Hà Nội đã đạt được kết quả ấn tượng trong việc giải quyết việc làm cho lao động trong 9 tháng đầu năm 2023.
Cụ thể, thành phố đã tạo việc làm cho 171.200 lao động, đạt 105,7% kế hoạch cả năm. Đây là nỗ lực của thành phố để giúp người lao động trong bối cảnh thị trường lao động đang đối mặt với nhiều khó khăn.
Để thực hiện mục tiêu này, thành phố đã giao Ngân hàng Chính sách xã hội để hỗ trợ tài chính cho đối tượng nghèo và đối tượng chính sách xã hội. Tổng số tiền 1.800 tỷ đồng đã được ủy thác, giúp tạo việc làm cho 34.600 lao động. Hơn nữa, thành phố đã quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 65.600 người với tổng số tiền hỗ trợ lên đến 1.816 tỷ đồng và hỗ trợ gần 3 tỷ đồng cho 663 người tham gia học nghề.
Chỉ trong tháng 9/2023, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 15.500 lao động và hỗ trợ tài chính cho 8.700 trường hợp thất nghiệp với số tiền hỗ trợ là 247,5 tỷ đồng.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã thực hiện nhiều biện pháp hỗ trợ, bao gồm tổ chức phiên giao dịch việc làm, để giúp người lao động tìm kiếm công việc phù hợp. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 191 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 5.500 đơn vị và doanh nghiệp. Kết thúc các phiên giao dịch, có 13.500 người được tuyển dụng và hơn 3.000 người đã có cơ hội làm việc ở nước ngoài. Điều này đã giúp tạo việc làm cho người lao động và thúc đẩy phát triển thị trường lao động.
Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các quận và huyện được đánh giá là có ý nghĩa quan trọng, đặc biệt để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động ở các khu vực lân cận. Các phiên giao dịch việc làm không chỉ giúp kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động mà còn cung cấp cơ hội cho người lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động và cập nhật thông tin. Điều này giúp họ phát triển kỹ năng và tăng khả năng thích nghi với biến động thị trường lao động sau khi tốt nghiệp.
Ngoài ra, phiên giao dịch việc làm trực tuyến đã kết nối 8 tỉnh và thành phố, thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp và đã tạo cơ hội tuyển dụng cho hàng nghìn lao động. Việc này có ý nghĩa quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tạo cơ hội cho người lao động có mức thu nhập đa dạng.
P.V (t/h)
