CareerViet đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực Nhân sự đã tổ chức thành công sự kiện "Holistic Excellence" và đêm vinh danh trao giải "Employer of Choice 2023", quy tụ hơn 1000 đại diện các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam.
aa
Toàn cảnh Hội thảo “Holistic Exellence - Xuất sắc bên trong, tỏa sáng bên ngoài”.
Hội thảo “Holistic Exellence - Xuất sắc bên trong, tỏa sáng bên ngoài” có sự tham gia của các đại diện CEO và Quản lý nhân sự cao cấp từ các tập đoàn nổi tiếng chia sẻ về xu hướng, giải pháp thu hút nhân sự, lao động việc làm đang hoạt động tại các tập đoàn, doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước nhằm tìm giải pháp thu hút nguồn nhân lực, giữ chân nhân tài, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững.
Tại đây, một cuộc đối thoại cởi mở giữa các CEO và các HRD của các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, cùng với sự điều phối của ông Phạm Hồng Hải, Vice Chairman TVS đã bật mí nhiều thông tin thú vị về trong hành trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Đại diện CEO và Quản lý nhân sự cao cấp từ các tập đoàn nổi tiếng chia sẻ về xu hướng, giải pháp thu hút nhân tài hiệu quả trong 2024.
Bà Trương Thị Thúy Oanh - Giám đốc Tuyển dụng Techcombank chia sẻ, Techcombank có rất nhiều thành viên là người nước ngoài bởi vì Techcombank có môi trường để các người nước ngoài được tiếp cận, được làm việc và từ đó, cán bộ người nước ngoài có cơ hội để tạo dựng giá trị tại đây, những việc mà đôi khi ở những công ty nước ngoài chưa có điều kiện để làm nhưng chúng tôi sẽ tạo điều kiện để họ thể hiện bản thân.
Tại sự kiện bà Angeline (CEO – PEP Worldwide Asia) cũng cho cho biết: “Chúng tôi thấy những người từ 45- 55 tuổi trở lên là khó tiếp cận bởi họ có tâm lý đã có những thành công nhất định rồi, có kinh nghiệm, tự mãn…. Như vậy rất là nguy hiểm cho doanh nghiệp bởi đấy là sự bảo thủ, vì vậy lời khuyên tốt nhất mình tự nhủ luôn chào đón sự học hỏi và mở lòng để đón nhận những thông tin mới, để học những điều mới. Đặc biệt là các nền văn hoá khác nhau, nhiều khi mình phải bỏ đi những thứ ta đã học để mình học những điều mới.
Kết nối phiên hội thảo buổi chiều, sự kiện Vinh danh Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2023 – Employer of Choice 2023 diễn ra trang trọng, với sự có mặt của các đại diện công ty nhận cúp và bằng khen chứng nhận giải thưởng.
Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Giám đốc Công ty CareerViet trao quà lưu niệm và chụp hình hình cùng khách mời tại chương trình.
Trong bối cảnh khó khăn chung của thị trường, yếu tố “con người” luôn là yếu tố then chốt nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp. Chính vì vậy, các doanh nghiệp đoạt giải là các doanh nghiệp không chỉ chú trọng khía cạnh kinh doanh mà còn tập trung vào việc phát triển và xây dựng thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn, thu hút được nhiều lượt quan tâm và bình chọn từ không chỉ nhân sự nội bộ mà đặc biệt là thu hút nguồn lao động và ứng viên tiềm năng trên thị trường về thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Khủng hoảng ở Nepal khi chính phủ chặn mạng xã hội, hay hiện tượng ở Việt Nam những tài năng trẻ ra nước ngoài ko trở về, đều chung một thông điệp: Gen Z ngày nay không chấp nhận sự áp đặt. Trong cuộc trò chuyện với Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập, Chuyên gia nhân sự, Tổng giám đốc của Học viện HR, Tiến sĩ Hồng Duyên đã chia sẻ về vấn đề giữ chân và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ, doanh nghiệp cũng như quốc gia cần phải làm gì trong cuộc cách mạng khởi nghiệp mạnh mẽ này?
Saigontourist tổ chức chương trình “Chuyến tàu ẩm thực” dùng thử miễn phí hơn 10.000 suất ăn uống đậm vị Sài Gòn cho người dân Hà Nội, duy nhất ngày 15/9/2025 tại VEC – triển lãm A80.
Không phải những bài phát biểu ồn ào, không cần chiêu trò truyền thông rầm rộ, Sergey Brin – nhà đồng sáng lập Google chính là hiện thân của một trí tuệ thầm lặng nhưng phi thường. Bằng sự điềm tĩnh, tư duy hệ thống và tầm nhìn xa trông rộng, ông đã âm thầm đặt nền móng vững chắc cho một trong những đế chế công nghệ có ảnh hưởng nhất trong lịch sử nhân loại. Hành trình của Sergey Brin là minh chứng sống động cho sức mạnh của chiến lược khoa học, của sự bền bỉ và của khát vọng thay đổi thế giới một cách có trách nhiệm.
Tỷ phú Bernard Arnault, Chủ tịch Tập đoàn LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton), hiện nắm trong tay hơn 70 thương hiệu xa xỉ bậc nhất hành tinh, từ Louis Vuitton, Dior đến Moët & Chandon, Bulgari.
Bộ Tài chính đề xuất áp thuế suất 17% trên lợi nhuận với cá nhân kinh doanh có doanh thu cao, đồng thời miễn thuế cho nhóm doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm.
Hasfarm Holdings - công ty mẹ của chuỗi hoa tươi Dalat Hasfarm, vừa công bố về thỏa thuận mua lại 100% cổ phần của Tập đoàn Lynch, doanh nghiệp hoa đang niêm yết trên sàn ASX (Úc).
Tính đến thời điểm này, Larry Ellison đã vươn lên vị trí tỷ phú giàu thứ hai thế giới với tài sản gần 260 tỷ USD, vượt mặt những cái tên quen thuộc như Jeff Bezos hay Warren Buffett. Nhưng đâu phải ai cũng biết nhà sáng lập Oracle từng nhiều lần chạm tới vực thẳm phá sản trước khi trở thành một trong những tỷ phú giàu nhất hành tinh.
Nhiều tập đoàn hàng đầu Việt Nam đang lên kế hoạch niêm yết các công ty con, tạo ra một hệ sinh thái trên sàn chứng khoán, thu hút dòng vốn và nâng cao giá trị doanh nghiệp.
Trong thời đại nơi công nghệ chỉ là phương tiện, tốc độ không còn là lợi thế duy nhất và sự chú ý trở thành tài sản khan hiếm, những người thành công vượt trội không phải là người giỏi nhất, mà là người được tin tưởng nhiều nhất.
ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) đang trở thành chiến lược cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, tăng năng lực cạnh tranh trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động. Tại Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển bền vững Việt Nam (VCSF) 2025, các chuyên gia khẳng định ESG không còn là xu hướng mà là "kim chỉ nam" để doanh nghiệp Việt chuyển mình mạnh mẽ, từ quản trị rủi ro đến tạo ra giá trị lâu dài cho xã hội và môi trường
Nhiều doanh nghiệp lớn đang đặt mục tiêu tăng tốc kế hoạch IPO, đón đầu thời điểm "vàng" khi thị trường chứng khoán Việt Nam đứng trước cơ hội nâng hạng.
Một doanh nghiệp đơn lẻ khó tạo đột phá, nhưng khi chính quyền, doanh nghiệp, viện/trường, tài chính và các địa phương cùng “ghép mảnh”, một chuỗi giá trị vùng sẽ hình thành, cộng hưởng nguồn lực và mở toang cánh cửa thị trường.
Thời gian gần đây thị trường chứng khoán khởi sắc với thanh khoản tăng mạnh và giá nhiều cổ phiếu tăng gấp đôi so với đầu năm, các doanh nghiệp đang nhanh chóng nắm bắt thời cơ để huy động vốn. Hàng loạt kế hoạch phát hành cổ phiếu mới, chào bán cho cổ đông hiện hữu hoặc phát hành riêng lẻ đang được công bố, tạo nên một làn sóng sôi động trên thị trường tài chính.
