 |
| Startup blockchain NinetyEight thông báo cắt giảm 20% nhân sự |
Sáng 5/3, thông qua kênh mạng xã hội chính thức, ông Lê Thanh, đồng sáng lập startup blockchain NinetyEight, chia sẻ công ty sẽ cắt giảm 20% nhân sự đang làm việc. Quyết định này nhằm “tinh gọn bộ máy, hướng đến nâng cao năng suất và hiệu quả”.
“Quyết định này đưa ra trong bối cảnh ngành blockchain phát triển nhanh và phi tập trung. Để bắt kịp thị trường, chúng tôi cần một đội ngũ gọn nhẹ, linh hoạt và có khả năng thích ứng tốt hơn”, ông Thanh chia sẻ trong bài đăng.
Lãnh đạo NinetyEight cho biết họ đã mở rộng nhân sự đáng kể trong những năm qua. Tuy nhiên, lực lượng không đi đôi với năng suất như dự kiến. “Đôi khi, việc nhiều người có nghĩa là phải chia thời gian để giao tiếp, hơn là làm việc và phát triển sản phẩm”, ông Thanh viết.
Công ty cũng cam kết sẽ hỗ trợ tối đa cho những nhân viên bị ảnh hưởng bởi quyết định này, bao gồm việc cung cấp các gói hỗ trợ tài chính và tư vấn nghề nghiệp.
Trước đó, công ty này sở hữu khoảng 300 nhân sự, chủ yếu làm việc tại trụ sở ở TP. Hồ Chí Minh. Đây là một trong những doanh nghiệp chuỗi khối có hoạt động sôi nổi, liên tục công bố sản phẩm mới từ khi ra mắt.
Sản phẩm chủ đạo của Ninety Eight là ví multichain (đa chuỗi), hỗ trợ nhiều mạng blockchain trên một ứng dụng. Bên cạnh đó, công ty này còn phát triển hệ sinh thái tương đối đầy đủ với chuỗi khối nền tảng (Viction), nền tảng mua bán NFT (Dagora), GameFi, ví ZenCard…
Tuy nhiên, Ninety Eight cũng chịu áp lực lớn khi giá đồng tiền số sụt giảm theo xu thế chung của thị trường. Trước làn sóng cắt giảm nhân sự để tối ưu hóa bộ máy, Ninety Eight không phải là startup duy nhất cắt giảm. Trước đó, startup tỷ USD Sky Mavis cũng thông báo sa thải 21% nhân sự
Ông Nguyễn Thành Trung - nhà đồng sáng lập kỳ lân Sky Mavischo biết công ty tiến tới quyết định tái cơ cấu nhân sự không do ảnh hưởng từ tình hình tài chính của công ty, mà để Sky Mavis tập trung hơn với hướng đi mới.
“Tôi muốn nói rõ ràng: quyết định này không liên quan đến ngân sách hoặc tình hình tài chính của công ty. Thay vào đó, đây là động thái chiến lược cho phép Sky Mavis tập trung để tăng trưởng vượt bậc trong năm 2025 và những năm sau đó”, nguyên văn giải thích trên trang cá nhân của ông Nguyễn Thành Trung.
Đối với những nhân viên bị nghỉ việc, Sky Mavis cũng đưa ra cam kết sẽ trợ cấp nghỉ việc đồng thời giúp họ tìm kiếm những cơ hội mới.
