 |
| Thúc đẩy hợp tác đào tạo nghề xuyên biên giới: Buổi làm việc chiến lược giữa doanh nghiệp Việt Nam và các đối tác tại Vân Nam. |
Giải mã sức hút từ "Công xưởng công nghệ" Vân Nam - Trung Quốc
Thực tế, thị trường lao động Việt Nam đang tồn tại một nghịch lý: Sinh viên ra trường thất nghiệp nhiều, nhưng các doanh nghiệp công nghệ cao lại không tìm được người đủ năng lực. Các ngành như Công nghệ sửa chữa ô tô hybrid, Kỹ thuật UAV (thiết bị bay không người lái) hay Logistics thông minh, Thương mại điện tử đang trở thành xương sống của kinh tế khu vực nhưng lại thiếu hụt nhân lực có tay nghề thực tế. Tuy nhiên, không phải cơ sở đào tạo nào cũng đủ nguồn lực để đáp ứng tiêu chuẩn thực hành Quốc tế.
 |
| Thúc đẩy hợp tác đào tạo nghề xuyên biên giới: Buổi làm việc chiến lược giữa doanh nghiệp Việt Nam và các đối tác tại Vân Nam. |
Lời giải đã được tìm thấy tại chuyến khảo sát từ ngày 15 - 17/4/2026 của đoàn công tác Việt Nam tại Vân Nam. Điểm sáng của chương trình chính là sự liên kết chặt chẽ giữa các đơn vị: Học viện Kỹ thuật Nghề Hồng Hà – một "công xưởng tri thức" có bề dày lịch sử gần 50 năm với quy mô 70 ngành nghề đa dạng – đã kết hợp cùng Trường Dạy nghề Lão Sơn (Ma Ly Pho) và Công ty TNHH Tài nguyên nhân lực Văn Thuỵ Hà Tinh đem đến cho sinh viên Việt Nam chương trình học bổng toàn phần. Chương trình này không chỉ đảm bảo về mặt pháp lý mà còn giúp học viên được tiếp cận với giáo trình và trang thiết bị hiện đại nhất dưới sự bảo trợ của một học viện uy tín lâu đời.
 |
| Thúc đẩy hợp tác đào tạo nghề xuyên biên giới: Buổi làm việc chiến lược giữa doanh nghiệp Việt Nam và các đối tác tại Vân Nam. |
Mô hình "Kiềng ba chân" và vai trò của đơn vị điều phối
Để một học sinh từ vùng quê Việt Nam có thể chạm tay vào công nghệ UAV tại Trung Quốc, cần một "mắt xích" đủ tầm và đủ tâm. Sự xuất hiện của Công ty Cổ phần Mirai International trong lễ ký kết ngày 17/4 tại Hà Khẩu đã hiện thực hóa mô hình liên kết đa chiều:
 |
| Thúc đẩy hợp tác đào tạo nghề xuyên biên giới: Buổi làm việc chiến lược giữa doanh nghiệp Việt Nam và các đối tác tại Vân Nam. |
Với kinh nghiệm gần 15 năm trong nghề, Mirai đóng vai trò là "người thẩm định", sàng lọc những địa chỉ đào tạo uy tín nhất để bảo vệ quyền lợi cho học sinh Việt Nam trước khi đặt bút ký kết hợp tác bền vững.
Chính sách "Học bổng toàn phần" – Cánh cửa rộng mở cho học sinh Việt
Điểm chạm lớn nhất khiến dự án này trở thành tâm điểm là chính sách nhân văn nhằm xóa bỏ rào cản tài chính. Qua quá trình đàm phán, Công ty Cổ phần Mirai International đã thành công trong việc xin các suất học bổng toàn phần cho học sinh Việt Nam.
 |
| Công Ty cổ phần Mirai International trong lễ kí kết ngày 17/4/2026 tại Hà Khẩu. Thực hiện hóa mô hình liên kết đa chiều. |
Học viên tham gia chương trình sẽ được hưởng đặc quyền "3 Không - 1 Có":
Có bằng cấp quốc tế: Tấm bằng sau tốt nghiệp là minh chứng cho năng lực tại các lĩnh vực "hot" như Livestream bán hàng, Thương mại điện tử, Logistics, UAV, sửa chữa lắp ráp ô tô hybrid, ô tô điện.
 |
| Các đại biểu tham quan và trải nghiệm tại trường nghề |
Nâng tầm thương hiệu "Nhân lực Việt"
Việc tiếp cận sớm với các lĩnh vực như Livestream, Thương mại điện tử, Logistics hay công nghệ sửa chữa ô tô mới nhất tại Vân Nam không chỉ giúp sinh viên Việt nâng cao tay nghề mà còn chuẩn hóa tác phong công nghiệp.
 |
| Các đại biểu tham quan và trải nghiệm tại trường nghề |
Sự tham gia sát sao của những đơn vị giàu kinh nghiệm như Mirai giúp quy trình vận hành minh bạch, tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật hai nước. Đây chính là đòn bẩy để đào tạo ra nguồn nhân lực toàn cầu của đất nước : Chuyên nghiệp – Làm chủ Công nghệ – Sẵn sàng hội nhập.
Khi "chìa khóa vàng" giáo dục được kết nối đúng nhịp với thị trường quốc tế, chúng ta hoàn toàn có quyền kỳ vọng vào một thế hệ nhân lực Việt mới đứng ở mắt xích cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu.
