Đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sữ thực hành: Hướng đi mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

Nhiều năm trước, không ít phụ huynh và học sinh vẫn mang tâm lý không hiểu rõ về khái niệm "cử nhân thực hành và kỹ sư thực hành" mà coi đại học truyền thống là cong đường duy nhất để có tương lai ổn định. Tuy nhiên, cùng với sự thay đổi mạnh mẽ của nền kinh tế và nhu cầu tuyển dụng, tư duy ấy đang dần chuyển dịch theo hướng coi trọng năng lực thực hành, kỹ năng nghề và khả năng thích ứng với công việc thực tế

Chuyển biến tích cực trong tư duy lựa chọn nghề nghiệp

Hiện nay, các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp, công nghệ, sản xuất, logistics hay năng lượng sạch đều có nhu cầu lớn về nguồn lao động được đào tạo bài bản, thành thạo kỹ năng thực hành và có thể tham gia dây chuyền sản xuất ngay sau khi tốt nghiệp. Điều đó mở ra nhiều cơ hội cho các chương trình đào tạo cử nhân, kỹ sư thực hành nơi người học được tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay trong quá trình học tập.

Hình ảnh được doanh nghiệp lắp ráp ô tô giới thiệu tại ngày hội

Theo các chuyên gia giáo dục, đây không phải là lựa chọn "thấp hơn" so với đào tạo truyền thống, mà là một hướng đi chuyên sâu, thực tế và phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường lao động hiện đại. Hưng Yên hiện có 28 trường đại học, cao đẳng trên địa bàn với 65% lao động qua đào tạo đây là nền tảng thuận lợi để thúc đẩy mô hình đào tạo thực hành gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Sở Nội vụ: Kiến trúc sư của ngày hội

Ngày hội năm nay được tổ chức theo Kế hoạch số 72/KH-UBND của UBND tỉnh Hưng Yên về hỗ trợ phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm năm 2026. Sở Nội vụ tỉnh đơn vị chủ trì phối hợp tổ chức đã ban hành văn bản đề nghị các sở, ban, ngành và địa phương tích cực tuyên truyền, vận động doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp gửi nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh để được bố trí gian hàng tư vấn. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hưng Yên đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ, đóng vai trò đầu mối kết nối toàn bộ chuỗi hoạt động của ngày hội: từ tiếp nhận đăng ký gian hàng, tổ chức các phiên tư vấn việc làm trực tiếp, đến duy trì hệ thống giao dịch việc làm trực tuyến phục vụ người lao động trên toàn tỉnh. Đồng thời cung cấp thông tin chuyên sâu về nhu cầu tuyển dụng, cơ cấu ngành nghề tại các khu công nghiệp cũng như các chính sách hỗ trợ người lao động trẻ như gói vay vốn ưu đãi khởi nghiệp, chương trình học nghề miễn phí và chính sách việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Với sự phân công rõ ràng giữa các sở ngành đã minh chứng cho nỗ lực xây dựng hệ sinh thái đào tạo, việc làm chuyên nghiệp, bền vững tại địa phương.

Tỉnh đoàn Hưng Yên: Đồng hành và truyền cảm hứng cho thanh niên

Không đơn thuần là đơn vị phối hợp, Tỉnh đoàn Hưng Yên đã chủ động đảm nhận vai trò trung tâm trong việc truyền cảm hứng và định hướng nghề nghiệp cho thanh niên. Tại ngày hội, Tỉnh đoàn tổ chức khu vực trải nghiệm công nghệ số với các hoạt động mô phỏng môi trường làm việc thực tế, giúp học sinh hình dung rõ hơn về tương lai nghề nghiệp trong kỷ nguyên số. Họ trực tiếp tư vấn về kỹ năng khởi nghiệp, kết nối thanh niên với các chương trình vay vốn hỗ trợ từ Quỹ Quốc gia về việc làm và Ngân hàng Chính sách xã hội dành riêng cho đoàn viên thanh niên. Những thông tin thiết thực này đã giúp nhiều bạn trẻ nhận ra rằng, khởi nghiệp và lập thân tại quê hương hoàn toàn là lựa chọn khả thi, không cần phải rời xa gia đình để tìm kiếm cơ hội. Đặc biệt, Tỉnh đoàn còn tổ chức tọa đàm "Thanh niên với nghề – Nghề với tương lai", nơi các đoàn viên tiêu biểu đã có việc làm ổn định tại các KCN chia sẻ hành trình lựa chọn nghề thực hành của mình. Những câu chuyện thực tế ấy đã chạm đến cảm xúc của hàng trăm học sinh và phụ huynh có mặt tại hội trường. Không chỉ dừng lại ở một ngày hội, qua hệ thống cơ sở đoàn rộng khắp trrên địa bàn, Tỉnh đoàn Hưng Yên tiếp tục duy trì các kênh tư vấn, hỗ trợ thanh niên trong suốt quá trình học nghề và tìm kiếm việc làm thể hiện tinh thần đồng hành thực chất, không phải hình thức.

Doanh nghiệp chủ động tham gia đào tạo và tuyển dụng

Không khí sôi động tại ngày hội đến từ sự tham gia tích cực của đông đảo doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp phụ trợ, cơ khí, điện tử, gốm sứ cao cấp và năng lượng sạch. Năm nay, quy mô sự kiện tăng đáng kể so với kỳ 2025 trước thu hút 90 doanh nghiệp và cơ sở đào tạo với hơn 1.000 vị trí việc làm và 500 chỉ tiêu tuyển sinh học nghề.

Hình ảnh được doanh nghiệp giới thiệu nội dung đào tạo tại doanh nghiệp

Tại các gian hàng trải nghiệm, học sinh được trực tiếp quan sát mô hình robot tự động, dây chuyền sản xuất thông minh và công nghệ hiện đại đang được ứng dụng tại các nhà máy trong KCN trên địa bàn tỉnh. Những hình ảnh thực tế này đã thay đổi cách nhìn của nhiều bạn trẻ: Môi trường sản xuất ngày nay không còn nặng nhọc, đơn điệu mà ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp và giàu cơ hội thăng tiến.

Nhiều doanh nghiệp tổ chức phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp ngay tại sự kiện. Đại diện một doanh nghiệp sản xuất linh kiện ô tô chia sẻ: "Chúng tôi luôn ưu tiên tuyển dụng lao động được đào tạo theo hướng thực hành vì họ thích nghi nhanh với dây chuyền, tiết kiệm chi phí đào tạo lại và đáp ứng ngay yêu cầu kỹ thuật từ những tuần đầu tiên."

Một điểm mới nổi bật năm nay là nhiều doanh nghiệp chủ động ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ngay tại ngày hội cam kết tiếp nhận học sinh thực tập có lương và ưu tiên tuyển dụng sau tốt nghiệp. Mô hình "đặt hàng nhân lực" này đang dần trở thành xu hướng chủ đạo, rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn sản xuất.

Trường ĐH Thái Bình và Tập đoàn Viettel thống nhất nội dung phối hợp trước ngày hội

"Ly nông không ly hương" – Mở ra cơ hội ngay tại quê nhà

Thông điệp "Ly nông không ly hương" tiếp tục được nhấn mạnh xuyên suốt ngày hội như một định hướng phát triển bền vững cho lao động trẻ. Với lợi thế địa lý nằm sát Hà Nội và tiếp giáp 5 tỉnh có quy mô lao động lớn ở miền Bắc, Hưng Yên đang là điểm đến hấp dẫn của nhiều tập đoàn quốc tế như Canon, Hyundai, Lixil, Dorco … với hàng chục nghìn vị trí việc làm kỹ thuật mỗi năm.

Việc đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao tại chỗ không chỉ giúp doanh nghiệp giải bài toán thiếu lao động mà còn tạo động lực phát triển kinh tế – xã hội bền vững. Khi người trẻ có việc làm ổn định, thu nhập tốt ngay tại quê hương, áp lực di dân vào các đô thị lớn cũng giảm đáng kể, góp phần nâng cao đời sống người dân địa phương.

Thực tế cho thấy, nhiều lao động trẻ Hưng Yên sau khi được đào tạo nghề bài bản đã nhanh chóng trở thành kỹ thuật viên, tổ trưởng sản xuất hoặc tự khởi nghiệp thành công. Điều này khẳng định: giá trị của người lao động không nằm ở tên gọi của bằng cấp, mà ở năng lực làm việc, tinh thần cầu tiến và sự tinh thông nghề nghiệp.

Trong xu thế chuyển đổi kinh tế số và hội nhập quốc tế sâu rộng, đào tạo cử nhân và kỹ sư thực hành đang mở ra thêm nhiều cơ hội cho thế hệ trẻ Hưng Yên. Sự phối hợp chặt chẽ giữa Sở Nội vụ, Tỉnh đoàn và cộng đồng doanh nghiệp: Mỗi đơn vị một vai trò, cùng hướng về một mục tiêu chính là nền tảng vững chắc để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh và đất nước trong giai đoạn mới.