Thứ tư 17/06/2026 17:06
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh nghệ An Thái Văn Thành tại “Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026” có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với nhu cầu khoảng 14.000 vị trí việc làm
Nghệ An chỉ đạo thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo Chủ tịch tỉnh Nghệ An “đốc thúc” tăng tốc, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công Nghệ An: 15 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với khoảng 14.000 vị trí việc làm
Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
Nghệ An tổ chức "Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026" có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với khoảng 14.000 vị trí việc làm

Phát biểu tại ngày hội việc làm nêu trên, ông Thái Văn Thành - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An nhấn mạnh: Nghệ An không chỉ chú trọng đến việc thu hút và đồng hành cùng các nhà đầu tư, cộng đồng doanh nghiệp, mà còn đặc biệt quan tâm đến nguồn nhân lực để cung ứng cho nhà đầu tư, các doanh nghiệp đang đầu tư cũng như đang hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh. Vì vậy, để tạo môi trường sống và sự ổn định cho người lao động gắn bó lâu dài, tỉnh Nghệ An không chỉ trải thảm đỏ mời gọi nhà đầu tư, mà còn nỗ lực xây dựng những "mái ấm" thực sự cho người lao động. Tỉnh đã và đang tập trung đẩy nhanh tiến độ các dự án nhà ở xã hội và nhà ở cho công nhân xung quanh các khu công nghiệp trọng điểm. Đồng thời, quyết liệt chỉ đạo tháo gỡ khó khăn về thủ tục để người lao động sớm có thể tiếp cận nhà ở với giá cả phù hợp. Cùng với đó, các thiết chế về trường học, y tế, văn hóa, vui chơi, giải trí xung quanh các khu công nghiệp sẽ sớm được ưu tiên đầu tư để phục vụ nhu cầu thiết thực trong đời sống của người lao động.

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
Phát biểu tại "Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026", Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Thái Văn Thành chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Để ngày hội việc làm mang lại hiệu quả thực chất, đề nghị các sở, ngành, đơn vị liên quan, các cơ sở đào tạo việc làm, các trung tâm giới thiệu việc làm và các doanh nghiệp, nhà đầu tư tiếp tục bám sát và triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về nguồn lực lao động. Trong đó, tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; có chính sách hỗ trợ, đào tạo để người lao động lập nghiệp bền vững trên mảnh đất quê hương. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng nhà ở xã hội số 3, số 4 cho công nhân, người lao động làm việc trong Khu công nghiệp WHA, Nam Cấm. Phải coi kết nối cung - cầu là nhiệm vụ thường xuyên. Cần xây dựng và đẩy mạnh công tác tuyển dụng lao động trên nền tảng số, thông tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên, liên tục, thuận lợi để người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng.

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
Doanh nghiệp tham gia tuyển dụng đang tư vấn cho người lao động chọn vị trí việc làm phù hợp với bản thân tại "Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026"

“Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026” - kết nối doanh nghiệp và người lao động không chỉ đơn thuần là một sự kiện kết nối cung - cầu lao động, mà là hành động cụ thể hóa quyết tâm của tỉnh trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, tạo dựng một hệ sinh thái việc làm bền vững trên địa bàn tỉnh. Vì thế, đối với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, trung tâm giới thiệu việc làm cần xây dựng và triển khai các quy chế phối hợp để chủ động đào tạo, tuyển dụng lao động có tay nghề đáp ứng nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp. Đối với người lao động, hãy tự tin và chủ động nắm bắt các cơ hội vị trí việc làm mà các doanh nghiệp đang chào mời; thường xuyên trau dồi ngoại ngữ và kỹ năng sống, kỹ năng số để hòa nhập trong môi trường làm việc của các tập đoàn đa quốc gia.

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Thái Văn Thành tặng hoa cho các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động tại "Ngày họi việc làm đợt 2, năm 2026"

Tỉnh mong rằng, các nhà đầu tư, các doanh nghiệp luôn coi người lao động là “tế bào quý giá nhất”, hãy nuôi dưỡng với các chế độ phúc lợi, thu nhập phù hợp, môi trường làm việc an toàn, thân thiện để người lao động phát huy hết năng lực bản thân và xem doanh nghiệp là “ngôi nhà thứ hai” của mình. Lãnh đạo tỉnh Nghệ An cam kết sẽ tiếp tục đồng hành, lắng nghe và chia sẻ cùng doanh nghiệp và người lao động để cùng nhau xây dựng và phát triển diện mạo mới của tỉnh; Năng động, hiệu quả và đầy tính nhân văn.

Tin bài khác
Đại dự án tăng tốc thi công, thị trường lao động Hà Nội “khát” nhân lực kỹ thuật chất lượng cao

Đại dự án tăng tốc thi công, thị trường lao động Hà Nội “khát” nhân lực kỹ thuật chất lượng cao

Hàng loạt dự án hạ tầng và đô thị quy mô lớn đồng loạt bước vào giai đoạn thi công đã tạo cú hích mạnh cho thị trường lao động Hà Nội. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, đặc biệt ở nhóm ngành xây dựng, kỹ thuật và bất động sản. Tuy nhiên, trong khi lao động phổ thông vẫn dồi dào, các doanh nghiệp lại đối mặt với bài toán thiếu hụt kỹ sư và nhân sự kỹ thuật tay nghề cao, buộc nhiều đơn vị phải nâng lương để giữ chân và thu hút nhân lực.
TP. Hồ Chí Minh: Hơn 6.000 nhu cầu tuyển dụng lên sàn quốc gia, nhưng người tìm việc còn ít tham gia

TP. Hồ Chí Minh: Hơn 6.000 nhu cầu tuyển dụng lên sàn quốc gia, nhưng người tìm việc còn ít tham gia

Sau gần hai tháng triển khai vận hành thử nghiệm, Sàn giao dịch việc làm quốc gia đã bước đầu hình thành kênh kết nối cung - cầu lao động trên nền tảng số. Tuy nhiên, thực tế triển khai tại TP. Hồ Chí Minh cho thấy hệ thống vẫn đối mặt với nhiều khó khăn liên quan đến dữ liệu, mức độ tham gia của doanh nghiệp và thói quen sử dụng của người lao động.
Tổ chức Lao động Quốc tế thông qua công ước đầu tiên bảo vệ lao động nền tảng số trên toàn cầu

Tổ chức Lao động Quốc tế thông qua công ước đầu tiên bảo vệ lao động nền tảng số trên toàn cầu

Lần đầu tiên trong lịch sử, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã thông qua một công ước quốc tế dành riêng cho lao động nền tảng số, thiết lập khung tiêu chuẩn toàn cầu về quyền lợi, thu nhập, an sinh và điều kiện làm việc. Quyết định được đánh giá là bước tiến quan trọng nhằm thu hẹp khoảng trống pháp lý trong bối cảnh kinh tế số và mô hình việc làm tự do phát triển mạnh trên toàn thế giới.
Đề xuất tăng “lá chắn” pháp lý cho lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Đề xuất tăng “lá chắn” pháp lý cho lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Bộ Nội vụ đang đề xuất sửa đổi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo hướng siết chặt quản lý, tăng cường bảo vệ người lao động trước các rủi ro lừa đảo, bóc lột và xâm hại quyền lợi. Nhiều quy định mới được bổ sung nhằm kiểm soát từ khâu tuyển chọn, đào tạo đến quá trình làm việc ở nước ngoài, đồng thời giảm gánh nặng tài chính cho người lao động.
Hơn 245 nghìn người nhận trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng

Hơn 245 nghìn người nhận trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng

Thông tin từ hội nghị giao ban trực tuyến toàn ngành diễn ra chiều ngày 10/6 cho biết, trong 5 tháng đầu năm 2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chủ động giải quyết quyền lợi và chi trả chế độ trợ cấp thất nghiệp kịp thời cho hơn 245 nghìn lao động.
Formosa Hà Tĩnh tuyển 300 lao động phục vụ sản xuất, hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí

Formosa Hà Tĩnh tuyển 300 lao động phục vụ sản xuất, hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động tại phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6. Các vị trí tuyển dụng dành cho ứng viên từ trình độ THCS trở lên, trong đó người lao động chưa có bằng nghề sẽ được hỗ trợ đào tạo miễn phí và hưởng trợ cấp sinh hoạt.
Hà Tĩnh đổi mới đào tạo nghề nông thôn, ứng dụng AI và công nghệ số vào giảng dạy

Hà Tĩnh đổi mới đào tạo nghề nông thôn, ứng dụng AI và công nghệ số vào giảng dạy

Giai đoạn 2026-2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, với trọng tâm là các ngành nghề phi nông nghiệp, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động và chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướng hiện đại, bền vững.
Nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online năm 2026 bằng VNeID: Nhanh gọn, nhận tiền ngay

Nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online năm 2026 bằng VNeID: Nhanh gọn, nhận tiền ngay

Quy định mới nhất áp dụng cho năm 2026 bắt buộc người lao động thực hiện thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia. Toàn bộ quy trình xác thực, nộp giấy tờ và nhận tiền đều được tối ưu hóa qua tài khoản định danh điện tử VNeID, giúp cắt giảm tối đa thời gian và chi phí đi lại.
Hàn Quốc tăng cường bảo vệ lao động nước ngoài, lập lực lượng chuyên trách xử lý vi phạm nhân quyền

Hàn Quốc tăng cường bảo vệ lao động nước ngoài, lập lực lượng chuyên trách xử lý vi phạm nhân quyền

Trước sự gia tăng của lao động nhập cư và những vụ việc xâm phạm quyền lợi người lao động, Hàn Quốc đã thành lập đội chuyên trách bảo vệ lao động nước ngoài. Động thái này nhằm tăng cường giám sát, xử lý vi phạm nhân quyền và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng cho người lao động nhập cư.
Gần 3.000 vị trí việc làm được tuyển dụng tại Đồng Nai

Gần 3.000 vị trí việc làm được tuyển dụng tại Đồng Nai

Với nhu cầu tuyển dụng gần 3.000 lao động từ 20 doanh nghiệp, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 5 năm 2026 tại Đồng Nai tiếp tục phát huy vai trò kết nối cung - cầu lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.
Người lao động mong lương đủ sống, giảm giờ làm trở thành ưu tiên chính sách

Người lao động mong lương đủ sống, giảm giờ làm trở thành ưu tiên chính sách

Lương đủ nhu cầu sống tối thiểu, rút ngắn thời gian làm việc, điều chỉnh tuổi nghỉ hưu một số ngành nghề đặc thù là những kiến nghị được đoàn viên, người lao động quan tâm. Những đề xuất này phản ánh kỳ vọng ngày càng lớn về việc nâng cao chất lượng cuộc sống và bảo đảm an sinh trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển biến mạnh mẽ.
Từ 1/7, hợp đồng lao động điện tử được cấp mã định danh riêng

Từ 1/7, hợp đồng lao động điện tử được cấp mã định danh riêng

Từ ngày 1/7/2026, mọi hợp đồng lao động điện tử trên toàn quốc sẽ được cấp mã định danh duy nhất gồm 13 ký tự và quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Quy định mới được kỳ vọng tăng tính minh bạch, khả năng xác thực và hiệu quả quản lý dữ liệu lao động trong môi trường số.
Tuyên Quang mở rộng cơ hội việc làm cho lao động miền núi: Chìa khóa giảm nghèo bền vững

Tuyên Quang mở rộng cơ hội việc làm cho lao động miền núi: Chìa khóa giảm nghèo bền vững

Các phiên giao dịch việc làm tổ chức tận nơi, đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp đang mở ra cơ hội việc làm thiết thực cho lao động miền núi Tuyên Quang, góp phần giảm nghèo bền vững.
Tuyên Quang hỗ trợ 300 lao động tiếp cận bảo hiểm thất nghiệp và cơ hội việc làm mới

Tuyên Quang hỗ trợ 300 lao động tiếp cận bảo hiểm thất nghiệp và cơ hội việc làm mới

Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh Tuyên Quang tổ chức hội nghị tuyên truyền bảo hiểm thất nghiệp và tư vấn việc làm cho 300 lao động tại xã Sơn Dương, góp phần thực hiện an sinh xã hội.
Đề xuất đưa giáo viên nghề đi “trải nghiệm” thực tế tại doanh nghiệp

Đề xuất đưa giáo viên nghề đi “trải nghiệm” thực tế tại doanh nghiệp

Bộ Giáo dục và Đào tạo lần đầu đề xuất đưa hoạt động “trải nghiệm nghề nghiệp tại doanh nghiệp” vào chương trình bồi dưỡng giáo viên nghề, nhằm giúp đội ngũ giảng dạy cập nhật công nghệ, kỹ năng thực tế và đáp ứng yêu cầu nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số.