Thứ năm 26/03/2026 14:23
Hotline: 024.355.63.010
Kinh doanh

Lời khuyên để chuyển đổi nghề nghiệp hoặc tái hòa nhập vào lực lượng lao động

15/04/2022 09:30
Chúc mừng bạn đã có đủ bản lĩnh để thay đổi dẫn đến cuộc sống viên mãn hơn! Nó có thể không khó như bạn tưởng tượng. Quá trình chuyển đổi nghề nghiệp giữa chừng không có nghĩa là bạn phải bắt đầu từ đầu của nấc thang nghề nghiệp. Bằng cách tham gia v

1 sự thay đổi trong sự nghiệp có thể sẽ là 1 cơ hội mới của bạn

Sự thay đổi trong sự nghiệp có thể sẽ là 1 cơ hội mới của bạn. (Ảnh: Medium)

Hãy chuẩn bị kỹ càng, có quyết tâm cao độ và luôn kết nối với những lý do tại sao thay đổi này là quan trọng đối với bạn là chìa khóa cho thành công của bạn. Thông qua quá trình này, bạn nên nhớ rằng tất cả những gì cần có là một chữ "có" hoặc một cơ hội để thay đổi hoàn toàn mọi thứ. Đương nhiên, cũng có thể sẽ có những từ chối và khó khăn trên đường đi. Trong ngắn hạn, những chuyển đổi nghề nghiệp lớn có thể khiến cuộc sống của bạn bị gián đoạn và gặp đầy thử thách. Về lâu dài, chuyển sang một nghề phù hợp hơn với con người thật của bạn có thể là điều tốt nhất bạn có thể làm cho chính mình.

Nếu bạn thích sự ổn định, bạn có thể muốn thực hiện những bước nhỏ và duy trì công việc hiện tại khi bạn có được những kỹ năng cần thiết để chuyển sang vị trí mới. Nếu bạn đang muốn xúc tiến việc chuyển đổi sự nghiệp của mình, bạn có thể thực hiện một bước nhảy vọt và đặt cược tất cả vào cơ hội mới này. Đây là một cách tiếp cận có tinh thần thép hơn. Có một kỳ nghỉ rõ ràng có thể rất mạnh mẽ và thú vị, nhưng hãy chuẩn bị cho một cuộc hành trình có thể khắc nghiệt hơn.

Tái hòa nhập lực lượng lao động

Một số bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp mới sau một kỳ nghỉ xả hơi. Tái hòa nhập vào lực lượng lao động có thể khó khăn vào ban đầu, nhưng các công ty ngày càng càng có những cuộc tuyển chọn mới để hỗ trợ lực lượng lao động. Bắt đầu tìm việc ngay sau một thời gian dài vắng mặt có thể là một thách thức. Trước tiên, bạn có thể muốn xem xét việc tham gia các khóa học bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, tình nguyện hoặc làm công việc tự do để dễ dàng trở lại lực lượng lao động.

Nhiều người mắc sai lầm khi nhảy vào công việc đầu tiên mà họ tìm thấy. Hãy dành thời gian để theo đuổi những gì bạn thực sự muốn làm trong chương tiếp theo này của cuộc đời bạn. Tái tham gia lực lượng lao động là một cơ hội để khởi động lại. Lời khuyên ở đây là bạn có thể sẽ phải giải thích lý do tại sao bạn lại có thời gian xa rời lực lượng lao động. Hãy giữ cho lời giải thích về thời gian gián đoạn của bạn ngắn gọn và nhấn mạnh bất kỳ kỹ năng nào bạn đã xây dựng trong thời gian nghỉ ngơi.

Ví dụ: “Điều quan trọng là phải ở nhà với con tôi trong năm đầu tiên. Trong thời gian này, tôi tình nguyện làm việc với một tổ chức phi lợi nhuận địa phương để giám sát mạng xã hội của họ. Tôi đã có thể tăng số lượng người theo dõi của họ lên gấp 10 lần và tìm hiểu về các phương pháp hay nhất cũng như xu hướng trong ngành”.

Kích hoạt mạng lưới của bạn

- Hãy thu thập những lời giới thiệu phù hợp có thể đẩy nhanh quá trình tìm việc. Tất cả những gì cần là một người nói có.

- Mạng lưới của bạn có thể đảm bảo cho đạo đức làm việc và kỹ năng của bạn, cũng như kết nối bạn với mọi người và cơ hội. Bắt đầu bằng cách nhờ những người hiểu rõ bạn nhất giúp đỡ vì họ sẽ là những người ủng hộ bạn tốt nhất.

- Thật dễ dàng bỏ qua những địa chỉ liên hệ có thể hữu ích. Xem qua điện thoại hoặc các địa chỉ liên hệ trên mạng xã hội để xác định những người có thể có lợi khi kết nối.

- Giúp mọi người trong mạng lưới của bạn hỗ trợ bạn một cách dễ dàng. Nếu bạn đã xác định được ai đó trong mạng lưới liên hệ của mình mà bạn muốn được giới thiệu, hãy hỏi xem họ có sẵn sàng thực hiện phần giới thiệu hay không và đề nghị soạn thảo email bằng giọng nói của họ mà họ có thể chỉnh sửa, để gửi cho người quan tâm. Giữ cho địa chỉ email ngắn gọn và súc tích. Từ quan điểm của người liên hệ của bạn, hãy thêm cách bạn biết nhau và nêu rõ lý do bạn muốn được giới thiệu và những gì bạn đang yêu cầu.

Kết nối phù hợp với các kỹ năng có thể chuyển giao

Kỹ năng có thể chuyển giao là năng khiếu hoặc kiến thức mà bạn đã sử dụng trong công việc trước đây, có thể chuyển thành kỹ năng cần thiết cho một vị trí khác. Ví dụ, một giáo viên có thể áp dụng các kỹ năng con người của họ vào bất kỳ công việc nào cần sự tương tác giữa con người với nhau.

Chìa khóa là có thể truyền đạt những gì bạn đã làm theo cách thông minh liên quan đến công việc mà bạn quan tâm. Nếu một giáo viên chuyển sang Thiết kế người dùng, họ có thể nói, "Với tư cách là một giáo viên, tôi đã thiết kế nội dung để truyền cảm hứng học tập và tham gia và được hội đồng nhà trường công nhận là một giáo viên gương mẫu. Trong lớp học, tôi nhận được phản hồi theo thời gian thực và tôi sẽ lặp lại ngay lập tức dựa trên các câu trả lời. Tôi cũng có nhận thức sâu sắc về các quan điểm và đặc điểm khác nhau dựa trên việc làm việc với học sinh từ Nền tảng đa dạng".

Một số lời khuyên về khía cạnh này như sau:

- Hãy kết nối 1 cách phù hợp mô tả công việc với các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn. Trên một mảnh giấy, liệt kê tất cả các kỹ năng cần thiết cho công việc mà bạn quan tâm. Hãy để khoảng trống bên cạnh "kỹ năng bắt buộc" của công việc để viết về cách kinh nghiệm của bạn có thể áp dụng cho những kỹ năng này.

- Xác định và nhấn mạnh các kỹ năng có thể chuyển nhượng trên sơ yếu lý lịch và LinkedIn của bạn.

- Những góc nhìn bên ngoài có thể giúp bạn nhìn nhận kỹ năng của mình theo một cách mới. Hỏi bạn bè xem họ nghĩ kinh nghiệm của bạn sẽ chuyển sang công việc bạn đang tìm kiếm như thế nào.

- Học và sử dụng thành thạo được các kỹ năng mới.

Kể một câu chuyện hấp dẫn

Bạn có thể vẽ một bức tranh về con người của mình để biến mình thành một ứng cử viên hấp dẫn. Tạo câu chuyện của bạn bằng cách cẩn thận chọn những câu chuyện mà bạn muốn chia sẻ vào những thời điểm thích hợp:

- Hãy chuẩn bị 5 điều cần thiết mà bạn muốn ai đó biết về bạn, điều này có liên quan đến việc hoàn thành công việc. Bạn có thể rắc 5 điều này vào cuộc trò chuyện của mình.

- Hãy chuẩn bị trước khi có những cuộc trò chuyện quan trọng. Thực hành những gì bạn sẽ nói trước khi tiếp cận các công ty mục tiêu của bạn.

- Hãy rõ ràng về những gì bạn muốn làm và tại sao bạn muốn những điều đó.

- Điều chỉnh câu chuyện của bạn với mô tả công việc.

- Hãy cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn nghiêm túc và cam kết thành thạo các kỹ năng liên quan đến công việc và tại sao điều đó lại quan trọng đối với bạn.

- Bạn có thể thử nghiệm và tinh chỉnh cách kể câu chuyện của mình với mỗi cuộc trò chuyện liên tiếp. Bạn cũng có thể thấy rằng các phương pháp tiếp cận thay thế phù hợp hơn với những tính cách khác nhau.

- Bạn có thể trực tiếp giải quyết thực tế rằng bạn đang chuyển đổi nghề nghiệp và lý do tại sao bạn sẽ đưa ra một lựa chọn tuyệt vời cho vị trí này. Chỉ có cuộc trò chuyện này trực tiếp - không bao giờ qua điện thoại.

Lập một kế hoạch tài chính cho bản thân

Một trong những yếu tố gây căng thẳng lớn nhất khi chuyển đổi nghề nghiệp là tiền bạc. Xây dựng một chiến lược xoay quanh vấn đề tài chính của bạn sẽ giúp bạn thoải mái hơn và cho phép bạn đặt sức chịu đựng về tinh thần để phát triển sự nghiệp mơ ước của mình:

- Hãy đặt cho mình những cột mốc quan trọng để tiếp cận nguồn tài chính của bạn. Đánh dấu những cột mốc này trên lịch của bạn.

- Nếu bạn có quỹ dự phòng cho phép bạn chỉ tập trung vào việc thay đổi nghề nghiệp, hãy đảm bảo rằng bạn đã lên kế hoạch về thời gian tồn tại của tiền và dự định không đợi đến phút cuối cùng để tìm cách tạo thu nhập.

- Nếu bạn phải làm việc trong thời gian chuyển đổi, hãy cân nhắc chọn một công việc không chiếm nhiều không gian tinh thần như làm việc tại quán cà phê hoặc cửa hàng quần áo. Điều này cho phép công việc của bạn ở lại nơi làm việc và giúp bạn có năng lượng trí tuệ và cảm xúc để tập trung phát triển sự nghiệp của mình.

Quản lý sự thất vọng của bản thân

Đôi khi việc thay đổi có thể dễ dàng. Những lần khác, có những trở ngại hoặc mọi thứ di chuyển với tốc độ chậm hơn bạn muốn. Hãy để ý sự thất vọng và cẩn thận không mang điều đó vào các cuộc trò chuyện của bạn. Nếu bạn bắt đầu thất vọng, hãy giải thích lý do tại sao và khám phá cách thay đổi quan điểm của bạn:

- Xác định xem khó khăn bắt nguồn từ đâu và xem liệu bạn có thể tìm ra giải pháp hay không. Bạn nên hỏi những người thân cận xem họ có ý tưởng về cách giải quyết những gì bạn đang chống lại hay không. Những người thân thiết nhất với bạn có thể có các đề xuất tùy chỉnh để biết các động lực cụ thể mà bạn đang đối mặt.

- Nhắc nhở bản thân tại sao điều này lại quan trọng đối với bạn và cuộc sống của bạn sẽ thay đổi như thế nào.

- Theo dõi nỗ lực của bạn. Có thể dễ dàng nhận thấy những gì không hiệu quả, nhưng hãy nhớ tính đến những gì đã mang lại dấu hiệu tích cực và tiến trình bạn đang đạt được.

- Hãy tạm dừng và tìm cách phục hồi sức sống cho bản thân. Nghỉ ngơi có thể đơn giản như đi dạo để giải tỏa tâm trí.

- Định hình lại suy nghĩ của bạn về tình huống. Khi bạn điều chỉnh lại những gì đang xảy ra, suy nghĩ và hành vi thường thay đổi cùng với nó. Thử chơi với những cách tiếp cận mới hoặc những cách suy nghĩ khác nhau về tình huống.

Những mẹo khác

- Hiểu thị trường việc làm và nghiên cứu các công ty có thể và sẵn sàng đầu tư cho quá trình chuyển đổi của bạn.

- Nếu bộ kỹ năng hiện tại của bạn phù hợp với một công việc gần gũi, nhưng không chính xác những gì bạn muốn làm, bạn có thể tiếp tục công việc đó và hướng tới vị trí lý tưởng của mình. Bạn có thể đăng ký một vai trò với chức danh hiện tại của mình và theo thời gian chuyển đổi sang vai trò ưa thích của bạn. Glassdoor.com là một nguồn tốt để nghiên cứu các công ty cung cấp sự thăng tiến trong sự nghiệp.

- Rất khó để được thuê bởi các công ty nổi tiếng bởi vì mọi người đều muốn có tên của những công ty đó trong sơ yếu lý lịch của họ. Bạn có thể muốn xem xét làm việc cho một doanh nghiệp nhỏ hơn hoặc mới thành lập để có được các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết trước khi tiếp cận các công ty lớn hơn có tên tuổi.

- Theo đuổi các thị trường ngách hoặc lĩnh vực thịnh hành, trong ngành bạn quan tâm, có thể là một cách tuyệt vời để khiến bản thân trở nên nổi bật.

Hãy kiên nhẫn với bản thân trong quá trình này. Có thể có những lúc bạn cảm thấy như bạn đang làm tất cả những gì có thể mà không có gì xảy ra. Hãy ở lại quá trình! Với sự kiên trì, điều gì đó cuối cùng sẽ mở ra. Bạn đang xây dựng một cuộc sống mà bạn thực sự có thể là chính mình và thăng hoa. Hãy nhớ duy trì kết nối với niềm đam mê, mục đích của bạn và tại sao điều này lại quan trọng đối với bạn.

Hữu Trí

Tin bài khác
Chi phí leo thang, tiêu chuẩn xanh siết chặt: Doanh nghiệp chế biến - bao bì buộc tăng tốc chuyển đổi trong năm 2026

Chi phí leo thang, tiêu chuẩn xanh siết chặt: Doanh nghiệp chế biến - bao bì buộc tăng tốc chuyển đổi trong năm 2026

Năm 2026 đang mở ra một giai đoạn đầy thách thức đối với ngành chế biến - bao bì khi phải đối mặt đồng thời với áp lực chi phí đầu vào gia tăng và các yêu cầu tuân thủ, tiêu chuẩn phát triển bền vững ngày càng khắt khe. Trong bối cảnh đó, bài toán đặt ra với doanh nghiệp không còn dừng ở việc “có chuyển đổi hay không”, mà là chuyển đổi như thế nào để vừa đáp ứng tiêu chuẩn, vừa tối ưu chi phí và duy trì năng lực cạnh tranh.
Người Việt chuộng cá hồi tươi Na Uy vì niềm tin chất lượng

Người Việt chuộng cá hồi tươi Na Uy vì niềm tin chất lượng

Cá hồi tươi sống Na Uy đang trở thành một nguyên liệu quen thuộc trong bữa ăn hàng ngày của người Việt. Năm qua, người Việt tiêu thụ 7.900 tấn cá hồi tươi, đưa Việt Nam đứng thứ 6 trong Top 10 thị trường tiêu thụ hải sản Na Uy lớn nhất năm 2025.
38,5 triệu tỷ đồng vốn cho 5 năm tới: Thị trường chứng khoán đứng trước áp lực chưa từng có

38,5 triệu tỷ đồng vốn cho 5 năm tới: Thị trường chứng khoán đứng trước áp lực chưa từng có

Nhu cầu vốn của nền kinh tế giai đoạn 2026–2030 được ước tính lên tới 38,5 triệu tỷ đồng, tạo áp lực chưa từng có lên hệ thống tài chính. Trong bối cảnh dư địa tín dụng ngân hàng ngày càng thu hẹp, thị trường chứng khoán không còn chỉ là kênh bổ trợ, mà đang được kỳ vọng trở thành trụ cột dẫn vốn trung và dài hạn cho nền kinh tế.
Bạn sẽ được gì và làm gì sau khi tham gia "10X Your Biz"?

Bạn sẽ được gì và làm gì sau khi tham gia "10X Your Biz"?

Ngày 23/3/2026, sự kiện đặc biệt “10X Your Biz” đã diễn ra tại thành phố biển Nha Trang, quy tụ hàng trăm doanh nhân, nhà quản lý, các nhân viên bán hàng.
Khi sân bay Đà Nẵng chạm trần công suất: Không thể chỉ vá víu hạ tầng

Khi sân bay Đà Nẵng chạm trần công suất: Không thể chỉ vá víu hạ tầng

Trong nhiều năm qua, Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng luôn được xem là cửa ngõ hàng không quan trọng nhất của miền Trung. Tuy nhiên, khi lượng khách quốc tế tăng trưởng mạnh và hạ tầng hiện hữu dần chạm ngưỡng công suất, câu chuyện quá tải không còn là vấn đề kỹ thuật đơn thuần mà đã trở thành bài toán chiến lược của cả vùng.
Dịch vụ gia tăng - lợi thế cạnh tranh mới của khu công nghiệp

Dịch vụ gia tăng - lợi thế cạnh tranh mới của khu công nghiệp

Với vai trò cầu nối giúp các doanh nghiệp trong KCN cập nhật các chính sách và quy định mới về quản lý hành chính, môi trường, thuế và các quy định về đầu tư khác tại địa bàn, Hội thảo Quản trị rủi ro Thuế và Kế toán cho doanh nghiệp diễn ra vừa qua đã khẳng định vai trò của các đơn vị vận hành trong việc giữ chân và thu hút nhà đầu tư.
Các nhà mua hàng Châu Âu đang trở lại tìm kiếm thủy sản Việt Nam

Các nhà mua hàng Châu Âu đang trở lại tìm kiếm thủy sản Việt Nam

Việc duy trì và mở rộng thị phần tại EU có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển dài hạn của ngành thủy sản Việt Nam.
Truy xuất đến từng tàu khai thác: “Chìa khóa” để doanh nghiệp thủy sản giảm rủi ro chuỗi cung ứng

Truy xuất đến từng tàu khai thác: “Chìa khóa” để doanh nghiệp thủy sản giảm rủi ro chuỗi cung ứng

Trong bối cảnh các tiêu chuẩn về minh bạch và trách nhiệm trong chuỗi cung ứng ngày càng siết chặt, doanh nghiệp thủy sản Việt Nam đang đứng trước yêu cầu phải nâng cấp hệ thống truy xuất nguồn gốc ở mức sâu hơn. Không chỉ dừng lại ở nhà cung cấp trực tiếp, việc truy xuất đến tận tàu khai thác đang trở thành giải pháp then chốt nhằm kiểm soát rủi ro, đáp ứng yêu cầu thị trường và củng cố năng lực cạnh tranh.
Doanh nghiệp xây dựng “tái cấu trúc cuộc chơi”: Đấu thầu không còn là may rủi

Doanh nghiệp xây dựng “tái cấu trúc cuộc chơi”: Đấu thầu không còn là may rủi

Ngành xây dựng Việt Nam đang tái cấu trúc mạnh mẽ, chuyển từ đấu thầu may rủi sang cạnh tranh năng lực và hợp tác chuỗi để thích ứng thị trường biến động.
Tính thuế TNDN: Loại trừ chi phí nếu chi tiền mặt từ 5 triệu đồng trở lên

Tính thuế TNDN: Loại trừ chi phí nếu chi tiền mặt từ 5 triệu đồng trở lên

Theo quy định mới, mọi khoản chi từ 5 triệu đồng trở lên bắt buộc phải thanh toán không dùng tiền mặt, đã “siết” cả các khoản chi nội bộ hoặc chi trả lương, thưởng… cho cá nhân, khi trước đây được doanh nghiệp xử lý linh hoạt.
Bài toán mới của doanh nhân Việt: Giữ sức khỏe để giữ đà tăng trưởng

Bài toán mới của doanh nhân Việt: Giữ sức khỏe để giữ đà tăng trưởng

Khảo sát mới nhất của Herbalife cho thấy 94% doanh nhân Việt Nam kỳ vọng kinh tế sẽ cải thiện trong năm 2026 – mức cao nhất khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Niềm tin này không chỉ phản ánh triển vọng tăng trưởng tích cực mà còn cho thấy mối liên hệ chặt chẽ giữa năng lực tự chủ tài chính và sức khỏe cá nhân trong cộng đồng doanh nhân.
Xung đột tại Trung Đông, ngành điều đặt kế hoạch xuất khẩu giảm 10%

Xung đột tại Trung Đông, ngành điều đặt kế hoạch xuất khẩu giảm 10%

Hiệp hội Điều Việt Nam vừa có khuyến cáo doanh nghiệp trong ngành thận trọng khi ký hợp đồng với các đối tác nước ngoài, đặc biệt là khu vực Trung Đông.
8 năm chờ đợi, hàng nghìn tỷ rót ra nước ngoài: nhà đầu tư uST đang “cưỡi trên lưng hổ”?

8 năm chờ đợi, hàng nghìn tỷ rót ra nước ngoài: nhà đầu tư uST đang “cưỡi trên lưng hổ”?

Bài viết “Khi giấc mơ kỳ lân công nghệ bị các quỹ huy động vốn làm ẩu” đã chỉ ra những rủi ro pháp lý và cấu trúc tài chính trong mô hình huy động vốn liên quan đến hệ sinh thái uST. Bài viết đã nhận được nhiều sự quan tâm và phản hồi của độc giả. Với nhiều câu hỏi từ các nhà đầu tư, trong đó câu hỏi lớn nhất lúc này là “nhà đầu tư Việt Nam có nên tiếp tục rót vốn vào dự án uST của ngài Anatoli Unitsky” hay không?
Hoàn thiện chế tài, siết giám sát đóng bảo hiểm xã hội

Hoàn thiện chế tài, siết giám sát đóng bảo hiểm xã hội

Mặc dù tỷ lệ chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội đã giảm xuống mức thấp nhất trong nhiều năm, tình trạng chiếm dụng quỹ tại một số doanh nghiệp vẫn diễn biến phức tạp. Việc Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 phân định rõ hành vi vi phạm và tăng cường cơ chế xử lý được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả răn đe, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.
Kỷ nguyên “đốt tiền” khép lại, siêu ứng dụng bước vào cuộc đua lợi nhuận

Kỷ nguyên “đốt tiền” khép lại, siêu ứng dụng bước vào cuộc đua lợi nhuận

Cuộc đua thị phần bằng trợ giá từng thống trị thị trường công nghệ Đông Nam Á đang dần lùi vào quá khứ, nhường chỗ cho một trật tự cạnh tranh mới – nơi năng lực kiểm soát hạ tầng, hiệu quả vận hành và khả năng sinh lời thực chất trở thành yếu tố quyết định.