Thứ ba 02/12/2025 01:10
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Kinh doanh

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.

Ở nhiều quốc gia phát triển, kiến thức về quản lý tài chính cá nhân, tiết kiệm hay đầu tư đã được dạy từ cấp phổ thông. Trong khi đó, tại Việt Nam, kỹ năng này thường được xem là “chuyện của người lớn”. Từ thực tế đó, nhóm học sinh trong Câu lạc bộ FinSavvy đã tự đứng ra tổ chức các hoạt động học thuật và chia sẻ kiến thức tài chính theo hướng “student-led” – học sinh tự học, tự dạy và lan tỏa tri thức cho cộng đồng. Mới đây, Câu lạc bộ FinSavvy vừa khởi xướng dự án “Student Finance Development Bootcamp 2025 - Chương trình huấn luyện phát triển tài chính 2025”, hướng đến giúp học sinh THPT làm chủ tư duy tài chính và đầu tư từ sớm.

Người sáng lập và điều hành CLB, Lê Thúy Vi, du học sinh Việt Nam hiện đang theo học tại East Doncaster Secondary College (Úc), chia sẻ: “Tôi tin rằng tài chính không chỉ dành cho người lớn mà là kỹ năng sống quan trọng mà học sinh hoàn toàn có thể học và áp dụng hằng ngày. Chúng tôi muốn giúp các bạn hiểu rõ hơn về cách “làm chủ đồng tiền”, chứ không để đồng tiền chi phối mình.”

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân
Học sinh Lê Thúy Vi (Chủ tịch CLB FinSavvy)

Theo đó, thời gian vừa qua, Lê Thúy Vi cùng các thành viên FinSavvy đã tổ chức nhiều workshop tại TP.HCM với sự đồng hành của các chuyên gia tài chính - doanh nghiệp. Tại một workshop nằm trong dự án “Student Finance Development Bootcamp 2025 - Chương trình huấn luyện phát triển tài chính 2025” gần đây, chương trình có sự tham gia của hai diễn giả là ông Trần Thành Cường – Founder Công ty Kế toán Kiểm toán DTAC, chuyên gia tài chính doanh nghiệp; và ông Nguyễn Công Thành – Giám đốc Kinh doanh Đầu tư tại Kafi Securities, chuyên gia phân tích kỹ thuật (CMT Levels I, II & III Passed).

Với phong cách gần gũi và thực tế, các diễn giả giúp học sinh phân biệt rõ giữa tiết kiệm, đầu tư và đầu cơ, hiểu tầm quan trọng của quản lý tài chính cá nhân, đồng thời hướng dẫn cách xử lý các tình huống cụ thể như đầu tư thua lỗ, chi tiêu khẩn cấp hay lập kế hoạch ngân sách.

Với hai nội dung trọng tâm là “Quản lý tài chính cá nhân” và “Kiến thức cơ bản về kế toán – tài chính doanh nghiệp, tư duy đầu tư và phân tích tình huống thực tiễn”, học sinh tham gia Bootcamp không chỉ được trang bị kiến thức mà còn được thực hành qua bài tập mô phỏng, trao đổi nhóm và phản biện.

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân
Hoạt động case study thực tế về các tình huống quản trị và đầu tư tài chính

Theo ban tổ chức, “Student Finance Development Bootcamp 2025” là hành trình phát triển toàn diện năng lực tài chính - tư duy và kỹ năng mềm cho học sinh THPT, giúp các em hình thành nền tảng tài chính cá nhân vững vàng ngay từ tuổi học trò.

Chương trình nhận được sự phối hợp tổ chức của nhiều CLB học sinh tại TP.HCM và các đơn vị đồng hành như Kafi Securities, góp phần tạo nên môi trường học thuật gần gũi, thực tế và đầy cảm hứng. Không chỉ là nơi học sinh được học về tài chính, FinSavvy đang dần trở thành cộng đồng học tập sáng tạo, nơi những người trẻ chủ động “dạy” và “học” lẫn nhau, cùng nuôi dưỡng tư duy làm chủ bản thân và trách nhiệm tài chính cho thế hệ tương lai.

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân
Các bạn học sinh THPT tham gia workshop do CLB FinSavvy tổ chức
Bài liên quan
Tin bài khác
PVN chuyển đổi xanh bằng công nghệ và minh bạch hóa ESG

PVN chuyển đổi xanh bằng công nghệ và minh bạch hóa ESG

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đối mặt thách thức kép giữa an ninh năng lượng và Net Zero, quyết tâm ứng dụng công nghệ để chuẩn hóa dữ liệu, minh bạch hóa ESG.
Minh bạch dòng tiền - điều kiện "sống còn" để hộ kinh doanh bỏ thuế khoán

Minh bạch dòng tiền - điều kiện "sống còn" để hộ kinh doanh bỏ thuế khoán

Chỉ còn hơn một tháng nữa, hộ kinh doanh phải chuyển sang phương pháp kê khai thuế, đòi hỏi quản trị doanh thu và chi phí minh bạch hơn bao giờ hết. Số hóa thanh toán, đồng bộ phần mềm và quản lý giao dịch qua ngân hàng được xem là giải pháp trọng tâm để vượt qua giai đoạn chuyển đổi.
Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Khi ranh giới giữa thật và giả ngày càng mờ nhạt, niềm tin không còn là một giá trị mặc định. Nó trở thành tài sản chiến lược – thứ cần được kiến tạo, bảo vệ và phát triển một cách chủ đích. Trong bối cảnh ấy, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào truyền thông để xây dựng uy tín, mà phải tái cấu trúc cách mình vận hành – từ tư tưởng, hành động đến trải nghiệm khách hàng.
Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Cục Thuế (Bộ Tài chính) khẳng định toàn bộ thủ tục đăng ký, kê khai và nộp thuế điện tử của hộ kinh doanh đều được cung cấp miễn phí hoàn toàn, không yêu cầu mua hay cài đặt phần mềm riêng.
5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

AI có thể phân tích và tư vấn, nhưng không thể nắm bắt được sự phức tạp trong động lực của con người. Dưới đây là lý do tại sao các nhà lãnh đạo không bao giờ nên thuê ngoài phần việc này, theo doanh nhân Matthew J. Kirchner – Tổng giám đốc điều hành VetnCare.
Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề “Gắn quản trị kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng hai con số: Chiến lược và hành động” không chỉ là diễn đàn học thuật, mà còn là nơi quy tụ trí tuệ, sáng kiến và khát vọng của giới nghiên cứu, quản lý và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế Việt Nam, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và đột phá.
Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã có hơn 18.500 hộ kinh doanh nộp thuế khoán chuyển sang phương pháp kê khai, cùng với đó là gần 2.530 hộ kinh doanh chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp, phản ánh xu hướng chuyển mình mạnh mẽ của khu vực kinh tế cá thể trước lộ trình xóa bỏ thuế khoán theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.
UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

Ngày 11/10/2025 – Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) chính thức công bố chương trình đào tạo “Giám đốc điều hành – UEH” (UEH CEO Program) – một sáng kiến chiến lược mang tầm quốc gia, hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.
Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam hội nhập sâu rộng, câu chuyện chăm lo người lao động không chỉ là phúc lợi, mà còn là chiến lược phát triển bền vững…