TP.Hồ Chí Minh tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Hơn 109.000 người được giải quyết trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, TP.HCM đang triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Bên cạnh việc giải quyết chế độ kịp thời, thành phố chú trọng tư vấn, đào tạo nghề, kết nối tuyển dụng và ngăn chặn tình trạng doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, trong 7 tháng đầu năm 2026, đơn vị tiếp nhận 129.997 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 4.520 hồ sơ, tương đương 3,6% so với cùng kỳ năm 2025. Trong đó, 109.030 người đã có quyết định hưởng trợ cấp.

Đáng chú ý, số hồ sơ nộp trực tuyến đạt 64.686, chiếm 49,76% tổng số hồ sơ tiếp nhận. Số hồ sơ trực tiếp là 65.311. Kết quả này cho thấy hình thức giải quyết thủ tục trên môi trường số ngày càng được người lao động sử dụng.

Việc tiếp nhận hồ sơ trực tuyến giúp giảm thời gian đi lại, tạo thuận lợi cho người lao động trong giai đoạn chưa có việc làm. Tuy nhiên, hiệu quả của quá trình số hóa còn phụ thuộc vào khả năng kết nối dữ liệu, hướng dẫn thủ tục và tiến độ xử lý hồ sơ giữa các cơ quan liên quan.

Cùng thời gian, trung tâm tiếp nhận 429.599 lượt thông báo về tình trạng tìm kiếm việc làm của người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là một trong những yêu cầu quan trọng để theo dõi quá trình tìm việc và bảo đảm việc thực hiện chính sách đúng quy định.

Bên cạnh giải quyết chế độ, công tác kiểm tra, thu hồi khoản hưởng không đúng quy định cũng được tăng cường. Trong 7 tháng, trung tâm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp của 1.140 trường hợp, với tổng số tiền hơn 9,6 tỷ đồng.

Hoạt động này góp phần hạn chế tình trạng hưởng sai chế độ, bảo đảm nguồn quỹ được sử dụng đúng đối tượng và mục đích.

Đẩy mạnh kết nối việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề

Không chỉ tập trung chi trả trợ cấp, TP.HCM xác định hỗ trợ người thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động là nhiệm vụ trọng tâm.

Trong 7 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức 122 phiên giao dịch việc làm, tư vấn và giới thiệu việc làm cho 450.724 lượt người. Trong đó, 24.905 lượt người được giới thiệu việc làm và 8.186 người tìm được việc làm.

Trung tâm cũng tổ chức 48 buổi tư vấn kỹ năng tìm việc, đồng thời cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, việc làm cho doanh nghiệp.

Ở phía tuyển dụng, đơn vị tiếp nhận thông báo từ 18.719 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển 31.077 lao động. Ngoài ra, 1.393 người có nhu cầu làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tư vấn thông qua hoạt động phối hợp với các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Để nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu, trung tâm thu thập thông tin từ 138.272 lượt người lao động và 18.314 lượt doanh nghiệp. Nguồn dữ liệu được tổng hợp từ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, báo cáo biến động lao động, đăng ký tuyển dụng và khảo sát thực tế.

Đặc biệt, hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề tiếp tục được triển khai nhằm giúp người thất nghiệp bổ sung kỹ năng, thích ứng với yêu cầu tuyển dụng mới.

Theo trung tâm, 3.864 người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề đã được tư vấn, hỗ trợ; 3.666 quyết định hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được trình Sở Nội vụ ký ban hành.

Đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, việc kết nối với hệ thống dịch vụ việc làm công lập có thể giúp mở rộng nguồn tuyển dụng, nhất là các vị trí sản xuất, kỹ thuật và dịch vụ. Trong khi đó, người lao động có thêm cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng và lựa chọn chương trình đào tạo phù hợp.

Siết xử lý doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm

Song song với hỗ trợ việc làm, TP.HCM tăng cường xử lý tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và BHTN, vốn có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.

Theo BHXH TP.HCM, đến cuối tháng 7/2026, tổng số tiền chậm đóng ba loại bảo hiểm trên địa bàn ước khoảng 6.200 tỷ đồng, chiếm 3,9% kế hoạch thu.

Trước thực trạng này, cơ quan BHXH phối hợp với các Viện kiểm sát nhân dân khu vực rà soát, làm việc trực tiếp với doanh nghiệp, yêu cầu xác định trách nhiệm và xây dựng phương án khắc phục.

Tính đến ngày 9/8/2026, BHXH TP.HCM đã phối hợp mời 4.038 đơn vị đến làm việc, với tổng số tiền chậm đóng khoảng 1.600 tỷ đồng.

Qua rà soát, 1.200 đơn vị đã khắc phục toàn bộ hoặc một phần nghĩa vụ, tổng số tiền hơn 105 tỷ đồng. Dù gần 30% số đơn vị được mời đã có chuyển biến, khoản tiền thu hồi mới tương đương khoảng 6,6% tổng số tiền chậm đóng thuộc diện phối hợp xử lý.

Kết quả cho thấy việc làm việc trực tiếp đã tạo tác động bước đầu, song áp lực thu hồi nợ bảo hiểm vẫn còn lớn.

Theo cơ quan BHXH, tình trạng chậm đóng kéo dài có thể khiến người lao động gặp khó khăn khi giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, hưu trí và quyền lợi khám chữa bệnh bằng BHYT.

Đối với người mất việc, việc doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng BHTN có thể phát sinh vướng mắc trong quá trình xác nhận thời gian tham gia và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp.

Để tăng tính minh bạch, BHXH TP.HCM cho biết sẽ tiếp tục cập nhật, công khai danh sách các đơn vị không phối hợp trên phương tiện thông tin đại chúng và các kênh truyền thông của ngành.

Trường hợp doanh nghiệp đã nộp một phần hoặc toàn bộ số tiền chậm đóng, dữ liệu sẽ được điều chỉnh để phản ánh đúng tình trạng thực hiện nghĩa vụ.

Cơ quan chức năng cũng nhấn mạnh, việc doanh nghiệp không tham dự buổi làm việc không đồng nghĩa được miễn trừ trách nhiệm đóng bảo hiểm.

Thời gian tới, BHXH TP.HCM và Viện kiểm sát tiếp tục theo dõi tiến độ khắc phục, rà soát những đơn vị có dấu hiệu vi phạm. Các trường hợp cố tình kéo dài, không hợp tác sẽ bị xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định.

Với doanh nghiệp nhỏ và vừa, chủ động cân đối dòng tiền để thực hiện đầy đủ nghĩa vụ bảo hiểm là yêu cầu cần thiết nhằm hạn chế rủi ro pháp lý và bảo đảm quyền lợi người lao động.

Trong khi đó, người lao động cần thường xuyên kiểm tra quá trình đóng bảo hiểm, kịp thời phản ánh khi phát hiện doanh nghiệp chậm đóng hoặc thông tin tham gia không chính xác.

Việc kết hợp giải quyết trợ cấp, hỗ trợ quay lại thị trường lao động và tăng cường xử lý vi phạm được kỳ vọng giúp chính sách BHTN tại TP.HCM phát huy hiệu quả, vừa bảo đảm an sinh, vừa góp phần ổn định quan hệ lao động.