Chủ nhật 09/11/2025 13:22
Hotline: 024.355.63.010
Kinh doanh

5 lý do tại sao bạn nên chấp nhận rủi ro nghề nghiệp

06/02/2022 13:05
Nếu bạn mong muốn có một thứ gì đó mà bạn chưa từng có, điều này đồng nghĩa là bạn phải làm một điều gì đó mà bạn chưa từng làm. Và đối với nhiều người, điều đó có nghĩa là chấp nhận rủi ro trong sự nghiệp.

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa.

Sợ hãi là một cảm xúc mạnh mẽ nhưng ngấm ngầm. Và trong bối cảnh đại dịch toàn cầu, cảm giác sợ hãi càng được tăng cường. Cảm giác này thường ví như một chiếc áo choàng bảo vệ, giúp chúng ta không làm những việc có thể gây hại cho bản thân. Nhưng đôi khi, nỗi sợ hãi sẽ gây ra những thiệt hại từ việc không chịu hành động, đặc biệt là ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn.

Nỗi sợ hãi làm mất đi sự tự tin của chúng ta, khiến chúng ta tin rằng tốt hơn hết chúng ta không nên thử những điều mới hoặc hành động một cách rủi ro. Vì vậy, chúng ta tránh những điều làm cho chúng ta khó chịu, nhưng điều này vô tình khiến ta không thể phát triển một cách khởi sắc hơn. Không sớm thì muộn, sự cẩn trọng đó và những nỗi sợ hãi ngăn cản bạn bị tổn thương sẽ kìm hãm bạn, cản trở sự tiến bộ của bạn.

Để đạt được điều bạn muốn, bạn cần vượt qua nỗi sợ hãi. Dưới đây là năm lý do tại sao bạn nên chấp nhận rủi ro trong sự nghiệp và vượt qua cảm giác sợ hãi đó:

Giúp bạn đập tan giới hạn của mình

Vào một số thời điểm, những nỗi lo về sự tự nghi ngờ bản thân gần như đến với tất cả mọi người, đặc biệt là khi chúng ta thực sự quan tâm đến kết quả. Đến nỗi chúng ta thậm chí có thể không bao giờ dám thử hành động bởi vì luôn đặt ra những giới hạn và hoài nghi về bản thân, chúng ta tự đặt ra cho mình những câu hỏi như: "Liệu mình có trở thành kẻ ngốc không" hay "Mình sẽ không thể thành công được".

Nhưng hành động là liều thuốc cho điều đó. Một khi bạn chấp nhận rủi ro nghề nghiệp đó đối với những gì bạn muốn, bạn sẽ bắt đầu loại bỏ những hoài nghi về bản thân đó bởi vì bạn sẽ thấy rằng chúng là vô căn cứ. Vì vậy, những gì chúng ta tưởng tượng trong đầu thường tồi tệ hơn nhiều so với bất kỳ kết quả nào trong đời thực. Bạn có thể chọn sự can đảm hoặc sự thoải mái, nhưng bạn không thể có cả hai cùng một lúc; điều này chính là việc bạn nên chấp nhận rủi ro.

Mở ra cho bạn những cơ hội và khả năng mới

Một thế giới hoàn toàn mới sẽ mở ra với bạn khi bạn mở lối cho bản thân. Chấp nhận rủi ro có nghĩa là thay đổi. Thay đổi làm lay chuyển mọi thứ và giúp thổi một luồng sinh khí mới vào các phương pháp và thói quen cũ. Những người vượt qua được những con đường cũ đã đi trước đó, họ sẽ tìm được những cơ hội mới. Chúng ta buộc phải thoát ra khỏi những lối mòn mà chúng ta cho rằng đó là sự an toàn, điều này giúp chúng ta nhìn mọi thứ khác đi với góc nhìn mới mẻ hơn. Điều này giúp chúng ta biết thêm được nhiều điều mà bản thân có thể làm, chứ không chỉ những gì hiện có.

Bạn sẽ có được kinh nghiệm quý giá

Thử thách bản thân rời khỏi vùng an toàn sẽ giúp bạn vươn cao đôi cánh và đạt được những kỹ năng, kinh nghiệm và sự tự tin mới. Điều đó có thể giống như việc bạn thu hết can đảm để tự mình bắt đầu, tình nguyện dẫn đầu một hội thảo hoặc kiến nghị những phương thức làm việc mới cho sếp của bạn.

Bạn vẫn không chắc chắn về việc nắm lấy cơ hội? Hãy tự hỏi bản thân xem liệu những gì bạn đang làm hôm nay có giúp bạn tiến gần hơn đến nơi bạn muốn đến vào ngày mai hay không. Như Wayne Gretzky - một cựu vận động viên chuyên nghiệp khúc côn cầu đã nói, "Bạn bỏ lỡ 100% các cú đánh mà bạn không thực hiện." Ngay cả khi bạn không đạt được những gì bạn đã đặt ra, bạn sẽ vẫn giàu có với kinh nghiệm bạn thu được trong suốt chặng đường.

Bạn sẽ hối tiếc nếu bỏ lỡ

Trong cuốn sách mới của tác giả Dan Pink có tên "Sức mạnh của sự hối tiếc: Cách nhìn về phía sau khiến chúng ta tiến lên phía trước", Dan Pink đã chia sẻ rằng trong số 16.000 câu trả lời cho cuộc khảo sát về sự hối hận trên thế giới của mình, một chủ đề chung là mọi người hối tiếc vì đã không đủ táo bạo trong sự nghiệp của họ. Pink gọi đây là “cảm giác hối tiếc về sự táo bạo”, những lần chúng ta quyết định không chớp lấy cơ hội vì sự thay đổi mà chúng ta đang dự tính có vẻ quá lớn, gây khó khăn cho bản thân, hoặc cảm thấy quá mạo hiểm. Nhưng cuối cùng, điều khó khăn lại nằm ở chiều ngược lại, đó là khi chúng ta cảm thấy hối tiếc vì bỏ lỡ cơ hội.

Hành động sẽ tạo ra nhiều sự thay đổi hơn

Khi bạn quyết định thực hiện một bước nhảy vọt, bạn đang thực hiện bước đầu tiên để phát triển. Và thực tế là hành động giúp chúng ta tạo ra nhiều hành động hơn. Một khi bạn bắt đầu, bạn xây dựng động lực và có xu hướng duy trì nó tiếp tục. Hành động giúp chúng ta chủ động, và ngược lại không hành động sẽ làm bản thân trở nên trì trệ.

Nếu bạn vẫn còn băn khoăn về việc có nên chấp nhận rủi ro nghề nghiệp đó hay không, hãy chú ý đến lời của Zig Ziglar- một tác giả, chuyên viên bán hàng và diễn giả truyền cảm hứng người Mỹ từng nói: “Có ba chữ C trong cuộc sống: Choice (lựa chọn), Chance (cơ hội) và Change (thay đổi). Bạn phải lựa chọn để nắm lấy cơ hội, nếu không cuộc sống của bạn sẽ không bao giờ thay đổi".

Bảo Bảo (Theo Forbes)

Tin bài khác
Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Cục Thuế (Bộ Tài chính) khẳng định toàn bộ thủ tục đăng ký, kê khai và nộp thuế điện tử của hộ kinh doanh đều được cung cấp miễn phí hoàn toàn, không yêu cầu mua hay cài đặt phần mềm riêng.
5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

AI có thể phân tích và tư vấn, nhưng không thể nắm bắt được sự phức tạp trong động lực của con người. Dưới đây là lý do tại sao các nhà lãnh đạo không bao giờ nên thuê ngoài phần việc này, theo doanh nhân Matthew J. Kirchner – Tổng giám đốc điều hành VetnCare.
Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề “Gắn quản trị kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng hai con số: Chiến lược và hành động” không chỉ là diễn đàn học thuật, mà còn là nơi quy tụ trí tuệ, sáng kiến và khát vọng của giới nghiên cứu, quản lý và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế Việt Nam, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và đột phá.
Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã có hơn 18.500 hộ kinh doanh nộp thuế khoán chuyển sang phương pháp kê khai, cùng với đó là gần 2.530 hộ kinh doanh chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp, phản ánh xu hướng chuyển mình mạnh mẽ của khu vực kinh tế cá thể trước lộ trình xóa bỏ thuế khoán theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.
UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

Ngày 11/10/2025 – Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) chính thức công bố chương trình đào tạo “Giám đốc điều hành – UEH” (UEH CEO Program) – một sáng kiến chiến lược mang tầm quốc gia, hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.
Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam hội nhập sâu rộng, câu chuyện chăm lo người lao động không chỉ là phúc lợi, mà còn là chiến lược phát triển bền vững…
Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Phú Quốc, tỉnh An Giang, là một trong 06 đơn vị đầu tiên trên cả nước thí điểm mô hình cấp cứu ngoại viện, do Sở Y tế An Giang chủ trì, phối hợp cùng hệ thống y tế Vinmec và các cơ sở y tế tại đặc khu.
Sun PhuQuoc Airways: Bán vé đợt đầu ưu tiên kết nối các trung tâm du lịch và kinh tế lớn

Sun PhuQuoc Airways: Bán vé đợt đầu ưu tiên kết nối các trung tâm du lịch và kinh tế lớn

Trong đợt mở bán đầu tiên, Sun PhuQuoc Airways sẽ tập trung khai thác các chuyến bay thương mại từ ngày 01/11/2025 đến 28/3/2026, với mạng bay bao phủ các trung tâm du lịch - kinh tế quan trọng của cả nước.