Thứ bảy 30/05/2026 01:21
Hotline: 024.355.63.010
Kinh doanh

Bản đồ chiến lược của giới tinh hoa và giá trị của những điều không nhìn thấy

Trong một buổi chiều giàu năng lượng trí tuệ của cộng đồng doanh nhân, một câu hỏi tưởng như đã cũ bỗng được đặt lại theo cách khiến cả hội trường phải suy nghĩ lại từ đầu: điều gì thực sự tạo nên giá trị của một doanh nghiệp trong thời đại mà những gì có thể nhìn thấy ngày càng trở nên dễ sao chép, còn những gì không nhìn thấy lại âm thầm quyết định toàn bộ cuộc chơi. Tọa đàm “Xây dựng và tích lũy tài sản vô hình: Lợi thế cạnh tranh bền vững”, kết hợp với lễ ra mắt cuốn sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy” của Tiến sĩ Nguyễn Trung Kiên, đã thu hút đông đảo doanh nhân, nhà đầu tư và chuyên gia tham dự.

Sự kiện quy tụ nhiều gương mặt có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đầu tư, từ các nhà hoạch định chính sách đến những người trực tiếp vận hành doanh nghiệp, nhưng điều đáng chú ý là cách chương trình được thiết kế như một diễn đàn đối thoại thực sự, nơi những câu hỏi khó không bị né tránh, và những vấn đề “không đo được” lại được đưa ra bàn luận một cách thẳng thắn.

TS Nguyễn Trung Kiên, tác giả cuốn sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy”, chụp ảnh lưu niệm với cộng đồng doanh nhân tại Lễ ra mắt sách.
TS. Nguyễn Trung Kiên, tác giả cuốn sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy”, chụp ảnh lưu niệm với cộng đồng doanh nhân tại Tọa đàm.

Chiến lược tài sản vô hình – Doanh nghiệp Việt đang bỏ quên mỏ vàng của chính mình

Tiến sĩ Nguyễn Trung Kiên, Viện trưởng Viện Chiến lược công nghệ & Đổi mới sáng tạođã làm rõ một thực tế đang ngày càng trở nên hiển nhiên nhưng lại chưa được nhận diện đầy đủ trong thực tiễn quản trị tại Việt Nam: cách tiếp cận truyền thống, vốn dựa chủ yếu vào các chỉ số tài chính và tài sản hữu hình, đang dần mất đi khả năng phản ánh chính xác giá trị doanh nghiệp trong một môi trường mà phần lớn giá trị được tạo ra từ những yếu tố khó đo lường như thương hiệu, niềm tin thị trường, năng lực lãnh đạo, văn hóa tổ chức hay nền tảng công nghệ.

Những yếu tố này không xuất hiện trên báo cáo tài chính theo cách trực tiếp, nhưng lại quyết định khả năng doanh nghiệp có thể duy trì tăng trưởng và mở rộng trong dài hạn, một thực tế đã được nhiều nghiên cứu quốc tế, trong đó có phân tích của Ocean Tomo, xác nhận tỷ trọng tài sản vô hình trong các doanh nghiệp niêm yết tại Mỹ đã vượt ngưỡng, cụ thể “tỷ trọng tài sản vô hình trong nền kinh tế tri thức đã lên tới 92%, so với chỉ khoảng 17% trong thời kỳ công nghiệp.

“Tài sản hữu hình giúp doanh nghiệp tồn tại, nhưng tài sản vô hình mới quyết định doanh nghiệp có thể đi xa đến đâu” – nhận định này của Tiến sĩ Nguyễn Trung Kiên phản ánh một sự dịch chuyển mang tính cấu trúc của nền kinh tế, nơi giá trị không còn nằm ở những gì có thể nắm giữ, mà nằm ở những gì có thể tạo ra, duy trì và khuếch đại theo thời gian.

Ngoài ra, các chuyên gia tài chính và công nghệ hàng đầu Việt Nam cùng đào sâu vào những câu hỏi mà cộng đồng doanh nghiệp đang đối diện nhưng chưa có lời giải thỏa đáng. Từ việc liệu doanh nghiệp có đang “quản trị bằng những gì đo được nhưng thất bại vì những gì không đo được”, cho đến câu hỏi nhà đầu tư thực chất đang đặt cược vào điều gì khi quyết định rót vốn trong một môi trường đầy biến động. Cách các nhà quản trị thế giới họ đã, đang quản trị tài sản vô hình hiệu quả ra sao.

Các diễn giả, doanh nhân chia sẻ trong Chương trình toạ đàm “Xây dựng và tích luỹ tài sản vô hình: Lợi thế cạnh tranh bền vững”
Các diễn giả, doanh nhân chia sẻ trong Chương trình toạ đàm “Xây dựng và tích luỹ tài sản vô hình: Lợi thế cạnh tranh bền vững”.

Từ góc nhìn đầu tư, Tiến sĩ Ana Lê Mỹ Nga cho rằng việc định giá doanh nghiệp ngày càng phụ thuộc vào những yếu tố phi tài chính, không phải như một xu hướng nhất thời mà như một hệ quả tất yếu của cách mà giá trị được tạo ra trong nền kinh tế số, nơi chất lượng đội ngũ, độ sâu của hệ sinh thái quan hệ, năng lực đổi mới sáng tạo và khả năng chuyển hóa tri thức thành sản phẩm thực tiễn trở thành những biến số quan trọng hơn nhiều so với quy mô tài sản hữu hình thể hiện trên sổ sách.

Trong khi đó, Tiến sĩ Chử Đức Hoàng tiếp cận vấn đề từ góc độ hệ thống, khi nhấn mạnh rằng công nghệ lõi, dữ liệu và sở hữu trí tuệ không chỉ là công cụ tạo ra lợi nhuận mà còn là nền tảng để doanh nghiệp mở rộng sang những không gian thị trường mới, nhưng để làm được điều đó, doanh nghiệp cần một chiến lược bài bản trong việc nhận diện, bảo vệ và khai thác tài sản vô hình, thay vì tiếp cận chúng như những yếu tố phụ trợ.

Một trong những điểm nghẽn lớn nhất được chỉ ra trong suốt phiên thảo luận là thực tế nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang sở hữu những nguồn lực vô hình có giá trị đáng kể, từ dữ liệu khách hàng được tích lũy qua nhiều năm, thương hiệu đã đạt được mức độ nhận diện nhất định, cho đến tri thức tổ chức hình thành trong quá trình vận hành, nhưng các tài sản này đang tồn tại dưới dạng phân mảnh, thiếu sự hệ thống hóa, không được bảo vệ bằng các cơ chế pháp lý phù hợp và quan trọng hơn là không được tích hợp vào chiến lược kinh doanh một cách có chủ đích, dẫn đến việc “vừa khó được định giá một cách chính xác, vừa tiềm ẩn nguy cơ bị thất thoát hoặc bị khai thác bởi đối thủ”.

Và hệ quả của tình trạng này không chỉ dừng lại ở việc doanh nghiệp bị định giá thấp hơn giá trị thực, mà còn nằm ở việc họ có thể đánh mất chính những lợi thế cạnh tranh cốt lõi mà mình đã âm thầm tích lũy trong nhiều năm mà không hề nhận ra. Đây chính là mỏ vàng của doanh nghiệp.

Sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy” - Bản đồ chiến lược của giới tinh hoa

TS Nguyễn Trung Kiên ký tặng sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy”,cho cộng đồng doanh nhân tại Lễ ra mắt sách.
TS Nguyễn Trung Kiên ký tặng sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy” cho cộng đồng doanh nhân, CLB CEO 1983 và hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Lễ ra mắt sách.

Phần lễ ra mắt cuốn sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy” được tổ chức theo concept “từ vô hình đến hữu hình”, không chỉ mang tính biểu tượng mà còn phản ánh một hành trình mà mọi doanh nghiệp đều phải trải qua nếu muốn tồn tại và phát triển trong dài hạn, đó là hành trình chuyển hóa những giá trị trừu tượng thành tri thức có thể áp dụng, có thể bảo vệ và có thể khai thác. Cuốn sách hướng đến việc gợi mở một cách tiếp cận thực tiễn hơn, trong đó doanh nghiệp cần xây dựng một “bản đồ tài sản vô hình” của riêng mình. Cuốn sách được coi là “bản đồ chiến lược của giới tinh hoa”, đã được đúc kết hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc với nhiều lãnh đạo Việt Nam và quốc tế của TS. Nguyễn Trung Kiên.

 Cuốn sách được coi là “bản đồ chiến lược của giới tinh hoa”, đã được đúc kết hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc với nhiều lãnh đạo Việt Nam và quốc tế của TS. Nguyễn Trung Kiên.
TS. Nguyễn Trung Kiên đã chia sẻ nhiều kiến thức thực tiễn đúc kết trong hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc của ông.

Không dừng lại ở nội dung phân tích chiến lược, sự kiện còn tạo ra một không gian kết nối giữa các doanh nhân, nhà đầu tư và chuyên gia, nơi các cuộc trao đổi không chỉ xoay quanh câu chuyện của một cuốn sách mà mở rộng sang những vấn đề lớn hơn liên quan đến phát triển bền vững trong kỷ nguyên số, và trong bối cảnh thị trường liên tục biến động, thông điệp xuyên suốt được các diễn giả nhấn mạnh là doanh nghiệp không chỉ cần tăng trưởng về quy mô hay doanh thu, mà quan trọng hơn là phải xây dựng và tích lũy những giá trị nền tảng khó sao chép – chính là tài sản vô hình như một lớp “hạ tầng giá trị” giúp bảo vệ doanh nghiệp trước những biến động và tạo điều kiện cho tăng trưởng dài hạn.

Khép lại sự kiện TS. Nguyễn Trung Kiên đưa thông điệp sâu sắc: “Câu hỏi lớn nhất không còn là doanh nghiệp sở hữu gì, mà là bạn hiểu và khai thác tài sản vô hình của mình đến mức nào”.

Sách “Giá trị của những điều không nhìn thấy”, Tác giả: TS. Nguyễn Trung Kiên, Viện trưởng Viện Chiến lược công nghệ & Đổi mới sáng tạo.

Cuốn sách gợi mở một hệ tư duy mới về tài sản vô hình, những yếu tố không thể quan sát trực tiếp nhưng lại quyết định giá trị thực và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số, thông qua việc kết hợp giữa nghiên cứu chiến lược, thực tiễn đầu tư và kinh nghiệm quản trị, giúp người đọc nhận diện các loại tài sản vô hình như thương hiệu, dữ liệu, sở hữu trí tuệ, tri thức tổ chức và công nghệ, hiểu cơ chế hình thành và tích lũy giá trị của chúng, đồng thời tiếp cận các phương thức chuyển hóa những yếu tố này thành lợi thế cạnh tranh bền vững.

Thông điệp cốt lõi: Doanh nghiệp không chỉ được định giá bởi những gì họ sở hữu, mà bởi cách họ hiểu và khai thác những giá trị không nhìn thấy. Đây là cuốn cẩm nang thiết thực của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, của các lãnh đạo, nhà quản trị trong bối cảnh hội nhập và đầy biến động.

Tin bài khác
Vì vay vàng, một doanh nghiệp thủy sản nợ phình to từ 103 tỷ lên 2.449 tỷ

Vì vay vàng, một doanh nghiệp thủy sản nợ phình to từ 103 tỷ lên 2.449 tỷ

Cơn "điên cuồng" của giá vàng không chỉ làm khó người mua mà đang bóp nghẹt một doanh nghiệp thủy sản tại TP. Hồ Chí . Khoản vay 5.833 lượng vàng từ năm 2009 đến nay đã biến thành cục nợ khổng lồ, xóa sạch mọi nỗ lực kinh doanh cốt lõi.
"Repo vàng" mua nhà của tỷ phú Phạm Nhật Vượng: Nghệ thuật khơi thông dòng vốn chết

"Repo vàng" mua nhà của tỷ phú Phạm Nhật Vượng: Nghệ thuật khơi thông dòng vốn chết

Trong bối cảnh thị trường bất động sản gặp thách thức về dòng tiền và tâm lý e ngại đòn bẩy bủa vây, giải pháp "đổi vàng lấy nhà" của tỷ phú Phạm Nhật Vượng không đơn thuần là một chương trình khuyến mãi. Nhìn từ góc độ kinh tế học, đây là một nước cờ tài chính thông minh nhằm huy động nguồn lực nhàn rỗi khổng lồ trong dân cư, biến những thỏi vàng "nằm im trong két" thành động lực thanh khoản cho các đại đô thị.
Chủ tịch VNDirect Phạm Minh Hương: Tiền không mua được nhân tài!

Chủ tịch VNDirect Phạm Minh Hương: Tiền không mua được nhân tài!

Trong nhiều năm, cuộc chiến nhân tài được xem là cuộc đua của ngân sách, ai trả cao hơn sẽ thắng. Nhưng thực tế đang diễn ra tại nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới lại cho thấy điều ngược lại. Từ các ngân hàng đầu tư ở phố Wall đến những công ty công nghệ tại Thung lũng Silicon, hàng triệu USD đã được chi cho lương thưởng, thương hiệu tuyển dụng và các công ty săn đầu người, nhưng vẫn không thể ngăn nhân sự giỏi rời đi.
Nhân viên giỏi nhưng vô kỷ luật: Giữ hay buông để cứu hệ thống SME?

Nhân viên giỏi nhưng vô kỷ luật: Giữ hay buông để cứu hệ thống SME?

Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) đang mắc kẹt trong cái bẫy quản trị: Một nhân viên làm việc cực kỳ hiệu quả về chuyên môn, xử lý vấn đề nhanh, khách hàng tin tưởng, thậm chí là người giữ vai trò then chốt trong vận hành. Thế nhưng, họ lại mang đặc quyền trễ deadline, làm việc tùy hứng, không tuân thủ quy trình. Giữ thì nát hệ thống, đuổi thì sợ hụt doanh thu – đâu là lối thoát cho nhà điều hành?
Chuyên gia hiến kế tháo gỡ điểm nghẽn quản lý thuế hộ kinh doanh

Chuyên gia hiến kế tháo gỡ điểm nghẽn quản lý thuế hộ kinh doanh

Nhiều chuyên gia đề xuất đổi mới quản lý thuế hộ kinh doanh theo hướng linh hoạt, số hóa và giảm áp lực thủ tục. Các giải pháp tập trung vào liên thông dữ liệu, hỗ trợ chuyển đổi số và phân loại ngưỡng doanh thu theo từng lĩnh vực.
Thuế tôm sang Mỹ bị áp kịch khung, Chủ tịch Sao Ta vạch chiến lược lật ngược thế cờ

Thuế tôm sang Mỹ bị áp kịch khung, Chủ tịch Sao Ta vạch chiến lược lật ngược thế cờ

Sau cú sốc 132 doanh nghiệp tôm Việt Nam bị Bộ Thương mại Mỹ (DOC) áp mức thuế sơ bộ kịch khung 25,76%, đại diện bị đơn bắt buộc - Chủ tịch Sao Ta đã chính thức lên tiếng hé lộ "lỗ hổng" phòng vệ thương mại và chiến lược ứng phó để giành lại lợi thế trước phán quyết cuối cùng.
Đề xuất chi 300 tỷ đồng đào tạo 10.000 CEO đến năm 2030

Đề xuất chi 300 tỷ đồng đào tạo 10.000 CEO đến năm 2030

Bộ Tài chính đề xuất dành khoảng 300 tỷ đồng để triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành (CEO) trong 5 năm tới, với mức hỗ trợ bình quân khoảng 28 triệu đồng mỗi học viên.
Đại gia dược Rite Aid phá sản lần 2 trong 7 tháng, khai tử mô hình nhà thuốc kiểu Mỹ

Đại gia dược Rite Aid phá sản lần 2 trong 7 tháng, khai tử mô hình nhà thuốc kiểu Mỹ

Chỉ vỏn vẹn 7 tháng sau khi thoát cửa tử để chuyển đổi thành công ty tư nhân, Rite Aid - chuỗi nhà thuốc độc lập lớn thứ ba nước Mỹ - lại một lần nữa gục ngã, nộp đơn phá sản theo Chương 11. Cú ngã ngựa lần hai này kéo theo việc bốc hơi một nửa hệ thống cửa hàng, phơi bày "căn bệnh ung thư" đang gặm nhấm toàn bộ các đại gia bán lẻ dược phẩm toàn cầu.
Biểu tượng ô tô một thời của Malaysia vật lộn trong dòng chảy thị trường

Biểu tượng ô tô một thời của Malaysia vật lộn trong dòng chảy thị trường

Từng là biểu tượng ô tô quốc gia của Malaysia, Proton hiện phải giữ vững vị thế ở thị trường nội địa, đồng thời tìm đường trở lại các thị trường từng mang lại thành công cho hãng.
Giải mã "cú" tách mảng sản xuất của VinFast: Xóa nợ tỷ USD, chọn cách làm giàu của các ông lớn

Giải mã "cú" tách mảng sản xuất của VinFast: Xóa nợ tỷ USD, chọn cách làm giàu của các ông lớn

Thay vì gồng gánh chi phí vận hành nhà máy khổng lồ, VinFast chọn cách giữ lại "não bộ" và đẩy đi "phần gốc" nặng nề. Đây không phải là sự rút lui, mà là bước đi chiến lược nhằm tối ưu tài sản, giúp hãng xe Việt có lãi sớm hơn dự kiến và đủ sức đấu lại các đối thủ quốc tế.
BrewDog bán mình giá "bèo", 200.000 cổ đông trắng tay vì tin vào giấc mơ nổi loạn

BrewDog bán mình giá "bèo", 200.000 cổ đông trắng tay vì tin vào giấc mơ nổi loạn

Từ vị thế biểu tượng của sự đột phá, BrewDog vừa khép lại chương huy hoàng bằng thương vụ bán mình đầy cay đắng cho tập đoàn Mỹ Tilray Brands với giá vỏn vẹn 44 triệu USD. Cú rơi từ đỉnh cao này không chỉ khiến hàng trăm nhân viên mất việc mà còn để lại nỗi đau thấu trời cho hơn 220.000 "cổ đông dân chơi" – những người đã trót rót hàng trăm triệu USD để đổi lấy một lời hứa không bao giờ thành hiện thực.
Cách thiết lập hiệu quả và khám phá những mô hình kinh doanh của những thương hiệu nổi tiếng toàn cầu

Cách thiết lập hiệu quả và khám phá những mô hình kinh doanh của những thương hiệu nổi tiếng toàn cầu

Có một bí mật mà hầu hết các thương hiệu lớn trên thế giới đều hiểu rất rõ: sản phẩm tốt chưa bao giờ là đủ để tạo nên đế chế tỷ đô (USD). Trong thời đại cạnh tranh toàn cầu, công nghệ có thể bị sao chép, giá bán có thể bị phá vỡ, quảng cáo có thể bị đối thủ vượt mặt chỉ sau vài tháng. Nhưng thứ khó sao chép nhất lại nằm ở cách doanh nghiệp thiết kế mô hình kinh doanh, điều chỉnh linh hoạt trong mọi biến động để doanh nghiệp trường tồn.
Doanh nghiệp nhỏ đối mặt rủi ro bị “văng” khỏi cuộc chơi

Doanh nghiệp nhỏ đối mặt rủi ro bị “văng” khỏi cuộc chơi

Báo cáo mới nhất từ Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) chỉ ra một thực trạng: Dù chuỗi giá trị toàn cầu đang tái cấu trúc mạnh mẽ, lợi ích vẫn chỉ tập trung vào các "ông lớn". Nếu không có sự đột phá về chính sách hỗ trợ, nhóm doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) rất dễ bị tổn thương và mất dấu trên bản đồ kinh tế 2026.
Doanh nghiệp Việt sẽ thua ngay nếu không hiểu về "luật chơi" mới trong bối cảnh nhiều đổi thay

Doanh nghiệp Việt sẽ thua ngay nếu không hiểu về "luật chơi" mới trong bối cảnh nhiều đổi thay

Trong khi nhiều doanh nghiệp vẫn tranh luận về thuế, lãi suất hay sức mua suy giảm, một vấn đề lớn hơn đang âm thầm diễn ra nhưng ít được chú ý, doanh nghiệp Việt đang mất lợi thế không hẳn vì thị trường khó, mà vì chưa theo kịp cách vận hành của hệ thống chính sách và chuẩn mực mới. Khi môi trường kinh doanh ngày càng minh bạch và dựa trên dữ liệu, “hiểu đúng – làm đúng” không còn là yêu cầu phụ trợ, mà đang trở thành năng lực cốt lõi.
Mô hình quản trị gia đình và bài học từ các gia tộc kinh doanh giàu nhất thế giới

Mô hình quản trị gia đình và bài học từ các gia tộc kinh doanh giàu nhất thế giới

Trong hầu hết doanh nghiệp gia đình, người sáng lập không chỉ là người dẫn đường mà còn là trung tâm quyền lực, thủ lĩnh tinh thần, người truyền cảm hứng và định hình văn hóa tổ chức. Nhưng khi doanh nghiệp lớn dần, thách thức không còn nằm ở việc duy trì vai trò trung tâm ấy, mà ở khả năng nâng cấp chính mô hình đã tạo nên thành công ban đầu, để doanh nghiệp có thể vận hành bền vững qua nhiều thế hệ. Làm sao để các thế hệ nối tiếp vận hành hiệu quả hơn, mà không bị những chiếc bóng khổng lồ vô tình tạo rào cản?