Thứ tư 06/05/2026 12:33
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Ông Ngô Xuân Liễu: "Tỷ lệ thất nghiệp không có biến động lớn so với cùng kỳ năm trước"

Tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam ổn định, không có biến động lớn. Công tác tư vấn việc làm, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy đang được chú trọng, ông Ngô Xuân Liễu – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Quốc gia cho biết.
Ông Ngô Xuân Liễu:

Tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức ổn định

Gần đây, một số thông tin trên mạng xã hội đã đưa ra nhận định rằng số lượng người đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp “tăng đột biến”, gây hoang mang trong dư luận. Tuy nhiên, ông Ngô Xuân Liễu khẳng định: “Thông tin này là thiếu cơ sở, không đúng với thực tế thống kê. Việc đưa tin không chính xác có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý người lao động và cộng đồng doanh nghiệp.”

Ông nhấn mạnh rằng, các cơ quan báo chí cần có trách nhiệm liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm Quốc gia hoặc các cơ quan chuyên môn trước khi đăng tải, nhằm đảm bảo cung cấp thông tin khách quan, chính thống, tránh gây hiểu lầm không đáng có trong xã hội.

Theo ông Ngô Xuân Liễu, tỷ lệ lao động thất nghiệp ở Việt Nam hiện nay được đánh giá là ổn định, thậm chí thấp hơn so với nhiều quốc gia trong khu vực và trên thế giới. “Tỷ lệ thất nghiệp không có biến động lớn so với cùng kỳ năm trước, điều này cho thấy sự phục hồi và phát triển của thị trường lao động sau đại dịch đã có những kết quả tích cực,” ông cho biết.

Cũng theo ông Liễu, số lượng hồ sơ nộp đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian qua không gia tăng bất thường. Thống kê cho thấy, trong tháng 5/2025, có 98.515 hồ sơ nộp mới, tăng 7,7% so với tháng 4/2025 (91.457 hồ sơ), nhưng lại giảm 26,4% so với cùng kỳ tháng 5/2024 (133.858 hồ sơ). Tính từ đầu năm 2025 đến nay, tổng cộng có 334.861 lượt người nộp hồ sơ, giảm 16,5% so với cùng kỳ năm 2024 (400.831 lượt người).

Ông Ngô Xuân Liễu:

Những con số này phản ánh xu hướng giảm của số người thất nghiệp và cho thấy hệ thống BHTN đang vận hành ổn định, hiệu quả trong việc hỗ trợ người lao động.

Trong nỗ lực hỗ trợ người lao động, công tác tư vấn và giới thiệu việc làm đang được triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước. Cụ thể, tháng 5/2025, có 191.583 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng 11,8% so với tháng 4/2025 và bằng 194,5% số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHTN. Điều này cho thấy, hệ thống dịch vụ việc làm không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp mà còn chủ động kết nối người lao động với thị trường.

Tính từ đầu năm 2025 đến nay, đã có 768.967 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, mặc dù giảm 15,6% so với cùng kỳ năm 2024 nhưng vẫn là một con số rất đáng ghi nhận trong bối cảnh thị trường đang điều chỉnh theo xu hướng mới.

Giải pháp hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy hành chính

Một trong những thách thức hiện nay là quá trình sắp xếp lại các đơn vị hành chính, dẫn đến một bộ phận công chức, viên chức, người lao động bị tinh giản hoặc nghỉ việc sớm. Trả lời về vấn đề này, ông Ngô Xuân Liễu cho biết, Cục Việc làm và Trung tâm Dịch vụ việc làm Quốc gia đã phối hợp với các địa phương để đẩy mạnh hoạt động kết nối việc làm cho nhóm đối tượng này.

Ông Ngô Xuân Liễu:
Ông Ngô Xuân Liễu - Giám đốc trung tâm Dịch vụ việc làm Quốc gia

“Chúng tôi chủ động tiếp cận, tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho những người trong diện tinh giản. Mặc dù chưa có chính sách riêng về hỗ trợ việc làm cho nhóm công chức, viên chức nghỉ việc, nhưng các trung tâm vẫn đang tích cực triển khai công tác tư vấn như một phần trong chức năng thường xuyên,” ông chia sẻ.

Ngoài ra, theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ, quá trình tinh giản sẽ diễn ra theo lộ trình 5 năm, và trước mắt sẽ giữ nguyên số lượng cán bộ cấp xã. Điều này giúp giảm thiểu tác động đột ngột đến lực lượng lao động khu vực công.

Với quy mô hơn 54 triệu lao động, Việt Nam là một trong những quốc gia có lực lượng lao động dồi dào và năng động trong khu vực. Theo ông Ngô Xuân Liễu, dù có một số biến động nhất định về việc làm do yếu tố cơ cấu hoặc chính sách, nhưng những biến động này chưa đủ để tạo ra sự xáo trộn lớn trên thị trường lao động.

Ông cũng khẳng định rằng, bên cạnh các chính sách hỗ trợ tài chính của Chính phủ cho người lao động mất việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm Quốc gia sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, đảm bảo người lao động có cơ hội tái gia nhập thị trường một cách nhanh chóng, hiệu quả.

Ông Ngô Xuân Liễu:

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam đang phát huy hiệu quả rõ rệt, không chỉ ở vai trò hỗ trợ tài chính mà còn trong việc kết nối việc làm, đảm bảo an sinh xã hội và sự ổn định của thị trường lao động. Trong bối cảnh đất nước đang thực hiện nhiều cải cách hành chính và kinh tế, sự vào cuộc kịp thời của hệ thống dịch vụ việc làm sẽ là điểm tựa quan trọng cho người lao động.

Việc cung cấp thông tin chính xác, kịp thời và công khai từ các cơ quan chuyên môn cũng đóng vai trò thiết yếu, góp phần xây dựng lòng tin xã hội và tạo nền tảng cho một thị trường lao động bền vững, phát triển toàn diện.

Tin bài khác
Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên (Công ty Thái Yên), có trụ sở tại thôn Thái Lai, xã Tân Ninh, tỉnh Thanh Hóa, là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm như hạt nhựa tái sinh PP, sợi manh PP, bao bì các loại… Sau hơn 10 năm hoạt động, công ty đã từng bước phát triển, trở thành một trong những doanh nghiệp ngoài quốc doanh lớn mạnh, tạo việc làm ổn định cho hơn 200 lao động, đồng thời đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Đại công trường Cảng hàng không quốc tế (HKQT) Long Thành đang bước vào giai đoạn nước rút với khối lượng công việc khổng lồ. Tuy nhiên, tình trạng "đói" nhân lực từ lao động phổ thông đến chuyên gia cao cấp đang trở thành rào cản lớn, buộc chủ đầu tư ACV phải tung ra những chính sách tuyển dụng hấp dẫn để "giải vây" cho tiến độ dự án.
Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh nghệ An Thái Văn Thành tại “Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026” có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với nhu cầu khoảng 14.000 vị trí việc làm
Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong dòng chảy của nền kinh tế số, khái niệm "đi làm thuê" đang dần được thay thế bằng "làm chủ công nghệ". Việc bắt tay giữa các đại diện giáo dục và doanh nghiệp Việt - Trung không chỉ là những bản ký kết trên giấy, mà đang thực sự mở ra một lộ trình nhân lực khép kín, nơi học sinh được bảo soát từ khâu đào tạo đến đầu ra việc làm bền vững.
70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

Tỷ lệ từ 70–80% học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thậm chí nhiều ngành đạt 100%, đang cho thấy những tín hiệu tích cực của hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Hà Nội. Tuy nhiên, phía sau con số khả quan này vẫn đặt ra không ít vấn đề về chất lượng đào tạo, hiệu quả phân luồng và mức độ thích ứng với thị trường lao động trong bối cảnh mới.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Ngày hội Thực tập và Việc làm – Career Fair 2026 do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức từ 13 – 19/4/2026 trong khuôn khổ chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving 2026 đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi huy động gần 14 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục và phát triển bền vững, thu hút sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp lớn, kết nối 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao cho sinh viên và người lao động.
Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Sáng 18/4/2026, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và kết nối cung – cầu lao động tỉnh Phú Thọ thu hút gần 2.000 học sinh, sinh viên, mở rộng liên kết đào tạo với doanh nghiệp.
“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

Khi nhu cầu lao động có tay nghề ngày càng gia tăng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và già hóa dân số toàn cầu, việc thiếu cơ chế công nhận kỹ năng xuyên biên giới đang trở thành điểm nghẽn. Các chuyên gia cho rằng, nếu không sớm tháo gỡ, Việt Nam có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội nâng tầm chất lượng lao động và mở rộng thị trường việc làm quốc tế.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Tại Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, trong bối cảnh kỷ nguyên số và khát vọng vươn mình mạnh mẽ của dân tộc, hạ tầng số ngày nay đã trở thành nền tảng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đây không chỉ là điều kiện cần mà còn là “chìa khóa” tạo đột phá về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao động

Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao động

Ngày 14/4, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ www.vieclam.gov.vn. Đây là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước trên phạm vi toàn quốc, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt và hiệu quả.
Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cực

Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cực

Quý I/2026, Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 50.000 lao động, đạt hơn 29% kế hoạch năm, nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp kích hoạt thị trường lao động và kết nối cung – cầu hiệu quả.
Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mới

Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mới

Dự thảo thông tư mới của Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng đáng kể danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, bổ sung nhiều lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro cao, từ công nghiệp, y tế đến dịch vụ và nông nghiệp.
Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thông

Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thông

Nhu cầu tuyển dụng tại các khu công nghiệp tăng cao đang khiến nhiều doanh nghiệp ở Hà Nội đồng loạt tung thưởng nhận việc từ 3-4 triệu đồng, kèm phụ cấp và cam kết thu nhập hấp dẫn để thu hút lao động mới.
Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mới

Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mới

Việc bổ sung thêm lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định và triển khai chương trình việc làm mới từ năm 2027 cho thấy Nhật Bản đang điều chỉnh chính sách theo hướng linh hoạt, mở rộng cơ hội cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, song cũng siết chặt ở một số ngành đã đạt ngưỡng tiếp nhận.
Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchain

Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchain

Sự phát triển nhanh của blockchain đang mở ra một thị trường nghề nghiệp giàu tiềm năng cho người trẻ. Nhưng trong một lĩnh vực còn biến động mạnh, ranh giới giữa cơ hội và cái bẫy đôi khi rất mỏng: chỉ cần chọn sai doanh nghiệp, sai mô hình hoặc bước vào thị trường với tâm thế quá vội vàng, người lao động có thể trả giá bằng cả thời gian, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp.