FREA-HCM kiện toàn bộ máy, triển khai chương trình hành động nhiệm kỳ 2026–2029

Ngày 22/10/2026, tại TP. Hồ Chí Minh, Hội Doanh nghiệp Tài chính và Bất động sản TP. Hồ Chí Minh (FREA-HCM), trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME), tổ chức chương trình “Vinh danh – Tri ân – Kết nối”. Sự kiện đánh dấu bước chuyển từ kiện toàn tổ chức sang triển khai các hoạt động thực tiễn trong nhiệm kỳ 2026 - 2029.

Nghi thức “Kết nối FREA-HCM – Đồng hành phát triển”. Ảnh: Uyển Nhi

Tại chương trình, FREA-HCM đã công bố Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2026–2029 gồm 49 thành viên, do Nhà báo – Luật gia Đỗ Văn Hiếu làm Chủ tịch, theo Quyết định số 431/QĐ-HCM-SME. Hội đồng thời ra mắt hai cơ quan tham mưu chuyên môn nhằm tăng cường năng lực hoạch định chiến lược và hỗ trợ doanh nghiệp.

Cụ thể, Hội đồng Cố vấn chiến lược gồm 13 thành viên, do ông Bạch Văn Lượng làm Chủ tịch, đảm nhiệm vai trò định hướng dài hạn, phản biện chính sách và kết nối nguồn lực vĩ mô. Hội đồng Chuyên gia gồm 17 thành viên, do TS. Đinh Thế Hiển làm Chủ tịch, tập trung nghiên cứu, đào tạo và tư vấn tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Theo ông Đỗ Văn Hiếu, việc thành lập hai hội đồng là bước bổ sung nguồn lực trí tuệ, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Hội. Trên cương vị Chủ tịch FREA-HCM, ông xác định trách nhiệm điều hành dựa trên tinh thần lắng nghe, phát huy năng lực tập thể, bảo đảm minh bạch, kỷ luật, rõ người, rõ việc và tuân thủ pháp luật. Ngoài ra, bên cạnh vốn, tài sản, công nghệ và thị trường, uy tín, tri thức, năng lực hợp tác và niềm tin cũng là những yếu tố quan trọng quyết định khả năng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Các nguồn lực chỉ phát huy hiệu quả khi được kết nối đúng nhu cầu và sử dụng phù hợp.

Chủ tịch FREA-HCM Đỗ Văn Hiếu phát biểu tại sự kiện. Ảnh: Uyển Nhi

Từ thực tiễn điều hành doanh nghiệp, hoạt động báo chí, pháp lý, quản trị và đào tạo, Chủ tịch FREA-HCM nhận định doanh nghiệp cần thị trường, dự án cần điều kiện pháp lý và năng lực triển khai, nhà đầu tư cần thông tin minh bạch, trong khi chuyên gia cần môi trường thực tiễn để ứng dụng tri thức.

Trên cơ sở đó, FREA-HCM xác định vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp, chuyên gia, nhà đầu tư và các tổ chức liên quan, qua đó hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc, mở rộng cơ hội hợp tác và khai thác hiệu quả các nguồn lực trong phạm vi chức năng của Hội.

“Hiệu quả kết nối phải được thể hiện qua cơ hội được mở ra, cam kết được thực hiện và lợi ích cụ thể mà hội viên nhận được. Đây sẽ là thước đo để chúng tôi xây dựng và đánh giá các hoạt động của Hội”, ông Hiếu nhấn mạnh.

Cùng với việc kiện toàn tổ chức, Ban Chấp hành FREA-HCM công bố Chương trình hành động nhiệm kỳ 2026–2029 với 5 trụ cột chiến lược, gồm: Tài chính và Đầu tư; Bất động sản và Dự án; Pháp lý và Quản trị; Công nghệ, Dữ liệu và AI; Truyền thông và Xúc tiến.

Năm trụ cột được xác định là cơ sở định hướng hoạt động của Hội trong nhiệm kỳ mới, tập trung vào các lĩnh vực gắn với nhu cầu phát triển của doanh nghiệp, từ tiếp cận nguồn vốn, triển khai dự án, hoàn thiện năng lực quản trị đến ứng dụng công nghệ và mở rộng thị trường.

Quang cảnh sự kiện. Ảnh: Uyển Nhi

Tại sự kiện, FREA-HCM cũng đã tiếp nhận ý kiến chỉ đạo, định hướng từ nhà báo Nguyễn Thị Lan Hương, Ủy viên Ban Thường vụ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam(VINASME), Tổng Biên tập Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập. Theo đó, nhà báo Nguyễn Thị Lan Hương cho rằng, Hội cần tập trung hoạt động đi vào thực chất, trở thành bệ đỡ vững chắc cho hội viên thay vì chỉ vận hành như những câu lạc bộ mang tính hình thức. Theo bà, thành công của các cuộc hội thảo, sự kiện không nằm ở quy mô tổ chức mà phải được đo lường bằng việc chuyển hóa những cái bắt tay, trao danh thiếp thành các sản phẩm và giao dịch cụ thể trên thị trường.

Để làm được những điều này, bà đề nghị Ban chấp hành Hội cần chủ động phân tích, nghiên cứu sâu để giải quyết đúng "nỗi đau" và nhu cầu cốt lõi của doanh nghiệp. Hội cần huy động mạng lưới chuyên gia chuyên nghiệp để hỗ trợ hội viên trên các lĩnh vực then chốt như tài chính - ngân hàng, xử lý khủng hoảng truyền thông, ứng dụng AI/chuyển đổi số và xúc tiến thương mại. Bà Hương nhấn mạnh, Hội cần đặt mục tiêu lấy chất lượng làm kim chỉ nam và đo lường cụ thể số lượng bài toán giải quyết được cho doanh nghiệp qua từng năm hay từng nhiệm kỳ, từ đó gắn kết sâu vào chuỗi giá trị của hội viên.

Bên cạnh đó, ông Bùi Ngọc Diệp, Phó Chủ tịch Thường trực HCM-SME cũng chia sẻ về những nỗ lực của Hiệp hội Trung ương trong việc vận động chính sách, tháo gỡ vướng mắc cơ chế và tạo môi trường đồng hành an toàn, đúng pháp luật cho cộng đồng doanh nghiệp.

Một nội dung đáng chú ý khác là lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược giữa FREA-HCM và 4 tổ chức nghề nghiệp, gồm Hội Bất động sản Đông Bắc TP. Hồ Chí Minh, Hội Bất động sản Đông Nam TP. Hồ Chí Minh, Hiệp hội Bất động sản TP. Đồng Nai và Hiệp hội Bất động sản Lâm Đồng.

Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược giữa FREA-HCM với các tổ chức nghề nghiệp. Ảnh: Uyển Nhi

Thông qua thỏa thuận, các bên hướng đến tăng cường kết nối kinh tế và bất động sản liên vùng, đẩy mạnh chia sẻ dữ liệu, kết nối dự án, xúc tiến đầu tư và phối hợp đào tạo. Đây được kỳ vọng là cơ sở mở rộng mạng lưới hợp tác, tạo thêm cơ hội tiếp cận nguồn lực và thị trường cho doanh nghiệp hội viên.