Hòa Bình: Hội thảo thực trạng, giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Tới nay, trên địa bàn tỉnh Hòa Bình có 4.997 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và hợp tác xã đăng ký kinh doanh, tổng số lao động khoảng 82 nghìn người. Trong 9 năm (từ 2014 đến 30/6/2023), đã thành lập được 25 chi, đảng bộ, trong đó có 02 đảng bộ cơ sở, 08 chi bộ cơ sở trực thuộc cấp ủy cấp huyện và 15 chi bộ trực thuộc đảng bộ xã, phường, thị trấn. Hiện có 65 tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân. Trong 9 năm, toàn tỉnh kết nạp được 241 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Hiện toàn đảng bộ tỉnh có 1.194 đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân. Hầu hết cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp giữ được vai trò tiên phong gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tích cực đóng góp vì sự phát triển của doanh nghiệp. Có 237 công đoàn cơ sở với 28.406 công đoàn viên, 28 tổ chức đoàn thanh niên cơ sở với 602 đoàn viên thanh niên và 01 tổ chức hội cựu chiến binh cơ sở với 10 hội viên.

Tuy nhiên, thực trạng hiện nay, tình hình SX-KD của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, cạnh tranh trên thị trường ngày càng quyết liệt. Cán bộ đảng, đoàn thể các cấp nói chung, ở doanh nghiệp nói riêng hoạt động kiêm nhiệm, phải tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, SX-KD, thời gian dành cho hoạt động công tác đảng, đoàn thể rất hạn chế. Bên cạnh đó, kinh phí chi hỗ trợ hoạt động công tác đảng, đoàn thể, phụ cấp cán bộ còn hạn hẹp hoặc không có, phương tiện làm việc phục vụ cho hoạt động của tổ chức đảng, các đoàn thể còn nhiều khó khăn. Quần chúng là người lao động nói chung, nhất là lao động trực tiếp còn chần trừ, toan tính, không tha thiết được vào đảng; vào đảng rồi thì không muốn chuyển sinh hoạt đảng vào tổ chức đảng trong doanh nghiệp…

Hội thảo đã tập trung thảo luận, trao đổi về một số nội dung trọng tâm như: Làm rõ và nêu thực trạng, kết quả trong 9 năm thực hiện Chỉ thị 38; đánh giá sâu và kỹ những tồn tại, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của những khó khăn, hạn chế còn tồn tại. Từ những kết quả, hạn chế trên, rút ra bài học kinh nghiệm thực tiễn. Đề xuất các giải pháp, cách làm hay, sáng tạo, những nhiệm vụ cụ thể trong thời gian tới.

Kết luận hội thảo, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hòa Bình- Bùi Đức Hinh đánh giá: Các ý kiến phát biểu tham gia tại hội thảo có chất lượng tốt, phản ánh khá toàn diện, sâu sắc về chủ đề hội thảo, qua đó thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của các đại biểu. Nhận định công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể tại khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã và đang là vấn đề khó, cần vừa làm vừa rút kinh nghiệm, phải có sự quyết tâm chính trị cao của cả hệ thống chính trị. Do vậy thời gian tới Ban Thường vụ cấp ủy các huyện, thành phố, Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, nhất là Ban Chỉ đạo cấp huyện cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nội dung như: Tiếp tục quán triệt các văn kiện của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lãnh đạo công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Tăng cường, đổi mới phương pháp tiếp cận, công tác tuyên truyền, vận động bằng nhiều hình thức phù hợp đặc thù từng doanh nghiệp. Tích cực phát hiện, tìm nhân tố tiêu biểu để bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên theo các lĩnh vực, địa bàn công tác, nơi cư trú, nhất là những quần chúng là chủ doanh nghiệp, lãnh đạo quản lý doanh nghiệp tại địa phương. Thường xuyên rà soát, nắm chắc thực trạng các doanh nghiệp về quy mô, tình hình lao động, việc làm, kết quả SX-KD, đóng góp nghĩa vụ với Nhà nước, các hoạt động xã hội ở địa phương,... tăng cường đối thoại với doanh nghiệp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, cải thiện môi trường kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi giúp doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, mở rộng SX-KD, giải quyết nhiều việc làm cho người lao động, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội và các hoạt động công tác đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Làm tốt công tác phát triển tổ chức đảng, các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn, nhất là phát triển tổ chức công đoàn; lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội nghiên cứu, nắm rõ các quy định của Đảng, Nhà nước về thành lập các tổ chức đoàn thể để vận dụng, xây dựng chương trình, kế hoạch, đề ra mục tiêu cụ thể trong thành lập công đoàn cơ sở, đoàn thanh niên cơ sở và tổ chức đảng khi đủ điều kiện.

Tích cực bồi dưỡng quần chúng để tạo nguồn phát triển đảng viên ở các doanh nghiệp đã có tổ chức đảng. Nâng cao hiệu quả hoạt động và phát huy trách nhiệm của các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo các cấp; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn việc thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW của Ban Bí thư; Chỉ thị số 38-CT/TU; kịp thời biểu dương, khen thưởng những đơn vị, tập thể, cá nhân làm tốt; nhắc nhở những đơn vị, tập thể, cá nhân chưa tốt, đồng thời xử lý nghiêm những đơn vị, tập thể, cá nhân vi phạm.

Đức Phượng – VPĐD Hòa Bình