| Bài liên quan |
| Doanh nghiệp xây dựng, bất động sản dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng quý II/2026 |
| Triển vọng tuyển dụng Việt Nam đạt 47%, thuộc nhóm cao nhất thế giới |
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thị trường lao động Thủ đô đang có nhiều biến động, khi yêu cầu của người lao động về môi trường làm việc, thu nhập ngày càng cao, trong khi doanh nghiệp cần lực lượng lao động có kỹ năng, đáp ứng nhanh với quá trình chuyển đổi số.
Trước thực tế đó, đơn vị đã chủ động tổ chức đa dạng các hình thức giao dịch việc làm, từ trực tiếp, trực tuyến đến lưu động, nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng cho người lao động, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.
 |
| Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng |
Điểm nhấn trong chuỗi hoạt động là Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố gồm Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Cao Bằng, Ninh Bình, Hưng Yên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Hải Phòng và Phú Thọ, dự kiến diễn ra ngày 18/3/2026.
Phiên giao dịch được tổ chức với đầu cầu trung tâm tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội (215 Trung Kính) và các sàn vệ tinh, ứng dụng nền tảng công nghệ số trong kết nối tuyển dụng. Qua đó, doanh nghiệp có thể trực tiếp phỏng vấn trực tuyến người lao động tại nhiều địa phương, mở rộng phạm vi tiếp cận nguồn nhân lực.
Bên cạnh các phiên giao dịch quy mô lớn, Hà Nội cũng tổ chức các phiên chuyên đề và lưu động nhằm đáp ứng nhu cầu của từng nhóm đối tượng.
Ngày 26/3/2026, phiên giao dịch việc làm chuyên đề sẽ được tổ chức tại Học viện Phụ nữ Việt Nam, tập trung hỗ trợ sinh viên sắp tốt nghiệp tìm kiếm việc làm. Tại đây, các doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng nhiều vị trí trong các lĩnh vực như dịch vụ, giáo dục, tài chính – kế toán, nhân sự và quản trị kinh doanh.
Tiếp đó, ngày 27/3/2026, phiên giao dịch việc làm lưu động sẽ được tổ chức tại phường Chương Mỹ. Hoạt động này nhằm tạo điều kiện cho người lao động khu vực ngoại thành, đặc biệt là lao động nông thôn, tiếp cận trực tiếp với thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn và lân cận.
Thông qua các phiên giao dịch việc làm, người lao động có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng minh bạch, được tư vấn, định hướng nghề nghiệp và tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến. Đồng thời, doanh nghiệp cũng có thêm kênh tuyển dụng hiệu quả, tiết kiệm chi phí và thời gian.
Chuỗi hoạt động trong tháng 3 được kỳ vọng sẽ góp phần thúc đẩy lưu thông thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển đủ nhân sự phục vụ kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đồng thời tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn Thủ đô.
