Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Đây là căn cứ quan trọng để tính tiền lương trong các bảng lương, phụ cấp, các khoản đóng - hưởng bảo hiểm cũng như nhiều chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành.
 |
Nghị định áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang từ trung ương tới cấp xã, phường, đặc khu.
Các nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới gồm cán bộ, công chức, viên chức; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; người làm việc trong biên chế các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
Ngoài ra, nghị định cũng áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, công chức quốc phòng, lực lượng công an nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Theo quy định, mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng sẽ được dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp, hoạt động phí, sinh hoạt phí cũng như các khoản trích nộp và chế độ được hưởng theo quy định của pháp luật.
