Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề cập đến quy định mới về việc hỗ trợ người dân Việt Nam từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp xã hội khác. Theo nội dung quy định, họ sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ ngân sách Nhà nước, cùng với quyền lợi bảo hiểm y tế trong thời gian nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng.
Quy định này nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, như được đề ra trong Nghị quyết số 28-NQ/TW, về việc điều chỉnh giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội để phù hợp với khả năng ngân sách. Mục tiêu là đến năm 2030, khoảng 60% người sau tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Thành viên soạn thảo của Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội thuộc Bộ LĐTB&XH, cho biết trong quá trình đánh giá thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có hơn 7.000.000 người sau tuổi nghỉ hưu (dưới 80 tuổi) không được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng hoặc trợ cấp khác, gây khó khăn trong cuộc sống.
Dự án đề xuất hai cơ chế: Cơ chế đầu tiên là ngân sách Nhà nước sẽ đảm bảo trợ cấp hưu trí cho những người từ 80 xuống 75 tuổi, ước tính sẽ có ít nhất 1 triệu người cao tuổi hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng. Đối với những người dưới 75 tuổi, Dự án đề xuất một cơ chế liên kết giữa trợ cấp hưu trí xã hội và bảo hiểm xã hội cơ bản. Theo đó, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 5 năm sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp xã hội từ khi 60 tuổi, kèm theo quyền lợi bảo hiểm y tế hàng tháng.
Điều này mang lại nhiều lợi ích, bao gồm việc giúp đối tượng người cao tuổi nhận trợ cấp xã hội sớm hơn, trước khi đến 75 tuổi như quy định trước đó. Cơ chế cũng giúp kết nối và thống nhất hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, tăng cường quản lý và bảo vệ quyền lợi của người cao tuổi.
Bằng Việt
