Thứ hai 19/05/2025 15:22
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2

Cuộc thi Road to Marcom bước vào giai đoạn gay cấn tiếp theo: Vòng 2 – Marketing Plan. Đây không chỉ là màn đấu trí về kiến thức chuyên môn, mà còn là sàn đấu để các đội thể hiện sự nhạy bén, khéo léo và khả năng ứng biến linh hoạt.

Sau màn “chào sân” đầy ấn tượng với những ý tưởng sáng tạo tại vòng 1 – Marketing Research & Big Idea, cuộc thi Road to Marcom chính thức bước vào giai đoạn gay cấn tiếp theo: Vòng 2 – Marketing Plan. Ngày 18/5, tại Văn phòng đơn vị đồng tổ chức PharmaLink, không khí sôi động bao trùm khi 16 đội thi đến từ 4 bảng đấu: LiveSpo Pharma, Trí Khang Pharma, Neovital và PK 43 Nguyễn Khang lần lượt thể hiện bản lĩnh trước các giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực Marketing và Marketing Y dược.

Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2
Cuộc thi Road to Marcom chính thức bước vào giai đoạn gay cấn tiếp theo: Vòng 2 – Marketing Plan

Vòng 2 Marketing Plan đã "nóng" lên ngay từ những phút đầu tiên với lời chia sẻ tâm huyết của TS. Đào Cẩm Thủy - Trưởng BTC cuộc thi, Phó chủ nhiệm Viện Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội. Thêm vào đó, DS. Vũ Hoài Nam - CEO PharmaLink, với góc nhìn thực tế từ ngành, cũng đã gửi gắm những lời khuyên giá trị. Những "kim chỉ nam" từ giảng viên và chuyên gia chính là nguồn động lực mạnh mẽ, tiếp sức cho các đội thi tự tin bứt phá.

Lời chia sẻ tâm huyết của TS. Đào Cẩm Thuỷ
Lời chia sẻ tâm huyết của TS. Đào Cẩm Thuỷ
DS. Vũ Hoài Nam chia sẻ góc nhìn của mình với các đội thi
DS. Vũ Hoài Nam chia sẻ góc nhìn của mình với các đội thi

Vòng 2 là Marketing Plan (13/05 - 18/05), nơi các đội thi phải vận dụng kiến thức chuyên môn sâu rộng, khả năng phân tích thị trường sắc bén và tư duy sáng tạo để xây dựng một kế hoạch marketing hoàn chỉnh, đáp ứng những thách thức thực tế từ các đơn vị tài trợ.

Vòng Marketing Plan không chỉ là màn đấu trí về kiến thức chuyên môn, mà còn là sàn đấu để các đội thể hiện sự nhạy bén, khéo léo và khả năng ứng biến linh hoạt. Chỉ trong vỏn vẹn 5 phút trình bày, các thí sinh phải ghi điểm với những vị giám khảo khó tính. Thử thách chưa dừng lại ở đó, 8 phút Q&A (đặt câu hỏi và trả lời-PV) sau đó đòi hỏi các đội phải giải đáp sắc sảo mọi thắc mắc, làm sáng tỏ chiến lược và chứng minh bản lĩnh trước những "cây đa cây đề" của ngành.

Từ 16 đội thi đầy tiềm năng từ vòng 1, BTC sẽ "chọn mặt gửi vàng" 6 đội thi xuất sắc nhất bao gồm 1 đại diện ưu tú nhất từ mỗi bảng và 2 đội có phần thể hiện ấn tượng nhất. 6 đội thi có phần thể hiện ấn tượng nhất để tiếp nối hành trình chinh phục vinh quang tiến vào đêm chung kết nảy lửa, dự kiến diễn ra vào ngày 01/06.

Ai sẽ là những nhà chiến lược tài ba, vượt qua mọi thử thách để giành tấm vé bước vào Top 6 vinh quang? Câu trả lời sẽ được hé lộ trong những ngày tới!

Một số hình ảnh trong Vòng 2 – Marketing Plan:

Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2
Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2
Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2
ROAD TO MACROM 2025

- Đơn vị tổ chức: Viện Quản trị kinh doanh, trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội; CLB Marketing UEB - UMC, Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực PharmaLink

- Fanpage: Road to Marcom

- Email: [email protected]

- Hotline: 0966343913 (Ms. Hương Lê-Chủ nhiệm CLB)

Tin bài khác
Vì sao ngành Khoa học dữ liệu lại “thống trị” thị trường lao động?

Vì sao ngành Khoa học dữ liệu lại “thống trị” thị trường lao động?

Trong kỷ nguyên số, dữ liệu trở thành “mỏ vàng”, ảnh hưởng đến các quyết định chiến lược của doanh nghiệp. Bởi vậy, những ngành nghề liên quan đến dữ liệu được doanh nghiệp săn đón, sẵn sàng trả mức lương cao bậc nhất trên thị trường lao động.
Kỹ thuật phần mềm: Nghề lương hàng nghìn đô mỗi tháng được dự đoán là

Kỹ thuật phần mềm: Nghề lương hàng nghìn đô mỗi tháng được dự đoán là 'ngôi sao' trong 5 năm tới

Làn sóng chuyển đổi số toàn cầu đang đưa ngành Kỹ thuật phần mềm (Software Engineering) trở thành lựa chọn sáng giá hàng đầu cho giới trẻ trong nửa thập kỷ tới, vừa mở ra cơ hội đổi mới sáng tạo, vừa là lĩnh vực đã định hình thế giới suốt nhiều thập kỷ qua.
Xuất khẩu lao động 4 tháng đầu năm 2025: Nhật Bản vẫn là thị trường ưu thế

Xuất khẩu lao động 4 tháng đầu năm 2025: Nhật Bản vẫn là thị trường ưu thế

Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu về số lượng tiếp người Việt đi xuất khẩu lao động với 24.358 người, chiếm hơn một nửa tổng số lao động làm việc ở nước ngoài.
Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới

Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới

Những ngày đầu tháng 5, không khí khẩn trương bao trùm khắp các xã vùng cao biên giới của huyện Nậm Pồ (tỉnh Điện Biên) khi chính quyền địa phương và Trung tâm Dạy nghề huyện đang triển khai các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2025.
Hơn 3.000 cơ hội việc làm tại Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động

Hơn 3.000 cơ hội việc làm tại Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động

“Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động” đã tạo cơ hội tuyển dụng gần 3.000 vị trí việc làm thuộc 14 nhóm ngành, nghề.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương: Xây dựng kịch bản thị trường lao động ứng phó với cuộc chiến thuế quan

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương: Xây dựng kịch bản thị trường lao động ứng phó với cuộc chiến thuế quan

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu xây dựng kịch bản thị trường lao động ứng phó với cuộc chiến thuế quan của Mỹ tại cuộc họp đánh giá kết quả 4 tháng đầu năm 2025 và triển khai nhiều giải pháp chiến lược 8 tháng cuối năm của Cục Việc làm.
Thị trường tỷ đô và

Thị trường tỷ đô và 'cơn khát' nhân lực: Vì sao ngành làm phim hấp dẫn?

Ngày càng nhiều bộ phim điện ảnh gia nhập “câu lạc bộ doanh thu trăm tỷ” cùng với sự bùng nổ của ngành công nghiệp giải trí đã mở ra triển vọng việc làm hấp dẫn cho ngành làm phim tại Việt Nam.
Furama – Ariyana Đà Nẵng hợp tác cùng KOTO tạo cơ hội nghề nghiệp cho thanh thiếu niên khó khăn

Furama – Ariyana Đà Nẵng hợp tác cùng KOTO tạo cơ hội nghề nghiệp cho thanh thiếu niên khó khăn

Furama – Ariyana Đà Nẵng và tổ chức KOTO ký kết hợp tác, mở ra chương trình thực tập cho học viên có hoàn cảnh khó khăn, giúp phát triển kỹ năng nghề nghiệp và tạo dựng tương lai bền vững cho thế hệ trẻ Việt Nam.
Gần 8.000 lao động "đua tài" kỳ thi tiếng Hàn EPS để giành suất làm việc tại Hàn Quốc

Gần 8.000 lao động "đua tài" kỳ thi tiếng Hàn EPS để giành suất làm việc tại Hàn Quốc

Gần 8.000 lao động miền Bắc tham gia kỳ thi tiếng Hàn EPS 2025 tại Hà Nội nhằm giành cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Kỳ thi diễn ra nghiêm ngặt, đảm bảo công bằng và minh bạch với các biện pháp giám sát chặt chẽ.
Lần đầu tiên đề xuất chính sách việc làm cho người lao động cao tuổi

Lần đầu tiên đề xuất chính sách việc làm cho người lao động cao tuổi

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi lần đầu tiên đề xuất chính sách riêng cho người lao động cao tuổi, nhằm tháo gỡ rào cản về vốn vay, đào tạo và chứng chỉ nghề trong bối cảnh già hóa dân số nhanh tại Việt Nam.
Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Hàn Quốc tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam

Năm 2025, Hàn Quốc sẽ tiếp tục đẩy mạnh hợp tác lao động với Việt Nam thông qua Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS), với hạn ngạch tiếp nhận lao động visa E9 dành cho Việt Nam được nâng lên 8.400 người.
Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Với hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ 98 doanh nghiệp, phiên giao dịch việc làm được đánh giá là bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy thị trường lao động vận hành linh hoạt, hiện đại và hiệu quả hơn.
Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 đối với một số vị trí kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn sẽ giúp Nhà nước giữ chân và tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp 'săn đón' nhân tài từ giảng đường BUV

Không đợi đến lúc có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã lọt vào tầm ngắm của các “ông lớn” trong ngành công nghệ, tài chính, bất động sản, và khách sạn quốc tế tại Ngày hội việc làm - BUV Career Fair 2025.
Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Thị trường lao động quý I/2025: Dòng chuyển dịch và những khoảng trống cần lấp đầy

Cơ cấu thị trường lao động Việt Nam quý I/2025 đang chuyển mình rõ rệt, thể hiện xu hướng ly nông hóa và công nghiệp hóa ngày càng rõ nét.