Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa của người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra sáng 4/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định đại hội diễn ra trong thời điểm đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu phát triển nhanh, bền vững, tự chủ chiến lược, tự cường và tự tin hội nhập.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, trong tiến trình đó, giai cấp công nhân và người lao động giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Việt Nam không thể xây dựng nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu một đội ngũ công nhân hiện đại; không thể nâng cao năng suất lao động nếu người lao động không được đào tạo, chăm lo và bảo vệ; đồng thời cũng không thể phát triển bền vững nếu đời sống công nhân còn nhiều khó khăn và những tiếng nói chính đáng chưa được lắng nghe đầy đủ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của tổ chức công đoàn mà còn là dịp để xác định con đường đổi mới, nhằm xây dựng Công đoàn Việt Nam thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động và là cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa của người lao động

Đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu mới

Ghi nhận những đóng góp của các cấp công đoàn thời gian qua trong tham gia xây dựng chính sách, chăm lo việc làm, thu nhập, phúc lợi, nhà ở và hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đồng thời chỉ ra nhiều hạn chế cần sớm khắc phục.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, ở một số nơi, hoạt động công đoàn vẫn còn nặng tính hành chính và phong trào; năng lực đại diện, đối thoại và bảo vệ quyền lợi người lao động chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Không ít công đoàn cơ sở chưa thực sự nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Trong khi đó, đời sống của một bộ phận công nhân, đặc biệt là lao động tại các khu công nghiệp, lao động di cư và lao động phi chính thức vẫn đối mặt với nhiều khó khăn về thu nhập, nhà ở, giáo dục cho con em và các dịch vụ an sinh xã hội. Cùng với đó, quá trình chuyển đổi số, tự động hóa và trí tuệ nhân tạo đang làm thay đổi sâu sắc cơ cấu việc làm, yêu cầu kỹ năng cũng như quan hệ lao động.

“Công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn và thực chất hơn. Công đoàn không thể mạnh nếu xa công nhân; không thể hấp dẫn nếu người lao động không thấy quyền lợi của mình được bảo vệ tốt hơn; và không thể hiện đại nếu vẫn chủ yếu hoạt động bằng giấy tờ, hội họp và khẩu hiệu”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh.

Lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động

Định hướng cho nhiệm kỳ 2026-2031, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị Công đoàn Việt Nam tập trung thực hiện sáu nhiệm vụ trọng tâm, trong đó ưu tiên xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đủ năng lực làm chủ công nghệ và thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế số.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng người công nhân trong giai đoạn mới không chỉ cần sự cần cù, trách nhiệm mà còn phải được trang bị tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, khả năng đổi mới sáng tạo và tinh thần học tập suốt đời. Đồng thời, các khu công nghiệp cần được phát triển đồng bộ về nhà ở, trường học, cơ sở y tế, thiết chế văn hóa và môi trường sống để bảo đảm điều kiện phát triển toàn diện cho người lao động.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh đoàn viên và người lao động phải là trung tâm của mọi hoạt động công đoàn. Hiệu quả của tổ chức công đoàn cần được đánh giá bằng niềm tin của đoàn viên, mức độ hài lòng của người lao động, chất lượng các thỏa ước lao động tập thể cũng như số lượng vụ việc bảo vệ quyền lợi người lao động thành công.

Đặc biệt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu nâng cao vai trò của công đoàn cơ sở - nơi trực tiếp gắn bó với người lao động và quyết định sức sống của tổ chức công đoàn. Cán bộ công đoàn cơ sở phải gần gũi, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của công nhân, chủ động bảo vệ quyền lợi của người lao động thông qua đối thoại, pháp luật và trách nhiệm nghề nghiệp.

“Không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí hay phát quà dịp lễ, Tết”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý.

Theo đó, công đoàn cơ sở phải trở thành địa chỉ tin cậy để người lao động tìm đến khi gặp khó khăn liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động và các vấn đề thiết thân khác.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Xây dựng tổ chức công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp và số hóa

Bên cạnh việc tăng cường đối thoại, chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động ngay từ cơ sở, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng nhấn mạnh yêu cầu xây dựng tổ chức công đoàn theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước công đoàn số không chỉ dừng lại ở việc quản lý đoàn viên bằng phần mềm mà phải tạo điều kiện để người lao động dễ dàng phản ánh kiến nghị, tiếp cận tư vấn pháp luật, tra cứu quyền lợi và tham gia đánh giá hoạt động của tổ chức công đoàn.

Đồng thời, Công đoàn Việt Nam cần tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu nhiều công nhân ưu tú để xem xét kết nạp Đảng, qua đó nâng cao tỷ lệ đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất trong các nhà máy, công trường và doanh nghiệp.

Nhấn mạnh việc chăm lo người lao động phải được thực hiện toàn diện cả trong môi trường làm việc lẫn đời sống gia đình và cộng đồng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV thành các chương trình hành động cụ thể với tinh thần “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả”, bảo đảm nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống và mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động.