Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Phú Thọ; Chủ tịch LĐLĐ các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở các đơn vị trực thuộc và đơn vị phối hợp quản lý.

Phát biểu tại hội nghị, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Phú Thọ ghi nhận, biểu dương những cố gắng, kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh trong năm 2021.

Đồng chí nhấn mạnh: Trong năm 2022, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh tập trung nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 vẫn diễn biến phức tạp; tích cực quán triệt, tuyên truyền đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch COVID-19. 

Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp cho đoàn viên và người lao động, tạo động lực để người lao động vượt khó vươn lên, ngày càng tin tưởng vào tổ chức Công đoàn, Đảng và Nhà nước. Đồng thời phát động các phong trào thi đua yêu nước, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, sâu rộng trong CNVCLĐ; quan tâm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Nhà Văn hóa Lao động tỉnh xứng tầm với chức năng, nhiệm vụ được giao; làm tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở…

Tại hội nghị, 1 tập thể được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì có thành tích trong công tác và hoạt động Công đoàn, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2021 được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh.

Trong dịp này, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ phát động chương trình thi đua năm 2022; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc ký kết giao ước thi đua năm 2022. 

LĐLĐ tỉnh hiện đang quản lý trực tiếp 140.195 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung hoạt động hướng về cơ sở, đảm bảo việc làm cho đoàn viên và người lao động cơ bản ổn định, nhất là sau ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19. Thu nhập bình quân của CNVCLĐ trong tỉnh đạt trên 5 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho 18 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 690 triệu đồng; giải ngân trên 7,4 tỷ đồng cho 299 đoàn viên vay để thực hiện 30 dự án phát triển kinh tế. Các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau, bệnh tật với số tiền gần 3 tỷ đồng... Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã chủ động rà soát, sửa đổi, bổ sung và ký mới 115 bản Thỏa ước lao động tập thể; ký kết 21 thỏa thuận hợp tác về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên.

Năm 2022, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương hướng hoạt động nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Phấn đấu trong năm 2022 kết nạp mới 5.000 đoàn viên trở lên; thành lập 20 công đoàn cơ sở trở lên tại doanh nghiệp có 25 lao động trở lên; 95% trở lên các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định; đảm bảo tốt thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, chế độ bữa ăn ca cho người lao động…

PV