Nhấn mạnh vai trò của nguồn nhân lực, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương khẳng định, trong mọi thời đại, con người luôn là yếu tố quyết định đối với sự phát triển của mỗi quốc gia.
Hiện nay, lực lượng lao động của Việt Nam có quy mô khoảng 53,6 triệu người, với cơ cấu tương đối hài hòa, là nguồn lực quan trọng để thực hiện các mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Cùng với đó, cả nước có khoảng 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, bao gồm doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cùng hàng chục nghìn hợp tác xã và hơn 6 triệu hộ kinh doanh.
Đây là lực lượng sử dụng lao động rất lớn, đa dạng về mô hình, lĩnh vực và nhu cầu tuyển dụng. Trong bối cảnh đó, việc kết nối hiệu quả cung – cầu lao động thông qua một nền tảng số thống nhất có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
“Việc kết nối cung – cầu lao động trên cơ sở dữ liệu số và định danh tin cậy của các chủ thể tham gia thị trường sẽ góp phần hình thành phương thức tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hiện đại, minh bạch, đồng bộ; qua đó giảm chi phí giao dịch, nâng cao hiệu quả phân bổ nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, bền vững”, Thứ trưởng nhấn mạnh.
 |
| Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương: Sàn Giao dịch việc làm quốc gia là hạ tầng nền tảng của thị trường lao động số |
Theo Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương, việc ra mắt và đưa vào vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia có ý nghĩa quan trọng trong việc phát huy tối đa hiệu quả nguồn nhân lực của đất nước.
Nền tảng này được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao năng suất lao động, giải quyết việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa gắn với tiến bộ và công bằng xã hội.
Tuy nhiên, Thứ trưởng cũng lưu ý, việc khai trương Sàn mới chỉ là bước khởi đầu. Để nền tảng thực sự đi vào cuộc sống, trở thành công cụ hữu hiệu trong quản trị và điều tiết thị trường lao động, phía trước vẫn còn nhiều nhiệm vụ cần triển khai đồng bộ, quyết liệt.
Tiếp thu chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương đề nghị các đơn vị tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm:
Thứ nhất, đối với Cục Việc làm, tiếp tục giữ vai trò đầu mối, chủ trì phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để hoàn thiện nền tảng theo hướng hiện đại, thông minh, thân thiện với người dùng. Đồng thời, xây dựng và trình cấp có thẩm quyền ban hành các quy định, hướng dẫn nhằm bảo đảm Sàn vận hành thông suốt, hiệu quả, đồng bộ, thống nhất và an toàn, an ninh mạng.
Trong quá trình triển khai, cần xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, bảo đảm “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm”, tránh tình trạng thực hiện hình thức, dàn trải; tăng cường theo dõi, đánh giá, kịp thời báo cáo để điều chỉnh, hoàn thiện hệ thống.
Thứ hai, đối với Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là đối tác công nghệ, cần bảo đảm hạ tầng kỹ thuật, đường truyền, an ninh, an toàn hệ thống ở mức cao nhất; chủ động xây dựng các phương án dự phòng, tránh gián đoạn trong quá trình vận hành; tuân thủ nghiêm các quy định về bảo mật dữ liệu, an toàn thông tin cá nhân, không để xảy ra rủi ro thất thoát dữ liệu. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Cục Việc làm và các địa phương để hoàn thiện phần mềm, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Thứ ba, đối với Sở Nội vụ và Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, cần chủ động phối hợp, chia sẻ dữ liệu; đẩy mạnh công tác tuyên truyền để doanh nghiệp và người dân hiểu rõ ý nghĩa, vai trò của Sàn Giao dịch việc làm quốc gia. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong chuyển đổi số lĩnh vực việc làm và an sinh xã hội; cập nhật đầy đủ, kịp thời dữ liệu cung – cầu lao động; tăng cường kết nối doanh nghiệp, mở rộng nguồn việc làm trên Sàn; hướng dẫn người lao động tiếp cận, sử dụng hiệu quả hệ thống. Đồng thời, kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc để Bộ Nội vụ xem xét, hướng dẫn giải quyết.
Thứ tư, đối với cộng đồng doanh nghiệp, Thứ trưởng khẳng định đây vừa là đối tượng thụ hưởng, vừa là chủ thể quan trọng quyết định hiệu quả vận hành của Sàn. Sự tham gia tích cực, trách nhiệm của doanh nghiệp sẽ tác động trực tiếp đến chất lượng kết nối cung – cầu lao động và hiệu quả chính sách an sinh xã hội.
Do đó, Thứ trưởng đề nghị các doanh nghiệp chủ động đăng ký, sử dụng Sàn Giao dịch việc làm quốc gia như kênh tuyển dụng chính thức, minh bạch, hiệu quả và tiết kiệm chi phí; cung cấp thông tin tuyển dụng đầy đủ, trung thực, kịp thời; đồng thời tích cực phản hồi, góp ý để cơ quan quản lý và đơn vị công nghệ tiếp tục hoàn thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ.
