Thứ hai 28/04/2025 05:15
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

24/03/2025 09:24
Theo nhiều báo cáo dự báo xu hướng nghề nghiệp, một số lĩnh vực đang cho thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực lớn và ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa hay suy thoái kinh tế trong vòng 5 năm tới.
5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, sự mất cân đối giữa cung và cầu vẫn là vấn đề nổi cộm: nhiều ngành đang dư thừa lao động phổ thông nhưng lại khan hiếm nghiêm trọng nhân lực có tay nghề cao. Vì vậy, việc lựa chọn đúng ngành nghề ngay từ đầu không chỉ giúp người lao động trẻ ổn định việc làm, mà còn mở ra cơ hội phát triển lâu dài với thu nhập hấp dẫn.

Theo nhiều báo cáo dự báo xu hướng nghề nghiệp, một số lĩnh vực đang cho thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực lớn và ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa hay suy thoái kinh tế trong vòng 5 năm tới. Những ngành này không chỉ đóng vai trò then chốt trong nền kinh tế mà còn mang lại việc làm bền vững cho thế hệ lao động mới.

“Ngành vàng” thời chuyển đổi số: Công nghệ thông tin (IT)

Công nghệ thông tin tiếp tục giữ vững vị thế mũi nhọn khi xu hướng chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) lan rộng trên toàn cầu. Theo báo cáo của TopDev, Việt Nam dự kiến cần hơn 500.000 nhân sự IT vào năm 2025, trong khi nguồn cung hiện tại chỉ đáp ứng chưa đến một nửa.

Các vị trí như lập trình viên, chuyên gia bảo mật, kỹ sư AI hay chuyên viên phân tích dữ liệu không chỉ có mức lương khởi điểm ấn tượng từ 15 – 25 triệu đồng/tháng, mà còn mở ra cơ hội thăng tiến trong môi trường toàn cầu. Trung bình, thu nhập của lập trình viên tại Việt Nam năm 2024 dao động từ 1.100 – 3.000 USD/tháng (tương đương 28 – 70 triệu đồng), thậm chí cao hơn ở những vị trí chuyên môn cao.

Nhu cầu không ngừng gia tăng về ngành y tế và chăm sóc sức khỏe

Trong bối cảnh dân số già hóa và nhận thức về sức khỏe ngày càng cao, ngành y tế trở thành một trong những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực ổn định và lâu dài nhất. Theo Thứ trưởng Bộ Y tế – PGS Liên Hương, giai đoạn 2021–2030, Việt Nam cần bổ sung thêm khoảng 72.000 bác sĩ và 304.000 điều dưỡng.

Ngành này không chỉ đảm bảo tính ổn định cao mà còn mang lại mức thu nhập đáng kể: lương khởi điểm từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, và có thể lên tới 50 – 70 triệu đồng/tháng đối với bác sĩ có trình độ chuyên môn cao.

Bùng nổ trong kỷ nguyên số là thương mại điện tử và logistics

Sự phát triển của kinh tế số và xu hướng mua sắm trực tuyến đã đưa thương mại điện tử và logistics trở thành ngành nghề có tốc độ tăng trưởng ấn tượng. Theo dự báo của Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số (Bộ Công Thương), đến năm 2025, doanh thu thương mại điện tử tại Việt Nam có thể đạt 45 tỷ USD, đưa nước ta vào top 3 thị trường lớn nhất Đông Nam Á.

Ngành này đang "khát" nhân lực cho các vị trí như quản lý chuỗi cung ứng, vận hành kho, phân tích dữ liệu khách hàng… với mức lương trung bình dao động từ 12 – 20 triệu đồng/tháng.

“Xương sống” của công nghiệp hiện đại: Cơ khí – tự động hóa

Kỹ thuật cơ khí và tự động hóa được xem là lĩnh vực ít có nguy cơ thất nghiệp nhất, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang thu hút mạnh vốn FDI vào sản xuất linh kiện, thiết bị điện tử và ô tô.

Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư cơ khí – tự động hóa ngày càng tăng, với thu nhập phổ biến từ 12 – 30 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và chuyên môn.

Đón sóng kinh tế số với ngành marketing và truyền thông số

Sự bùng nổ của mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến đã tạo nên "cơn khát" nhân lực trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số và truyền thông. Doanh nghiệp hiện nay đặc biệt chú trọng đến xây dựng thương hiệu cá nhân, chiến lược nội dung và quảng cáo trực tuyến.

Theo VietnamWorks, mức lương trong ngành dao động từ 10 – 25 triệu đồng/tháng, và có thể lên đến 50 triệu đồng/tháng ở các vị trí quản lý cấp cao.

Thị trường việc làm vẫn không ngừng thay đổi, nhưng cơ hội luôn rộng mở cho những ai chủ động nắm bắt xu hướng. Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp không chỉ mang đến sự ổn định trong công việc, mà còn giúp người lao động trẻ xây dựng con đường sự nghiệp bền vững, thu nhập cao và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế quốc gia.

Tin bài khác
Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Năm 2025, Hàn Quốc sẽ tiếp tục đẩy mạnh hợp tác lao động với Việt Nam thông qua Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS), với hạn ngạch tiếp nhận lao động visa E9 dành cho Việt Nam được nâng lên 8.400 người.
Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Với hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ 98 doanh nghiệp, phiên giao dịch việc làm được đánh giá là bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy thị trường lao động vận hành linh hoạt, hiện đại và hiệu quả hơn.
Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 đối với một số vị trí kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn sẽ giúp Nhà nước giữ chân và tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp 'săn đón' nhân tài từ giảng đường BUV

Không đợi đến lúc có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã lọt vào tầm ngắm của các “ông lớn” trong ngành công nghệ, tài chính, bất động sản, và khách sạn quốc tế tại Ngày hội việc làm - BUV Career Fair 2025.
Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Cơ cấu thị trường lao động Việt Nam quý I/2025 đang chuyển mình rõ rệt, thể hiện xu hướng ly nông hóa và công nghiệp hóa ngày càng rõ nét.
Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Thị trường lao động Hà Nội sẽ có 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng trong quý II/2025

Theo nhận định của các chuyên gia, năm 2025 sẽ là thời điểm thị trường lao động bước vào giai đoạn biến chuyển sâu sắc với cả những cơ hội mới lẫn thách thức không nhỏ dành cho cả người lao động.
92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

Theo Báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi nhân khẩu học và áp lực địa kinh tế dự kiến sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới vào năm 2030. Tuy nhiên, những yếu tố này cũng có thể dẫn đến việc thay thế 92 triệu việc làm.
Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thuế quan có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm của hàng trăm nghìn lao động đang làm việc trong các lĩnh vực như máy tính – linh kiện điện tử, dệt may, da giày và chế biến gỗ.
Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Hiện nay, có khoảng 450 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, con số này dự kiến sẽ tăng lên 500 do nhu cầu từ các thị trường tiếp nhận ngày càng cao.
Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Dự kiến, khoảng 2.431 nhân sự sẽ được đào tạo bằng kinh phí của dự án nhằm đảm bảo đội ngũ nhân lực vận hành và khai thác đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng.
Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Bước sang quý II/2025, doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động mạnh khi sản xuất đang có xu hướng phục hồi tích cực.
Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Năm 2025, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, đồng thời giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực đô thị xuống dưới 3%.
Tích cực tuyển dụng, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động

Tích cực tuyển dụng, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động

Xu hướng dịch chuyển lao động sau Tết vẫn là một hiện tượng phổ biến, tạo ra áp lực tuyển dụng nhưng đồng thời cũng mở ra cơ hội để doanh nghiệp tái cơ cấu và tối ưu hóa lực lượng lao động.
Nhiều doanh nghiệp thương mại - dịch vụ muốn tuyển lao động trẻ tại Thủ đô

Nhiều doanh nghiệp thương mại - dịch vụ muốn tuyển lao động trẻ tại Thủ đô

Nhiều doanh nghiệp lĩnh vực thương mại - dịch vụ đưa ra yêu cầu tuyển lao động phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên có nhu cầu tìm việc làm kiếm thêm thu nhập.
Những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý I/2025

Những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý I/2025

Theo thống kê, Bán lẻ & Thương mại, Bất động sản & Xây dựng, cùng Sản xuất chế biến - chế tạo là ba lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, chiếm gần 60% tổng số vị trí tuyển dụng.