Mười năm giữ trọn một niềm tin, một tấm lòng với doanh nghiệp Tuyên Quang

Ký ức từ một bức ảnh

Trong câu chuyện với phóng viên, ông Nguyễn Hữu Thập chậm rãi mở lại bức ảnh được chụp trong ngày công bố quyết định thành lập Chi bộ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang, ngày 19/9/2016.

Dưới cờ Đảng là bó hoa tươi, những gương mặt thân tình và những cái bắt tay thật chặt. Khoảnh khắc ấy đến nay vẫn gợi trong ông nhiều cảm xúc.

“Có những bức ảnh, mỗi lần nhìn lại, lòng người lại trở về với một ngày không thể quên. Vậy mà đã mười năm”, ông Thập chia sẻ.

Ông Nguyễn Hữu Thập chúc mừng và tặng hoa cho Phó chủ tịch Hiệp hội - Bí thư chi bộ Hiệp hội Nguyễn Văn Minh tại buổi lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang ngày 19/9/2016 (Ảnh: Nhân vật cung cấp)

Mười năm không phải là chặng đường quá dài, nhưng đủ để một tổ chức Đảng từng bước trưởng thành; đủ để mỗi cán bộ, đảng viên nhìn lại trách nhiệm của mình; cũng đủ để những người làm công tác Hiệp hội hiểu rằng niềm tin của doanh nghiệp không đến từ những lời nói lớn lao.

Niềm tin ấy được hình thành từ sự lắng nghe, từ cách ứng xử chân thành và từ những việc làm cụ thể vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Hữu Thập, ngay từ ngày đầu thành lập, Chi bộ đã xác định hoạt động xây dựng Đảng phải gắn với nhiệm vụ của Hiệp hội, với đời sống của cộng đồng doanh nghiệp và sự phát triển chung của tỉnh Tuyên Quang.

Bởi vậy, mỗi nội dung sinh hoạt, mỗi nhiệm vụ của Chi bộ đều hướng đến việc nâng cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên; xây dựng tinh thần đoàn kết và tạo nền tảng để Hiệp hội thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, kết nối và đồng hành cùng doanh nghiệp.

Làm công tác Hiệp hội bắt đầu từ việc biết lắng nghe

Nhìn lại hành trình đã qua, ông Nguyễn Hữu Thập cho rằng làm công tác Hiệp hội trước hết phải biết lắng nghe. Đó không phải là nghe để ghi nhận rồi để đấy, mà phải nghe cho hết câu chuyện, hiểu cho thấu những khó khăn phía sau mỗi kiến nghị của doanh nghiệp.

“Phía sau một hồ sơ đang vướng mắc có thể là cả một kế hoạch sản xuất, là vốn liếng, công sức của doanh nhân, là việc làm và cuộc sống của nhiều người lao động. Khi hiểu được điều đó, người làm công tác Hiệp hội sẽ thấy trách nhiệm của mình lớn hơn”, ông Thập bày tỏ.

Thực tế cho thấy, không phải kiến nghị nào của doanh nghiệp cũng có thể giải quyết trong một cuộc gặp. Có những vướng mắc liên quan đến nhiều lĩnh vực, nhiều cơ quan và cần thời gian để xem xét. Có những vấn đề vượt quá thẩm quyền của Hiệp hội.

Nhưng dù khó khăn đến đâu, theo ông Thập, tổ chức đại diện cho doanh nghiệp không thể im lặng hoặc đứng ngoài. Hiệp hội phải lắng nghe, tổng hợp và chuyển tải trung thực tiếng nói của doanh nghiệp tới các cấp, ngành có thẩm quyền; đồng thời kiên trì theo dõi, trao đổi và đồng hành trong quá trình tháo gỡ.

Từ thực tế ấy, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang từng bước khẳng định vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền, các sở, ngành và địa phương. Thông qua các cuộc gặp gỡ, đối thoại và hoạt động kết nối, những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong sản xuất, kinh doanh được tập hợp, phản ánh với tinh thần thẳng thắn và xây dựng.

Theo Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang, một cầu nối chỉ thực sự bền vững khi được hình thành trên cơ sở tin cậy.

Doanh nghiệp cần tin rằng tiếng nói của mình được lắng nghe và phản ánh đúng bản chất. Cơ quan quản lý cũng cần nhận được những ý kiến khách quan, có căn cứ, không né tránh khó khăn nhưng luôn hướng tới giải pháp chung.

Giữ được sự tin cậy từ cả hai phía không phải việc dễ dàng. Tuy nhiên, đây chính là trách nhiệm mà Hiệp hội phải kiên trì thực hiện.

Chi bộ là hạt nhân đoàn kết

Mười năm qua, Chi bộ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang từng bước phát huy vai trò hạt nhân chính trị, góp phần định hướng hoạt động và xây dựng sự đoàn kết trong Hiệp hội.

Theo ông Nguyễn Hữu Thập, trong môi trường doanh nghiệp, công tác xây dựng Đảng càng phải gần gũi với thực tiễn. Sự gương mẫu của người đảng viên không nằm ở những điều xa vời mà được thể hiện qua cách tiếp nhận một ý kiến, thái độ khi làm việc với hội viên và tinh thần trách nhiệm trước những vấn đề khó.

Mỗi cán bộ, đảng viên dù ở vị trí nào cũng phải giữ chữ tín, tôn trọng doanh nghiệp, nói đi đôi với làm và không né tránh trách nhiệm.

Bên cạnh việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đảng viên trong Hiệp hội còn có trách nhiệm góp phần xây dựng văn hóa kinh doanh lành mạnh; lan tỏa tinh thần thượng tôn pháp luật, đạo đức doanh nhân và trách nhiệm với người lao động, cộng đồng.

“Chi bộ vững mạnh sẽ tạo nền tảng để Hiệp hội hoạt động đúng hướng. Ngược lại, hiệu quả hoạt động của Hiệp hội cũng là môi trường để trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên được thể hiện bằng những việc làm cụ thể”, ông Thập nhìn nhận.

Trên cương vị Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang, ông Nguyễn Hữu Thập luôn tự nhắc mình rằng người đứng đầu không chỉ đại diện cho tổ chức tại các hội nghị, sự kiện hay diễn đàn.

Điều quan trọng hơn là phải biết giữ gìn sự đoàn kết, dám nhận trách nhiệm, nói lên tiếng nói chính đáng của hội viên và góp phần tạo ra những giá trị thực chất cho doanh nghiệp.

“Muốn đại diện cho doanh nghiệp, trước hết phải hiểu doanh nghiệp. Muốn doanh nghiệp tin tưởng thì lời nói phải đi cùng hành động. Muốn tập hợp được đội ngũ doanh nhân, Hiệp hội phải đem lại giá trị thiết thực cho hội viên”, ông Nguyễn Hữu Thập chia sẻ.

Theo ông, vai trò của Chủ tịch Hiệp hội không nên được đo bằng số cuộc họp đã dự hay số lần xuất hiện tại các sự kiện. Điều quan trọng là Hiệp hội có thực sự gần doanh nghiệp hay không; những kiến nghị có được phản ánh kịp thời hay không; hội viên có tìm thấy sự sẻ chia khi gặp khó khăn hay không; và tập thể có cùng giữ được mục tiêu chung hay không.

Công việc ấy đòi hỏi sự kiên trì bởi mỗi doanh nghiệp có quy mô, lĩnh vực hoạt động và những vấn đề riêng. Có những thời điểm thuận lợi, nhưng cũng có lúc doanh nghiệp phải đối mặt với sức ép về vốn, thị trường, chi phí sản xuất và các yêu cầu đổi mới.

Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, ông Thập cho rằng điều người làm công tác Hiệp hội phải giữ là sự chân thành, bản lĩnh và tinh thần không bỏ cuộc.

Phía sau mỗi doanh nghiệp là nhiều gia đình đang gửi gắm hy vọng. Khi một doanh nghiệp phát triển ổn định, người lao động có thêm việc làm, thu nhập được bảo đảm và địa phương có thêm nguồn lực phát triển.

Đó cũng là lý do khiến công việc của Hiệp hội mang ý nghĩa không chỉ với riêng cộng đồng doanh nghiệp.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Lễ Công bố quyết định thành lập Chi bộ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang. (Ảnh: Nhân vật cung cấp)

Cùng với việc đại diện, kết nối và phản ánh tiếng nói của hội viên, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang còn chú trọng vận động doanh nghiệp, doanh nhân tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Theo ông Nguyễn Hữu Thập, mỗi doanh nghiệp có một quy mô và điều kiện khác nhau, nhưng đều có thể đóng góp cho cộng đồng bằng cách phù hợp. Có doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí, có đơn vị đóng góp hiện vật; có doanh nhân dành thời gian, kinh nghiệm và trực tiếp đến với người dân tại những địa bàn còn khó khăn.

Qua mỗi chương trình, trách nhiệm xã hội không còn là một hoạt động tách rời sản xuất, kinh doanh mà trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp. Đó là cách doanh nhân sẻ chia thành quả lao động với cộng đồng và thể hiện tình cảm đối với quê hương.

Trong hành trình ấy, Hiệp hội đóng vai trò kết nối những tấm lòng, tập hợp nguồn lực và đưa sự hỗ trợ đến đúng địa chỉ. Mỗi phần quà, mỗi công trình hay mỗi hoạt động hỗ trợ có thể mang quy mô khác nhau, nhưng đều góp phần bồi đắp mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp với người dân và xã hội.

Ông Thập cho rằng một cộng đồng doanh nghiệp phát triển bền vững không chỉ được nhìn nhận qua doanh thu, quy mô hay số lượng việc làm tạo ra. Giá trị của doanh nghiệp còn thể hiện ở cách ứng xử với người lao động, trách nhiệm với xã hội và sự đồng hành với những người còn khó khăn.

Nhìn lại chặng đường 10 năm, điều ông Nguyễn Hữu Thập nhắc đến nhiều nhất là sự đồng hành.

Đó là sự quan tâm của các cấp ủy Đảng; sự phối hợp của chính quyền, các sở, ngành và địa phương; sự cống hiến của các thế hệ cán bộ, đảng viên; cùng niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân dành cho Chi bộ và Hiệp hội.

“Mỗi người có một công việc, một nỗi lo và một hành trình phấn đấu riêng. Nhưng khi cùng đặt trách nhiệm với tập thể và quê hương lên trên lợi ích riêng, chúng ta sẽ có thêm sức mạnh để bước qua khó khăn”, ông Thập nói.

Nhân kỷ niệm 10 năm thành lập Chi bộ, ông Nguyễn Hữu Thập bày tỏ sự tri ân đối với các cấp ủy Đảng, các đồng chí lãnh đạo qua các thời kỳ; cảm ơn các đảng viên, cán bộ Hiệp hội cùng cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân đã tin tưởng, sẻ chia và đóng góp cho chặng đường chung.

Theo ông, những kết quả hôm nay không thuộc về riêng một cá nhân. Đó là công sức của tập thể, là sự tiếp nối trách nhiệm giữa các thế hệ và là kết quả của niềm tin được bền bỉ vun đắp qua từng năm tháng.

Bước vào chặng đường mới, cộng đồng doanh nghiệp đang đứng trước nhiều cơ hội nhưng cũng phải đối mặt với không ít thách thức. Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực quản trị và yêu cầu hội nhập ngày càng sâu rộng đang đặt ra những bài toán mới.

Thực tế đó đòi hỏi Hiệp hội tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, gần hội viên hơn, nắm bắt nhanh hơn những vấn đề phát sinh và nâng cao chất lượng phản ánh, kiến nghị.

Chi bộ tiếp tục giữ vai trò hạt nhân đoàn kết, tạo nền tảng chính trị để Hiệp hội hoạt động đúng hướng. Mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu gương bằng hành động, giữ chữ tín trong công việc và dành tâm sức cho những vấn đề doanh nghiệp thực sự cần được tháo gỡ.

Với riêng ông Nguyễn Hữu Thập, dấu mốc 10 năm không phải là thời điểm để bằng lòng với những gì đã đạt được. Đó là dịp để nhìn lại, biết ơn những người đã cùng đi và tự nhắc mình phải trách nhiệm hơn, tận tâm hơn, lắng nghe nhiều hơn.

“Mai này, khi nhìn lại những bức ảnh hôm nay, điều khiến chúng ta ấm lòng không phải là mình từng có mặt ở đâu hay giữ cương vị gì. Điều đáng quý là chúng ta đã sống có trách nhiệm, đã cùng nhau làm được những việc có ích và đóng góp một phần công sức cho cộng đồng doanh nghiệp, cho quê hương Tuyên Quang”, ông Nguyễn Hữu Thập chia sẻ.

Mười năm là một dấu mốc để trân trọng những người đã đồng hành, biết ơn những niềm tin được trao gửi và tiếp tục giữ vững một tấm lòng với doanh nghiệp.

Hành trình phía trước còn dài. Nhưng khi Chi bộ giữ được sự đoàn kết, Hiệp hội giữ được uy tín và người đứng đầu giữ được tinh thần tận tâm, tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp sẽ tiếp tục được kết nối, sẻ chia và chuyển tải bằng trách nhiệm.