Thứ sáu 07/11/2025 04:57
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Phú Thọ: Tạo ra hơn 54.000 cơ hội việc làm mới cho người lao động

Từ năm 2021 đến nay, tỉnh Phú Thọ đã tạo ra hơn 54.000 công việc mới cho người lao động, điều này không chỉ góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của tỉnh.
BHXH tỉnh Phú Thọ có tổng thu đạt 5.476 tỷ đồng Phú Thọ có tốc độ tăng trưởng kinh tế ước đạt 9,53% trong năm 2024 Phú Thọ chuẩn bị công bố dự án thu hồi và chuyển đổi đất cho phát triển kinh tế - xã hội
Phú Thọ: Tạo ra hơn 54.000 cơ hội việc làm mới cho người lao động
Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại sàn lao động việc làm.

Hành trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông thôn, đặc biệt là ở những vùng sâu, vùng xa, đã trở thành một phần quan trọng trong công tác phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Từ các chương trình hỗ trợ nghề nghiệp hỗ trợ, đến việc tạo cơ hội làm việc, tất cả đều được phát triển đồng bộ và đồng hành cùng các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2024.

Điểm sáng nổi bật trong chiến lược phát triển của tỉnh chính là công việc quan trọng đối với lao động dân tộc thiểu số (DTTS). Trong tổng số lao động mới, có 9.684 DTTS người, sử dụng 17,8%, đã cho thấy sự quan tâm đặc biệt của tỉnh đối với công việc nâng cao đời sống và kỹ năng cho cộng đồng này.

Điều đáng chú ý hơn là hơn 2.000 DTTS lao động đã và đang làm việc tại nước ngoài các hợp đồng lao động. Với tỷ lệ 33,4% trong tổng số lao động xuất khẩu của tỉnh, điều này không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho người lao động chính mà còn mang lại nguồn ngoại tệ quý giá cho quê hương.

Các ngành nghề mà người lao động này tham gia đa dạng, từ sản xuất, chế tạo máy móc, đến thủy hải sản, nông nghiệp và xây dựng. Mức thu nhập mà họ đạt được dao động từ 14 đến 22 triệu đồng/tháng, một con số đáng mơ ước.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp (thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh) là cơ quan đắc lực trong việc tạo cơ hội việc làm cho người lao động. Tính riêng trong 9 tháng đầu năm 2024, trung tâm đã tư vấn cho gần 35.000 lượt người, trong đó giới thiệu việc làm trong nước cho gần 3.800 người.

Ông Nguyễn Thế Hùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp tỉnh cho biết: Thời gian tới, trung tâm sẽ đa dạng kết nối thông tin các thị trường lao động, nâng cao hiệu quả các sàn giao dịch việc làm với số lượng và hình thức tổ chức phong phú... sẽ tạo cơ hội cho người lao động được tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động trên cơ sở nhu cầu của các bên.

Chính sách tạo việc làm của tỉnh không chỉ tập trung vào số lượng mà quan trọng là chất lượng, đảm bảo người lao động có đời sống ổn định và cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Công tác đào tạo nghề và tư vấn hướng nghiệp đã được thúc đẩy mạnh mẽ, giúp người lao động có thêm nhiều kỹ năng phù hợp với nhu cầu của thị trường trong và ngoài nước.

Tin bài khác
Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Theo dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Việc làm đang được lấy ý kiến, doanh nghiệp ký hợp đồng và sử dụng lao động là người khuyết tật sẽ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% trong thời gian người lao động làm việc, với thời gian hỗ trợ tối đa 12 tháng kể từ thời điểm ký hợp đồng.
Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Số thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý 3 năm nay là 1,6 triệu người, tăng 250.000 người so với quý 2. Lí giải về số liệu, theo bà Nguyễn Thị Thanh Mai – Quyền Trưởng ban Thống kê dân số và lao động, Cục Thống kê (Bộ Tài chính), sự gia tăng này có yếu tố mang tính mùa vụ.
Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Theo Bộ Nội vụ, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang trở thành một trong những nguồn lực quan trọng của nền kinh tế.
Gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài

Gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài

Bộ Nội vụ khẳng định sẽ chuyển đổi căn bản tư duy quản lý lao động ngoài nước, từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm”, đồng thời cắt giảm tối đa thủ tục hành chính và xóa bỏ cơ chế “xin-cho”, nhằm kiến tạo môi trường minh bạch, thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động Việt Nam hội nhập thị trường quốc tế.
Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Với hơn 50.500 lao động được giải quyết việc làm trong 9 tháng, đạt gần 99% kế hoạch năm, Phú Thọ đang tích cực tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Ngày 16/10, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện tử Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện lạnh Hà Nội đã diễn ra chương trình trao đổi kinh nghiệm và tuyển dụng nhân lực giữa các cơ sở đào tạo của Việt Nam với Viện Nghiên cứu Giáo dục Nghề nghiệp (IVES) và các doanh nghiệp Đức trong các lĩnh vực cơ khí, điện, điện tử và điện lạnh.
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với hiện hành. Theo kế hoạch, dự thảo này sẽ được trình Chính phủ xem xét trong tháng 10, để kịp thời áp dụng từ ngày 1/1/2026.
CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

Ngày 9/10/2025 tại TP.HCM và ngày 14/10/2025 tại Hà Nội, CareerViet, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” tổ chức lễ vinh danh. Đây là kết quả khảo sát quy mô lớn do chính người lao động bình chọn, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, thương hiệu tuyển dụng mạnh và chiến lược phát triển con người xuất sắc.
Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Chính phủ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 35.000 nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2025 – 2030, tiến tới xây dựng nền công nghiệp đường sắt tự chủ, bền vững và có năng lực cạnh tranh khu vực.
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 giảm nhẹ.
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Ngày hội việc làm tại Trường Đại học Bách khoa TP.HCM năm 2025 chứng kiến bước ngoặt đặc biệt: lần đầu tiên có đến 25 doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo (Nhật Bản) trực tiếp tham gia tuyển dụng sinh viên Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương khởi điểm lên tới 45 triệu đồng mỗi tháng.
Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Khi năm 2025 dần khép lại, thách thức lớn đặt ra cho doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách là làm sao để khơi lại tinh thần làm việc, giữ chân nhân tài và ổn định thị trường lao động.
Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) của Việt Nam đang đứng trước cơ hội phát triển mạnh mẽ, cả về quy mô lẫn trình độ công nghệ. Tuy nhiên, “điểm nghẽn” lớn nhất hiện nay lại nằm ở nguồn nhân lực chất lượng cao – yếu tố quyết định khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng tại châu Âu, Cộng hòa Liên bang Đức đã và đang mở rộng cánh cửa đón chào người lao động quốc tế thông qua các chính sách nhập cư linh hoạt. Nổi bật trong số đó là chương trình visa 18a và 18b - hai "tấm vé vàng" đưa người Việt đến gần hơn với giấc mơ làm việc và định cư tại quốc gia phát triển bậc nhất châu Âu này.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ năm 2026, tương ứng tăng khoảng 300.000 đồng/tháng.