Thứ hai 17/11/2025 13:08
Hotline: 024.355.63.010
Kinh doanh

Rút ngắn đăng ký doanh nghiệp “đòn bẩy” cho khởi nghiệp, đầu tư

Rút ngắn thời gian đăng ký doanh nghiệp, hộ kinh doanh. Đây là cú hích mạnh mẽ, tạo thuận lợi tối đa cho khởi nghiệp và thu hút đầu tư, minh bạch hóa thủ tục.
Nhiều doanh nghiệp rút khỏi thị trường, Bộ Tài chính hiến kế “ba mũi giáp công” Quy định mới về đăng ký hộ kinh doanh theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP

Việc tạo dựng một môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch và thuận lợi luôn là ưu tiên hàng đầu của Việt Nam. Một trong những trọng tâm cải cách nổi bật nhất trong thời gian gần đây chính là việc rút ngắn thời gian đăng ký doanh nghiệp và hộ kinh doanh. Đây không chỉ là một thay đổi về mặt thủ tục hành chính đơn thuần, mà còn là một bước đi chiến lược, thể hiện quyết tâm của Chính phủ trong việc cải thiện môi trường kinh doanh, thúc đẩy khởi nghiệp và thu hút đầu tư, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển kinh tế nhanh và bền vững.

Trước đây, quá trình thành lập một doanh nghiệp hay hộ kinh doanh thường đối mặt với không ít rào cản về thời gian, thủ tục phức tạp và đôi khi là sự thiếu minh bạch. Điều này không chỉ gây nản lòng cho các nhà đầu tư, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) và hộ kinh doanh cá thể, mà còn làm giảm sức cạnh tranh của nền kinh tế.

Rút ngắn đăng ký doanh nghiệp “đòn bẩy” cho khởi nghiệp, đầu tư
Rút ngắn đăng ký doanh nghiệp “đòn bẩy” cho khởi nghiệp, đầu tư

Những cải cách gần đây đã mang lại những thay đổi đáng kể. Theo Luật Doanh nghiệp 2020 (có hiệu lực từ 01/01/2021) và các văn bản hướng dẫn thi hành như Nghị định số 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp, thời gian cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đã được rút ngắn đáng kể, chỉ còn 03 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Đối với hộ kinh doanh cá thể, thời gian này thậm chí còn nhanh hơn, thường chỉ trong vòng 03 ngày làm việc theo quy định tại Nghị định số 01/2021/NĐ-CP.

Điều này được thể hiện rõ qua số liệu. Cục Quản lý đăng ký kinh doanh (Bộ Tài chính) cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng số doanh nghiệp thành lập mới đạt gần 85.000 doanh nghiệp, tăng khoảng 12% so với cùng kỳ năm 2024. Đáng chú ý, thời gian trung bình để xử lý hồ sơ đăng ký doanh nghiệp trên hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp đã giảm từ 2,5 ngày xuống còn dưới 2 ngày làm việc.

Một trong những động thái quan trọng nhất mà Nhà nước đã và đang thúc đẩy là việc triển khai mạnh mẽ dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực đăng ký kinh doanh. Chính phủ đã đặt mục tiêu nâng cao tỷ lệ hồ sơ đăng ký doanh nghiệp nộp qua mạng lên mức trên 90% trong năm 2025.

Việc rút ngắn thời gian đăng ký doanh nghiệp và hộ kinh doanh mang lại nhiều tác động tích cực và lan tỏa đến toàn bộ nền kinh tế: Thứ nhất, kích thích khởi nghiệp, thời gian và thủ tục đơn giản hơn là động lực lớn cho các ý tưởng kinh doanh mới được hiện thực hóa nhanh chóng. Điều này đặc biệt quan trọng đối với thế hệ trẻ và những người muốn thử sức trong môi trường kinh doanh. Số lượng doanh nghiệp mới tăng lên đồng nghĩa với việc tạo ra nhiều việc làm hơn, tăng thu nhập cho người lao động.

Thứ hai, thu hút đầu tư, đối với các nhà đầu tư trong và ngoài nước, sự nhanh chóng và minh bạch trong thủ tục gia nhập thị trường là một điểm cộng rất lớn. Nó thể hiện cam kết của Chính phủ trong việc hỗ trợ và tạo điều kiện cho các hoạt động đầu tư, nâng cao chỉ số cạnh tranh quốc gia.

Thứ ba, giảm chi phí và rủi ro, với thời gian xử lý ngắn hơn, doanh nghiệp và hộ kinh doanh có thể nhanh chóng đi vào hoạt động, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong giai đoạn chuẩn bị. Điều này cũng giúp giảm rủi ro pháp lý do các thủ tục không rõ ràng hoặc kéo dài.

Cuối cùng, minh bạch hóa và phòng chống tham nhũng, việc chuẩn hóa quy trình, áp dụng công nghệ thông tin và giảm thiểu sự can thiệp của con người vào các khâu thủ tục góp phần tăng cường tính minh bạch, hạn chế các tiêu cực có thể phát sinh.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành công đã đạt được, vẫn còn những thách thức cần tiếp tục được giải quyết. Đó là việc đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất trong việc áp dụng quy định giữa các địa phương, cũng như nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ công trực tuyến. Việc số hóa toàn diện hồ sơ và quy trình sau cấp phép cũng là một mục tiêu cần được quan tâm để tạo nên một hệ sinh thái doanh nghiệp thực sự "không giấy tờ".

Tin bài khác
Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Khi ranh giới giữa thật và giả ngày càng mờ nhạt, niềm tin không còn là một giá trị mặc định. Nó trở thành tài sản chiến lược – thứ cần được kiến tạo, bảo vệ và phát triển một cách chủ đích. Trong bối cảnh ấy, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào truyền thông để xây dựng uy tín, mà phải tái cấu trúc cách mình vận hành – từ tư tưởng, hành động đến trải nghiệm khách hàng.
Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Cục Thuế (Bộ Tài chính) khẳng định toàn bộ thủ tục đăng ký, kê khai và nộp thuế điện tử của hộ kinh doanh đều được cung cấp miễn phí hoàn toàn, không yêu cầu mua hay cài đặt phần mềm riêng.
5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

AI có thể phân tích và tư vấn, nhưng không thể nắm bắt được sự phức tạp trong động lực của con người. Dưới đây là lý do tại sao các nhà lãnh đạo không bao giờ nên thuê ngoài phần việc này, theo doanh nhân Matthew J. Kirchner – Tổng giám đốc điều hành VetnCare.
Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề “Gắn quản trị kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng hai con số: Chiến lược và hành động” không chỉ là diễn đàn học thuật, mà còn là nơi quy tụ trí tuệ, sáng kiến và khát vọng của giới nghiên cứu, quản lý và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế Việt Nam, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và đột phá.
Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã có hơn 18.500 hộ kinh doanh nộp thuế khoán chuyển sang phương pháp kê khai, cùng với đó là gần 2.530 hộ kinh doanh chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp, phản ánh xu hướng chuyển mình mạnh mẽ của khu vực kinh tế cá thể trước lộ trình xóa bỏ thuế khoán theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.
UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

Ngày 11/10/2025 – Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) chính thức công bố chương trình đào tạo “Giám đốc điều hành – UEH” (UEH CEO Program) – một sáng kiến chiến lược mang tầm quốc gia, hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.
Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam hội nhập sâu rộng, câu chuyện chăm lo người lao động không chỉ là phúc lợi, mà còn là chiến lược phát triển bền vững…
Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Phú Quốc, tỉnh An Giang, là một trong 06 đơn vị đầu tiên trên cả nước thí điểm mô hình cấp cứu ngoại viện, do Sở Y tế An Giang chủ trì, phối hợp cùng hệ thống y tế Vinmec và các cơ sở y tế tại đặc khu.