Thứ sáu 28/11/2025 15:44
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Kinh doanh

Ông Hoàng Trung Sơn – Chủ tịch Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam: Tái chế, tiết kiệm tài nguyên là trụ cột tuần hoàn cho ngành giấy

07/08/2025 21:27
Ông Hoàng Trung Sơn – Chủ tịch Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA) nhận định: “Kinh tế tuần hoàn không còn là lựa chọn mà là hướng đi tất yếu cho ngành giấy nếu muốn phát triển bền vững.”
Ông Hoàng Trung Sơn – Chủ tịch Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam: Tái chế, tiết kiệm tài nguyên là trụ cột tuần hoàn cho ngành giấy
Tái chế và tiết kiệm tài nguyên là trụ cột tuần hoàn cho ngành giấy

Tái chế – trụ cột của chu trình tuần hoàn

Hiện cả nước có hơn 500 doanh nghiệp sản xuất giấy, trong đó 20 doanh nghiệp lớn chiếm khoảng 65% sản lượng toàn ngành. Sản lượng năm 2024 đạt khoảng 8,2 triệu tấn, với hơn 80% là giấy bao bì. Dù giấy thu hồi trong nước và nhập khẩu đang là nguồn nguyên liệu chính, Việt Nam vẫn phụ thuộc nhiều vào nhập khẩu bột giấy do chưa khai thác hiệu quả nguồn nguyên liệu tái chế trong nước.

Ngành giấy được đánh giá là một trong những ngành có nguy cơ gây ô nhiễm cao, chủ yếu do quy trình sản xuất tiêu tốn lượng nước lớn và phát sinh nhiều chất thải. Đặc biệt, công đoạn tẩy trắng chiếm đến 50–70% tổng lượng nước thải và tới 95% lượng dòng thải ô nhiễm.

Theo phân tích từ các tổ chức môi trường, tái chế 1 tấn giấy có thể giúp tiết kiệm đáng kể: 17 cây gỗ trưởng thành, 26.000 lít nước, 4.000 kWh điện và 3,5 m³ diện tích chôn lấp rác. Ngoài ra, tái chế còn giúp giảm 65% năng lượng tiêu thụ, 74% khí thải gây ô nhiễm không khí và 35% nguy cơ ô nhiễm môi trường nói chung.

Ông Hoàng Trung Sơn – Chủ tịch Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA) – nhận định: “Kinh tế tuần hoàn không còn là lựa chọn mà là hướng đi tất yếu cho ngành giấy nếu muốn phát triển bền vững.” Theo ông, ba trụ cột gồm tái chế giấy, tiết kiệm năng lượng – nước, và phát triển năng lượng tái tạo là các định hướng then chốt.

Cùng quan điểm, đại diện Cục Môi trường (Bộ Tài nguyên và Môi trường) cho rằng, giấy là vật liệu có khả năng tái chế cao và nhiều lần, do đó rất phù hợp với nguyên lý kinh tế tuần hoàn. Việc tận dụng tốt tài nguyên giấy thu hồi sẽ giúp giảm áp lực lên rừng tự nhiên, tiết kiệm chi phí sản xuất, đồng thời giảm khối lượng rác thải rắn đáng kể.

Những mô hình sản xuất giấy tuần hoàn thành công tại Nhật Bản, EU hay Hàn Quốc cho thấy rõ tiềm năng của mô hình này. Tuy nhiên, để áp dụng thành công tại Việt Nam, điều kiện tiên quyết là phải đổi mới công nghệ.

Đổi mới công nghệ – chìa khóa thực thi mô hình tuần hoàn

Một trong những rào cản lớn nhất đối với ngành giấy Việt Nam hiện nay là công nghệ sản xuất lạc hậu, gây lãng phí tài nguyên và phát sinh chi phí xử lý môi trường cao. Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và tiêu chuẩn ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) ngày càng trở thành yêu cầu bắt buộc từ thị trường quốc tế, việc đầu tư vào công nghệ sạch, thiết bị hiện đại, tự động hóa và số hóa là xu hướng không thể đảo ngược.

Các chuyên gia kinh tế khuyến nghị, cần có chính sách tín dụng xanh, ưu đãi đầu tư cho các doanh nghiệp áp dụng công nghệ thân thiện môi trường. Đồng thời, nên xây dựng chương trình chuyển giao công nghệ giữa doanh nghiệp – viện nghiên cứu – trường đại học, cùng với việc đào tạo đội ngũ nhân lực kỹ thuật và quản lý phù hợp.

Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam khẳng định sẵn sàng đóng vai trò kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận các công nghệ tiên tiến từ các quốc gia đi đầu như Phần Lan, Thụy Điển, Hàn Quốc…

Một yêu cầu quan trọng khác là việc hoàn thiện hệ thống thu gom – phân loại – tái chế giấy phế liệu trong nước, cùng với đó là thực hiện nghiêm túc mô hình trách nhiệm mở rộng của nhà sản xuất (EPR) theo quy định của Luật Bảo vệ môi trường 2020.

Trong bối cảnh kinh tế tuần hoàn ngày càng trở thành xu thế toàn cầu, ngành giấy Việt Nam cần chủ động hơn trong việc chuyển đổi mô hình sản xuất và tư duy phát triển. Đây không chỉ là một giải pháp môi trường, mà còn là cơ hội tăng cường sức cạnh tranh cho doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững dài hạn.

Tin bài khác
Minh bạch dòng tiền - điều kiện "sống còn" để hộ kinh doanh bỏ thuế khoán

Minh bạch dòng tiền - điều kiện "sống còn" để hộ kinh doanh bỏ thuế khoán

Chỉ còn hơn một tháng nữa, hộ kinh doanh phải chuyển sang phương pháp kê khai thuế, đòi hỏi quản trị doanh thu và chi phí minh bạch hơn bao giờ hết. Số hóa thanh toán, đồng bộ phần mềm và quản lý giao dịch qua ngân hàng được xem là giải pháp trọng tâm để vượt qua giai đoạn chuyển đổi.
Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Niềm tin – giá trị không thể lập trình

Khi ranh giới giữa thật và giả ngày càng mờ nhạt, niềm tin không còn là một giá trị mặc định. Nó trở thành tài sản chiến lược – thứ cần được kiến tạo, bảo vệ và phát triển một cách chủ đích. Trong bối cảnh ấy, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào truyền thông để xây dựng uy tín, mà phải tái cấu trúc cách mình vận hành – từ tư tưởng, hành động đến trải nghiệm khách hàng.
Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Hộ kinh doanh không cần mua phần mềm riêng khi kê khai thuế

Cục Thuế (Bộ Tài chính) khẳng định toàn bộ thủ tục đăng ký, kê khai và nộp thuế điện tử của hộ kinh doanh đều được cung cấp miễn phí hoàn toàn, không yêu cầu mua hay cài đặt phần mềm riêng.
5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

5 kỹ năng lãnh đạo không thể tự động hóa

AI có thể phân tích và tư vấn, nhưng không thể nắm bắt được sự phức tạp trong động lực của con người. Dưới đây là lý do tại sao các nhà lãnh đạo không bao giờ nên thuê ngoài phần việc này, theo doanh nhân Matthew J. Kirchner – Tổng giám đốc điều hành VetnCare.
Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Gỡ “điểm nghẽn” quản trị kinh doanh – Lộ trình để Việt Nam đạt tăng trưởng hai chữ số bền vững

Hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề “Gắn quản trị kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng hai con số: Chiến lược và hành động” không chỉ là diễn đàn học thuật, mà còn là nơi quy tụ trí tuệ, sáng kiến và khát vọng của giới nghiên cứu, quản lý và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế Việt Nam, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và đột phá.
Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Hơn 18.500 hộ kinh doanh chuyển từ nộp thuế khoán sang kê khai

Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã có hơn 18.500 hộ kinh doanh nộp thuế khoán chuyển sang phương pháp kê khai, cùng với đó là gần 2.530 hộ kinh doanh chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp, phản ánh xu hướng chuyển mình mạnh mẽ của khu vực kinh tế cá thể trước lộ trình xóa bỏ thuế khoán theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.
UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

Ngày 11/10/2025 – Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) chính thức công bố chương trình đào tạo “Giám đốc điều hành – UEH” (UEH CEO Program) – một sáng kiến chiến lược mang tầm quốc gia, hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.
Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam hội nhập sâu rộng, câu chuyện chăm lo người lao động không chỉ là phúc lợi, mà còn là chiến lược phát triển bền vững…