Thứ ba 21/04/2026 19:43
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Trải qua những màn tranh tài gay cấn, đội thi Tiên Nữ Win với 6 thành viên đã xuất sắc giành chiến thắng cuộc thi Road to Marcom 2025 với chiến dịch Marketing sáng tạo và đầy hiệu quả.

Cuộc thi học thuật uy tín về marketing dành cho sinh viên toàn quốc - Road to Marcom 2025 với chủ đề độc đáo: Marcom for Vietnamese Health chính thức khép lại hành trình tìm kiếm những gương mặt marketing tài năng với Vòng Chung kết được tổ chức vào chiều ngày 1/6 tại Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN).

Vòng chung kết đã mang đến những màn tranh tài đỉnh cao và kịch tính, tìm ra quán quân xứng đáng cho mùa giải năm nay.

Quán quân cuộc thi Road to Marcom 2025 gọi tên đội
Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Trải qua các vòng thi gay cấn và thử thách đầy cam go, Top 6 đội thi cùng 32 thí sinh xuất sắc nhất đến từ các bảng thi của các Nhà tài trợ: Trí Khang Pharma, Neovital, LiveSpo Pharma và Phòng khám 43 Nguyễn Khang đã lộ diện và sẵn sàng cho trận chiến cuối cùng. Các đội thi thể hiện tài năng, sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề trong lĩnh vực marketing thông qua những chiến dịch được đầu tư kỹ lưỡng với đề bài về IMC và marketing Campaign.

Vòng chung kết còn vinh dự khi chào đón sự góp mặt của đội ngũ Ban giám khảo là những chuyên gia hàng đầu trong ngành marketing và truyền thông. Đội ngũ BGK chung kết Road to Marcom 2025 gồm bà Đào Khánh Vân - Giám đốc kinh doanh toàn cầu GSM Vingroup; chủ tịch Vinalink, mentor SharkTank VietNam - ông Tuấn Hà cùng Giám đốc khu vực miền Bắc của Nielsen Việt Nam - bà Đặng Thúy Hà; ông Vũ Hoài Nam - CEO kiêm Founder PharmaLink; bà Đào Thu Hà - Giám đốc Digital Marketing VnEconomy và TS. Đào Cẩm Thủy - Phó Viện trưởng Viện Quản trị Kinh doanh, chủ nhiệm bộ môn Marketing trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN. Với kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, Ban giám khảo sẽ đánh giá công tâm và đưa ra những nhận xét giá trị, góp phần tìm ra gương mặt xuất sắc nhất.

Road to Marcom không chỉ là một cuộc thi học thuật, mà còn là sân chơi bổ ích giúp sinh viên tiếp cận thực tế ngành marketing nói chung và marketing ngành Y dược nói riêng, trau dồi kỹ năng và mở rộng mạng lưới quan hệ. Vòng chung kết là cơ hội để các đội thi thể hiện bản lĩnh, nhiệt huyết của mình và cống hiến những ý tưởng đột phá, góp phần kiến tạo nên một thế hệ nhân lực chất lượng cao cho ngành marketing Việt Nam. Không chỉ vậy, đó còn là tiền đề để đem lại vinh quang cho chính bản thân qua khoảng thời gian nỗ lực, dốc sức tại các vòng đấu.

Quán quân cuộc thi
TS. Đào Cẩm Thủy - Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Phó chủ nhiệm Viện Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội

Khai mạc vòng chung kết cuộc thi, TS. Đào Cẩm Thủy - Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Phó chủ nhiệm Viện Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội chia sẻ: "Đây là năm thứ 2 cuộc thi Road to Marcom được tổ chức và đã chứng kiến những con số hết sức ấn tượng với hơn 200 thí sinh đến từ gần 40 đội thi và chúng ta đã có những vòng thi đấu hết sức gay cấn. Với chủ đề marketing trong ngành y dược, và đặc biệt là năm nay đang là một năm rất nóng với lĩnh vực y dược và ngành chăm sóc sức khỏe. Ngành y dược hiện nay rất cần các marketer có thể hiều rõ ràng về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Cuộc thi năm nay được tổ chức nhằm đưa ra các bài toán thú vị cho các đội thi, các vòng diễn ra gay cán và chúng tôi đã chọn ra được 6 đội. Hôm nay cuộc thi chung kết sẽ tìm ra đội thi xuất sắc nhất chiến thắng và mang về giải thưởng lớn nhất. Tôi tin rằng cuộc thi sẽ là một sân chơi bổ ích cho các sinh viên tham gia, và chắc chắn trong quãng thời gian tuổi trẻ của các bạn, cuộc thi sẽ là một thời khắc đáng nhớ".

Không có mặt trực tiếp tại cuộc thi lần này, tuy nhiên PGS.TS Lê Trung Thành - Hiệu trưởngTrường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN đã gửi đôi lời đến ban tổ chức và các thí sinh tham gia: "Chủ đề năm nay rất mới và thu vị. Tôi hy vọng đây sẽ luôn là sân chơi định kỳ hằng năm cho sinh viên có thể gắn kết với thực tiễn, đem kiến thức của mình cùng doanh nghiệp, đối tác xây dựng nền tảng marketing gắn với lĩnh vực sức khỏe. Tôi hy vọng các giảng viên sẽ tiếp tục đồng hành với sinh viên trong nhiều cuộc thi cả các năm sau. Tôi chúc cuộc thi có thể thành công tốt đẹp".

Tại vòng chung kết, 6 đội thi gồm: Mar-Vồ, DNIDEA, Tiên Nữ Win, Neuron, Ivy Bloom và Shehive đã lần lượt thuyết trình về chiến dịch truyền thông cho các sản phẩm y dược. Mỗi đội có 7 phút trình bày và 13 phút đối đáp trực tiếp với ban giám khảo - một thử thách cam go đòi hỏi sự linh hoạt, tư duy sắc bén và khả năng làm chủ thông điệp truyền thông.

Trải qua những màn tranh tài gay cấn, đội thi Tiên Nữ Win với 6 thành viên đã xuất sắc giành chiến thắng chung cuộc với chiến dịch Marketing sáng tạo và đầy hiệu quả, chinh phục hoàn toàn được ban giám khảo và khán giả. Đội về nhì là đội thi DNIDEA về ba là đội thi Ivy Bloom. Giải khuyến khích thuộc về 3 đội còn lại là đội thi Neuron, đội thi Mar-Vồ và đội thi Shehive.

Quán quân cuộc thi Road to Marcom 2025 gọi tên đội
Đội thi DNIDEA về nhì
Quán quân cuộc thi Road to Marcom 2025 gọi tên đội
Về ba là đội thi Ivy Bloom
Quán quân cuộc thi Road to Marcom 2025 gọi tên đội
Giải khuyến khích thuộc về 3 đội còn lại là đội thi Neuron, đội thi Mar-Vồ và đội thi Shehive

Cuộc thi Road to Marcom 2025 đã chính thức khép lại, nhưng những dấu ấn mà các đội thi để lại sẽ còn mãi. Ban tổ chức cuộc thi hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ và tham gia nhiệt tình từ những bạn trẻ đam mê Marketing trong các mùa giải kế tiếp sẽ được tổ chức thường niên của Road To Marcom.

Tin bài khác
Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong dòng chảy của nền kinh tế số, khái niệm "đi làm thuê" đang dần được thay thế bằng "làm chủ công nghệ". Việc bắt tay giữa các đại diện giáo dục và doanh nghiệp Việt - Trung không chỉ là những bản ký kết trên giấy, mà đang thực sự mở ra một lộ trình nhân lực khép kín, nơi học sinh được bảo soát từ khâu đào tạo đến đầu ra việc làm bền vững.
70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

Tỷ lệ từ 70–80% học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thậm chí nhiều ngành đạt 100%, đang cho thấy những tín hiệu tích cực của hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Hà Nội. Tuy nhiên, phía sau con số khả quan này vẫn đặt ra không ít vấn đề về chất lượng đào tạo, hiệu quả phân luồng và mức độ thích ứng với thị trường lao động trong bối cảnh mới.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Ngày hội Thực tập và Việc làm – Career Fair 2026 do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức từ 13 – 19/4/2026 trong khuôn khổ chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving 2026 đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi huy động gần 14 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục và phát triển bền vững, thu hút sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp lớn, kết nối 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao cho sinh viên và người lao động.
Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Sáng 18/4/2026, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và kết nối cung – cầu lao động tỉnh Phú Thọ thu hút gần 2.000 học sinh, sinh viên, mở rộng liên kết đào tạo với doanh nghiệp.
“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

Khi nhu cầu lao động có tay nghề ngày càng gia tăng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và già hóa dân số toàn cầu, việc thiếu cơ chế công nhận kỹ năng xuyên biên giới đang trở thành điểm nghẽn. Các chuyên gia cho rằng, nếu không sớm tháo gỡ, Việt Nam có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội nâng tầm chất lượng lao động và mở rộng thị trường việc làm quốc tế.
Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Ngày 19/4, Hà Nội sẽ tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2026 tại xã Đông Anh, quy mô khoảng 15.000 người. Sự kiện quy tụ 71 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, 50 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và hơn 110.000 chỉ tiêu đào tạo, được kỳ vọng trở thành điểm kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người lao động.
Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Làn sóng đơn hàng ổn định từ đầu năm 2026 đang tạo lực kéo mạnh đối với thị trường lao động ngành dệt may. Tuy nhiên, áp lực chuyển đổi công nghệ và yêu cầu chất lượng ngày càng cao khiến bài toán nhân lực không chỉ dừng ở số lượng, mà còn là chất lượng và khả năng thích ứng.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Tại Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, trong bối cảnh kỷ nguyên số và khát vọng vươn mình mạnh mẽ của dân tộc, hạ tầng số ngày nay đã trở thành nền tảng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đây không chỉ là điều kiện cần mà còn là “chìa khóa” tạo đột phá về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao động

Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao động

Ngày 14/4, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ www.vieclam.gov.vn. Đây là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước trên phạm vi toàn quốc, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt và hiệu quả.
Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cực

Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cực

Quý I/2026, Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 50.000 lao động, đạt hơn 29% kế hoạch năm, nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp kích hoạt thị trường lao động và kết nối cung – cầu hiệu quả.
Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mới

Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mới

Dự thảo thông tư mới của Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng đáng kể danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, bổ sung nhiều lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro cao, từ công nghiệp, y tế đến dịch vụ và nông nghiệp.
Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thông

Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thông

Nhu cầu tuyển dụng tại các khu công nghiệp tăng cao đang khiến nhiều doanh nghiệp ở Hà Nội đồng loạt tung thưởng nhận việc từ 3-4 triệu đồng, kèm phụ cấp và cam kết thu nhập hấp dẫn để thu hút lao động mới.
Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mới

Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mới

Việc bổ sung thêm lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định và triển khai chương trình việc làm mới từ năm 2027 cho thấy Nhật Bản đang điều chỉnh chính sách theo hướng linh hoạt, mở rộng cơ hội cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, song cũng siết chặt ở một số ngành đã đạt ngưỡng tiếp nhận.
Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchain

Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchain

Sự phát triển nhanh của blockchain đang mở ra một thị trường nghề nghiệp giàu tiềm năng cho người trẻ. Nhưng trong một lĩnh vực còn biến động mạnh, ranh giới giữa cơ hội và cái bẫy đôi khi rất mỏng: chỉ cần chọn sai doanh nghiệp, sai mô hình hoặc bước vào thị trường với tâm thế quá vội vàng, người lao động có thể trả giá bằng cả thời gian, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp.
Cơ chế lương đặc thù cho Trung tâm tài chính quốc tế: Tăng ưu đãi để hút nhân lực chất lượng cao

Cơ chế lương đặc thù cho Trung tâm tài chính quốc tế: Tăng ưu đãi để hút nhân lực chất lượng cao

Chính phủ ban hành Nghị định 92/2026/NĐ-CP với loạt cơ chế lương, phụ cấp mang tính đột phá nhằm thu hút chuyên gia trong và ngoài nước tham gia vận hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam. Mức đãi ngộ có thể lên tới 150% lương hiện hưởng, đi kèm nhiều chính sách vượt trội về điều kiện làm việc và phát triển nghề nghiệp.