Thứ năm 01/01/2026 00:31
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

TP. Hồ Chí Minh: Nỗ lực giảm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đẩy mạnh kết nối người lao động với doanh nghiệp

Trong 5 tháng đầu năm 2025, TP. Hồ Chí Minh ghi nhận số lượng hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm mạnh, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số và tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, hỗ trợ người lao động sớm quay lại thị trường.
Phiên giao dịch việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Phiên giao dịch việc làm tại TP. Hồ Chí Minh

Chuyển biến tích cực trong quản lý hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong 5 tháng đầu năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh (VHL TPHCM) đã tiếp nhận 50.831 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Con số này giảm 15,23% so với cùng kỳ năm 2024, đánh dấu một tín hiệu tích cực trong nỗ lực kéo giảm số người thất nghiệp tại đô thị lớn nhất cả nước.

Theo đại diện Trung tâm, sự giảm sút này không chỉ phản ánh xu hướng phục hồi thị trường lao động mà còn thể hiện hiệu quả trong việc đẩy mạnh các chính sách kết nối việc làm, đào tạo nghề, cũng như tăng cường hỗ trợ người lao động thông qua các nền tảng số.

Người lao động nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp
Người lao động nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp

Gần 50% người lao động nộp hồ sơ online

Một trong những điểm sáng nổi bật là sự chuyển dịch từ nộp hồ sơ giấy sang hình thức trực tuyến. Trong tổng số 50.831 hồ sơ, có đến 25.083 hồ sơ (chiếm 49,35%) được nộp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia – một tỷ lệ cao đáng kể so với các năm trước.

Số hồ sơ còn lại (25.748 hồ sơ – chiếm 50,65%) được nộp trực tiếp tại các điểm tiếp nhận của Trung tâm. Tuy nhiên, ngay cả những hồ sơ trực tiếp này cũng được số hóa ngay lập tức, lưu trữ và xử lý trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của thành phố, giúp đảm bảo tính thống nhất và minh bạch trong quản lý.

Việc người lao động ngày càng quen với công nghệ số không chỉ giảm áp lực cho hệ thống tiếp nhận hồ sơ mà còn giúp tiết kiệm chi phí, thời gian đi lại, giảm tiếp xúc đông người – nhất là trong bối cảnh các rủi ro dịch bệnh vẫn còn tiềm ẩn.

100% hồ sơ được xử lý qua nền tảng số

Từ đầu năm 2025 đến nay, TP. Hồ Chí Minh đã thực hiện giải quyết 100% hồ sơ trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia và Hệ thống thông tin hành chính công thành phố. Ngoài ra, Trung tâm cũng đã trình Sở Nội vụ ban hành 45.620 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động và tiếp nhận hơn 209.000 lượt thông báo về tình trạng việc làm hàng tháng.

Đáng chú ý, bên cạnh thủ tục nhận trợ cấp, toàn bộ hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề cũng được xử lý hoàn toàn trực tuyến, khẳng định bước tiến mạnh mẽ trong công tác chuyển đổi số trong lĩnh vực an sinh xã hội.

Sinh viên tham gia ngày hội việc làm tại trường ĐH, CĐ
Sinh viên tham gia ngày hội việc làm tại trường ĐH, CĐ

Tăng cường tuyên truyền nộp hồ sơ trực tuyến

Nhằm đẩy mạnh hơn nữa tỷ lệ người lao động sử dụng nền tảng trực tuyến, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM đã và đang triển khai các chiến dịch truyền thông, hướng dẫn nộp hồ sơ online trên website, fanpage và qua các phiên giao dịch việc làm.

Đối với những người lao động chưa thành thạo công nghệ, Trung tâm sẽ hỗ trợ quét (scan) hồ sơ và cập nhật lên Cổng dịch vụ công để đảm bảo tiến trình giải quyết vẫn được thực hiện đúng quy trình và thời gian.

Hơn 110.000 lượt người được giới thiệu việc làm

Không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ người lao động hưởng trợ cấp, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM còn là đầu mối kết nối thị trường lao động hiệu quả. Trong 5 tháng đầu năm 2025, đã có 112.874 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua 30 phiên giao dịch do Trung tâm tổ chức.

Đáng chú ý, nhiều phiên giao dịch được tổ chức tại các trường đại học, cao đẳng và khu vực có đông người lao động. Đây là cơ hội để người lao động tìm hiểu thông tin thị trường, đăng ký phỏng vấn trực tiếp, và tiếp cận các chương trình đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Hoạt động career fair công nghệ – giới thiệu việc làm ngành IT/ứng dụng kỹ thuật số
Hoạt động career fair công nghệ, giới thiệu việc làm ngành IT/ứng dụng kỹ thuật số

Hướng đến các phiên giao dịch việc làm chuyên sâu

Trong thời gian tới, Trung tâm dự kiến tổ chức thêm 10 phiên giao dịch việc làm, trong đó có đến 7 phiên kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến. Mục tiêu chính là kết nối các đối tượng đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp với nhà tuyển dụng, giúp họ sớm quay lại thị trường.

Một trong các điểm nhấn là phiên giao dịch ngày 17/6/2025 sắp tới sẽ kết nối liên vùng với khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, Đông Nam Bộ và các tỉnh thành lân cận, mở rộng mạng lưới tuyển dụng và cơ hội việc làm cho người dân TP. Hồ Chí Minh.

Trung tâm kỳ vọng sẽ tư vấn, giới thiệu việc làm cho ít nhất 21.020 người trong các phiên sắp tới, trong đó có 880 người sẽ nhận việc ngay sau phiên. Đồng thời, đảm bảo 100% người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài được tư vấn, kết nối với các doanh nghiệp uy tín.

Kết nối sinh viên và thị trường việc làm

Tháng 6/2025 cũng đánh dấu cao điểm mùa tốt nghiệp tại nhiều trường đại học và cao đẳng. Nhằm hỗ trợ sinh viên sắp ra trường, Trung tâm sẽ phối hợp tổ chức “Ngày hội việc làm” tại các cơ sở đào tạo lớn, lồng ghép hoạt động tư vấn nghề nghiệp, kỹ năng tìm việc và kết nối với nhà tuyển dụng.

Thông qua các sự kiện này, sinh viên không chỉ có cơ hội tiếp cận việc làm đúng chuyên ngành mà còn hiểu rõ hơn về chính sách an sinh, bảo hiểm thất nghiệp – điều mà nhiều lao động trẻ hiện nay còn chưa nắm rõ.

Trung tâm cũng tăng cường thu thập thông tin nguồn cung lao động từ các trường học, dự báo ngắn hạn thị trường việc làm và tổ chức các phiên giao dịch chuyên đề để doanh nghiệp có thể tiếp cận đúng đối tượng lao động phù hợp.

Đảm bảo an sinh – Hướng đến phục hồi bền vững

Một điểm đáng lưu ý là song song với hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cũng phối hợp chặt chẽ với Bảo hiểm xã hội TP nhằm siết chặt kiểm soát, ngăn chặn hành vi gian lận trong hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Việc số hóa toàn bộ quy trình không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động một cách minh bạch mà còn giảm thiểu tối đa các rủi ro thất thoát quỹ bảo hiểm – nguồn lực then chốt của an sinh xã hội.

Diễn biến tích cực trong 5 tháng đầu năm 2025 cho thấy TP. Hồ Chí Minh đang đi đúng hướng trong công tác an sinh xã hội, vừa giảm tỷ lệ người thất nghiệp, vừa hỗ trợ họ quay trở lại thị trường thông qua các chương trình tư vấn, đào tạo, giới thiệu việc làm và kết nối với doanh nghiệp.

Tin bài khác
Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% tiền lương bình quân, song không vượt quá 5 lần lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng bảo hiểm.
Từ năm 2026, người lao động được vay tới 200 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm

Từ năm 2026, người lao động được vay tới 200 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm

Từ ngày 1/1/2026, người lao động có nhu cầu tạo, duy trì hoặc mở rộng việc làm sẽ được vay tối đa 200 triệu đồng từ nguồn vốn chính sách, với thời hạn vay lên tới 10 năm và mức lãi suất áp dụng linh hoạt theo từng nhóm đối tượng.
ACB mở gần 800 cơ hội nghề nghiệp trong hành trình chuyển đổi 2025–2030

ACB mở gần 800 cơ hội nghề nghiệp trong hành trình chuyển đổi 2025–2030

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) đã chính thức khởi động Chương trình Đối tác Sự nghiệp 2026, tuyển gần 800 vị trí trải đều trong các mảng Kinh doanh và Chuyển đổi chiến lược.
Lao động nước ngoài tại Trung tâm tài chính quốc tế được cấp phép tối đa 10 năm

Lao động nước ngoài tại Trung tâm tài chính quốc tế được cấp phép tối đa 10 năm

Theo Nghị định số 325/2025/NĐ-CP của Chính phủ, người sử dụng lao động tại Trung tâm tài chính quốc tế được chủ động tuyển dụng lao động nước ngoài không giới hạn tỷ lệ; thời hạn giấy phép lao động và giấy xác nhận miễn giấy phép lao động tối đa là 10 năm.
Đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu cho lao động Việt Nam tại châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu cho lao động Việt Nam tại châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư sửa đổi quy định về lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó đề xuất nâng mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu và châu Mỹ, đồng thời điều chỉnh một số chế độ bảo hiểm, chi phí và trần giá dịch vụ môi giới nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động và phù hợp thực tiễn.
Ba nhóm đối tượng phải thực hiện đăng ký lao động theo quy định mới

Ba nhóm đối tượng phải thực hiện đăng ký lao động theo quy định mới

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Việc làm, trong đó quy định cụ thể các nhóm đối tượng phải đăng ký lao động, nội dung thông tin đăng ký cũng như hồ sơ, trình tự, thủ tục thực hiện.
Gen Z và cơ hội việc làm trong làn sóng thương mại điện tử, AI

Gen Z và cơ hội việc làm trong làn sóng thương mại điện tử, AI

Thương mại điện tử tăng trưởng nhanh cùng sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới cho Gen Z, song cũng đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỹ năng số, tư duy công nghệ và khả năng thích ứng với mô hình kinh doanh hiện đại.
Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng mạnh cuối năm, ngành dịch vụ chiếm ưu thế

Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng mạnh cuối năm, ngành dịch vụ chiếm ưu thế

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tổng nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn Thành phố đạt hơn 40.000 vị trí việc làm, ngành dịch vụ chiếm gần 43% nhu cầu tuyển dụng.
Vincons tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng trên toàn quốc

Vincons tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng trên toàn quốc

Hà Nội, ngày 10/12/2025, Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons (thành viên Tập đoàn Vingroup) công bố tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng cho các đại dự án trên cả nước. Đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, đánh dấu bước chuyển mình thành doanh nghiệp xây dựng chuyên nghiệp của VinCons, với cơ hội phát triển đột phá cùng các công trình mang tầm vóc quốc tế.
Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á về việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á về việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Theo báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam đang chiếm hơn 25% tổng số 75 triệu việc làm gắn với chuỗi cung ứng toàn cầu tại Đông Nam Á.
Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tại Hà Nội, năm 2021 có 57,7% người hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian từ 7 đến 12 tháng; đến năm 2024, tỷ lệ này tăng lên 65%.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị cơ chế đặc thù để khắc phục tình trạng “làng vắng thanh niên”

Đại biểu Quốc hội kiến nghị cơ chế đặc thù để khắc phục tình trạng “làng vắng thanh niên”

Trong khi kinh tế phục hồi mạnh mẽ, hạ tầng và an sinh được cải thiện rõ rệt, nhiều vùng quê vẫn rơi vào cảnh thiếu vắng lao động trẻ, gây áp lực lên đô thị và tiềm ẩn rủi ro về phát triển bền vững. Tại phiên thảo luận ngày 4/12, nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất giải pháp căn cơ nhằm giữ chân lao động và tạo sinh kế ổn định tại nông thôn.
Hà Nội vượt kế hoạch việc làm hơn 22%

Hà Nội vượt kế hoạch việc làm hơn 22%

Từ hơn 207.000 việc làm mới đến 936 phiên giao dịch việc làm, từ 3.441 tỷ đồng vốn vay đến 4.000 người đi làm việc ở nước ngoài, có thể thấy Hà Nội không chỉ tạo ra cơ hội việc làm mà đang xây dựng một hệ sinh thái thị trường lao động hiện đại.
Công đoàn Lào Cai sẻ chia với người lao động gặp khó khăn sau bão số 10

Công đoàn Lào Cai sẻ chia với người lao động gặp khó khăn sau bão số 10

Chiều 2/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã tổ chức đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Ưu tiên đào tạo nhân lực AI ứng dụng: Hướng đi giúp Việt Nam tạo ra năng suất từ trí tuệ nhân tạo

Ưu tiên đào tạo nhân lực AI ứng dụng: Hướng đi giúp Việt Nam tạo ra năng suất từ trí tuệ nhân tạo

Việt Nam cần tập trung vào việc đào tạo nguồn nhân lực AI ứng dụng, biết cách sử dụng công nghệ để giải quyết vấn đề cụ thể và tạo ra năng suất. Đây là hướng đi phù hợp với bối cảnh kinh tế, nguồn lực và nhu cầu thị trường.