Theo Chương trình, đến năm 2030 sẽ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành và cán bộ quản lý của doanh nghiệp tư nhân trên phạm vi cả nước, trong đó tối thiểu 25% học viên là nữ. Mục tiêu không chỉ dừng ở số lượng mà còn nhấn mạnh chất lượng, với yêu cầu 100% học viên sau đào tạo có khả năng ứng dụng kiến thức, kỹ năng quản trị hiện đại vào thực tiễn; chủ động dẫn dắt chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; nâng cao năng lực quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật.
Đối tượng tham gia Chương trình là đội ngũ lãnh đạo, quản lý thuộc khu vực kinh tế tư nhân, từ cấp cao như chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc đến các vị trí quản lý cấp trung, trưởng/phó bộ phận trong doanh nghiệp.
 |
| Nhà nước hỗ trợ đào tạo 10.000 CEO khu vực tư nhân đến năm 2030 |
Một điểm đáng chú ý, học viên sẽ được ngân sách Nhà nước hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo với hình thức linh hoạt, bao gồm đào tạo trực tiếp, trực tuyến (thông qua các nền tảng sẵn có hoặc hệ thống E-learning) hoặc kết hợp. Sau khi hoàn thành khóa học, học viên được cấp chứng chỉ hoặc chứng nhận theo quy định.
Chương trình thiết kế nhiều cấp độ đào tạo phù hợp với từng vị trí và nhu cầu phát triển, gồm: lãnh đạo cấp chiến lược; giám đốc điều hành; giám đốc chuyên môn; quản trị kinh doanh thực chiến (Mini MBA); lãnh đạo kế cận (Next Gen CEO). Thời gian đào tạo dao động từ 30 đến 90 ngày tùy từng khóa.
Ngoài đào tạo, học viên còn có cơ hội tham gia các chương trình hỗ trợ nâng cao như “Phòng thí nghiệm lãnh đạo” (CEO Lab), “Chương trình sẵn sàng CEO” và “Trò chuyện doanh nhân” (CEO Talk), góp phần củng cố năng lực thực tiễn và mở rộng kết nối trong cộng đồng doanh nghiệp.
Để bảo đảm chất lượng và tính hội nhập, Chương trình đặt ra yêu cầu tăng cường hợp tác với các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu uy tín trong và ngoài nước; triển khai các khóa học liên kết, chương trình ngắn hạn và cấp chứng chỉ đồng thương hiệu. Đồng thời, khuyến khích sự tham gia của các chuyên gia, doanh nhân, CEO quốc tế trong hoạt động giảng dạy, huấn luyện và cố vấn trực tiếp.
Bên cạnh đó, việc tổ chức Diễn đàn giám đốc điều hành (CEO Forum) và xây dựng mạng lưới cựu học viên (CEO Alumni) được xác định là giải pháp quan trọng nhằm kết nối, chia sẻ tri thức, lan tỏa kinh nghiệm và thúc đẩy hợp tác kinh doanh trong cộng đồng doanh nghiệp.
Nguồn kinh phí thực hiện Chương trình được bố trí từ ngân sách Nhà nước (gồm ngân sách Trung ương và địa phương theo phân cấp), đồng thời khuyến khích lồng ghép với các chương trình, đề án liên quan và huy động các nguồn lực hợp pháp khác. Sự tham gia đóng góp của doanh nghiệp, học viên, tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước cũng được khuyến khích nhằm tăng tính bền vững và hiệu quả triển khai.
Việc triển khai Chương trình đào tạo 10.000 CEO được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp có tư duy hiện đại, năng lực quản trị tiên tiến, đủ sức thích ứng với các xu hướng lớn như chuyển đổi số và phát triển bền vững, qua đó nâng cao vị thế và năng lực cạnh tranh của khu vực kinh tế tư nhân trong nền kinh tế.
