 |
| Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Đặng Xuân Phong cùng đoàn công tác kiểm tra tình hình hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Hợp Lý. |
Trong bối cảnh cải cách hành chính (CCHC) tiếp tục được xem là đòn bẩy then chốt cho phát triển kinh tế - xã hội, ngày 9/12/2025, UBND tỉnh Phú Thọ đã ban hành Kế hoạch số 10976/KH-UBND về nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025. Kế hoạch xác định rõ mục tiêu duy trì, cải thiện điểm số và phấn đấu đưa Phú Thọ vào nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu toàn quốc.
Trên cơ sở đánh giá kết quả những năm gần đây, tỉnh nhấn mạnh yêu cầu khắc phục triệt để những hạn chế còn tồn tại, đẩy mạnh đổi mới trong chỉ đạo, điều hành và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Theo đó, kế hoạch đặt ra nhiệm vụ cho 8 lĩnh vực trọng tâm, trong đó ưu tiên ba trụ cột: hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) và thúc đẩy chuyển đổi số.
Ở lĩnh vực chỉ đạo điều hành, tỉnh yêu cầu hoàn thành 100% nhiệm vụ trong Kế hoạch CCHC 6 tháng cuối năm 2025; tăng cường đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với doanh nghiệp, người dân; tập trung giải quyết dứt điểm các nhiệm vụ Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ giao. Đồng thời, các cấp, ngành phải đổi mới phương thức làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu.
Trong nhóm nhiệm vụ về cải cách thể chế, tỉnh đặt ra yêu cầu thực hiện đầy đủ, đúng quy định các hoạt động rà soát, kiểm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL), công bố danh mục văn bản hết hiệu lực; bảo đảm cập nhật kịp thời trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. Đây được coi là nền tảng quan trọng để bảo đảm tính minh bạch, đồng bộ của hệ thống pháp lý địa phương.
 |
| Phó Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Bùi Đức Hinh cùng đoàn công tác kiểm tra tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Khả Cửu. |
Đối với công tác kiểm soát TTHC, Kế hoạch nhấn mạnh yêu cầu công bố, công khai đầy đủ TTHC; đẩy mạnh cơ chế một cửa, một cửa liên thông; nâng cao chất lượng giải quyết hồ sơ; đảm bảo 100% phản ánh, kiến nghị liên quan đến TTHC được xử lý đúng hạn. Cùng với đó là việc kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp biên chế hợp lý và thực hiện hiệu quả phân cấp, phân quyền.
Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn là cải cách chế độ công vụ. Tỉnh yêu cầu thực hiện nghiêm quy định về tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá cán bộ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu phục vụ ngày càng cao.
Tại lĩnh vực tài chính – ngân sách và quản lý tài sản công, Phú Thọ tiếp tục thúc đẩy cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập; triển khai hiệu quả nhiệm vụ chuyển đổi số, phát triển nền tảng dữ liệu dùng chung; mở rộng dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tỉnh đặt kỳ vọng vào việc cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, đẩy mạnh thu hút doanh nghiệp, tăng thu ngân sách và hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội mà HĐND tỉnh giao.
UBND tỉnh yêu cầu tất cả các sở, ban, ngành, địa phương quán triệt tinh thần CCHC đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức; coi đây là trách nhiệm trực tiếp của người đứng đầu. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền để người dân hiểu đúng, đánh giá khách quan các tiêu chí PAR INDEX, SIPAS.
