Thứ năm 01/01/2026 14:08
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Kỳ vọng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp trước thềm Đại hội XIV của Đảng

Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam, cộng đồng doanh nghiệp tư nhân cả nước đang đặt nhiều kỳ vọng vào những đột phá về tư duy, thể chế và chính sách phát triển.
Kỳ vọng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp trước thềm Đại hội XIV của Đảng

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam dự kiến diễn ra trong 7 ngày, từ ngày 19/01/2026 đến ngày 25/01/2026.

Trong cuộc trao đổi với Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập, GS.VS Nguyễn Văn Đệ - Thành viên Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty CP Hợp Lực đã chia sẻ thẳng thắn những đề xuất, trăn trở và niềm tin của một doanh nhân luôn đau đáu với sự phát triển bền vững của đất nước.

Kỳ vọng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp trước thềm Đại hội XIV của Đảng
GS.VS Nguyễn Văn Đệ - Thành viên Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty CP Hợp Lực.

Phóng viên: Thưa GS.VS Nguyễn Văn Đệ, là người theo sát tiến trình chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, ông có nhận xét gì về dự thảo văn kiện trình Đại hội lần này?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Có thể nói, Dự thảo văn kiện Đại hội Đảng XIV được Trung ương chuẩn bị rất công phu, chu đáo, bố cục chặt chẽ, khoa học, nội dung làm rõ nhiều vấn đề lớn, trọng tâm của đất nước, từng lĩnh vực của đời sống - xã hội, nhất là đã nêu bật được những thành tựu đạt được, những khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân và tổng kết rút ra các bài học kinh nghiệm sâu sắc trong nhiệm kỳ qua.

Tôi cảm nhận rất rõ sự đổi mới và hơi thở thực tiễn trong dự thảo văn kiện lần này. Nội dung văn kiện có nhiều đổi mới, sát thực tiễn và tiếp tục khẳng định quyết tâm chính trị cao của Đảng trong phát triển đất nước. Mỗi lần đọc và nghiên cứu các nhóm nội dung, tôi đều thấy khí thế mới, động lực mới đang hình thành.

Điều khiến tôi phấn khởi nhất là xuyên suốt các vấn đề văn kiện đề cập đều thể hiện khát vọng xây dựng một Việt Nam phát triển nhanh và bền vững. Không khí này lan toả mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nghiệp, giúp chúng tôi có thêm niềm tin để gia tăng sản xuất kinh doanh, đầu tư cho tương lai.

Điểm đặc biệt đáng chú ý đối với doanh nghiệp trong văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng là sẽ phát triển kinh tế tư nhân thành trụ cột của nền kinh tế. Tinh thần này được thể hiện rõ trong Nghị quyết số 68-NQ/TW về kinh tế tư nhân. Được khẳng định là vai trò trụ cột, đã tạo ra xung lực mới, truyền cảm hứng mạnh mẽ, khơi dậy khát vọng cống hiến cho doanh nghiệp tư nhân. Nội dung này đã xóa bỏ định kiến về kinh tế tư nhân, mở rộng không gian cho doanh nghiệp tư nhân phát triển. Những cụm từ như: “quan trọng nhất, tiên phong, nòng cốt, không phân biệt đối xử giữa các thành phần kinh tế, khi xử lý các sai phạm, vụ việc về dân sự, ưu tiên áp dụng các biện pháp dân sự kinh tế”,… cho thấy vị thế của doanh nghiệp tư nhân được trân trọng hơn rất nhiều.

Phóng viên: Thưa GS.VS Nguyễn Văn Đệ, ông cho rằng thách thức lớn nhất hiện nay không nằm ở việc ban hành nghị quyết mà ở khâu tổ chức thực thi. Vậy theo ông, đâu là những cơ chế giám sát và trách nhiệm cụ thể cần được thiết lập tại các địa phương để bảo đảm nghị quyết không chỉ “đẹp trên giấy” mà thực sự đi vào đời sống sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Tôi muốn nhấn mạnh điều này, ban hành nghị quyết quan trọng, nhưng thực thi mới là chìa khóa, ban hành nghị quyết là một chuyện, thực thi nghị quyết lại là chuyện quan trọng hơn rất nhiều. Chúng ta đã nói nhiều, nói rất hay, nói rất đầy đủ, nhưng thực thi không nghiêm thì nghị quyết sẽ mãi chỉ “đẹp trên giấy”. Doanh nghiệp mong muốn Đại hội XIV sẽ đặt trọng tâm vào việc quy định rõ nguyên tắc, trách nhiệm, cơ chế giám sát thực thi nghị quyết tại từng địa phương, tránh tình trạng đùn đẩy, đổ lỗi, làm hình thức.

Chúng tôi kỳ vọng sau khi được “bật đèn xanh” ở tầm chính sách trung ương, chính quyền địa phương sẽ nhanh chóng vào cuộc, tháo gỡ các nút thắt về thủ tục hành chính, giảm chi phí tài chính như thuế và lãi suất vay, tạo môi trường kinh doanh minh bạch, thuận lợi hơn...

Điều doanh nghiệp chúng tôi mong muốn không chỉ là những cam kết trên văn bản, mà là sự chuyển động thực chất, hữu hiệu - nơi nghị quyết đi thẳng vào đời sống sản xuất, kinh doanh, tạo nên động lực mới cho khu vực kinh tế tư nhân phát huy đầy đủ vai trò là một trong những trụ cột quan trọng của nền kinh tế.

Phóng viên: Ông nhiều lần nhấn mạnh tới “khát vọng lao động và cống hiến” của doanh nghiệp tư nhân. Ông có thể chia sẻ rõ hơn?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Khát vọng lớn nhất của doanh nhân chúng tôi rất giản dị, đó là được lao động, có nhiều việc làm và được cống hiến cho đất nước. Khi doanh nghiệp phát triển, điều đó kéo theo nhiều lợi ích thiết thực, hàng chục nghìn lao động có việc làm ổn định, thu nhập người dân được cải thiện, ngân sách Nhà nước tăng lên, an sinh xã hội được giữ vững. Đó chính là đóng góp quan trọng và bền vững nhất cho nhân dân và đất nước.

Mỗi doanh nghiệp đều mong được “dầm mình trong lao động”, chứ không ai muốn ngồi yên. Nhưng để họ có thể toàn tâm đầu tư dài hạn, hệ thống chính sách cần thực sự thông thoáng, ổn định và nhất quán.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đối mặt với tình trạng thiếu việc làm, thiếu đầu ra, thiếu nguồn lực duy trì hoạt động. Đặc biệt, khi chính quyền địa phương hai cấp được vận hành thì tình trạng này càng trở nên rõ rệt và ngày càng gia tăng, không ít dự án bị treo hoặc ách tắc thủ tục quá lâu. Khi doanh nghiệp không thể vận hành kéo theo hàng nghìn lao động mất việc, thu nhập giảm và an sinh xã hội bị ảnh hưởng.

Nguyên nhân, có địa phương viện dẫn lý do khó khăn, biến động tổ chức hay nhân sự chưa ổn định, chính quyền mới để trì hoãn nhiệm vụ. Nhưng nhân dân, doanh nghiệp và cả xã hội đang kỳ vọng vào tinh thần trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo địa phương - những người được trao quyền và giao nhiệm vụ để thúc đẩy sự phát triển của quê hương mình.

Vì vậy, chúng tôi kỳ vọng Đại hội XIV sẽ tạo cú hích mạnh mẽ, quyết liệt nhằm tháo gỡ những rào cản này, đưa nghị quyết về kinh tế tư nhân đi vào thực tiễn đời sống.

Kỳ vọng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp trước thềm Đại hội XIV của Đảng
Cộng đồng doanh nghiệp tin tưởng, kỳ vọng lớn vào Đại hội XIV của Đảng

Phóng viên: Thưa GS. VS Nguyễn Văn Đệ, với vai trò Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, ông nhìn nhận Đại hội XIV của Đảng sẽ mở ra những cơ hội và động lực mới như thế nào để khu vực y tế tư nhân bứt phá mạnh mẽ trong giai đoạn tới?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Đại hội XIV của Đảng diễn ra trong bối cảnh vai trò của khu vực tư nhân, nhất là y tế tư nhân, ngày càng trở nên quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe quốc gia. Việc Đảng và Nhà nước tiếp tục khẳng định y tế tư nhân là một trong những động lực then chốt tạo nên sự phát triển bền vững đã mở ra một không gian mới rất rộng cho cộng đồng doanh nghiệp.

Đặc biệt, Nghị quyết 72-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương “Về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân” đã tạo nên luồng sinh khí mạnh mẽ cho doanh nghiệp y tế. Đây không chỉ là chủ trương mang tính định hướng, mà còn là sự cổ vũ, tiếp sức để các nhà đầu tư yên tâm mở rộng quy mô, phát triển kỹ thuật chuyên sâu, đầu tư cho cơ sở vật chất, công nghệ và đào tạo nhân lực.

Trong bối cảnh các quốc gia trong khu vực như Singapore, Thái Lan, Hàn Quốc hay Nhật Bản đã phát triển hệ thống bệnh viện tư nhân chất lượng cao, thu hút bệnh nhân quốc tế, Việt Nam hoàn toàn có tiềm năng để bước vào cuộc chơi này. Sự hình thành của các bệnh viện tư nhân quy mô lớn, tiêu chuẩn cao không chỉ giúp giảm tải cho hệ thống công lập, nâng cao chất lượng dịch vụ trong nước mà còn góp phần quảng bá hình ảnh y tế Việt Nam ra thế giới, mang lại nguồn thu ngoại tệ và tạo động lực mới cho toàn ngành.

Rõ ràng, với sự quan tâm sâu sắc và các chính sách đột phá từ Trung ương, doanh nghiệp y tế tư nhân đang đứng trước thời cơ lớn để phát triển mạnh mẽ, đóng góp thiết thực vào sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, đồng thời khẳng định vai trò là một trong những trụ cột quan trọng của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới.

Đại hội XIV diễn ra trong bối cảnh y tế tư nhân ngày càng có vai trò quan trọng. Nghị quyết 72-NQ/TW đã mở ra không gian rất rộng cho lĩnh vực này, từ phát triển kỹ thuật chuyên sâu đến mở rộng quy mô, nâng cấp cơ sở vật chất và đào tạo nhân lực.

Phóng viên: Để chuẩn bị cho giai đoạn sau Đại hội XIV của Đảng, theo ông các doanh nghiệp tư nhân cần chuẩn bị như thế nào về quản trị, công nghệ và nguồn nhân lực?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Theo tôi, nếu muốn bứt phá mạnh mẽ trong giai đoạn sau Đại hội Đảng lần thứ XIV, điều đầu tiên doanh nghiệp tư nhân phải làm là nâng cao năng lực tự thân. Doanh nghiệp phải chuyên nghiệp hơn trong quản trị, chủ động ứng dụng công nghệ đầu tư bài bản cho chất lượng nguồn nhân lực. Không thể chỉ ngồi chờ cơ hội đến, doanh nhân phải tự tạo ra lợi thế cạnh tranh của chính mình.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần liên tục cập nhật thông tin chính sách, nắm bắt kịp thời các điều chỉnh về luật pháp, quy định trong nước và quốc tế. Khi hiểu rõ môi trường thể chế, doanh nghiệp mới có thể tận dụng tốt các cơ hội, hạn chế được rủi ro. Chúng tôi cũng phải chủ động chuẩn bị nguồn đầu vào ổn định và xây dựng hệ thống phân phối phù hợp với xu hướng mới, đặc biệt là xu hướng số hóa trong tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ.

Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp đưa chính quyền cấp xã gần dân hơn, đó là điều doanh nghiệp rất mong muốn. Tôi mong cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân giữ vững tinh thần đoàn kết, bản lĩnh và khát vọng. Chúng ta đang đứng trước nhiều cơ hội để đóng góp tích cực cho sự phát triển của tỉnh và đất nước. Mỗi doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, nếu kiên định với giá trị bền vững thì đều có thể tạo ra những thay đổi tích cực.

Kỳ vọng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp trước thềm Đại hội XIV của Đảng
Đại hội XIV của Đảng không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, mà còn mở ra những định hướng mới cho doanh nghiệp tư nhân và cho đời sống của người dân.

Phóng viên: Thưa ông! Tổng Công ty cổ phần Hợp Lực chuẩn bị cho giai đoạn mới sau đại hội ra sao? Trong chiến lược phát triển của Hợp Lực, mô hình Trường- Viện đang được nhắc đến rất nhiều. Ông có thể chia sẻ rõ hơn?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Bước vào giai đoạn phát triển mới sau Đại hội, Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực đã chuẩn bị một cách chủ động, bài bản và toàn diện. Chúng tôi bước vào chặng đường này trong trạng thái sung sức nhất - cả về tâm thế, tinh thần lẫn nguồn lực.

Trước hết, đội ngũ lãnh đạo và doanh nhân phải đủ khỏe, đủ sáng, dám nghĩ, dám làm; nguồn lực tài chính và công nghệ đã được củng cố để sẵn sàng triển khai các dự án quy mô lớn; đội ngũ nhân sự được đào tạo và chuẩn bị kỹ lưỡng để tiếp nhận, hiện thực hóa những định hướng chiến lược mới.

Với Hợp Lực, dù doanh nghiệp lớn hay nhỏ, mục tiêu xuyên suốt vẫn là hoàn thành tâm nguyện phụng sự quê hương Thanh Hóa và đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.

Trong chiến lược dài hạn, mô hình Trường học - Bệnh viện là một trong những hướng đi trọng tâm mà chúng tôi dành nhiều tâm huyết. Hợp Lực mong muốn xây dựng một hệ sinh thái tích hợp đào tạo - nghiên cứu - khám chữa bệnh theo tiêu chuẩn quốc tế, nơi việc học gắn chặt với môi trường thực hành hiện đại. Mô hình này sẽ đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của xã hội; đồng thời góp phần nâng tầm y tế tư nhân Việt Nam và mang lại lợi ích thiết thực cho người dân. Đây không chỉ là nhu cầu phát triển của Hợp Lực, mà còn là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng.

Phóng viên: Mô hình Đảng bộ Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực đang rất lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Ông đánh giá như thế nào về vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt trong việc định hướng doanh nghiệp phát triển đúng pháp luật và giữ vững niềm tin, bản lĩnh chính trị của người lao động trước những biến động và thông tin trái chiều trên không gian mạng trước thềm đại hội Đảng?

GS. VS Nguyễn Văn Đệ: Thực tiễn tại doanh nghiệp chúng tôi cho thấy, tổ chức Đảng giữ vai trò hết sức quan trọng, trước hết là vai trò định hướng. Tổ chức Đảng giúp doanh nghiệp phát triển đúng đường lối, tuân thủ pháp luật, gắn mục tiêu kinh doanh với trách nhiệm xã hội, xây dựng văn hoá doanh nghiệp lành mạnh và bền vững.

Bên cạnh đó, trong giai đoạn đất nước đang có những thay đổi lớn để bước vào kỷ nguyên mới, sự bùng nổ của thông tin đa chiều, tin đồn, xuyên tạc trên mạng xã hội, đặc biệt là chuẩn bị Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ XIV, việc giữ vững bản lĩnh chính trị cho đảng viên lại càng trở nên cấp thiết. Từ thực tiễn đó, Đảng bộ Tổng công ty CP Hợp Lực luôn quán triệt tinh thần kiên định, chủ động nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện lệch lạc, giúp mỗi đảng viên, người lao động vững vàng hơn trước mọi tác động khách quan.

Phóng viên: Thưa GS, VS Nguyễn Văn Đệ, Đại hội XIV của Đảng đang đến rất gần. Từ góc nhìn của một doanh nhân đã trải qua nhiều thăng trầm,nếu được gửi một lời ngắn gọn tới Đại hội, ông sẽ nói gì?

GS.VS Nguyễn Văn Đệ: Trước thềm Đại hội Đảng lần thứ XIV, cảm xúc của tôi là sự kỳ vọng và trách nhiệm. Đại hội Đảng XIV là Đại hội của sức mạnh đoàn kết, thống nhất và dân chủ. Đại hội sẽ sáng suốt lựa chọn ra những người có đủ năng lực, trình độ, đạo đức, trách nhiệm, hết lòng vì nhân dân để đưa đất nước gặt hái nhiều thành tựu vẻ vang trong giai đoạn phát triển mới.

Là một doanh nhân đã gắn bó với kinh tế tư nhân nhiều thập kỷ và hiện là người đứng đầu Hiệp hội Bệnh viện Tư nhân Việt Nam, tôi nhìn nhận mỗi kỳ Đại hội không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, mà còn là thời điểm mở ra những định hướng mới cho môi trường kinh doanh, cho doanh nghiệp tư nhân và cho đời sống của người dân.

Điều khiến tôi suy nghĩ nhiều nhất chính là niềm tin. Tôi tin rằng các chính sách mới sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp làm ăn chân chính, kịp thời nhận diện và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đồng thời tạo điều kiện để đội ngũ doanh nhân, dù trong lĩnh vực y tế hay bất kỳ ngành nghề nào, phát huy trọn vẹn năng lực và đóng góp cho xã hội.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

Tin bài khác
Tập đoàn TH đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI

Tập đoàn TH đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI

Tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, Tập đoàn TH được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, ghi nhận những đóng góp xuất sắc vì sức khỏe cộng đồng và phát triển bền vững đất nước.
Toàn Cầu Group tái cấu trúc chuỗi giá trị nông nghiệp xanh, hướng tới hệ sinh thái bền vững

Toàn Cầu Group tái cấu trúc chuỗi giá trị nông nghiệp xanh, hướng tới hệ sinh thái bền vững

Một trong những thành tựu nổi bật nhất của Toàn Cầu Group trong năm 2025 là triển khai dự án tín chỉ carbon rừng ngập mặn tại Cà Mau thông qua hợp tác chiến lược với MCE Europe B.V (Hà Lan). Dự án được triển khai trên diện tích gần 94.000 ha rừng ngập mặn, với hợp đồng dịch vụ giai đoạn đầu trị giá 2,2 triệu USD.
Doanh nghiệp dệt may đồng loạt báo lãi lớn, xuất khẩu cán mốc 46 tỷ USD

Doanh nghiệp dệt may đồng loạt báo lãi lớn, xuất khẩu cán mốc 46 tỷ USD

Bất chấp áp lực thuế quan gia tăng và chi phí đầu vào biến động, doanh nghiệp dệt may Việt Nam năm 2025 vẫn ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực khi kim ngạch xuất khẩu ước đạt 46 tỷ USD. Thị trường hồi phục, đơn hàng cải thiện đã giúp nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành đồng loạt báo lãi cao, thậm chí xác lập kỷ lục mới.
Làm rõ việc hợp tác giữa Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập với Unitsky String Technologies Inc

Làm rõ việc hợp tác giữa Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập với Unitsky String Technologies Inc

Trước những phản ánh trái chiều của bạn đọc liên quan đến hoạt động huy động vốn của dự án uST do Unitsky String Technologies Inc nghiên cứu và phát triển, Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập khẳng định trách nhiệm làm rõ, minh bạch thông tin, nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của độc giả và nhà đầu tư.
Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 -  Điểm danh doanh nghiệp nào ngành Vật liệu xây dựng?

Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 - Điểm danh doanh nghiệp nào ngành Vật liệu xây dựng?

Lễ công bố Bảng xếp hạng Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 các ngành kinh tế trọng điểm (VBW10) vừa diễn ra chiều ngày 26/12, tại Hà Nội. Eurowindow là cái tên sáng giá đại diện ngành vật liệu xây dựng đón nhận giải thưởng uy tín này.
Tổng Giám đốc Vinpearl nộp đơn từ nhiệm

Tổng Giám đốc Vinpearl nộp đơn từ nhiệm

Công ty Cổ phần Vinpearl (mã chứng khoán: VPL) vừa công bố thông tin bất thường liên quan đến thay đổi nhân sự cấp cao khi nhận được đơn từ nhiệm của ông Đặng Thanh Thủy – Tổng Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
Saigonres là doanh nghiệp bất động sản đầu tiên công bố lợi nhuận năm 2025

Saigonres là doanh nghiệp bất động sản đầu tiên công bố lợi nhuận năm 2025

CTCP Tổng CTCP Địa ốc Sài Gòn (Saigonres, mã chứng khoán: SGR) vừa trở thành doanh nghiệp bất động sản đầu tiên công bố kết quả kinh doanh cả năm 2025.
TP. Hồ Chí Minh: Đẩy mạnh tuyên truyền, tạo động lực phát triển kinh tế tư nhân

TP. Hồ Chí Minh: Đẩy mạnh tuyên truyền, tạo động lực phát triển kinh tế tư nhân

Nhằm nâng cao nhận thức xã hội và khơi dậy mạnh mẽ tinh thần kinh doanh, khởi nghiệp, Sở Văn hóa và Thể thao TP.Hồ Chí Minh vừa đề nghị các đơn vị tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn Thành phố.
Hành trình tạo ảnh hưởng của CEO Hải Anh - HA Media trong CorporateConnections Hanoi A

Hành trình tạo ảnh hưởng của CEO Hải Anh - HA Media trong CorporateConnections Hanoi A

Trong kỷ nguyên mà truyền thông trên mạng xã hội dễ sa vào những cú "like" ảo và lời hứa rỗng, Hải Anh – nhà sáng lập HA Media vẫn chọn kể những câu chuyện thật, bằng trái tim và tư duy chiến lược. Giờ đây, với vai trò Giám đốc Launching Chapter tại CorporateConnections Hanoi A, nữ CEO đang chuyển mình mạnh mẽ để tạo ảnh hưởng vượt ra ngoài lĩnh vực truyền thông.
Miền Nam Petro được vinh danh Doanh nghiệp Xanh TP.HCM lần thứ 2

Miền Nam Petro được vinh danh Doanh nghiệp Xanh TP.HCM lần thứ 2

Tại Lễ tôn vinh và trao danh hiệu Doanh nghiệp Xanh TP.HCM năm 2025, do UBND TP.HCM phối hợp cùng Báo Sài Gòn Giải Phóng và Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) tổ chức, Công ty Cổ phần Dầu nhớt và Hóa chất Miền Nam (Miền Nam Petro) vinh dự lần thứ hai liên tiếp được trao danh hiệu Doanh nghiệp Xanh TP.HCM. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho định hướng phát triển bền vững, sản xuất thân thiện môi trường và chiến lược đầu tư công nghệ bài bản của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp xi măng dần thoát đáy tiêu thụ, kỳ vọng vượt mốc 100 triệu tấn năm 2025

Doanh nghiệp xi măng dần thoát đáy tiêu thụ, kỳ vọng vượt mốc 100 triệu tấn năm 2025

Tổng sản lượng tiêu thụ toàn ngành trong năm nay nhiều khả năng sẽ vượt mốc 100 triệu tấn, qua đó giúp các doanh nghiệp xi măng từng bước thoát khỏi giai đoạn khó khăn kéo dài.
Sacombank kiện toàn nhân sự điều hành, ông Nguyễn Đức Thụy giữ quyền Tổng giám đốc

Sacombank kiện toàn nhân sự điều hành, ông Nguyễn Đức Thụy giữ quyền Tổng giám đốc

Việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thụy làm quyền Tổng giám đốc Sacombank có hiệu lực từ ngày 23/12 diễn ra trong bối cảnh ngân hàng bước vào giai đoạn then chốt của lộ trình tái cơ cấu, đồng thời kéo theo những biến động đáng chú ý về nhân sự cấp cao và phản ứng trái chiều trên thị trường chứng khoán.
Petrosetco ước lãi vượt kế hoạch năm 2025, đặt mục tiêu lợi nhuận đi lùi năm 2026

Petrosetco ước lãi vượt kế hoạch năm 2025, đặt mục tiêu lợi nhuận đi lùi năm 2026

Dù ước đạt lợi nhuận trước thuế 402 tỷ đồng trong năm 2025, vượt xa kế hoạch đề ra, Petrosetco vẫn lựa chọn kịch bản kinh doanh thận trọng cho năm 2026 trong bối cảnh bước vào giai đoạn “tự thân” sau thoái vốn nhà nước.
Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Bà Mai Kiều Liên được vinh danh lãnh đạo truyền cảm hứng sáng tạo tại Vạn Xuân Awards 2025

Vinamilk vừa được xướng tên đồng thời ở 2 hạng mục quan trọng của Vạn Xuân Awards 2025. Theo đó, bà Mai Kiều Liên được vinh danh Lãnh đạo truyền cảm hứng với vai trò dẫn dắt sáng tạo và kiến tạo môi trường đổi mới tại Vinamilk. Trong khi, Vinamilk Green Farm – nhãn hiệu đầu tiên thay đổi nhận diện sau chiến lược tái định vị thương hiệu – tiếp tục được gọi tên ở hạng mục Thương hiệu sáng tạo tiên phong.
Con trai Chủ tịch DGC Đào Hữu Huyền: Làm Phó TGĐ khi mới 25 tuổi, sở hữu khối tài sản hơn nghìn tỷ đồng

Con trai Chủ tịch DGC Đào Hữu Huyền: Làm Phó TGĐ khi mới 25 tuổi, sở hữu khối tài sản hơn nghìn tỷ đồng

Ông Đào Hữu Duy Anh được cho là thế hệ F2 đang trực tiếp cùng cha là Chủ tịch Đào Hữu Huyền lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (DGC) với chức danh Phó Chủ tịch HĐQT.