TP. Hồ Chí Minh – Bình Dương – Vũng Tàu hợp nhất, điều gì chờ đợi?
Việc sáp nhập TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu hứa hẹn hình thành một siêu đô thị năng động, thúc đẩy phát triển kinh tế, đô thị vùng Đông Nam Bộ.
Lời kêu gọi giải pháp toàn cầu trong thị trường lao động
Những thách thức mà thị trường lao động toàn cầu phải đối mặt bao gồm từ việc tích hợp trí tuệ nhân tạo đến bản chất phát triển của văn hóa nơi làm việc. Những sự phức tạp này không bị giới hạn bởi biên giới. Họ yêu cầu các giải pháp toàn cầu. GLMC đại diện cho một phản ứng tập thể trước những thách thức này, tạo ra một diễn đàn cho đối thoại và hợp tác quốc tế. Không chỉ là thảo luận về các vấn đề, GLMC còn xây dựng các chiến lược khả thi để điều hướng và khai thác tiềm năng của những thay đổi này trong bối cảnh lao động.
Sự độc đáo của GLMC nằm ở tính toàn diện của nó. Đây là loại hình đầu tiên hợp nhất các bên liên quan đa dạng trên thị trường lao động—quan chức chính phủ, nhà hoạch định chính sách, đại diện tổ chức đa quốc gia, lãnh đạo lao động, học giả, chuyên gia AI và lãnh đạo doanh nghiệp. Sự đa dạng này đảm bảo một cái nhìn toàn diện về các vấn đề của thị trường lao động, vượt qua ranh giới địa lý và ngành.
Hội nghị vượt qua các vấn đề địa phương của quốc gia chủ nhà, nhấn mạnh trọng tâm toàn cầu. Trong khi Ả Rập Saudi cung cấp địa điểm, cuộc đối thoại và giải pháp được tạo ra tại GLMC được thiết kế để gây tiếng vang trên toàn cầu, giải quyết các mối lo ngại về thị trường lao động phổ thông.
Giải quyết các chủ đề thị trường lao động cốt lõi
Chương trình nghị sự của GLMC bao gồm nhiều chủ đề liên quan đến thị trường lao động như: tác động của AI và thay đổi nhân khẩu học, tạo ra nơi làm việc hòa nhập, xu hướng di cư, tranh luận về quy định, ứng phó với biến đổi khí hậu, chiến lược nâng cao kỹ năng, giải quyết khoảng cách nhân tài và thích ứng với những kỳ vọng đang thay đổi của người lao động.
Triết lý của GLMC là định hướng hành động. Nó không chỉ là một diễn đàn để thảo luận mà còn là nền tảng cho các giải pháp. Hội nghị nhằm mục đích vượt ra ngoài phân tích đơn thuần, thúc đẩy một môi trường nơi những hiểu biết sâu sắc dẫn đến các chiến lược thực tế có thể được thực hiện trên toàn cầu. Cách tiếp cận này rất quan trọng trong một thế giới nơi thị trường lao động không ngừng thích ứng với những thay đổi về công nghệ, xã hội và kinh tế.
GLMCcó đội ngũ diễn giả ấn tượng, phản ánh tầm vóc toàn cầu. Những nhân vật đáng chú ý như Tổng thư ký ILO Gilbert Houngbo, Giám đốc điều hành NEOM Nadhmi Al-Nasr, cựu Thủ tướng Ý Matteo Renzi, Bộ trưởng Lao động Hy Lạp Adonis Georgiadis và Bộ trưởng Du lịch Ả Rập Saudi Ahmed bin Aqil Al-Khateeb, chỉ là một vài trong số rất nhiều nhân vật nổi bật. những người tham gia nổi bật. Kinh nghiệm và quan điểm đa dạng của họ sẽ làm phong phú thêm bài diễn thuyết của hội nghị, mang đến cho người tham dự sự hiểu biết đa diện về những thách thức và cơ hội của thị trường lao động.
GLMC nhận thấy mức độ nghiêm trọng của những bất ổn mà thị trường lao động phải đối mặt . Tuy nhiên, nước này vẫn duy trì quan điểm lạc quan, tin tưởng vào sức mạnh của đối thoại và hợp tác để giải quyết những thách thức này. Bằng cách tập hợp các bên liên quan trên thị trường lao động trên toàn cầu, GLMC có vị thế tốt để bắt đầu các cuộc trò chuyện có ý nghĩa có thể dẫn đến các giải pháp và hiểu biết sâu sắc hữu hình.
GLMC không chỉ như những hội nghị khác, đó là một phong trào toàn cầu. Khi các bên liên quan từ khắp nơi trên thế giới tập hợp lại dưới biểu ngữ của mình, GLMC sẽ mở đường cho một thị trường lao động toàn cầu được kết nối, thông tin và linh hoạt hơn.
Lâm Nghi
