành một phần quan trọng trong công tác phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Từ các chương trình hỗ trợ nghề nghiệp hỗ trợ, đến việc tạo cơ hội làm việc, tất cả đều được phát triển đồng bộ và đồng hành cùng các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2024.

Điểm sáng nổi bật trong chiến lược phát triển của tỉnh chính là công việc quan trọng đối với lao động dân tộc thiểu số (DTTS). Trong tổng số lao động mới, có 9.684 DTTS người, sử dụng 17,8%, đã cho thấy sự quan tâm đặc biệt của tỉnh đối với công việc nâng cao đời sống và kỹ năng cho cộng đồng này.

Điều đáng chú ý hơn là hơn 2.000 DTTS lao động đã và đang làm việc tại nước ngoài các hợp đồng lao động. Với tỷ lệ 33,4% trong tổng số lao động xuất khẩu của tỉnh, điều này không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho người lao động chính mà còn mang lại nguồn ngoại tệ quý giá cho quê hương.

Các ngành nghề mà người lao động này tham gia đa dạng, từ sản xuất, chế tạo máy móc, đến thủy hải sản, nông nghiệp và xây dựng. Mức thu nhập mà họ đạt được dao động từ 14 đến 22 triệu đồng/tháng, một con số đáng mơ ước.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp (thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh) là cơ quan đắc lực trong việc tạo cơ hội việc làm cho người lao động. Tính riêng trong 9 tháng đầu năm 2024, trung tâm đã tư vấn cho gần 35.000 lượt người, trong đó giới thiệu việc làm trong nước cho gần 3.800 người.

Ông Nguyễn Thế Hùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp tỉnh cho biết: Thời gian tới, trung tâm sẽ đa dạng kết nối thông tin các thị trường lao động, nâng cao hiệu quả các sàn giao dịch việc làm với số lượng và hình thức tổ chức phong phú... sẽ tạo cơ hội cho người lao động được tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động trên cơ sở nhu cầu của các bên.

Chính sách tạo việc làm của tỉnh không chỉ tập trung vào số lượng mà quan trọng là chất lượng, đảm bảo người lao động có đời sống ổn định và cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Công tác đào tạo nghề và tư vấn hướng nghiệp đã được thúc đẩy mạnh mẽ, giúp người lao động có thêm nhiều kỹ năng phù hợp với nhu cầu của thị trường trong và ngoài nước.

Tin bài khác
Cục trưởng Cục Việc làm: Đổi mới tư duy để tạo đột phá cho thị trường lao động

Cục trưởng Cục Việc làm: Đổi mới tư duy để tạo đột phá cho thị trường lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động đang đứng trước nhiều yêu cầu mới, Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình nhấn mạnh cần đổi mới mạnh mẽ tư duy quản lý, đẩy nhanh hoàn thiện thể chế, xây dựng hệ sinh thái dữ liệu lao động và sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động theo hướng bao phủ cả khu vực lao động phi chính thức.
Cục Việc làm tăng tốc xây dựng hệ sinh thái dữ liệu số về lao động

Cục Việc làm tăng tốc xây dựng hệ sinh thái dữ liệu số về lao động

Triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng hàng loạt cơ sở dữ liệu chuyên ngành và hoàn thiện Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
Cục Việc làm đẩy mạnh hoàn thiện chính sách, phát triển thị trường lao động hiện đại trong 6 tháng đầu năm 2026

Cục Việc làm đẩy mạnh hoàn thiện chính sách, phát triển thị trường lao động hiện đại trong 6 tháng đầu năm 2026

6 tháng đầu năm 2026, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm, từ hoàn thiện chính sách việc làm, phát triển thị trường lao động, quản lý lao động nước ngoài đến nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, tạo nền tảng thực hiện mục tiêu phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và bền vững.
Đề xuất ưu tiên đưa lao động chất lượng cao ra nước ngoài

Đề xuất ưu tiên đưa lao động chất lượng cao ra nước ngoài

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị bổ sung chính sách đưa chuyên gia, lao động chất lượng cao ra nước ngoài làm việc, đồng thời từng bước giảm tỷ trọng lao động phổ thông nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng nhu cầu phát triển trong nước.
Thị trường lao động Hà Nội tăng nhiệt, doanh nghiệp ưu tiên nhân sự chất lượng cao

Thị trường lao động Hà Nội tăng nhiệt, doanh nghiệp ưu tiên nhân sự chất lượng cao

Thị trường lao động Hà Nội ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực khi nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng, trong đó nhóm nhân sự chất lượng cao được doanh nghiệp "săn đón" mạnh. Xu hướng này phản ánh yêu cầu ngày càng cao về kỹ năng, công nghệ và năng lực thích ứng của người lao động.
Lần đầu tiên, Việt Nam dẫn đầu số người nhập cảnh lưu trú dài hạn tại Hàn Quốc

Lần đầu tiên, Việt Nam dẫn đầu số người nhập cảnh lưu trú dài hạn tại Hàn Quốc

Việt Nam trở thành quốc gia có số công dân nhập cảnh Hàn Quốc để lưu trú trên 90 ngày nhiều nhất trong năm 2025, vượt Trung Quốc sau hơn hai thập kỷ thống kê. Kết quả phản ánh xu hướng gia tăng mạnh nhu cầu học tập, làm việc và giao lưu nhân lực giữa hai nước.
Hà Nội đặt mục tiêu số hóa 100% dữ liệu việc làm, rút ngắn một nửa thời gian tuyển dụng đến năm 2030

Hà Nội đặt mục tiêu số hóa 100% dữ liệu việc làm, rút ngắn một nửa thời gian tuyển dụng đến năm 2030

Hà Nội đang đẩy mạnh xây dựng thị trường lao động số theo hướng hiện đại, minh bạch và kết nối toàn diện. Đến năm 2030, thành phố đặt mục tiêu số hóa 100% dữ liệu việc làm, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong kết nối cung - cầu lao động, đồng thời giảm từ 30-50% thời gian tuyển dụng của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động.
Thu nhập lao động Việt Nam nửa đầu năm 2026 tăng lên mức 9 triệu đồng

Thu nhập lao động Việt Nam nửa đầu năm 2026 tăng lên mức 9 triệu đồng

Vượt qua giai đoạn trầm lắng, hai quý đầu năm chứng kiến sự bùng nổ của nhóm ngành dịch vụ và kinh tế số. Thu nhập bình quân của người đi làm thiết lập mốc mới, báo hiệu chu kỳ phục hồi kinh tế rõ nét.
Nghệ An tổ chức Ngày hội việc làm để kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng

Nghệ An tổ chức Ngày hội việc làm để kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng

Ngày 4/7, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức Ngày hội việc làm đợt 3, năm 2026 nhằm tăng cường kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động.
5 nhóm ngành được dự báo "khát" nhân lực: Học gì để đón đầu cơ hội việc làm tương lai?

5 nhóm ngành được dự báo "khát" nhân lực: Học gì để đón đầu cơ hội việc làm tương lai?

AI, bán dẫn, chăm sóc người cao tuổi hay các nghề kỹ thuật đang nổi lên như những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn. Thị trường lao động đang thay đổi nhanh dưới tác động của trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số, già hóa dân số và sự dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu. Trong bối cảnh đó, nhiều ngành nghề mới mở ra cơ hội phát triển hấp dẫn, trong khi không ít lĩnh vực truyền thống phải tái cấu trúc để thích ứng. Lựa chọn đúng hướng đi cho tương lai ngay từ hôm nay sẽ giúp người học có thêm lợi thế trên thị trường việc làm trong những năm tới.
Xuất khẩu lao động nửa đầu năm 2026 vì sao giảm mạnh?

Xuất khẩu lao động nửa đầu năm 2026 vì sao giảm mạnh?

Dù thị trường xuất khẩu lao động có sự sụt giảm mang tính thời điểm trong nửa đầu năm nay, cơ quan quản lý đang đẩy mạnh chuyển hướng sang các thị trường chất lượng cao, thu nhập tốt tại châu Âu và thúc đẩy ký kết hợp đồng điện tử để hỗ trợ người lao động.
Tập trung mở rộng thị trường việc làm thu nhập cao cho lao động Việt Nam

Tập trung mở rộng thị trường việc làm thu nhập cao cho lao động Việt Nam

Mặc dù số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong 6 tháng đầu năm 2026 giảm so với cùng kỳ, cơ quan quản lý đánh giá đây chủ yếu là tác động ngắn hạn từ biến động của thị trường lao động quốc tế. Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng tại nhiều quốc gia vẫn duy trì ổn định, trọng tâm thời gian tới sẽ là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mở rộng các thị trường có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt.
Lao động Việt Nam rộng cửa sang Hàn Quốc làm việc nhờ đòn bẩy ngành công nghiệp gốc

Lao động Việt Nam rộng cửa sang Hàn Quốc làm việc nhờ đòn bẩy ngành công nghiệp gốc

Trong khi cuộc đua giành suất sang Hàn Quốc làm việc ngày càng khốc liệt với tỷ lệ chọi cao, nhóm lao động ngành công nghiệp gốc lại đang nắm giữ những lợi thế vượt trội. Không chỉ được hạ sàn điểm tiếng Hàn, 100% hồ sơ đạt chuẩn thuộc dự án này đều mở ra cơ hội xuất cảnh thực tế.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 9,8% để cải thiện mức sống của người lao động

Đề xuất tăng lương tối thiểu 9,8% để cải thiện mức sống của người lao động

Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy phần lớn người lao động hiện chỉ đủ trang trải các chi phí sinh hoạt thiết yếu, trong khi áp lực tài chính ngày càng gia tăng do giá cả leo thang. Từ thực tế này, tổ chức Công đoàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 8,5-9,8% trong năm 2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu và nâng cao chất lượng đời sống của người lao động.
Phú Thọ tạo việc làm cho hơn 9.300 lao động sau 5 tháng

Phú Thọ tạo việc làm cho hơn 9.300 lao động sau 5 tháng

Trong 5 tháng đầu năm 2026, Phú Thọ ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực về lao động, an sinh xã hội khi giải quyết việc làm mới cho hơn 9.300 lao động, đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp và người có công.