Thứ bảy 28/12/2024 04:43
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Kinh doanh

5 lý do tại sao bạn nên chấp nhận rủi ro nghề nghiệp

06/02/2022 13:05
Nếu bạn mong muốn có một thứ gì đó mà bạn chưa từng có, điều này đồng nghĩa là bạn phải làm một điều gì đó mà bạn chưa từng làm. Và đối với nhiều người, điều đó có nghĩa là chấp nhận rủi ro trong sự nghiệp.

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa.

Sợ hãi là một cảm xúc mạnh mẽ nhưng ngấm ngầm. Và trong bối cảnh đại dịch toàn cầu, cảm giác sợ hãi càng được tăng cường. Cảm giác này thường ví như một chiếc áo choàng bảo vệ, giúp chúng ta không làm những việc có thể gây hại cho bản thân. Nhưng đôi khi, nỗi sợ hãi sẽ gây ra những thiệt hại từ việc không chịu hành động, đặc biệt là ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn.

Nỗi sợ hãi làm mất đi sự tự tin của chúng ta, khiến chúng ta tin rằng tốt hơn hết chúng ta không nên thử những điều mới hoặc hành động một cách rủi ro. Vì vậy, chúng ta tránh những điều làm cho chúng ta khó chịu, nhưng điều này vô tình khiến ta không thể phát triển một cách khởi sắc hơn. Không sớm thì muộn, sự cẩn trọng đó và những nỗi sợ hãi ngăn cản bạn bị tổn thương sẽ kìm hãm bạn, cản trở sự tiến bộ của bạn.

Để đạt được điều bạn muốn, bạn cần vượt qua nỗi sợ hãi. Dưới đây là năm lý do tại sao bạn nên chấp nhận rủi ro trong sự nghiệp và vượt qua cảm giác sợ hãi đó:

Giúp bạn đập tan giới hạn của mình

Vào một số thời điểm, những nỗi lo về sự tự nghi ngờ bản thân gần như đến với tất cả mọi người, đặc biệt là khi chúng ta thực sự quan tâm đến kết quả. Đến nỗi chúng ta thậm chí có thể không bao giờ dám thử hành động bởi vì luôn đặt ra những giới hạn và hoài nghi về bản thân, chúng ta tự đặt ra cho mình những câu hỏi như: "Liệu mình có trở thành kẻ ngốc không" hay "Mình sẽ không thể thành công được".

Nhưng hành động là liều thuốc cho điều đó. Một khi bạn chấp nhận rủi ro nghề nghiệp đó đối với những gì bạn muốn, bạn sẽ bắt đầu loại bỏ những hoài nghi về bản thân đó bởi vì bạn sẽ thấy rằng chúng là vô căn cứ. Vì vậy, những gì chúng ta tưởng tượng trong đầu thường tồi tệ hơn nhiều so với bất kỳ kết quả nào trong đời thực. Bạn có thể chọn sự can đảm hoặc sự thoải mái, nhưng bạn không thể có cả hai cùng một lúc; điều này chính là việc bạn nên chấp nhận rủi ro.

Mở ra cho bạn những cơ hội và khả năng mới

Một thế giới hoàn toàn mới sẽ mở ra với bạn khi bạn mở lối cho bản thân. Chấp nhận rủi ro có nghĩa là thay đổi. Thay đổi làm lay chuyển mọi thứ và giúp thổi một luồng sinh khí mới vào các phương pháp và thói quen cũ. Những người vượt qua được những con đường cũ đã đi trước đó, họ sẽ tìm được những cơ hội mới. Chúng ta buộc phải thoát ra khỏi những lối mòn mà chúng ta cho rằng đó là sự an toàn, điều này giúp chúng ta nhìn mọi thứ khác đi với góc nhìn mới mẻ hơn. Điều này giúp chúng ta biết thêm được nhiều điều mà bản thân có thể làm, chứ không chỉ những gì hiện có.

Bạn sẽ có được kinh nghiệm quý giá

Thử thách bản thân rời khỏi vùng an toàn sẽ giúp bạn vươn cao đôi cánh và đạt được những kỹ năng, kinh nghiệm và sự tự tin mới. Điều đó có thể giống như việc bạn thu hết can đảm để tự mình bắt đầu, tình nguyện dẫn đầu một hội thảo hoặc kiến nghị những phương thức làm việc mới cho sếp của bạn.

Bạn vẫn không chắc chắn về việc nắm lấy cơ hội? Hãy tự hỏi bản thân xem liệu những gì bạn đang làm hôm nay có giúp bạn tiến gần hơn đến nơi bạn muốn đến vào ngày mai hay không. Như Wayne Gretzky - một cựu vận động viên chuyên nghiệp khúc côn cầu đã nói, "Bạn bỏ lỡ 100% các cú đánh mà bạn không thực hiện." Ngay cả khi bạn không đạt được những gì bạn đã đặt ra, bạn sẽ vẫn giàu có với kinh nghiệm bạn thu được trong suốt chặng đường.

Bạn sẽ hối tiếc nếu bỏ lỡ

Trong cuốn sách mới của tác giả Dan Pink có tên "Sức mạnh của sự hối tiếc: Cách nhìn về phía sau khiến chúng ta tiến lên phía trước", Dan Pink đã chia sẻ rằng trong số 16.000 câu trả lời cho cuộc khảo sát về sự hối hận trên thế giới của mình, một chủ đề chung là mọi người hối tiếc vì đã không đủ táo bạo trong sự nghiệp của họ. Pink gọi đây là “cảm giác hối tiếc về sự táo bạo”, những lần chúng ta quyết định không chớp lấy cơ hội vì sự thay đổi mà chúng ta đang dự tính có vẻ quá lớn, gây khó khăn cho bản thân, hoặc cảm thấy quá mạo hiểm. Nhưng cuối cùng, điều khó khăn lại nằm ở chiều ngược lại, đó là khi chúng ta cảm thấy hối tiếc vì bỏ lỡ cơ hội.

Hành động sẽ tạo ra nhiều sự thay đổi hơn

Khi bạn quyết định thực hiện một bước nhảy vọt, bạn đang thực hiện bước đầu tiên để phát triển. Và thực tế là hành động giúp chúng ta tạo ra nhiều hành động hơn. Một khi bạn bắt đầu, bạn xây dựng động lực và có xu hướng duy trì nó tiếp tục. Hành động giúp chúng ta chủ động, và ngược lại không hành động sẽ làm bản thân trở nên trì trệ.

Nếu bạn vẫn còn băn khoăn về việc có nên chấp nhận rủi ro nghề nghiệp đó hay không, hãy chú ý đến lời của Zig Ziglar- một tác giả, chuyên viên bán hàng và diễn giả truyền cảm hứng người Mỹ từng nói: “Có ba chữ C trong cuộc sống: Choice (lựa chọn), Chance (cơ hội) và Change (thay đổi). Bạn phải lựa chọn để nắm lấy cơ hội, nếu không cuộc sống của bạn sẽ không bao giờ thay đổi".

Bảo Bảo (Theo Forbes)

Tin bài khác
BWF Ventures cam kết đóng góp cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vươn tầm quốc tế và kiến tạo tương lai số hóa

BWF Ventures cam kết đóng góp cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vươn tầm quốc tế và kiến tạo tương lai số hóa

Vừa qua, Hội nghị VDCA Conference 2024 tổ chức tại TP.HCM đã thu hút hơn 500 CEO, chuyên gia, nhà lãnh đạo cùng hơn 1.000 khán giả. Đây là sự kiện thường niên lớn nhất trong lĩnh vực công nghệ số và truyền thông. Với chủ đề "Pioneering Digital Frontiers – Innovate For Tomorrow", 12 diễn giả nổi tiếng đã chia sẻ 20 chuyên đề chuyên sâu, tập trung vào các xu hướng hàng đầu trong marketing, chuyển đổi số, và công nghệ AI.
Bộ Tư pháp tổ chức Hội thảo “Các quy định pháp luật đối với ngành nghề chăm sóc sắc đẹp”.

Bộ Tư pháp tổ chức Hội thảo “Các quy định pháp luật đối với ngành nghề chăm sóc sắc đẹp”.

Pháp luật Việt Nam đặt ra những quy định đối với các doanh nghiệp, cơ sở hành nghề để bảo đảm sức khỏe cộng đồng, an toàn, trật tự kinh doanh và phòng ngừa các hệ lụy tiềm ẩn.
3 bí quyết kinh doanh từ CEO của Tapestry, công ty sở hữu Coach và Kate Spade

3 bí quyết kinh doanh từ CEO của Tapestry, công ty sở hữu Coach và Kate Spade

Bà Joanne Crevoiserat, CEO của tập đoàn Tapestry, đã chia sẻ ba bí quyết kinh doanh quan trọng: luôn tìm hiểu sâu về khách hàng, đừng ngại thử thách trong sự nghiệp, và tìm nguồn cảm hứng từ thế giới bên ngoài.
Chuyên gia truyền cảm hứng Christian Chua: Phát triển doanh nghiệp cần “học hỏi ngược”

Chuyên gia truyền cảm hứng Christian Chua: Phát triển doanh nghiệp cần “học hỏi ngược”

Tại buổi lễ vinh danh “Top Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”, chuyên gia truyền cảm hứng quốc tế Christian Chua chia sẻ về cách tìm kiếm nhân sự tài năng và phương pháp học hỏi ngược để phát triển doanh nghiệp bền vững.
Hugo Boss chuyển mình từ khủng hoảng đến tăng trưởng như thế nào?

Hugo Boss chuyển mình từ khủng hoảng đến tăng trưởng như thế nào?

Hugo Boss bắt đầu chuyển đổi sau một thời kỳ khó khăn với doanh số bán hàng giảm sút. Jochen Eckhold, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự toàn cầu, giải thích cách nhóm của ông đã giúp chuyển đổi văn hóa công ty từ thận trọng sang tham vọng.
Doanh Nghiệp nào được vinh danh "Top nhà tuyển dụng yêu thích 2024" ?

Doanh Nghiệp nào được vinh danh "Top nhà tuyển dụng yêu thích 2024" ?

CareerViet công bố danh sách “Top Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”, vinh danh những công ty có môi trường làm việc lý tưởng và thu hút nhân tài mạnh mẽ.
Thêm đề xuất mới  nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa

Thêm đề xuất mới nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa

Bộ Kế hoạch và Đầu tư đang sửa đổi Thông tư 06/2022 nhằm tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV), tháo gỡ khó khăn, và thúc đẩy hiệu quả triển khai các chính sách.
Nâng cao quản trị doanh nghiệp: Hướng tới ESG và phát triển bền vững

Nâng cao quản trị doanh nghiệp: Hướng tới ESG và phát triển bền vững

Trong xu hướng toàn cầu hoá như hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng đánh giá cao vai trò của quản trị trong việc hướng tới ESG, hướng tới phát triển bền vững.
10 cách giữ chân nhân sự mà người quản lý giỏi cần biết

10 cách giữ chân nhân sự mà người quản lý giỏi cần biết

Trong những nỗi đau của doanh nghiệp thì liên quan đến nhân sự luôn là nỗi đau lớn nhất. Nhân sự nghỉ việc dẫn tới rất nhiều hệ lụy cho doanh nghiệp, vừa giảm năng suất, tinh thần nhân viên khác sa sút lại phải “ cõng” thêm công việc với số lượng lớn hơn…
Green Transition – Liên minh cung cấp giải pháp ESG toàn diện

Green Transition – Liên minh cung cấp giải pháp ESG toàn diện

Chuyển đổi xanh là một thuật ngữ được nhắc đến nhiều hiện nay. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đang đối mặt với áp lực tăng cao trong việc áp dụng các giải pháp chuyển đổi sang nền kinh tế bền vững – phát thải thấp .
Áp lực từ thương mại điện tử: Hàng Việt Nam mất thị phần trên sân nhà?

Áp lực từ thương mại điện tử: Hàng Việt Nam mất thị phần trên sân nhà?

Thương mại điện tử mang đến cơ hội cho nhiều cá nhân, doanh nghiệp…Nhưng nó đang khiến các kênh phân phối truyền thống đối diện với những khó khăn chưa từng có.
Kỹ năng ra quyết định: Chìa khóa thành công của nhà lãnh đạo hiện đại

Kỹ năng ra quyết định: Chìa khóa thành công của nhà lãnh đạo hiện đại

Để phát triển bền vững, nhà lãnh đạo cần rèn kỹ năng ra quyết định nhanh nhạy, hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu các bước quan trọng đưa ra quyết đinh.
"Đầu tư vào quản trị công ty" mang tới nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và tăng cường năng lực cạnh tranh

"Đầu tư vào quản trị công ty" mang tới nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và tăng cường năng lực cạnh tranh

Sáng 29/11, Báo Đầu tư tổ chức gặp gỡ báo chí trước Diễn đàn thường niên về Quản trị Công ty lần thứ 7 “Đầu tư vào Quản trị Công ty: Chiến lược Thu hút Nhà đầu tư có trách nhiệm trong Xu thế Quốc tế hoá Thị trường”.
Elevation Talks: Xây dựng chiến lược đầu tư dành cho giới siêu giàu

Elevation Talks: Xây dựng chiến lược đầu tư dành cho giới siêu giàu

Giới siêu giàu Việt Nam đang gia tăng nhanh chóng với nhu cầu đầu tư ngày càng đa dạng phong phú. Elevation Talks, chuỗi sự kiện đầu tư độc đáo do BIDV và Dragon Capital phối hợp tổ chức...
Làm việc tại văn phòng có trở lại thành xu hướng trong tương lai?

Làm việc tại văn phòng có trở lại thành xu hướng trong tương lai?

Xu hướng làm việc từ xa, làm việc linh hoạt trở nên khá phổ biến kể từ sau đại dịch Covid 19. Tuy nhiên, sau hơn ba năm triển khai thì mô hình làm việc này đã có những bước ngoặt khi hiện nay có nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên quay trở lại làm việc tại văn phòng.