Thứ năm 23/10/2025 11:23
Hotline: 024.355.63.010
Kinh doanh

Doanh nghiệp trong nước cần gì để vượt qua giai đoạn khó khăn?

Chính sách hỗ trợ mạnh mẽ và đồng bộ từ Chính phủ là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp Việt vươn lên trong giai đoạn khó khăn như hiện nay.
Phạt FWD Việt Nam - cảnh tỉnh doanh nghiệp bảo hiểm lôi kéo khách hàng bất chính Doanh nghiệp Bình Dương tăng tốc sản xuất ngay từ đầu năm

Năm 2024, mặc dù nền kinh tế có dấu hiệu phục hồi sau giai đoạn khó khăn, nhưng tình trạng doanh nghiệp Việt Nam gặp khó khăn trong việc duy trì hoạt động vẫn chưa có dấu hiệu giảm bớt. Số liệu từ Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho thấy, hơn 96.000 doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong 11 tháng đầu năm 2024, tăng 12,6% so với cùng kỳ năm trước. Điều này đặt ra câu hỏi lớn về khả năng phục hồi và sức cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt.

Doanh nghiệp trong nước cần gì để vượt qua giai đoạn khó khăn?

TS Cấn Văn Lực - Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV, Thành viên Hội đồng tư vấn Chính sách Tài chính - Tiền tệ Quốc gia

TS. Cấn Văn Lực - Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV, Thành viên Hội đồng tư vấn Chính sách Tài chính - Tiền tệ Quốc gia cho rằng, các doanh nghiệp Việt Nam hiện đối mặt với bốn khó khăn chủ yếu. Thứ nhất là vấn đề pháp lý: mặc dù các quy định đã được đơn giản hóa, nhưng tâm lý sợ sai vẫn đang khiến nhiều doanh nghiệp ngần ngại.

Thứ hai, mặc dù lạm phát và lãi suất đã giảm, nhưng nghĩa vụ tài chính vẫn quá cao, khiến nhiều doanh nghiệp phải chật vật.

Thứ ba, là chi phí đầu vào liên tục tăng, dù có những dấu hiệu ổn định gần đây nhưng vẫn cao hơn so với giai đoạn trước.

Cuối cùng là thiếu hụt lao động trong một số ngành sản xuất, khiến các đơn hàng phục hồi không bền vững.

Với thực trạng trên, các chuyên gia cho rằng, nếu không có sự can thiệp kịp thời từ các chính sách hỗ trợ, số lượng doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường sẽ tiếp tục gia tăng trong năm 2025. Trung bình, mỗi tháng có hơn 15.700 doanh nghiệp ngừng hoạt động, điều này cho thấy sức ép ngày càng lớn đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) - nhóm doanh nghiệp chiếm phần lớn trong số những đơn vị giải thể.

Để hỗ trợ các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, nhiều ý kiến cho rằng cần có một “cú hích” mạnh mẽ từ chính sách. Các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp không chỉ cần có sự đồng bộ giữa các cấp, mà còn phải tập trung vào các vấn đề cụ thể mà doanh nghiệp đang đối mặt.

Trước hết, chính phủ cần xây dựng và triển khai các chính sách hỗ trợ tài chính và thuế linh hoạt hơn cho doanh nghiệp. Đặc biệt, trong bối cảnh lãi suất vay vốn còn cao và chi phí tài chính không giảm, các giải pháp giảm thuế, giãn thuế và trợ cấp cho các doanh nghiệp nhỏ cần được ưu tiên. Bên cạnh đó, chính sách hỗ trợ chuyển đổi số cũng rất quan trọng trong bối cảnh công nghệ đang phát triển mạnh mẽ.

Chuyển đổi số là một trong những giải pháp hiệu quả để nâng cao năng lực quản trị và cạnh tranh của doanh nghiệp. Doanh nghiệp nhỏ và vừa cần sự hỗ trợ từ chính phủ trong việc ứng dụng công nghệ mới để cải tiến quy trình sản xuất, giảm thiểu chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Doanh nghiệp trong nước cần gì để vượt qua giai đoạn khó khăn?
Doanh nghiệp trong nước cần gì để vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay.

Cùng với chính sách hỗ trợ, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải thay đổi tư duy quản trị và năng lực sản xuất. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt là những doanh nghiệp chưa mạnh về công nghệ và quản trị, cần phải có chiến lược để đổi mới và thích ứng với nhu cầu thị trường. Việc áp dụng các phương thức quản lý hiện đại, cải tiến quy trình sản xuất và chủ động trong việc tìm kiếm cơ hội trên thị trường nội địa là rất cần thiết.

Ngoài ra, một yếu tố không thể thiếu là đổi mới mô hình kinh doanh và đẩy mạnh sản xuất bền vững. Các tiêu chuẩn xanh và thuế các-bon sẽ là những yếu tố quyết định đối với các doanh nghiệp xuất khẩu. Nếu không kịp thời chuyển đổi sang sản xuất bền vững, nhiều doanh nghiệp có thể bị loại khỏi chuỗi cung ứng toàn cầu.

Ông Nguyễn Quang Huy, Khoa Tài chính - Ngân hàng, Đại học Nguyễn Trãi, nhìn nhận một nền tảng chính sách vững mạnh sẽ giúp doanh nghiệp có thể phát triển bền vững. Điều này đòi hỏi chính phủ, các ngân hàng và chính các doanh nghiệp phải phối hợp chặt chẽ với nhau.

Để giảm thiểu số lượng doanh nghiệp rút lui, ngoài việc hỗ trợ tài chính và chính sách thuế, cần tạo ra một môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn, đặc biệt trong việc nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm nội địa và phát triển các ngành sản xuất chủ lực cũng là những giải pháp quan trọng để giảm sự phụ thuộc vào thị trường xuất khẩu.

Tình hình doanh nghiệp Việt Nam hiện tại có thể nói là đang đứng trước cả cơ hội và thách thức. Các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cần có sự chuyển mình mạnh mẽ về tư duy quản trị, công nghệ và sản xuất bền vững để không chỉ sống sót mà còn phát triển trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.

Chính phủ và các cơ quan liên quan cần tạo ra một hệ sinh thái hỗ trợ mạnh mẽ, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn và hướng tới sự phát triển bền vững trong năm 2025 và các năm tiếp theo. Sự kết hợp giữa chính sách hỗ trợ và nỗ lực đổi mới sáng tạo từ phía doanh nghiệp sẽ là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp Việt vươn lên trong bối cảnh mới.

Tin bài khác
Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Doanh nghiệp Việt: Chỉ 14% ứng dụng AI hiệu quả

Một tín hiệu đáng mừng là 90% doanh nghiệp Việt tham gia khảo sát đã có hoặc đang xây dựng quy định nội bộ về việc sử dụng AI. Dẫu vậy, chỉ 14% cho biết các quy định này được áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Từ lớp học đến thực tế: Gen Z đang tự dạy nhau quản lý tài chính cá nhân

Gen Z Việt Nam học cách làm chủ đồng tiền qua dự án FinSavvy, chương trình huấn luyện tài chính giúp học sinh hiểu, tiết kiệm và đầu tư thông minh.
CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO Bùi Ngọc Quốc Hưng: AI "khép khoảng cách" kỹ năng, kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng cho hay, chiến lược dùng AI đang thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kết nối doanh nghiệp với người trẻ, xây hệ sinh thái nhân sự cho thị trường lao động.
AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

AI có thay thế được người lao động trong doanh nghiệp?

Các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) chỉ là công cụ, là phương tiện hỗ trợ công việc, trong khi bộ phận nhân sự chính là "soul keeper – người giữ gìn và nuôi dưỡng phần linh hồn của doanh nghiệp", đảm bảo giá trị con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl: Tăng trưởng bền vững nhờ ba chân trời, coi AI như đồng sự

Phó Tổng Giám đốc Vinpearl Hoàng Thị Mỹ Hạnh đề xuất phát triển để bền vững: Quản trị ba chân trời tăng trưởng, xây lực lượng lao động lai và coi AI như đồng sự.
Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Giữ nhân sự giỏi bằng lựa chọn phát triển, đãi ngộ công bằng và trao quyền

Bà Trần Phương Liên cho rằng, giữ người giỏi không chỉ là phúc lợi, mà là trao quyền chọn học, lộ trình minh bạch, đánh giá công bằng và ứng dụng công nghệ phù hợp.
CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025

CareerViet công bố Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp Yêu thích 2025". Vinamilk xuất sắc đứng Top 1 Khối Doanh nghiệp Lớn, khẳng định môi trường làm việc lý tưởng.
UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

UEH ra mắt chương trình “Giám Đốc Điều Hành” – Đào tạo 3.000 CEO dẫn dắt Doanh Nghiệp Việt

Ngày 11/10/2025 – Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) chính thức công bố chương trình đào tạo “Giám đốc điều hành – UEH” (UEH CEO Program) – một sáng kiến chiến lược mang tầm quốc gia, hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị của doanh nhân Việt trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.
Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Khi con người là trung tâm phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam hội nhập sâu rộng, câu chuyện chăm lo người lao động không chỉ là phúc lợi, mà còn là chiến lược phát triển bền vững…
Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Đặc khu Phú Quốc ra mắt cơ sở cấp cứu ngoại viện

Phú Quốc, tỉnh An Giang, là một trong 06 đơn vị đầu tiên trên cả nước thí điểm mô hình cấp cứu ngoại viện, do Sở Y tế An Giang chủ trì, phối hợp cùng hệ thống y tế Vinmec và các cơ sở y tế tại đặc khu.
Sun PhuQuoc Airways: Bán vé đợt đầu ưu tiên kết nối các trung tâm du lịch và kinh tế lớn

Sun PhuQuoc Airways: Bán vé đợt đầu ưu tiên kết nối các trung tâm du lịch và kinh tế lớn

Trong đợt mở bán đầu tiên, Sun PhuQuoc Airways sẽ tập trung khai thác các chuyến bay thương mại từ ngày 01/11/2025 đến 28/3/2026, với mạng bay bao phủ các trung tâm du lịch - kinh tế quan trọng của cả nước.
Chủ tịch CMC Nguyễn Trung Chính: Việt Nam phải làm chủ công nghệ, thoát tư duy gia công

Chủ tịch CMC Nguyễn Trung Chính: Việt Nam phải làm chủ công nghệ, thoát tư duy gia công

Theo ông Nguyễn Trung Chính, doanh nghiệp Việt cần vượt qua tư duy gia công, tập trung làm chủ công nghệ, xây dựng thương hiệu để bứt phá và tạo giá trị gia tăng cao, khẳng định vị thế trí tuệ quốc gia.
Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam: Thu nhập 7,500 – 8,000 USD/năm cho người lao động, doanh nghiệp cần phải chuyển mình

Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam: Thu nhập 7,500 – 8,000 USD/năm cho người lao động, doanh nghiệp cần phải chuyển mình

Theo ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex), mục tiêu tăng thu nhập bình quân lên 7,500 – 8,000 USD/năm cho người lao động, doanh nghiệp cần phải chuyển mình.
Đẩy mạnh hợp tác quốc tế, phát triển ngành thang máy Việt Nam theo hướng thông minh và bền vững

Đẩy mạnh hợp tác quốc tế, phát triển ngành thang máy Việt Nam theo hướng thông minh và bền vững

Triển lãm quốc tế về thang máy năm 2025 đã mở ra cơ hội hợp tác, chuyển giao công nghệ và phát triển bền vững cho ngành công nghiệp này ở Việt Nam.
PGS. TS Lưu Đức Tuyến: ASCO giữ vai trò tiên phong chuyển đổi số ngành kiểm toán

PGS. TS Lưu Đức Tuyến: ASCO giữ vai trò tiên phong chuyển đổi số ngành kiểm toán

PGS. TS Lưu Đức Tuyên nhấn mạnh ASCO giữ vai trò tiên phong trong chuyển đổi số ngành kiểm toán, các doanh nghiệp nên nhanh chóng đón bắt công nghệ để nâng cao chất lượng, hội nhập quốc tế.