Làn sóng sa thải nhân viên tại các công ty công nghệ Trung Quốc

Tình trạng mất việc làm trong lĩnh vực công nghệ của Trung Quốc không có dấu hiệu giảm bớt nay cả khi năm 2022 sắp kết thúc. Động thái mới nhất đến từ nền tảng phát video trực tuyến Bilibili và Weibo đã sa thải hàng trăm nhân viên với mục đích “tối ưu hóa kinh doanh” trong bối cảnh nền kinh tế gặp nhiều thách thức.

Trong khi thông thường các công ty công nghệ Trung Quốc hiếm khi thừa nhận cắt giảm việc làm vì việc sa thải đến hơn 20 nhân viên cần có sự can thiệp của cơ quan lao động theo luật pháp Trung Quốc. Chính vì lẽ đó, nhiều công ty đã chuyển sang tiến hành hình thức tái cơ cấu kinh doanh kể từ năm ngoái để cắt giảm chi phí.

Đợt sa thải mới nhất tại Bilibili có trụ sở tại Thượng Hải ảnh hưởng đến các bộ phận phát triển sản phẩm và phát trực tiếp của công ty.

Bilibili cho biết trong một tuyên bố mới đây rằng họ đã điều chỉnh một số bộ phận, nhưng “không có vụ sa thải quy mô lớn nào”.

Theo một số báo cáo phương tiện truyền thông Trung Quốc, các điều chỉnh cuối năm được đưa ra sau khi công ty cắt giảm khoảng 20% ​​các vị trí nhân sự của mình vào tháng 5. Chen Rui, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Bilibili, cho biết trong một cuộc gọi thu nhập vào tháng trước rằng một trong những ưu tiên của công ty là cắt lỗ.

Mặc dù mức giảm chính xác về số lượng nhân viên sẽ chỉ được tiết lộ vào đầu năm tới khi Bilibili được niêm yết tại Hồng Kông và Nasdaq công bố báo cáo thường niên, nhưng việc cắt giảm việc làm đánh dấu sự tương phản rõ rệt với những năm bùng nổ của họ.

Weibo có trụ sở tại Bắc Kinh và được niêm yết trên Nasdaq, có lực lượng lao động khoảng 6.100 người vào cuối năm 2021, tuần vừa rồi cũng đã sa thải một số lượng nhân viên nhưng số lượng cụ thể không được xác định.

Lĩnh vực công nghệ của Trung Quốc, trong nhiều năm đã tạo ra nhiều việc làm cho những người lao động trẻ và có trình độ học vấn cao, thế nhưng trong những tháng qua đã chứng kiến ​​làn sóng sa thải nhân công.

Trên khắp đất nước, tình trạng thất nghiệp đặc biệt nghiêm trọng trong giới trẻ: trong khi tỷ lệ thất nghiệp chung ở thành thị ở Trung Quốc là 5,5% vào cuối tháng 10, thì tỷ lệ này ở những người từ 16 đến 24 tuổi cao hơn gấp ba lần, ở mức 17,9%.

Các báo cáo về việc cắt giảm việc làm trong lĩnh vực công nghệ nhiều đến mức cơ quan quản lý internet của Trung Quốc đã đưa ra một tuyên bố hiếm hoi vào tháng 4 này để xoa dịu những lo ngại, nói rằng việc làm trong 12 công ty internet hàng đầu của đất nước, bao gồm Bilibili và Weibo, vẫn mạnh mẽ, với mức tăng ròng là 79.100 việc làm từ tháng 7 năm 2021 đến tháng 3 năm 2022.

Tuy nhiên, trong những tháng tiếp theo, dữ liệu do các công ty Công nghệ lớn của Trung Quốc tiết lộ cho thấy tình trạng cắt giảm việc làm đang ngày một nhân rộng.

Gã khổng lồ về truyền thông xã hội và trò chơi điện tử Tencent Holdings đã cắt giảm khoảng 7.300 việc làm trong hai quý vừa qua, theo báo cáo thu nhập mới nhất của công ty. Việc sa thải trong năm qua đã ảnh hưởng đến các doanh nghiệp bao gồm cả nền tảng đám mây và video.

Gã khổng lồ thương mại điện tử Alibaba Group Holding đã cắt giảm gần 1.800 nhân viên khỏi biên chế trong quý thứ ba, sau khi cắt giảm gần 10.000 công nhân trong quý trước. Họ đã giữ lại khoảng 243.900 nhân viên tính đến cuối tháng 9.

Việc cắt giảm việc làm tại các công ty công nghệ Trung Quốc, diễn ra trong bối cảnh ngành công nghiệp bị siết chặt theo quy định của các nhà quản lý và lo ngại về suy thoái kinh tế.

Trên toàn cầu, tình trạng cắt giảm việc làm tại 917 công ty công nghệ đã ảnh hưởng đến hơn 144.500 người trong năm nay, theo thống kê của Layoffs.fyi, một trang web theo dõi tình trạng cắt giảm việc làm trong lĩnh vực này.

Như Quỳnh(t/h)