Bắc Kạn đẩy mạnh tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp: Gắn kết doanh nghiệp với pháp luật lao động

Bắc Kạn đẩy mạnh tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp: Gắn kết doanh nghiệp với pháp luật lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng biến động, việc nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động về chính sách bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là yêu cầu mang tính thời sự, mà còn là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc bền vững, công bằng và tiến bộ. Nhằm đáp ứng yêu cầu đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Kạn đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động và bảo hiểm thất nghiệp tại huyện Chợ Đồn, với sự tham gia đông đảo của các bên liên quan.

Hội nghị gắn kết quản lý nhà nước với cộng đồng doanh nghiệp

Công ty TNHH MISAKI Việt Nam tại Khu công nghiệp Thanh Bình luôn tiên phong đưa sản phẩm nông sản Bắc Kạn vươn tầm quốc tế, ổn định sản xuất, tạo việc làm cho lao động địa phương, đóng góp ngân sách nhà nước.

Hội nghị được tổ chức với mục tiêu quan trọng là nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động, việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. Sự kiện có sự tham dự của lãnh đạo UBND huyện Chợ Đồn, các phòng, ban chuyên môn, cùng gần 100 đại biểu là đại diện các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh và người sử dụng lao động đang hoạt động trên địa bàn.

Đây là lực lượng nòng cốt trực tiếp triển khai các quy định pháp luật tại cơ sở, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Sự có mặt của đại diện lãnh đạo địa phương và các đơn vị chuyên môn còn thể hiện cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tháo gỡ khó khăn, đồng thời hướng dẫn thực thi pháp luật một cách hiệu quả và sát thực tế.

Nội dung thiết thực, sát với thực tiễn doanh nghiệp

Xưởng sản xuất tại nhà máy trên địa bàn Bắc Kạn

Tại hội nghị, các đại biểu đã được phổ biến, cập nhật nhiều nội dung pháp lý quan trọng, bao gồm những quy định cốt lõi trong Bộ luật Lao động năm 2019, đặc biệt là các điểm mới có liên quan trực tiếp đến hoạt động sử dụng lao động như: quy định về hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, thời gian làm việc - nghỉ ngơi, xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm bồi thường, cũng như các quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động.

Đặc biệt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp – một trong những trụ cột của hệ thống an sinh xã hội – được truyền đạt một cách cụ thể, dễ hiểu. Các đại biểu được nghe giải thích rõ ràng về đối tượng tham gia, điều kiện hưởng, mức hưởng và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Những nội dung này được liên hệ với các tình huống thực tiễn phát sinh trong doanh nghiệp, giúp người tham dự dễ tiếp thu và áp dụng.

Định hướng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ
Thông qua hoạt động tuyên truyền, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Kạn mong muốn giúp các doanh nghiệp và người sử dụng lao động tiếp cận nhanh chóng, chính xác những thay đổi trong hệ thống pháp luật lao động. Việc này không chỉ giúp phòng ngừa vi phạm hành chính, mà còn tạo nền tảng để doanh nghiệp chủ động hơn trong việc xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và có trách nhiệm với người lao động.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Kạn mong muốn giúp các doanh nghiệp và người sử dụng lao động tiếp cận nhanh chóng, chính xác những thay đổi trong hệ thống pháp luật lao động. Ảnh chụp tại HTX Yến Dương

Ngoài ra, khi hiểu đúng và thực hiện đầy đủ các quy định liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, các đơn vị sử dụng lao động sẽ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động khi họ không may rơi vào hoàn cảnh mất việc làm. Điều này đặc biệt ý nghĩa trong bối cảnh nền kinh tế đang phục hồi sau dịch bệnh và đứng trước nhiều thách thức của chuyển dịch cơ cấu lao động.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật lao động
Đánh giá về hiệu quả hội nghị, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Kạn cho biết, thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền tương tự tại các huyện, thị xã trong tỉnh. Các hình thức truyền thông sẽ được đổi mới, linh hoạt hơn như: hội thảo chuyên đề, tư vấn trực tiếp, phát hành tài liệu pháp luật dễ hiểu, và ứng dụng công nghệ thông tin để tiếp cận các đối tượng sử dụng lao động nhỏ lẻ hoặc ở khu vực vùng sâu, vùng xa.

Đây không chỉ là một nhiệm vụ chuyên môn, mà còn là sự thể hiện vai trò cầu nối giữa chính sách nhà nước với cộng đồng doanh nghiệp. Thông qua đó, Bắc Kạn từng bước khẳng định nỗ lực trong việc xây dựng thị trường lao động hiện đại, bền vững, gắn kết giữa phát triển kinh tế với tiến bộ xã hội.