![]() |
UBND TP Hải Phòng vừa phê duyệt Đề án xây dựng mô hình “Thành phố chăm sóc sức khỏe toàn dân, toàn diện” giai đoạn 2026-2035. Đây không chỉ là chương trình đầu tư cho ngành y tế mà còn thể hiện định hướng chuyển đổi phương thức chăm sóc sức khỏe cộng đồng, lấy người dân làm trung tâm, chú trọng phòng bệnh, phát hiện sớm và quản lý sức khỏe trong suốt vòng đời.
Quản lý sức khỏe chủ động, nâng cao chất lượng sống
Theo đề án, Hải Phòng hướng tới nâng cao toàn diện sức khỏe thể chất, tinh thần, tầm vóc, tuổi thọ và chất lượng cuộc sống của người dân; đồng thời xây dựng hệ thống y tế đồng bộ, hiện đại, bảo đảm công bằng trong tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Một trong những mục tiêu trọng tâm là đến năm 2030, 100% người dân được lập hồ sơ sức khỏe điện tử, tham gia bảo hiểm y tế và được khám, quản lý sức khỏe tại trạm y tế cấp xã. Qua đó, mỗi người dân có thể được theo dõi tình trạng sức khỏe thường xuyên, thay vì chỉ tìm đến cơ sở y tế khi đã xuất hiện triệu chứng bệnh.
Lộ trình thực hiện được xác định cụ thể: năm 2026, tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế phấn đấu đạt trên 95,5%, tỷ lệ người dân được khám, quản lý sức khỏe tại trạm y tế cấp xã đạt ít nhất 65%. Đến năm 2028, các tỷ lệ này lần lượt đạt 100% và trên 85%, hướng tới hoàn thành mục tiêu 100% vào năm 2030.
Thành phố cũng đặt mục tiêu đến năm 2030, tuổi thọ trung bình của người dân đạt trên 75,5 tuổi, trong đó số năm sống khỏe mạnh tối thiểu 68 năm. Điều này cho thấy định hướng không chỉ kéo dài tuổi thọ mà còn nâng cao chất lượng sống, giảm gánh nặng bệnh tật.
Để hiện thực hóa các mục tiêu, Hải Phòng xác định y tế dự phòng, chăm sóc sức khỏe cộng đồng và củng cố y tế cơ sở là những trụ cột quan trọng. Công tác sàng lọc, phát hiện sớm bệnh tật, quản lý bệnh mạn tính, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và phục hồi chức năng sẽ được đẩy mạnh, đặc biệt quan tâm đến các nhóm yếu thế và người có hoàn cảnh khó khăn.
Củng cố y tế cơ sở, huy động nguồn lực hơn 22.000 tỷ đồng
Xác định y tế cơ sở là tuyến tiếp cận đầu tiên và thường xuyên của người dân, đề án dành nguồn lực đáng kể để phát triển nhân lực, nâng cấp cơ sở vật chất và tăng cường năng lực chuyên môn cho các trạm y tế cấp xã.
Theo mục tiêu đề ra, Hải Phòng phấn đấu đạt 19 bác sĩ trên 10.000 dân vào năm 2030. Riêng tại tuyến xã, mỗi trạm y tế được định hướng bố trí 4-5 bác sĩ vào năm 2027 và 6 bác sĩ vào năm 2030.
Cùng với bổ sung nhân lực, thành phố sẽ ưu tiên đầu tư hạ tầng, trang thiết bị, bảo đảm thuốc và vật tư y tế phục vụ khám, chữa bệnh. Các hoạt động đào tạo, hội chẩn từ xa, chuyển giao kỹ thuật và hỗ trợ chuyên môn giữa các tuyến cũng được tăng cường, từng bước nâng cao khả năng điều trị ngay tại cơ sở.
Đây là giải pháp quan trọng nhằm giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương, hạn chế việc phải chuyển lên tuyến trên đối với những bệnh lý có thể xử trí tại tuyến cơ sở, đồng thời góp phần giảm tải cho các bệnh viện lớn.
Tổng kinh phí dự kiến thực hiện đề án hơn 22.000 tỷ đồng. Trong đó, giai đoạn 2026-2030 bố trí khoảng 13.900 tỷ đồng; giai đoạn 2031-2035 dự kiến hơn 8.076 tỷ đồng. Nguồn lực được huy động từ quỹ bảo hiểm y tế, ngân sách các cấp, nguồn xã hội hóa và các nguồn hợp pháp khác.
Sở Y tế Hải Phòng được giao làm cơ quan thường trực, chủ trì tham mưu UBND thành phố tổ chức triển khai, hướng dẫn và đôn đốc các sở, ngành, địa phương thực hiện nhiệm vụ theo phân công.
Với nguồn lực đầu tư lớn cùng lộ trình và chỉ tiêu cụ thể, đề án được kỳ vọng tạo bước chuyển mạnh mẽ trong công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Khi y tế cơ sở được củng cố, dữ liệu sức khỏe được quản lý đồng bộ và phòng bệnh trở thành ưu tiên, người dân sẽ có thêm cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi, kịp thời và bình đẳng.
Mục tiêu cuối cùng không chỉ là xây dựng hệ thống y tế hiện đại mà còn hình thành một thành phố nơi sức khỏe mỗi người dân được quan tâm, bảo vệ và chăm sóc thường xuyên, liên tục trong mọi giai đoạn của cuộc đời.
