35 biểu mẫu phục vụ giải quyết chế độ Bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP có hiệu lực, quy định cụ thể việc giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đồng thời hướng dẫn quản lý, sử dụng Quỹ BHTN.

Đáng chú ý, Nghị định 374 ban hành kèm 35 biểu mẫu phục vụ nhiều thủ tục khác nhau. Đây không phải số giấy tờ người lao động phải nộp trong một bộ hồ sơ mà bao gồm biểu mẫu dành cho người hưởng, doanh nghiệp và cơ quan giải quyết chế độ.

Theo thủ tục được công bố trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp sử dụng Mẫu số 10 ban hành kèm Nghị định 374/2025/NĐ-CP.

Hồ sơ còn gồm giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc và sổ bảo hiểm xã hội theo quy định.

Các biểu mẫu khác phục vụ giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề, yêu cầu bổ sung hồ sơ, hẹn trả kết quả và ban hành quyết định hưởng trợ cấp.

Đối với doanh nghiệp, hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm phải có phương án đào tạo và đáp ứng điều kiện pháp luật, không sử dụng chung với hồ sơ hưởng trợ cấp của cá nhân.

Theo Điều 45 Luật Việc làm 2025, Quỹ BHTN được sử dụng cho năm nhóm hoạt động, gồm chi trả các chế độ BHTN; hỗ trợ bằng tiền hoặc hình thức khác theo quy định; đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp; chi tổ chức, hoạt động BHTN và đầu tư bảo toàn, tăng trưởng quỹ.

Đáng chú ý, Điều 42 quy định doanh nghiệp đủ điều kiện có thể được hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề để duy trì việc làm, với tổng thời gian hỗ trợ không quá sáu tháng.

Doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHTN và có phương án đào tạo phù hợp.

Việc xác định đúng chế độ, sử dụng đúng biểu mẫu giúp người lao động tiếp cận quyền lợi thuận lợi hơn, đồng thời bảo đảm kinh phí từ Quỹ BHTN được giải quyết, sử dụng đúng mục đích.